ۋۇلقان ئەمگەك سۇغۇرتابىلوگى(http://tanhaburkut.blogbus.com) نىڭ ئەسلىگە كەلتۈرۈلگەن مەزمۇنلىرى

(242 پارچە يازما)

(2024-يىلى 11-ئاينىڭ 17-كۈنى)

• ۋۇلقان ئەمگەك سۇغۇرتابىلوگى
• 1-دەرىجىدىن 4-دەرىجىگىچە بولغان ئىش-ئۈستىدە يارىلانغان ئىشچى-خىزمەتچىلەر قايتا تەكشۈرۈپ باھالاش ئارقىلىق دەرىجىسىدە ئۆزگىرىش بولسا مېيىپلىق قۇشۇمچە ياردەم پۇلى ئۆلچىمىنى تەڭشەشكە بولامدۇ؟
• 100 مىليون دېھقان ئىشلەمچنىڭ 80% توي قىلمىغان
• 12333 ئەمگەك كاپالەت مۇلازىمەت تېلفونى
• 14خىل ئەھۋالدا ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىشقا بولىدۇ
• 2011- يىللىق شەھەر –بازار ئىشچىللىرىنىڭ ئاساىسي كۈتۈنۈش سۇغۇرتا ھەققى تۆلەش ئۆلچىمى
• 2011-يىلىدىكى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈشتىكى 10 چوڭ سىياسەت
• 2012–يىلىدىن باشلاپ كەسپىي ئورۇنلار ئاشكارا خىزمەتچى قوبۇل قىلىدۇ
• 25-1‹‹جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك توختامى قانۇنىنى يولغا قويۇش نىزامى››
• 2582 نەپەر خادىم قۇبۇل قىلىنىدۇ
• 27 ئۆلكىدىكى 113 مىلىيون ئادەم ئاپەتكە ئۇچىرىدى
• 34-26 ‹‹جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك توختامى قانۇنىنى يولغا قويۇش نىزامى››
• 50 مىڭ يۈەن قەرز ئېلىپ ئىگىلىك تىكلەڭ
• 9 ئورۇن بىرلىكتە قانۇنسىز ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنى تەكشۈرۈۋاتىدۇ
• « ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش قانۇنى» دا ئاز سانلىق مىللەتلەرگە قارتا باراۋەر ئىشقا ئورونلىشىش ھۇقۇقى جەھەتتە قانداق بەلگىلىمە بار؟
• « ئەمگەك توختامى قانۇنى » دىكى ھوقۇقنى قوغداش بايانلىرى
• «ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتىسى نىزامنامىسى» نىڭ 14- ماددىسدىكى“ئىشقا بېرىپ كېلىش سەپىرىدە” دىگەن سۆزىنى قانداق چۈشىنىش كېرەك؟
• «ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتىسى نىزامى»نى يولغا قويۇش چارىسى
• «ئەمگەك توختامى قانۇنى››غا پۇل مۇئامىلە كرىزىسى تۈپەيلىدىن تۈزىتىش كىرگۈزۈلمەيدۇ
• «تۈرمىدىن قېچىش» فىلىمىنى كۆرگەندىن كىيىن
• «كارخانا ئىشچى خىزمەتچىلىرىنىڭ تۇغۇت سۇغۇرتىسىنى يولغا قويۇش چارىسى» دىكى تەمىناتقا ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر قايسىلار؟
• ئاتا-ئاناڭلارنى پىنسىيىگە چىقىرىپ قۇيۇڭلار
• ئاتا-ئاناڭلارنى پىنسىيىگە چىقىرىپ قۇيۇڭلار
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتا ھەققى تاپشۇرمىغان بولسىمۇ،ئىشچى-خىزمەتچىلەر ئوخشاشلا سۇغۇرتىدىن بەھرىمان بولالايدۇ
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئەمگەك توختامى تۈزۈشمىگەن بولسا ئەمگەكچىگەپايدىلق
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئەمگەكچىنىڭ ئەمگەك ھەققىنى نېسىي قالدۇرغان ياكى تۇلۇق بەرمىگەندە، ئەمگەكچى قايسى تارماقلارغا چىقىم قىلىشقا بۇيرۇپ بىرىشنى ئىلتىماس قىلىدۇ ؟
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن بالا ئىشچى ئىشلەتسە قانداق چارە كۆرۈلىدۇ؟
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن قانداق ئەھۋال ئاستىدا خىزمەتچىللرىگە تۆلەم تۆلەيدۇ
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن قانۇنسىز ئەمگەك توختامىنى بىكارقىلسا ياكى توختاتسا، ئەمگەكچىگە قانچىلىك تۆلەم بىرىشى كېرەك؟
• ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن قانۇنغا خىلاپ ھالدا ئەمگەك توختامىنى بىكارقىلسا ياكى ئاخىرلاشتۇرسا ، قانداق بىرتەرەپ قىلىنىدۇ؟
• ئاز سوممۇلۇق كىرېدىت كېپىللىك قەرىزى ئىلتىماس قىلغان ئىش ئورنىدىن قالغان ئىشسىزلار قايسى شەرتلەرنى ھازىرلىشى كېرەك ؟
• ئازسانلىق مىللەت خادىملىرىنى قۇبۇل قىلغان ئورۇنلار ھەر بىر ئادەم ئۈچۈن 50 مىڭ يۇەن ئۆسۈمسىز قەرىزگە ئېرىشەلەيدىكەن
• ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا قاتناشسا ھەقنى قانداق تۆلەيدۇ؟
• ئاساسىي كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسى فوندى فوندى خام چوتىنى باشقۇرۇش ۋاقىتلىق چارىسى
• ئاساسىي كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىغا قاتنىشىشتا بىلىشكە تېگىشلىك ئىشلار
• ئاساسىي كۈتۈنۈش پۇلىنى ھېسابلاپ تارقىتىش چارىسىنى
• ئاقسۇ شەھىرىدە يۈز بەرگەن پارتلىتىش دېلوسى پاش قىلىندى
• ئاقسۇ ۋىلايىتىدىكى خادىملار ۋىلايەت تەۋەسىدىكى ھەرقانداق دوختۇرخانىدا داۋالانسا بولىدۇ
• ئاقسۇ ۋىلايىتىى ھەر قايسى ناھىيە (شەھەر) لەر نىڭ ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى ۋە ئوتتۇرچە ئىش ھەققى جەدىۋىلى
• ئاكا سىز نەدە ئىشلىگەن
• ئالى مەكتەپ ئوقۇغۇچىللىرى تۇلۇق ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇلدىكەن
• ئالىي مەكتەپ ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئۇقۇغۇچىللىرىنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش نىسبىتى 72.2% كە يەتتى
• ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرى ئىگىلىك يارىتىشتا 50 مىڭ يۈەن قەرز پۇل ئېلىشقا ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ
• ئالىي مەكتەپ پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلار نېمىگە تايىنىپ خىزمەتكە ئورۇنلىشىدۇ
• ئالىي مەكتەپتە ئوقۇش ۋە خىزمەت تېپىش
• ئالىي مەكتەپتە ئۇقۇۋاتقان ئوقۇغۇچىلارنى شەھەر- بازار ئاھالىلىرىنىڭ ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا قاتناشتۇرۇشقا بۇلامدۇ؟
• ئالىي مەكتەپنى پۈتكۈزگەنلەرنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش نىسبىتىنى%80 كە يەتكۈزۈش كېرەك
• ئامېرىكا ھاۋارايى ئۇرشى قورالى ياساۋاتىدۇ
• ئاياللار بىلىۋېلىشقا تىگىشلىك سۇغۇرتا بىلىملىرى
• ئاياللارنىڭ ھۇقۇق مەنپەتىنى قوغداشقا دائىر سۇئال جاۋابلار
• ئاپتونوم رايون ئەمگەك توختامىنى باشقۇرۇشنى قېلىپلاشتۇرۇشنىڭ يېتەكچى پىكرىنى تۈزدى
• ئاپتونوم رايون ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسى مۇناسىۋىتىنى مەملىكەت بويىچە يۆتكەشنى 45 خىزمەت كۈنى ئىچىدە بېجىرىشنى ئىشقا ئاشۇرىدۇ
• ئاپتونوم رايوننىڭ ئىشسىزلىق سۇغۇرتىسى فوندىدىن ئىشقا
• ئاپتونوم رايونىمىزدا 2010-يىلى تەڭشەلگەندىن كىيىنكى ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلچىمى
• ئاپتونوم رايونىمىزدا «ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش، ئىشسىزلىقنى تىزىملاش كىنىشكىسى» تارقىتىش چارىسى ئېلان قىلىندى
• ئاپتونوم رايونىمىزدا ئالدىنقى يېرىم يىلدا 262 مىڭ كىشى ئىشقا ئورۇنلاشتى
• ئاپتونوم رايونىمىزدا ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلچىمىنى
• ئاپتونوم رايونىمىزدا دېھقان ئىشلەمچىلەر خىزمەت ئورنىغا ۋە تەربىيىلەش تولۇقلىمىسىغا ئېرىشەلەيدۇ
• ئاپتونوم رايونىمىزدىكى كوللېكتىپ كارخانىلىرىنىڭ ،كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىغا قاتناشمىغان 300مىڭ پېنسىيونېرى ئاساسىي كۈتۈنۈش كاپالىتىدىن بەھرىمەن بولىدۇ
• ئاپتۇنۇم رايۇننىڭ يەككە ئىگلىك بىلەن شۇغۇللانغۇچىلارغا قارتا ھەق ئېلىش
• ئورنىدىن قالدۇرۇلغان ئىشسىز خادىملار، شەھەر-بازارلاردىكى ئىشسىزلىقنى تىزىملاتقان ئىشىسز خادىملارنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش، ئىگىلىك تىكلەشتە بەھرىمەن بۇلۇشقا تىگىشلىك ئىتىبار بىرىش سىياسەتلىرى
• ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئالىي مەكتەپ ئازسانلىق مىللەت ئوقۇغۇچىللىرى خەنزۇتىلى تەربىيلىنىشكە قاتنىشىشتا قانداق سىياسەتلەر بار؟
• ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلارنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش توغرىسىدىكى بىر قاتار سىياسەتلەر
• ئوقۇشنى تاماملىغانلارنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش
• ئوپراتىيىسە جەريانىدا يارلاندىم بۇنى قانداق قىلىمەن؟
• ئىجتىمائى سۇغۇرتا بىلەن جىسمانى سودا سۇغۇرتىنىڭ پەرقى نىمە ؟
• ئىجتىمائى سۇغۇرتا دىگەن نىمە ؟ ئىجتىمائى سۇغۇرتنىڭ قانداق ئالاھىدىلىگى بار ؟
• ئىجتىمائىي سۇغۇرتا تۈزىمى ئىسلاھاتى توغرىسىدا
• ئىجتىمائىي كاپالەت سىستېمىسى قۇرۇلۇشىنى تېزلىتىپ ، ئىجتىمائىي كاپالەت ئىشلىرىنى ئىمكانىيەتلىك سىجىل راۋاجلاندۇرۇش كېرەك
• ئىختىساسلىقلارنى تەربىيلەش دېگەن نېمە؟
• ئىدارەم ئىجتىمائي سۇغۇرتامنى تۆلەشنى رەت قىلدى قانداق قىلىمەن؟
• ئىستۇدېنتلار ئىگىلىك تىكلىسە ، ئۈچ يىلغىچە ھەر يىلى يىلىغا 8000 يۈەن باج كەچۈرۈم قىلىنىدۇ
• ئىش ئورنىدىن قالغان ئىشسىزلار ئاز سوممۇلۇق كىرېدىت كېپىللىك قەرىزى ئېلىشنى قانداق ئىلتىماس قىلىدۇ ؟
• ئىش ئۈستىدە ئۆلگەن ئىشچى - خىزمەتچىلەرنىڭ بېقىلىدىغان تۇغقانلىرىنىڭ دائىرىسى توغرىسىدىكى بەلگىلىمە
• ئىش ئۈستىدە ئۆلگەنلەرگە ئەڭ يۇقىرى بولغاندا 600 مىڭ يۇەن بېرىلىدۇ
• ئىش ھەققى چىقىم قىلىش شەكلى قانۇندا بەلگىلەنگەن بۇلۇش
• ئىش ھەققىنى بەرمىگەنلەرگە جىنايى جازا بېرىش ۋەزيەتنىڭ تەقەززاسى
• ئىش ھەققىنى تۇتۇپ قېلىش ۋەكېچىكتۈرۈش قانۇنغا خىلاپ
• ئىشتا زەخىملىنىش ۋە ئىشتا ئۆلۈپ كەتكەنلەرنىڭ تەمىناتىنى ھېسابلاپ تارقىتىش جەدۋىلى
• ئىشتا يارىلىنىشنى بېكىتىش
• ئىشسىزلىق سۇغۇرتا ھەققى تاپشۇرسا، ئىشسىزلىق سۇغۇرتىسىدىن بەھرىمان بولالايدۇ.
• ئىشسىزلىق سۇغۇرتىسىدىن بەھرىمان بولۇش بىلىملىرى
• ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش نىشانىغا يەتكىلى بولامدۇ؟
• ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەش توغرىسىدىكى ئۇقتۇرۇش
• ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش قانۇنى
• ئىشقا ئورۇنلىشالمايۋاتقان توققۇز خىل كىشى ياردەم پۇلى ئېلىشقا ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ
• ئىشقا ئورۇنلىشىشتا كەمسىتىلىشكە ئۇچۇرغاندا قانداق قىلىسىز
• ئىشقا ئورۇنلىشىشنىڭ ئۇقىمى
• ئىشلەمچىلەر ئىمزا قويۇشقا بولمايدىغان ئالتە خىل توختام
• ئىشچى خىزمەتچىلەرنىڭ ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسى شەخسى سىچوتى نىمىلەردىن تەركىب تاپقان؟
• ئىشچى خىزمەتچىلەرنىڭ يىللىق ئارام ئېلىش نىزامى
• ئىشچى – خىزمەتچىلەر چوڭ كېسسەل داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا قاتناشقان بولسا قانچىلىك داۋالىنىش سۇغۇرتا ياردىمىگە ئېرىشەلەيدۇ؟
• ئىشچى – خىزمەتچىلەرنىڭ قانۇندا بەلگىلەنگەن خىزمەت ۋاختى
• ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئىقتىسادىي مەنپەتىگە چېتىلىدىغان بىر قانچە ئەمگەك ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت مەسلىلىرى
• ئىككى مىنىستىرلىك يۆتكەپ ئىشقا ئورۇنلاشتۇرىدىغان يېزا ئەمگەكچىلىرىنىڭ ماھارىتىنى يېتىلدۈرۈش خىزمىتىنى قېلىپلاشتۇرۇش توغرىسىدا ئۇقتۇرۇش چىقاردى
• ئىچكىردىكى ئۇيغۇر تاماقخانىللىرى تىزىملىكى
• ئىگىلىك تىكلەش توغرىسىدىكى دۆلەتنىڭ ئېتىبار بېرىش سىياسەتلەر
• ئۆزىمىزنى دەڭسەشنى بىلگىنىمىز تۈزۈك
• ئۇيغۇر كەشپىياتچى ئالىمجان توغرىسىدىكى مەلۇماتلار
• ئۇيغۇردىن دۇنياۋى ئالىم چىقتى! نىڭ ئاخىرى
• ئۇيغۇرلار ئۈچۈن بىلىم پۇلدىن مۇھىم
• ئۇيغۇرچە ئەمگەك توختامنامسى
• ئۈرۈمچىدىكى ۋەيران بولغان كارخانىلارنىڭ پېنسىيەگە چىققان خىزمەتچىلىرى
• ئۈرۈمچىدىكى ۋەيران بولغان كارخانىلارنىڭ پېنسىيەگە چىققان خىزمەتچىلىرى داۋالىنىش سۇغۇرتىسى دائىرىسىگە كىرگۈزۈلىدۇ
• ئۈچ تارماق ئاز سوممىلىق كېپىللىك قەرز پۇلىغا بېرىلىدىغان ئۆسۈم ياردىمى نىسبىتىنى قېلىپلاشتۇردى
• ئېلىمىزدە ئۆلكە دائىرىسىدىكى باشقا جايلاردا داۋالىنىش خىراجىتىنى دەرھال راسچوت قىلىش خىزمىتى يولغا قويۇلىدۇ
• ئەدلىيە ئەمەلىيىتىدە ئەمگەك مۇناسىۋىتىنى تەكشۈرۈش ۋە ئۇنى بىر تەرەپ قىلىش توغرىسىدا
• ئەسكەرتىش
• ئەمگەك ئىقتىدارىنى باھالاشتا بىلىشكە تىگىشلىك ئىشلار
• ئەمگەك تالاش- تارتىشىنى قانداق ھەل قىلىش كېرەك
• ئەمگەك توختام مەسلىسى ھەققىدە
• ئەمگەك توختامى بىكارقىلنغان ياكى ئاخىرلاشتۇرۇلغاندىن كىيىن، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن قانداق مەجبۇرىيەتنى ئۆتىشى كېرەك؟
• ئەمگەك توختامىغا خىلاپلىق قىلسا قانداق جاۋابكارلىقنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك؟
• ئەمگەك توختامىنى ئاخىرلاشتۇرۇش ۋە بىكار قىلىشنىڭ شەرتى بۇلۇش
• ئەمگەك توختامىنىڭ مەزمۇنى
• ئەمگەك ماجراسى دىگەن نىمە ؟
• ئەمگەكچى قانۇن بويىچە قايسى ئىجتىمائى سۇغۇرتا تەمىناتىدىن بەھرىمان بۇلۇدۇ ؟
• ئەمگەكچى ۋە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن كىلىشپ ئەمگەك توختامىنى بىكارقىلىشتا، ئەمگەكچى ئوتتۇرغا قۇيۇش بىلەن ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ ئوتتۇرغا قويۇشىنىنىڭ نىمە پەرقى بار ؟
• ئﯩﺸﭽﻰ-ﺧﯩﺰﻣﻪﺗﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﻘﺘﯩﺴﺎﺩﯨﻲ ﻣﻪﻧﭙﻪﺗﯩﮕﻪ ﭼﯧﺘﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﯩﺮ ﻗﺎﻧﭽﻪ ﺋﻪﻣﮕﻪﻙ ﯞﻩ ﺋﯩﺠﺘﯩﻤﺎﺋﯩﻲ ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺕ ﻣﻪﺳﻠﯩﻠﯩﺮﻯ
• بارلىق جىنايەتنىڭ مەنبەسى پۇلمۇ
• بالا ئېمىتىۋاتقان ئايال خىزمەتچىلەرنى كاماندىروپكىغا ئەۋەتىش مۇۋاپىق ئەمەس
• بىر كارخانىنى روناق تاپقۇزۇشتىكى تەدبىرلەر
• بىز قانداق ئىختىساسلىقلار قارىشىغا موھتاج؟
• بۇ ئۇيغۇرغا بېلەت تاشلاپ قۇيۇڭ
• بۇ بىلوگ يۆتكەلدى
• بۇ يىلدىن باشلاپ ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش سالمىقى زورايتىلىدىكەن
• بۇنڭىدىن كىيىن ئىچكىرى ئۆلكىلەرگە يۆتكىلىدىغانلار ئازلىتىلىدۇ
• بېيجىڭدا: دۆلەت خىزمەتلىرىنىڭ داۋالىنىش ئىشلىرى ھۆكۈمەت خىراجىتىدىن داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا ئۆزگىرىدىكەن
• بەش يىلدا شەخىسلەر ئۈستىگە ئالىدىغان داۋالىنىش خىراجىتى زور دەرىجىدە تۆۋەنلىتىلىدۇ
• تۇغۇت سۇغۇرتىسىنى ئات چوت قىلىشتا بىلىشكە تىگىشلىك ئىشلار
• تېمىسىز
• جامائەت پاراۋانلىقى ئىش ئورنىدا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار قانۇنغا قاتتىق ئەمەل قىلىشى كېرەك
• جۇڭخۇا خةلق جۇمھۇرىيتىنىڭ ئةمگةك توختام قانۇنى
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى كەسپىي كېسەلنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە ئۇنى داۋالاش قانۇنى( ئاخىرى)
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى كەسپىي كېسەلنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە ئۇنى داۋالاش قانۇنى( باش قىسىمى)
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئىجتىمائىي سۇغۇرتا قانۇنى
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئىجتىمائىي سۇغۇرتا قانۇنى(74- ماددىدىن ئاخرغىچە)
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك تالاش – تارتىشى مۇرەسسە – كېسىم قانۇنى
• جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك قانۇنى
• جۇڭخۇا خەلىق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئىشتا يارىلىنىشنى بېكىتىش چارىسى
• جەمئىيەت تەرەققىياتى ئۇيغۇرلارنىڭ يوقىلىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرامدۇ؟ ( مۇنازىرە)
• جەنۇبىي ئاۋئاتسىيەگە 400نەپەر ئاۋئاتسىيە خانقىزلىرى قۇبۇل قىلىدىكەن
• خىزمەت تاپماق نېمىشقا تەس؟
• خىزمەتچىلەرنىڭ توي ۋە تۇغۇت ئارام ئېلىش ۋاقتى قانداق بولىدۇ؟
• خىزمەتچىلەرنىڭ داۋالىنىش پۇلى ئاتچوت نىسبىتى %70 كە يەتكۈزۈلىدۇ
• دائىم ئۇچۇرايدىغان بىر قانچە خىل ئىىناۋەتسىز ئەمگەك توختام
• داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا دائىر بىلىملەر
• داۋالىنىش مەزگىلى دىگەن نىمە ؟
• دورا باھاسىنى قەستەن ئۆستۈرۈش قىلمىشلىرىغا زەربە بېرىلىدۇ
• دوستلۇق ھەققىدە ھىكمەتلەر
• دۆلىتىمىز ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتا ھېساباتىدىكى قىزىل رەقەم 13 تىر لىيون يۇەن ئىكەن
• دۆلىتىمىزنىڭ ئىش ھەققى پەرقى 15 ھەسسەبۇلۇپ، دۇنيا بويىچە 1- ئورۇندا تۇردىكەن
• دۆلەت خادىملىرىنىڭ خىزمەت ۋاقتى توغرىسىدىكى بەلگىلىمە
• دۆلەت مەمۇرىيلار ئىمتىھانىسىدىكى بەزى مەسىللەر
• دېھقان ئىشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەققى ئۆستۈرۈلىدۇ
• ستۇدېنتلارمۇ ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسى دائىرىسىگە كىرگۈزۈلدى
• ستۇدېنتلارنى ئاپتونوم رايوننىڭ شەھەر - بازار ئاھالىسى
• سىرتتا ئىشلەمچىلىك قىلىدىغانلاردا قانداق ئەخلاقىي ساپا بولۇشى كېرەك؟
• سىناپ ئىشلىتىش مۇددىتى مەزگىلىدىكى ئالدامچىلىقتىن ساقلىنىش
• سۇغۇرتا ئەھۋالىڭىزنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ
• سۇغۇرتىغا قاتناشقان ئىشچى ـ خىزمەتچىلەر بالنىستا يېتىپ داۋالىنىپ ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسى بىر قىسىم داۋالىنىش تۈرلىرى ۋە ئىشلەتكەن ماتىرياللارنى ئاتچوت قىلغاندا، شەخىسلەر قانچىلىك نىسبەتنى ئۈستىگە ئالىدۇ؟
• سۇغۇرتىلانغۇچىلار يۆتكىلىپ كەتسە ياكى ۋاپات بولسا داۋالىنىش سۇغۇرتىسى كىنىشكىسىدىكى شەخسى سىچوت پۇلى قانداق بىرتەرەپ قىلىندۇ؟
• شاڭخەي ئەمگەك تەپتىش ئەتىرتى
• شىتات سىرتىدىكى خادىملارنىڭ پىنسىيىگە چىقىش شەرتىلىرى
• شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىمىزدا يېزىلارنىڭ يېڭىچە ئىجتىمائىي كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىنى نۇقتىدا سىناق قىلىش خىزمىتى 13 ناھىيە(شەھەر)دە قانات يايدۇرۇلدى
• شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىنىڭ كارخانا ئىشچى
• شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىنىڭ كوللېكتىپ توختام نىزامى
• شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىنىڭ نەپىقە ئوبيېكتلىرىنىڭ
• شىنجاڭ ئۇيغۇرئاپتونوم رايوننىڭ 2011-يىللىق ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى ئۆلچىمى
• شىنجاڭ داۋالىنىش سۇغۇرتىسى بويىچە باشقا جايلاردا داۋالىنىش چارىسىنى ئېلان قىلدى
• شەھەر - بازارلارنىڭ ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسى ۋە
• شەھەر - بازارلارنىڭ ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسى ۋە تۇغۇت سۇغۇرتىسىغا ئالاقىدار سىياسەتلەرنى يەنىمۇ مۇكەممەللەشتۈرۈش توغرىسىدا ئۇقتۇرۇش
• شەھەر -بازار ئاھالىلرىنىڭ ئاساسى داۋالىنىش سۇغۇر تىسى بىلىملىرى
• شەھەر -بازار ئاھالىلرىنىڭ ئاساسى داۋالىنىش سۇغۇر تىسى بىلىملىرىنىڭ ئاخىرى
• شەھەر-بازار ئاھالىلىرى ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسىنىڭ راسخوت تۆلەش ئۆلچىمى قانچىلىك؟
• شەھەر-بازار ئاھالىلىرى داۋالىنىش سۇغۇرتىسى رەسمىيىتنى قانداق بىجىرىدۇ؟
• شەھەردە ئىشقائورۇنلاشقانلار ئۆزىنىڭ ھۇقۇق مەنپەئەتىنى قانداق قوغدايدۇ؟
• شەھەردە ئىشقائورۇنلاشقانلار ئۆزىنىڭ ھۇقۇق مەنپەئەتىنى قانداق قوغدايدۇ؟
• شەھەردە ئىشلەۋاتقان يېزا نۇپۇسىدىكى خادىملار بىر يۇەنلىك سۇغۇرتىغا قاتناشسا بۇلىدۇ
• شەھەرگە كىرىپ خىزمەت ئىزدەيدىغان دېھقانلار قايسى شەرتلەرگە ئۇيغۇن بولۇشى كېرەك؟
• ظصشتا يارلانغان ظصشچصلار ظةمگةك ظصقتصدارنص بصكصتصشنص قانداق ظصلتصماس قصلصدؤ ؟
• ظصشتا يارلصنصش تةمصنات ظألچصمص
• ظصشچصلار سؤغؤرتصغا قانداق قاتنصشصدؤ؟
• ظصشچصلار ظصشتا يارلانغانلصقصنص قانداق ظصلتصماس قصلصدؤ ؟
• فىرانسىيىدە 2 مىليون ئادەم پېنسىيىگە چىقىش تۈزۈمى ئىسلاھاتىغا نارازىلىق بىلدۈرۈپ نامايىش قىلدى
• فىرانىسىيىدە 62 ياشتا پىنسىيىگە چىقىدىكەن
• قانداق ئەھۋالدا خىزمەتچىلەر ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنغا تۆلەم تۆلەيدۇ
• قانداق كىشىلەر ئاساسىي داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا قاتناشسا بۇلىدۇ؟
• قانۇنسىز ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇنلاردىكى يارىلانغان، ئۆلگەنلەرگە بىرلا قېتىم تۆلەم بېرىش چارىسى
• قايسى خىلدىكى داۋالىنىش خىراجىتى ئاتچوت قىلىنمايدۇ؟
• قايسى كەسىپلەرنى ئۆگەنگەندە خىزمەتنى ئاسان تاپقىلى بولىدۇ
• قايسى مائاش تۈرلىرىنى ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى قىلىشقا بولمايدۇ ؟
• كارخانا خىزمەتچلىىرىنىڭ داۋالىنىش مەزگىلى قانداق بىكتىلىدۇ ؟
• كارخانلارنىڭ ئىناقلىق دەرىجىسى تەكشۈرۈپ باھالىنىۋاتىدۇ
• كارخانىدىن پىنسىگە چىققانلارنىڭ كۈتۈش پۇلى 10% ئۆستۈرۈلىدۇ
• كارخانىلار ياشانغاندا كۈتۈنۇش سۇغۇرتا ھەققىنى تاپشۇرمىسا ئىشچى-خىزمەتچىلىرگە قانداق زىينى بار؟
• كارخانىلاردا ئىشقا ئورۇنلاشقانلارنىڭ سۇغۇرتىسىنى ھۆكۈمەت تۆلەپ بېرىدۇ.
• كارخانىلاردىن پېنسىيىگە چىققانلارنىڭ كۈتۈنۈش پۇلىنى تەڭشەش يېڭى چارىسى
• كارخانىلارنىڭ ئىشقا قوبۇل قىلىش سىياسەتلىرىدىن
• كومپىيۇتىردىن ياردەم 0x0000007
• كىلەر يىلىدىن باشلاپ ئىشچى- دېھقانلاردىن مەمۇرىلىققا قۇبۇل قىلىنىدىكەن
• كىم ئۇيغۇرنى مەدىنيەتسىز دەيدۇ
• كىچىكىپ پىنسىيىگە چىقىشنى قوللامسىز
• كەسپىي سالاھىيەتنامە دېگەن نېمە؟
• كەڭ ئىشچى –خىزمەتچىلەرگە خوش –خەۋەر
• مودا ( شىئېر)
• مىللى كارخانچىلارنىڭ چىقىش يولى نەدە
• مەركەز ۋە يەرلىك ھۆكۈمەت يېزىلارنىڭ يېڭىچە ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىغا قاتناشقانلارغا قانداق ئۆلچەمدە تۇلۇقلىما ياردەم بېرىدۇ؟
• مەملىكەتنىڭ 2008–يىللىق ئىجتىمائىي سۇغۇرتا ئەھۋالى ئېلان قىلىندى
• مەمۇرىلارئىمتىھاسىغا تىزىملىتىش مۇشۇ ئاينىڭ كىيىنكى يېرىمىدا باشلىنىدىكەن
• نومۇس ۋە ئەقىدە
• نۇر بەكرى ئاپتونوم رايونلۇق شەھەر ، يېزىلارنىڭ ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش ،
• نەپىقە ئوبيېكتلىرىنىڭ داۋالىنىشىنى كاپالەتلەندۈرۈش چارىسى
• ياشانغانلار سۇغۇرتىسى بىلىملىرى
• يايرىمغا خىتاپ
• يىللىق داۋالىنىش سۇغۇرتا تولۇقلىمىسى 200 يۈەنگە ئۆستۈرۈلىدۇ
• يۆتكىلىپ داۋالىنىشقا توغرا كەلسە رەسمىيەت قانداق بىجىرىلدۇ؟
• يېزا كادىرلىرىنىڭ ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىنى يېزىلارنىڭ يېڭىچە ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسى بىلەن قانداق بىرلەشتۈرۈش كېرەك؟
• يېزا يېڭىچە ياشانغاندا كۈتۈنۈش سۇغۇرتسى بىلىملىرى
• يېزىلاردا ۋاكالىتەن دەرس ئۆتۈۋاتقان قىسمەن ئوقۇتقۇچىلار رەسمىيلەشتۈرۈلىدۇ
• يېڭى داۋالاش ئىسلاھاتى توغرىسىدا گوۋۇيۈەننىڭ ئالاقىدار مىنىستىرلىق ، كومىتېت مەسئۇللىرى داۋالاش ئىسلاھاتىدىكى بەش قىزىق نۇقتا توغرىسىدا چۈشەنچە بەردى
• يېڭىچە يېزا ئىجتىمائىي كۈتۈنۈش سۇغۇرتىسىنى نۇقتىدا سىناق قىلىش مۇھاكىمە قىلىپ ئورۇنلاشتۇرۇلدى
• يېڭى‹‹ئىش ئۈستىدە يارىلىنىش سۇغۇرتا نىزامى››دىكى ئالتە يارقىن نۇقتا
• پىنسىيەگەچىقىش تەستىقلاش تەرتىۋى
• پىنسىگە چىققان خادىملارنىڭ ئىسىنىش پۇلىغا دائىر سىياسەتلەر
• گوۋۇيۈەن بەنگۇڭتىڭىنىڭ ھازىرقى دېھقان ئىشلەمچىلەر خىزمىتىنى
• گۈزەل ئەرەپ قىزلىرى
• ھازىرقى ئىقتىسادىي ۋەزىيەتكە ماسلىشىپ، كارخانىلاردائىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش
• ھامىلدار ئاياللار شۇغۇللىنىشى چەكلەنگەن ئەمگەك دائىرىلىرى
• ھۆكۈمەت ئورۇنلىرىدىكى خادىملارنىڭ شىتاتىنىڭ بار يوقلىقىغا ھۆكۈم قىلىشنىڭ ئاددىي ئۇسۇلى
• ھەمدەم بەگ ھاجى
• ‹‹ئىگىلىك تىكلىگەن ياشلار . قۇدرەتلىك جۇڭگو››تېمىسىدىكى چوڭ تىپتىكى تېلېۋىزىيە پائالىيىتى باشلاندى
• ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﺋﯩﺸﻘﺎ ﺋﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺸﯩﺶ ﻗﯩﻴﯩﻦ ﻛﯩﺸﯩﻠﻪﺭﻧﻰ ﺑﯩﻜﯩﺘﯩﺶ ﭼﺎﺭﯨﺴﯩﻨﻰ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﺪﻯ
• ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰﺩﺍ ﺋﯩﺶ ﺗﯧﭙﯩﺸﻰ ﺗﻪﺱ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﻼﺭ ﺑﯘﻧﯩﯖﺪﯨﻦ ﻛﯩﻴﯩﻦ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﭗ ﺋﯩﺸﺴﯩﺰﻟﯩﻚ ﻳﺎﺭﺩﯨﻤﯩﮕﻪ ﺋﯧﺮﯨﺸﯩﺪﯗ
• ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰﺩﺍ ﺋﯩﺶ ﺗﯧﭙﯩﺸﻰ ﺗﻪﺱ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﻼﺭ ﺑﯘﻧﯩﯖﺪﯨﻦ ﻛﯩﻴﯩﻦ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﭗ ﺋﯩﺸﺴﯩﺰﻟﯩﻚ ﻳﺎﺭﺩﯨﻤﯩﮕﻪ ﺋﯧﺮﯨﺸﯩﺪﯗ.
• ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺋﯩﺸﻠﻪﺗﻜﯜﭼﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺭ ﺧﯩﺰﻣﻪﺗﭽﻰ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﻐﺎﻧﺪﺍ ﺗﯚﯞﻩﻧﺪﯨﻜﯩﺪﻩﻙ ﻗﯩﻠﻤﯩﺸﻼﺭﻧﻰ ﺳﺎﺩﯨﺮ ﻗﯩﻠﺴﺎ ، 1000 ﻳﯜﻩﻥ ﺟﻪﺭﯨﻤﺎﻧﻪ ﻗﻮﻳﯘﻟﯩﺪﯗ
• ﺋﺎﺩﻩﻡ ﻛﯜﭼﻰ ﺑﺎﻳﻠﯩﻘﻰ ﯞﻩ ﺋﯩﺠﺘﯩﻤﺎﺋﯩﻲ ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺕ ﻣﯩﻨﯩﺴﺘﯩﺮﻟﯩﻜﻰ "2009-ﻳﯩﻠﻠﯩﻖ ﺩﯦﮭﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﮬﻮﻗﯘﻕ - ﻣﻪﻧﭙﻪﺋﻪﺗﯩﻨﻰ ﻗﻮﻏﺪﺍﺵ ﮬﻪﺭﯨﻜﯩﺘﻰ ﭘﯩﻼﻧﻰ"ﻧﻰ ﺋﻪﺳﺘﺎﻳﯩﺪﯨﻞ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﯩﺪﯨﻜﻪﻥ
• ﺑﯘ ﻳﯩﻞ ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﺋﺎﺳﺎﺳﯩﻲ ﻛﯜﺗﯜﻧﯜﺵ ﺳﯘﻏﯘﺭﺗﯩﺴﯩﻐﺎ ﻗﺎﺗﻨﺎﺷﻘﺎﻧﻼﺭ ﺳﺎﻧﻰ 2 ﻣﯩﻠﻴﯘﻥ 300 ﻣﯩﯔ ﺋﺎﺩﻩﻣﮕﻪ ﻳﻪﺗﻜﯜﺯﯛﻟﯩﺪﯗ
• ﺑﯘ ﻳﯩﻞ ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﺑﺎﺟﻨﻰ ﻛﯧﻤﻪﻳﺘﯩﺶ ، ﻛﻪﭼﯜﺭﯛﻡ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﺑﯩﺮ ﻗﺎﺗﺎﺭ ﺋﯧﺘﯩﺒﺎﺭ ﺑﯧﺮﯨﺶ ﺳﯩﻴﺎﺳﻪﺗﻠﯩﺮﻯ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ، ﺋﺎﻟﯩﻲ ﯞﻩ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﺍ ﺗﯧﺨﻨﯩﻜﻮﻡ ﻣﻪﻛﺘﻪﭘﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﭘﯜﺗﺘﯜﺭﮔﻪﻥ ﺋﻮﻗﯘﻏﯘﭼﯩﻼﺭﻧﻰ ﺋﯚﺯ ﺋﺎﻟﺪﯨﻐﺎ ﺋﯩﮕﯩﻠﯩﻚ ﺗﯩﻜﻠﻪﺷﻜﻪ ﺭﯨﻐﺒﻪﺗﻠﻪﻧﺪﯛﺭﯨﺪﯗ
• ﺑﯘ ﻳﯩﻞ ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﺩﺍﯞﺍﻣﻠﯩﻖ ﺗﯧﺮﯨﺸﭽﺎﻧﻠﯩﻖ ﻛﯚﺭﺳﯩﺘﯩﭗ، ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭘﻠﻪﺭﻧﻰ ﻳﯧﯖﯩﺪﯨﻦ ﭘﯜﺗﻜﯜﺯﮔﻪﻥ ﺋﻮﻗﯘﻏﯘﭼﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺸﻘﺎ ﺋﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺸﯩﺶ ﻧﺴﺒﯩﺘﯩﻨﯩﯔ 70%ﺩﯨﻦ ﺗﯚﯞﻩﻥ ﺑﻮﻟﻤﺎﺳﻠﯩﻘﯩﻐﺎ ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺗﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﯩﺪﯗ
• ﺑﯜﻳﯜﻙ ﺋﯘﻳﻐﯘﺭ ﺋﯧﻤﭙﯩﺮﺍﺗﻮﺭﻟﯩﻘﻰ
• ﺳﯩﺘﻮﺩﯨﻨﯩﺘﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺸﻘﺎ ﺋﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺸﯩﺸﯩﻨﻰ ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﻯ ﺳﯜﺭﯨﺪﯨﻐﺎﻥ 20 ﺗﻪﺩﺑﯩﺮ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﯨﻐﺎ ﻗﻮﻳﯘﻟﺪﻯ