بۇبىلوگ ئاساسلىقى دۆلەت ئورگانلىرى، كەسپىي ئورۇنلار، ھەرخىل شىركەتلەر، ئىجتىمائى كوللىكتىپ ئورۇنلار، ئىشچى ئىشلىتىش مۇناسىۋىتى بولغان يەككە سودا سانائەتچىلەر ۋە شەخىسلەر بىلەن ئىشچى - خىزمەتچىلەر ، ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئۇقۇغۇچىلار، ئىش ئورنىدىن قالغانلار، ئىشسىزلار، كەسىپكە تۇنۇشتۇرۇش ئورۇنلىرى، كەسپىي تەربىيلەش ئاپىراتلىرى چۇقۇم بىلىشكە ۋە پايدىلىنىشقا تىگىشلىك بولغان دۆلەتنىڭ مۇشۇ ھەقتىكى قانۇن سياسەتلىرىنى يېزىشنى ئاساس قىلغان. ئېھتىياجلىق ئۇچۇر، چۇشەنمىگەن جايلار ۋە تەكلىپ پىكىر بولسا قالدۇرۇپ قويسىڭىز بۇلىدۇ، ئىمكانىيەتنىڭ بارىچە يار دەم قىلىمەن.
    <<  ئاتا-ئاناڭلارنى پىنسىيىگە چىقىرىپ قۇيۇڭلار | باش بەت | كارخانىلار ياشانغاندا كۈتۈنۇش سۇغۇرتا ھەققىنى تاپشۇرمىسا ئىشچى-خىزمەتچىلىرگە قانداق زىينى بار؟  >>

  • بەش يىلدا شەخىسلەر ئۈستىگە ئالىدىغان داۋالىنىش خىراجىتى زور دەرىجىدە تۆۋەنلىتىلىدۇ - [داۋالىنىش سۇغۇرتىسى]

    2010/12/02

    بەش يىلدا شەخىسلەر ئۈستىگە ئالىدىغان داۋالىنىش خىراجىتى زور دەرىجىدە تۆۋەنلىتىلىدۇ
    　«جىڭخۇا ۋاقتى گېزىتى» 30–نويابىر ئېلان قىلغان خەۋەردە مۇنداق دېيىلدى : سەھىيە مىنىستىرلىقى پارتگۇرۇپپىسىنىڭ شۇجىسى ، مۇئاۋىن مىنىستىرى جاڭ ماۋ يېقىندا ۋەدە بېرىپ : ‹‹ كەلگۈسى بەش يىلدا دۆلىتىمىزدە شەخىسلەر زىممىسىگە ئالىدىغان داۋالىنىش خىراجىتى نىسبىتىنى %30تىنمۇ تۆۋەنلىتىپ ، خەلقىئارالىق سەۋىيەگە يەتكۈزىمىز ›› دېدى .

    　　داۋالىنىش ئىسلاھاتى خىزمىتى باشلىنىپ بۇلتۇرنىڭ ئاخىرىغا قەدەر ، ھەر دەرىجىلىك يەرلىك مالىيە داۋالىنىش ساھەسىگە سالىدىغان مەبلەغ %30، بۇنىڭ ئىچىدە مەركەز مالىيەسى سالىدىغان مەبلەغ %40 ئاشتى .

    　　مەنبە: تەڭرىتاغ ئۇيغۇر تورى
    مەسئۇل

     

    分享到：

    خەتكۈچ:
    ئادرىسى:
    wulkan ۋاقتى 12:08:00 | تەھرىرلەش | 分享　0
1056551709QQ