بۇبىلوگ ئاساسلىقى دۆلەت ئورگانلىرى، كەسپىي ئورۇنلار، ھەرخىل شىركەتلەر، ئىجتىمائى كوللىكتىپ ئورۇنلار، ئىشچى ئىشلىتىش مۇناسىۋىتى بولغان يەككە سودا سانائەتچىلەر ۋە شەخىسلەر بىلەن ئىشچى - خىزمەتچىلەر ، ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئۇقۇغۇچىلار، ئىش ئورنىدىن قالغانلار، ئىشسىزلار، كەسىپكە تۇنۇشتۇرۇش ئورۇنلىرى، كەسپىي تەربىيلەش ئاپىراتلىرى چۇقۇم بىلىشكە ۋە پايدىلىنىشقا تىگىشلىك بولغان دۆلەتنىڭ مۇشۇ ھەقتىكى قانۇن سياسەتلىرىنى يېزىشنى ئاساس قىلغان. ئېھتىياجلىق ئۇچۇر، چۇشەنمىگەن جايلار ۋە تەكلىپ پىكىر بولسا قالدۇرۇپ قويسىڭىز بۇلىدۇ، ئىمكانىيەتنىڭ بارىچە يار دەم قىلىمەن.
  • جامائەت پاراۋانلىقى ئىش ئورنىدا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار قانۇنغا قاتتىق ئەمەل قىلىشى كېرەك - [خىزمەتچىلەرنىڭ ھۇقۇقىنى قوغدا]

    2010/06/06

    جامائەت پاراۋانلىقى ئىش ئورنىدا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار قانۇنغا قاتتىق ئەمەل قىلىشى كېرەك
     
    2010– يىل6– ئاينىڭ3– كۈنى11:01شىنجاڭ گېزىتى
     

     رەنا ئوبuTpdcA5l)aeQFgA#B7@XGqۇل

       يادرLK#iXJvCGMXF8Vx0 QRun+gvt0k57TRa6ANrXCCولۇق ئەسكەرتمە: يېقىZi*eFU7Zb#PoMSJna0EdD$nigندا ئۈرۈمچى شەھىرىدىaftLvbMcLMdVthswgBpكى بىر ئوقۇرمەن گېزى2Qتىخانىمىزغا خەت يېزىIT5L1Qvnnt^pGPRLa&ZQycd1Dmm0F58pI8b5i*Jo clcIپ، ئۆزى ئىشلەۋاتقان 5D^aMz7gSZdqs1U8 8vجامائەت پاراۋانلىقى 3knI)xM1%zfhMgac*eccfwdQWC*ئىش ئورنىدا دائىم ئىP6zOfvjSfE@kjbWmmJJHK5سمېنا قوشۇپ ئىشلەيدى-ooeSغانلىقى، مائاشنى ۋاق!zCXGgGfCMx&uuyC44F11B4EtWAZ3a%AGWتىدا ئالالمايدىغانلىtJmm^j$ZLe7YYW^4vq$lKazWf@xDW8KtkCaقى، جامائەت پاراۋانلP91L#eLcvs%lfcIAF a&@vW6cJ%O%YI2jwUXaxH6Vsqt+ىقى ئىش ئورنىدا ئىشلuNhjR f5H(k2rcUXH4z3%zslkbr(gjKSDknەيدىغان بىر قىسىم شەjOR&kNW4hKS4+MpqKdQd7%bvUxTI9INl%!!aD(7bCT$D-ھەر ئاھالىسىنىڭ جاماpRMxo3&T&XnB3!#FGAqVilv)TSWzhsSi3x2qPp6$71SMnMW*(5zQYC7gئەت پاراۋانلىقى ئىش HiER52k9cs-y9My3FKEhjLmvIgstaVj4NbSئورنىنىڭ تەلىپى ۋە ب9+PeKV jGqLkBnK7oso)ITJkcB5Q6zL1&K9XTb7yK^++اشقۇرۇشىنى چۈشىنىپ كHHe +@gmsW(QARidJ7ZRWdEqLT8WZ5N)h@Mەتمەيدىغانلىقىنى ئىنsd#)xiiAAb %W-2fYIbIf%$L9PFwhVW#hRfJ9*D$jFbK9Ed9كاس قىلدى. مۇخبىر مۇ Y*yLشۇ مۇناسىۋەت بىلەن ي4af-%9Uj*fAuh+)BSLTm(tPPZP5#wo)^ېقىندا ئۈرۈمچى شەھەرi@6raCO0Oz99%bXS3O$ZZ@d@i%HX$lQtCpKBN&bfs5!m5b0لىك ئەمگەك ۋە ئىجتىمBkA2f&-qkyIBZEav@%gskk6yLrBwVV etmts5pp5J46&+xائىي كاپالەت ئىدارىسuhOznoo4Rrfpg36M0*@P(UjVpSxrIr%pffjwZى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇI-U8(*UnowkDf-nJJNX4Xt(udIuW7Qy2drT@kE(lZwUnspYUKش باشقارمىسىنىڭ باشلc*uiv^apr3(oCKVUd0#-r$x7cb77f3Asىقى لى خوڭنى زىيارەتRnScHdXqC$-QGqL+lKkY5R0w#98PW0^GP3gPPCCR*p1d&)2)dgFJW#ULt قىلدى.مۇخبىر: ئۈرۈم5^Qmq9)@9Z9jx!JC!چى شەھىرىدە ھازىر قا6O5wy6g32%83 Vنداق جامائەت پاراۋان9*!Gq(bSjeCtZ7VGqلىقى ئىش ئورنى بار؟

       لى خوڭ: ھ#rF)F62-i3wNjgwlRgPTjjdrrLu^GUR5)pZK-MN+kازىر ئۈرۈمچى شەھىرىدN46eWjN9mVD5dxMە 19 مىڭ 627 كىشى جاBHH6^GoMAEL 5N6Q*kCمائەت پاراۋانلىقى ئىuQwFXosVs7HL mpBvHI(RDIIU%-vhd&z3yNT-1Ykش ئورنىدا ئىشلەيدۇ، PVXff(9i+Jt4tZ+(C^Nt$EM%RRKtAWrh1cdZ1BdtGoIs3WPiFI6%Eبۇلار 21 تۈردىكى ئىش*YS$kpqG-5m3wEwo&MU5Mt2N0*r8F(5IY ئورنىغا چېتىلىدۇ.

       rV9+Ehr*u*جامائەت پاراۋانلىقى Vئىش ئورنىدا ئىشلەيدى9Hr BXv8!!k@!!zz%NO#NJrVPGVyyNC$iAQQj1S(&#WeqVAغانلارنىڭ كۆپىنچىسى av8)lDjx1-hi0#LMd!SEC-x60PucugsvlP+sH*5Tl-hھۆكۈمەت ئىشقا ئورۇنلHb(A4cxWsiGghFaYY$ىشىشى قىيىن، دەپ بېكetPDf3uYSV*so*6Dx-1VR$r-Eىتكەن كىشىلەر.

    h

       مۇخبىر:F5ue*+8gkj $^I3x@sG5G!m- جامائەت پاراۋانلىقىJPnEXf4v!WFm82TxGd*dmWPMP 8&Sqsu@FYNIPuA$Vc2487mC ئىش ئورنىدا خىزمەت CMPۋاقتى ئەمگەك قانۇنى A^kZnD+r@#BIg1V*5PPAYبويىچە ئىجرا قىلىنام#o@tTbHhl#d!VShwZBaUZX(Vo)uLSa@@ppdyv0RR04TDM#u ijHدۇ؟

       لى خوڭ: ئەگەر ئادەمM9tF5r+ySiOrkGg ئىشلەتكۈچى ئورۇن جاoy+s2(10Frمائەت پاراۋانلىقى ئى5ش ئورنىدا ئىشلەيدىغاnn-sQ9ligM0BqeTHH5zJI %vD4-JD3BG(m$nEzUنلارنى ئىسمېنا قوشۇپj(lEBCeFNYkiXXr*WV+^Ej%11CV%$)Z#nhoUlw5M*g ئىشلەشكە ئورۇنلاشتۇ8-&O5N&ZG882eS!mpwREYg5lFFeZqhMi38d%Qj5qaZ3رسا، ئىسمېنا قوشۇپ ئtrKQ^l!s(r+ibWI5al#xxqmaىشلەش پۇلىنى ئادەم ئyClyAC^IykS*Gj99WP77F5XY 3LRDa&4rt$UDaىشلەتكۈچى ئورۇن بېرىI9ko56-0%T@0bi!^PXjYdfSHM!50W5BLxO4RCuCX-ysJFS++b&uh+دۇ، ئىسمېنا قوشۇپ ئىm^xBEu5x+Gbk@Nuv6P2RFcY3u+1j1qشلەشكە بېرىلىدىغان پunodZ0 ghvM07Y6inXH+y(Tv^y730g8bI2BB0!fGGE&d3ۇل ئۆلچىمى ‹‹ئەمگەك v66$zNqrXi2A@apwaXJggm&q*PRقانۇنى››، ‹‹ئەمگەك تo*N5Fc24zg2Sوختامى قانۇنى››دىكى sWFtRMئالاقىدار بەلگىلىمە wwjeCK*V3@@vFبويىچە ئىجرا قىلىنىدr&^lp3AFN0TSS&GnN!Exgnq*Kv4pA#v(m2#CAa7O H8$S9Sۇ.

    heuB@E1gY!Zqe%ZH&VA*J5RS(yb!aWExxqlljp   مۇخبىر: جامائەت پاراmBipf#gg%N#kQkI7a*v5YBh!8kyEFh9Z%T)XthGۋانلىقى ئىش ئورنىنىڭ0&ntuqG33 مائاش ئۆلچىمى قانداe0qVXyH4lbE-kUAmm$ق بېكىتىلىدۇ؟

       لى خوڭ: ھ$yf!XQ!RjkRKI#LtxrOt0JYjU6#+I-GhMbv8Jازىر ئۈرۈمچى شەھىرىنw4fWs&8Jo8kCىڭ جامائەت پاراۋانلى%TP!y^oazfrE+kz&RTYqCt)w3cpDzIxLmVLZpقى ئىش ئورنىنىڭ يارد0t8&+U%Iv8271U&ەم پۇلى ۋە ئىجتىمائى2+8W%S*-mB)M4Oي سۇغۇرتا ياردەم پۇلc1+kjfE%MZى ئۆلچىمى ئاپتونوم رDOU 9NQNQz#)qB)Gc8rnWAM#v*Msايون 2009 – يىلى تارXAq&lMz5zDUx(3tAqYHuosfA)GnwN8PFD)!nauYyI9m1h*YPZFF#-QWYقاتقان ‹‹شىنجاڭ ئۇيغgwoYi89ED-dG1)+KrIph5ADd9nhJsln$kC+ppmeJMtdqhh88QBۇر ئاپتونوم رايونىنىq(cjg3m9N9 53OKxLFI((JUruDtx%R)Wڭ جامائەت پاراۋانلىقah4OD9BgK(Er6bى ئىش ئورنى ياردەم پ7HMwYLChtGzWcpUhFnalgAF5eMQ#-uۇلىنى باشقۇرۇش چارىسiLQVOUa+KETى››نىڭ 8 – ماددىسىدىrkQVSRV(LF0-oXP49l3TCE7rMqNRZEbjuW@Hكى: ‹‹ئىش ئورنى ياردtmH+(J#0 1Z)EjX!)LuA2BPERsNuTj(8YoTyDyoI-pMTYQHFfTp^O4*lEەم پۇلى ئۆلچىمى (شەخcotbRX99qaS&8gCq90rSPسلەر تاپشۇرۇشقا تېگىyh(P(dKlWr#1L6OI )DGdH1K72ruEkfشلىك ئىجتىمائىي سۇغۇaQkF i^#(wPjff8@!bniiXjN#lj2^gg&CGdaanwqy9&kرتا ھەققىنى ئۆز ئىچى@-h-IR31LN0m$-qگە ئالىدۇ) شۇ جاينىڭJUGf6yWX+*O#9f*FwTs7VzR6XKz7nA7HvG1g$qp4NYCZZ8U^JyFg ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلMTMILqqVUnjKNx&&F2cPgJHzچىمىنىڭ 1.5 ھەسسىسىدVmm4XKwB&&LSq-Y1d+BUi66EMD!$CavKCL^Q)mFvkCLAZ+4D4ىن تۆۋەن بولماسلىقى ($ItVrdRSuQK9w0&-#Xmn+FL&ykR^9YcG@@FGCuGK9CE Iكېرەك›› دېگەن بەلگىلM2hoىمە بويىچە ئىجرا قىل PUe@)MCEzbMP2o4mH&!149ho%RS7Rk8UwAiىنىدۇ. ئۈرۈمچى شەھىرOQzNLnZovtXf%mىدە جامائەت پاراۋانلRPKZFRIUU28ىقى ئىش ئورنىدا ئىشل^l**n$Fb-H80YT&+y))oI@EeBqXەۋاتقانلارنىڭ ھەر بىGQW@u2zY9Z4*5qskCXv*6t(I1SLR@!ho6^kWyPFC@1ySMرىگە ئايدا 1423.75 يC5jc@L2InbbiL-*n!HA7Ibxq-*$FEmo3H0(w54b@6kME5E5hEc(c l+iۈەن ئۆلچەم بويىچە ياujWEpFkJ!H^1NA3Of4q777 S^Wz+^R3^M5XCgHR7NB^90dc4$ردەم پۇلى بېرىلىدۇ. UeI7pkwtpz+ZId5oxtkV8yYmB!tQe05LI*sGBبۇلاردىن باشقا تازىلCmىق ئىشچىلىرى، تازىلى7vO!)#W6 a+6zG5*vق ۋە كۆكەرتىشنى باشقozoh$6t^gsHg$Pi8 5Lj5A2ENۇرۇشقا ياردەم بەرگۈچbs^r*98G!%ى خادىملار بەلگىلىگەGkabEr9EpCU$4C@IzJ*Piy4*tH#(K14HmfC4ن ۋەزىپىنى ئورۇندىسا3dkX4Mqm#S، يەنە 200 يۈەن ئۈنۈ)fknzuUTeT23XLMm p+L! $P552N0&م مائاشى بېرىلىدۇ.

    ( مۇھەررىر : مەريەمگۈل )
    分享到:
    خەتكۈچ:

1056551709QQ