تەۋسىيە يازمىلار
ئاۋات يازمىلار
ئەڭ يېڭى يازمىلار
كۆپ باھالىق يازمىلار
يازما ئىزدەش
Tag لەر رېتى
دوستانە ئۇلىنىشلار
شىركەت تونۇشتۇرلىشى
مەزكۇر يانبىلوگ شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتىنىڭ ئورگان يانبىلوگى بولۇپ، شىركەت ۋاكالەتچىلىكى ، ماركا – پاتېنىت ۋاكالەتچىلىكى ، باج – بوغالتىرلىق ۋاكالەتچىلىكى ، ئىشلەپچىقىرىش ئىجازەتنامىسى بېجىرىش (QS بېجىرىش) ، يېمەك - ئىچمەك ۋە سېتىش ئىجازەتنامىسى قاتارلىق تۈرلۈك ئىجازەتنامە ۋاكالەتچىلىكى ، يېڭى مەھسۇلات رتسىپى ۋە ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسى بىلەن تەمىنىلەش ، سىزىقلىق كود كىنىشكىسى ۋە سىزىقلىق كود ئىلتىماس قىلىش قاتارلىقلارنى بىر گەۋدە قىلغان سودا مۇلازىمەت بىكىتى . شىنجاڭدىكى مىللىي شىركەت ۋە كارخانىلارنىڭ قىيىنچىلىقىنى ھەل قىلىپ ، ھۆكۈمەت بىلەن كارخانىلار ئوتتۇرىسىدا كۆۋرۈكلۈك رول ئويناپ ، خېرىدارلارنى ئەڭ ئەتراپلىق ، ئەڭ كەسپىي بولغان مۇلازىمەت بىلەن تەمىن ئېتىمىز . ئادرېسى :شىنجاڭ ئۈرۈمچى شەھىرى تەڭرىتاغ رايونى جەنۇبى ئازاتلىق يولى 358-نومۇر جىلى ئاستانە 1- كورپۇس 13- قەۋەت 1306-ئىشخانا (سەنشىىاڭزا ئاق مەسچىت ئۇدۇلىدىكى سەردار رېستۇرانى ئېگىز بىناسى ) تېلېغۇن نومۇر: 8555830-0991 15026000904 ئۈنددار : 15026000904
دىلدوسىت جەۋھەرلىرى - دىكى يازمىلار
  • ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﻛﯜﭼﻪﭖ ﺗﻪﺭﻩﻗﻘﯩﻲ ﻗﯩﻠﺪﯗﺭﯗﺩﯨﻐﺎﻥ ﺋﺎﻟﺘﻪ ﭼﻮﯓ ﺳﺎﻧﺎﺋﻪﺕ ﻛﻪﺳﭙﻰ

    ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰ ﻛﯜﭼﻪﭖ ﺗﻪﺭﻩﻗﻘﯩﻲ ﻗﯩﻠﺪﯗﺭﯗﺩﯨﻐﺎﻥ ﺋﺎﻟﺘﻪ ﭼﻮﯓ ﺳﺎﻧﺎﺋﻪﺕ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﺎﺑﺪﯗﯞﻩﻟﻰ ﻣﻪﺧﭙﯘﻟﻼ ﻳﯧﻘﯩﻨﻘﻰ ﻳﯩﻠﻼﺭﺩﯨﻦ ﺑﯘﻳﺎﻥ ﺋﺎﭘﺘﻮﻧﻮﻡ ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰﺩﺍ ﻗﯘﺭﻏﺎﻕ ﺭﺍﻳﻮﻥ ﺑﻮﺳﺘﺎﻧﻠﯩﻖ ﺋﯩﻘﺘﯩﺴﺎﺩﯨﻲ ﺷﺎﺭﺍﺋﯩﺘﯩﻨﻰ ﺋﺎﺳﺎﺱ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﺑﯩﺮ ﻗﯩﺴﯩﻢ ﺳﺎﻧﺎﺋﻪﺕ ﻛﻪﺳﯩﭙﻠﯩﺮﻯ ﺭﺍﯞﺍﺟﻼﻧﺪﻯ، ﺭﺍﻳﻮﻧﯩﻤﯩﺰﻧﯩﯔ ﺋﯩﻘﻠﯩﻢ ﯞﻩ ﺋﯩﺸﻠﻪﭘﭽﯩﻘﯩﺮﯨﺶ ﺷﺎﺭﺍﺋﯩﺘﯩﻐﺎ ﻣﺎﺱ ﻛﯧﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺳﺎﻧﺎﺋﻪﺕ ﻛﻪﺳﯩﭙﻠﯩﺮﻯ ﺗﯧﺨﯩﭽﻪ ﺋﯧﭽﯩﺸﻨﻰ ﻛﯜﺗﯜﭖ ﺗﯘﺭﻣﺎﻗﺘﺎ. ﺗﻪﺗﻘﯩﻘﺎﺗﻘﺎ ...
  • ماركا بىلەن پاتنىتنىڭ كارخانىغا زادى قانداق پايدىسى بار

    بىلىم – مۈلۈك ھوقۇقى – بايلىقنى قوغدايدۇ ، بايلىق يارىتىدۇ ، بۇ بىر ھەقىقىي سوئال بولۇپ ، بۇ ئارقىلىق ھەرخىل ئاساس ۋە يەكۈنلەرگە ئېرىشكىلى بولىدۇ . بىلىم – مۈلۈك ھوقۇقى بايلىق يارىتىش جەريانىدا ، ماركا ،پاتىنىت ، نەشىر ھوقۇقى قاتارلىق مەسلىلەرنى قانداق ئىشلىتىش دىگەندەك مەسلىلەرگە تاقىلىدۇ . بۈگۈن مەن سىلەرگە ماركا بىلەن پاتنىتنىڭ كارخانىغا زادى قانداق پايدىسى بارلىقى ھەمدە ئۇنى قانداق ئىشل...
  • ئۇيغۇر كارخانچىلىرىنىڭ ساپاسى قانچىلىك؟

    شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى مەسلھەتچىلىك مۇلازىمەت كەسپى بىلەن شۇغۇللىنش جەريانىدا ھېس قىلغانلىرىمىزنى كۆپچىلىك بىلەن ئورتاقلاشتۇق ، تەنقىدى پىكىر بىرىشىڭلارنى قارشى ئالمىز . كارخانا قۇرۇش ئۈچۈن ئالدى بىلەن كارخانا دېگەننى توغرا چۈشىنىش، كارخانىچى دېگەننى توغرا چۈشىنىش ۋە كارخانا مەدەنىيىتىنى توغرا چۈشىنىش ئىنتايىن مۇھىم. كارخانا ...
  • ئادەتتە كىشىلەرنىڭ سىتىشنى خالىماسلىقىدىكى بەش چوڭ ئۇقۇشماسلىق

    ئېلاۋە : شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتىنىڭ ئورگان يانبىلوگى بولغان دىلدوسىت يانبىلوگى ۋە دىلدوسىت تورىغا چاتما شەكىلدە تەرجمەقىلىنىپ ئېلان قىلىنۋاتقان دۇيۇنشىڭ ئەپەندىنىڭ( دۇيۇنشىڭ ئەپەندى دىيارىمىزدىكى مەشھۇر ساتماي قويمايمەن تەربىيەچىلىرىنى تەربىيلەپ چىققان چېن ئەنجى ئەپەندىنىڭمۇ ئۇستازى ھېسابلىنىدىكەن ، تاساددبى پۇرسەتتە بۇ زاتنىڭ تەربىيەسىدە بولۇپ كىتابىنى تەرجىم...
  • ياراملىق ئىگىلىك باشقۇرغۇچى بولۇشنىڭ 100مىزانى (3)

    3. رەھبەر بولغان كىشى ئۆز كەسپىنى پىششىق بىلىشى كېرەك ① ئەگەر رەھبەر بولغان كىشىنىڭ ئازراقمۇ كەسپىي بىلىمى بولمىسا، قول ئاستىدىكىلەر بىزگە بىلىمسىز كىشى رەھبەرلىك قىلىۋېتىپتۇ، دەپ قاراپ،رەھبەرگە بولغان ئىشەنچىسىنى يوقىتىپ قويىدۇ. ② رەھبەر بولغان كىشى ئۆز تارمىقىنىڭ كەسپىنى پىششىق بىلىپلا قالماستىن، بەلكى پۈتۈن كارخانىنىڭ بارلىق مەھسۇلاتلىرىنى بىلىشى لازىم. ...
  • يېڭىش (2) ۋەزىپە ھەم قىممەت قارىشى

    ئېلاۋە : شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى جىك ۋېلىچنىڭ يېڭىش ناملىق كىتابىنى خەنزۇچىدىن تەرجىمە قىلىپ كەڭ كارخانچى دوستلارنىڭ ھۇزۇرىغا سۇندى . دىلدوسىت يانبىلوگىدا چاتما شەكىلىدە ئېلان قىلىنىدۇ . 1-بۆلەك ئاساسىي قىسىم 1-باپ ۋەزىپە ھەم قىممەت قارىشى مەن يەنە ۋەزىپە ھەم قىممەت قارىشى توغرىسىد...
  • ھاياتى كۈچ (1)

    بىرىنچى بۆلەك نۆلدىن چەكسىزلىككىچە ھاياتلىق قانۇنىيىتى 01 ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرنىڭ ئەڭ ئاۋۋال ئويلايدىغىنى پۇل خەجلەش بولماستىن بەلكى پۇل تېپىش شۇڭا باشتىلا ئىشخانىنى بېزەشنى ئويلاشماڭ بىز دائىم ئىشقا بېرىش ۋە ئىشتىن چۈشكەندە قايناق كوچىلاردىن ئۆتىمىز،بۇ يەرلەردە ئاشخانا ،گۈلخانا،بولكىخانا قاتارلىق ھەرساھە ھەركەسىپتىكىلەرنى كۆرىمىز،بۇلارنىڭ ئىچ...
  • شىركەتنى رويخەتكە ئېلىش شەرتلىرى ۋە ئۇنىڭ ئىگىلىك تىكلەشكە كۆرسىتىدىغان تەسىرى توغرىسىدا

    يېڭى «شىركەت قانۇنى» دىكى شىركەتنى رويخەتكە ئېلىش شەرتلىرى ۋە ئۇنىڭ ئىگىلىك تىكلەشكە كۆرسىتىدىغان تەسىرى توغرىسىدا شىركەت قانۇنى --شىركەتلەرنى قۇرۇش،تەشكىللەش،پائالىيەت قىلىش،تارقىتىش،ھېساباتنى ئېنىقلاش ۋە شىركەتنىڭ ئىچكى-تاشقى مۇناسىۋەتلىرى توغرىسىدىكى مەزمۇنلار بەلگىلەنگەن قانۇن مىزانلىرىنىڭ ئومۇمي ئاتىلىشى.كەڭ مەنىدىن ئېيتقاندا ،شىركەتنىڭ قۇرۇلۇشى،تەشكىلى ئاپپاراتى ۋە ...
  • كاپىتال ئامىللىرىنى بىرلەشتۈرۈپ،بازار پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇش

    كاپىتال ئامىللىرىنى بىرلەشتۈرۈپ،بازار پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇش جۇڭگو ئىقتىسادى تەرەققىياتىنىڭ يېڭى بىر باسقۇچىغا كىرىشىگە ئەگىشىپ،جۇڭگو ئىقتىسادى ئۆتكەنكى 40نەچچە يىلدىن بۇيان ئۇچقاندەك تەرەققىي قىلىپ دۇنياۋى بىر مۆجىزىگە ئايلاندى.مۆجىزە بەرىبىر مۆجىزە،ئۇ ھامىنى نورمال ھالەتكە قايتىدۇ.مەيلى كارخانىچىلار بولسۇن ياكى ئىقتىساد تەكشۈرگۈچىلەر بولسۇن پۇل تېپىش بەك تەسلىشىپ كەتتى...
  • ھەمكارلاشقۇچىللىرىمىز نېمە دەيدۇ ؟ (2)

    ھەمكارلاشقۇچىللىرىمىز نېمە دەيدۇ ؟(2) شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى 2015 يىلى 6- ئاينىڭ 23- كۈنى قۇرۇلغان بولۇپ ، قىسقىغىنە بىر يىلغا يەتمىگەن ۋاقىت ئىچىدە مۇلازىمەت ۋە سودا دائىرسىنى تىزلىكتە كېڭەيىتىپ ، ئەتراپلىق كەسپى مۇلازىمىتى بىلەن قېرىنداشلىرىمىز ۋە كەسىپداشلىرىمىزنىڭ ئىشەنچىسىگە ئىرىشىپ ، ئۇيغۇر يىمەك - ئىچمەك كارخانچىلىرىنىڭ كۈچلۈك تايانچى...
  • يېڭىش

    ئېلاۋە : شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى جىك ۋېلىچنىڭ يېڭىش ناملىق كىتابىنى خەنزۇچىدىن تەرجىمە قىلىپ كەڭ كارخانچى دوستلارنىڭ ھۇزۇرىغا سۇندى . دىلدوسىت يانبىلوگىدا چاتما شەكىلىدە ئېلان قىلىنىدۇ . كىرىش سۆز "كۈندە بىر يېڭى مەسىلە بار" 2001-يىلى،مەن خىزمەتتىكى بوش ۋاقىتلىرىمدىن پايدىلىنىپ ئۆز تەرجىمھالىمنى تاماملىدىم، ئۇ بىر قېتىملىق...
  • ياراملىق ئىگىلىك باشقۇرغۇچى بولۇشنىڭ 100مىزانى (2)

    ياراملىق ئىگىلىك باشقۇرغۇچى بولۇشنىڭ 100مىزانى (2) 2. رەھبەر بولغان كىشى قول ئاستىدىكىلەرگە قىممەت قارشى بويىچە يېتەكچىلىك قىلىش لازىم ①رەھبەر بولغان كىشى تىرىشچان، ئىقتىسادچىل بولۇشقا ئالاھىدە ئەھمىيەت بېرىشى لازىم. ئۆزى باشلامچىلىق رول ئويناپلا قالماستىن، بەلكى تىرىشچان، ئىقتىسادچىل بولۇشىنى پۈتۈن كارخانىنىڭ مەقسىتى قىلىشى لازىم. ② ئەگەر رەھ...
  • ياراملىق ئىگىلىك باشقۇرغۇچى بولۇشنىڭ 100مىزانى (1)

    1. رەھبەر بولغان كىشىدە چوقۇم ئومۇمىيلىق كۆز قارشى بولۇشى لازىم ①رەھبەر بولغان كىشى ھەر ۋاقىت « مەن قوماندانلىق قىلغۇچى»، «مەسئۇل ئادەممەن» دېگەن كۆز قاراش بىلەن قول ئاسىتىكىلەرگە يېتەكچىلىك قىلىشى لازىم، بولمىسا، رەھبەرلىكىنىڭ سۆز- ھەرىكىتى قول ئاستىدىكىلەرگە ناچار تەسىر كۆرسىتىپ، ئۇلارنى ئۆزىنىڭ ئادەتتىكى سەۋىيەسىنىمۇ جارى قىلدۇرالمايدىغان قىلىپ قويىدۇ. ② ئەگەر، ر...
  • دۆلىتىمىز ساغلاملىق يىمەكلىكلىرىنىڭ تەرەققىياتى

    شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى كەڭ كارخانچىى، تىجارەتچى دوستلارنىڭ يېمەكلىك،ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرىغا بولغان تونۇشىنى ئۆستۈرۈش ۋە ئۇلاردىن ئىلىمى پايدىلىنىش ئۈچۈن ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش دېگەن كىتاپنى تەرجىمەقىلىپ ھۇزۇرۇڭلارغا سۇندۇق . بىلوگىمىزدا چاتما شەكىلدە ئېلان قىلىنىدۇ . ئىككىنچى بۆلە...
  • ئەمگەك توختامى(مۇئەييەن خىزمەت ۋەزىپىسىنى تاماملاشنى مۇددەت قىلغان)

    ئەمگەك توختامى (مۇئەييەن خىزمەت ۋەزىپىسىنى تاماملاشنى مۇددەت قىلغان) ئا تەرەپ: ب تەرەپ: توختام ئىمزالىغان ۋاقىت: -يىلى -ئاينىڭ -كۈنى ب تەرەپ ئالاقىلىشىش تېلېفونى: شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونۇم رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت نازارىتى نازارىتىدە تۈزۈلدى نازارەت قىلىش، مەسلىھەت سوراش تېلېفونى: 12333 «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىي...
  • ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى،ئادەتتىكى يېمەكلىك ۋە دورىلارنىڭ پەرقى

    شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى كەڭ كارخانچىى، تىجارەتچى دوستلارنىڭ يېمەكلىك،ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرىغا بولغان تونۇشىنى ئۆستۈرۈش ۋە ئۇلاردىن ئىلىمى پايدىلىنىش ئۈچۈن ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش دېگەن كىتاپنى تەرجىمەقىلىپ ھۇزۇرۇڭلارغا سۇندۇق . بىلوگىمىزدا چاتما شەكىلدە ئېلان قىلىنىدۇ . 1. س...
  • ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى" بىلەن "ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرى"نى ئايريالامسز؟

    شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى كەڭ كارخانىچى، تىجارەتچى دوستلارنىڭ يېمەكلىك،ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرىغا بولغان تونۇشىنى ئۆستۈرۈش ۋە ئۇلاردىن ئىلىمى پايدىلىنىش ئۈچۈن ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش دېگەن كىتابنى تەرجىمە قىلىپ ھۇزۇرۇڭلارغا سۇندۇق . بىلوگىمىزدا چاتما شەكىلدە ئېلان قىلىنىدۇ . 1.2"ساغلا...
  • ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش

    ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى كەڭ كارخانچىى، تىجارەتچى دوستلارنىڭ يېمەكلىك،ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرىغا بولغان تونۇشىنى ئۆستۈرۈش ۋە ئۇلاردىن ئىلىمى پايدىلىنىش ئۈچۈن ئىلىمىي ئوزۇقلىنىپ ساغلاملىقنى ئاسراش ________ ساغلاملىق يېمەكلىكلىرىنى تاللاش دېگەن كىتاپنى تەرجىمەقىلىپ ھۇزۇرۇڭ...
  • شىركەتنى ئەنگە ئالدۇرۇش رەسمىيىتىنى بېجىرىش

    شىركەتنى ئەنگە ئالدۇرۇش رەسمىيىتىنى بېجىرىش جۇڭگونىڭ كۆپ قىسىم رايونلىرىدا،شىركەتنى ئەنگە ئالدۇرۇش رەسمىيىتى كۆپ جەھەتلەردە ئوخشاش بولۇپ،ئايرىم جەھەتلەردە پەرقلىنىدىغان بولۇپ ئادەتتە تۆۋەندىكى بىر نەچچە باسقۇچقا بۆلۈنىدۇ: 1-شىركەت نامىنى تەكشۈرۈپ تەستىقلاش. كۆپ قىسىم رايونلارنىڭ ‹ شىركەت نامىنى تەكشۈرۈپ تەستىقلاش› تۈرى تور يولى ئارقىلىق بېجىرىلىدۇ.ئىشل...
  • ئاخىرغىچە بەرداشلىق بېرىش ئۈچۈن قانچىلىك خېرىدارغا موھتاج بولىسىز؟

    ئاخىرغىچە بەرداشلىق بېرىش ئۈچۈن قانچىلىك خېرىدارغا موھتاج بولىسىز؟ تۆتىنچى قائىدە ‹يەر شارىدىكى ئەڭ مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىچىك كارخانا› ھەر قانداق ئىقتىسادى شارائىت ئاستىدىمۇ كارخانىنى داۋاملاشتۇرۇپ مېڭىشى،ئۇنىڭ ئۈستىگە،‹بارلىق بازار مۇھىتىدا بارلىق خېرىدارلارغا ئەھمىيەتلىك،يۇقىرى پەرقلىق نەتىجىنى بېرىشى كېرەك.› دېيىلگەن. سىزنىڭ نەتىجىڭىز بىلەن باشقىلارنىڭ نەتىجىسىدە ماھ...
  • سىزنى ئەگرى يوللارنى ئاز ماڭدۇرىدىغان يەتتە خىل مەخپىيەتلىك

    سىزنى ئەگرى يوللارنى ئاز ماڭدۇرىدىغان يەتتە خىل مەخپىيەتلىك ‹يەر شارىدىكى ئەڭ مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىچىك كارخانا› تاللاش،لايىھەلەش،قۇرۇلما ۋە ئۆسۈپ يېتىلىش جەھەتتە يەتتە خىل مەخپىيەتلىك بار.پەقەت بۇ يەتتە خىل مەخپىيەتلىك بويىچە ماڭغاندىلا،ئاندىن كارخانىنىڭ داۋاملىق تەرەققىي قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلغىلى بولىدۇ. بىرىنچى مەخپىيەتلىك: ئەڭ ئاددىسىنى تاللاش. ئەڭ...
  • ئىگىلىك تىكلەپ مۇۋەپپەقىيەت قازانغۇچىلارنىڭ پىسخىك ئالاھىدىلىكى (2)

    ئىگىلىك تىكلەپ مۇۋەپپەقىيەت قازانغۇچىلارنىڭ پىسخىك ئالاھىدىلىكى (2) (2) ئاكتىپ بولغان ئۆزىگە ئىشىنىش پوزىتسىيەسى مۇۋەپپەقىيەت قازانغان ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ئومۇمەن ئىنتايىن ئاكتىپ بولغان ئۆزىگە ئىشىنىش پوزىتسىيەسىنى ھازىرلىشى كېرەك . ئۇلارغا نىسبەتەن ئېيتقاندا ، ياشاش دەل خۇشال- خۇرام ياشاش ۋە بەختلىك تۇرمۇش ئۈچۈن . بۇ بەختلىك تۇرمۇشمۇ دەل ئۇلارنىڭ ئۆز ت...
  • ئىگىلىك تىكلەشتىن ئىلگىرىكى ئومۇمىي پىلان

    ئىگىلىك تىكلەشتىن ئىلگىرىكى ئومۇمىي پىلان ئىگىلىك تىكلەپ مۇۋەپپەقىيەت قازانغۇچىلارنىڭ پىسخىك ئالاھىدىلىكى ھەربىر ئادەمنىڭ ئۆز غايىسى بولىدۇ ، ھەر بىر ئادەم تېخىمۇ يۇقىرى بولغان تۇرمۇشقا ئىنتىلىدۇ ، شۇ سەۋەبتىن مەيلى بىز قانداق ئىش بىلەن شۇغۇللىنايلى ياكى تۇرمۇش ئەھۋالىمىز قانداق بوپ كەتسۇن ،قەلبىمىزنىڭ چوڭقۇر يېرىدە شۇنداق بىر ئاۋاز نىد...
  • ئىگلىك تىكلەش ۋە تىجارەت

    ئىگلىك تىكلەش ۋە تىجارەت نۇرغۇنلىغان غايىلىك كىشىلەر ئۆزى ئىگلىك تىكلەش ئارقىلىق كەسىپتە ئۇتۇق قازىنىشنى ئۈمىد قىلىدۇ . ي ئىگلىك تىكلەپ كەسىپتە ئۇتۇق قازانغۇچىلارنىڭ تەجرىبىلىرىنى خۇلاسىلىگەندە ،مۇنداق يەكۈن چىقىرالايمىزكى ، ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىنىڭ سىرى ھەرگىزمۇ ئۇلارنىڭ تەربىيەۋى ئارقا كۆرۈنۈشى ئەمەس، ئۇلار ئۈسۈپ يېتىلگەن مۇھىتمۇ ئەمەس، ھەتتا پۈتۈنلەي مەبلەغ دېيىشكىمۇ...
  • پۇل-مۇئامىلە كىرزىسىدىن ئۆزىمىزنى قانداق چەتكە ئالىمىز؟

    پۇل-مۇئامىلە كىرزىسىدىن ئۆزىمىزنى قانداق چەتكە ئالىمىز؟ ئوقۇرمەنلەر دائىم مەندىن مۇنداق سورايدۇ.تېخى يېڭىلا تارىختىن بۇيانقى ئەڭ قورقۇنۇچلۇق،ئاپەت خاراكتېرلىق،بىمەنە ۋە ئەڭ ئېچىنىشلىق بولغان پۇل-مۇئامىلە ئاپىتىنى باشتىن كەچۈردۇق.بىر نېمىگە ئاساسەن ‹يەر شارىدىكى ئەڭ مۇۋاپىقىيەت قازانغان كىچىك كارخانا›نىڭ كەلگۈسىدە قانداق ئىقتىسادى ئەھۋالغا ئۇچرايدىغانلىقىنى پەرەز قىلىمىز؟ (بۇ قېتىمقى پ...
  • يېڭىدىن قۇرۇلغان شىركەتلەر تەشكىلى قۇرۇلما جەھەتتە چوڭ شىركەتلەرنى دورىماسلىقى كېرەك.

    يېڭىدىن قۇرۇلغان شىركەتلەر تەشكىلى قۇرۇلما جەھەتتە چوڭ شىركەتلەرنى دورىماسلىقى كېرەك. يېڭىدىن قۇرۇلغان شىركەتلەرگە مۇھىم بولغىنى ھەر قايسى بۆلۈملەرنى تولۇقلاش بولماستىن،بەلكى خىزمەتتىكى مەسئۇلىيەتچانلىقنى ئايدىڭلاشتۇرۇش،ھەر كىم ئۆز مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىش،يەنە بىر تەرەپتىن،ئىتتىپاقلىشىپ ھەمكارلىشىشقا ئەھمىيەت بېرىش،ئۆز ئالدىغا ئىش كۆرمەسلىك.ھەر قايسى بۆلۈملەر ئىش تەقسىماتتا ھەمكارل...
  • ھەر قايسى بۆلەكلەرنى قۇراشتۇرۇپ بىر پۈتۈن گەۋدىگە ئايلاندۇرۇش

    ھەر قايسى بۆلەكلەرنى قۇراشتۇرۇپ بىر پۈتۈن گەۋدىگە ئايلاندۇرۇش ئالدىنقى مەزمۇنلاردا چۈشەندۈرۈلگەن ھەر قايسى بۆلەكلەرنىڭ خۇلاسىسى جەدۋەللەشتۈرۈلدى.ئېسىڭىزدە بولسۇن، ھەر بىر بۆلەك باشقا بارلىق بۆلەكلەر بىلەن ماسلاشقاندىلا ئاندىن بىر پۈتۈن گەۋدىنى شەكىللەندۈرەلەيدۇ. ئەگەر مەلۇم بىر بۆلەك يۇقىرى سىستېمىلىق شەكىلدە باشقا بۆلەكلەر بىلەن ماسلىشالمىسا،پۈتۈن سىستېمىدا قالايمىقانچىل...
  • ‹ئىچكى قىسىم قۇرۇلۇش چېرتيوژى› نى سىزىپ بولدىڭىزمۇ؟

    ‹ئىچكى قىسىم قۇرۇلۇش چېرتيوژى› نى سىزىپ بولدىڭىزمۇ؟ بىز كارخانىنىڭ ئىچكى قىسىمدىكى ھەر قايسى بۆلەكلىرىگە قاراپ باقايلى. كارخانىنىڭ ئىچكى قىسمى ئۈچ بۆلەكتىن تەركىب تاپىدۇ. ئۇلار: سىتىراتىگىيە بۆلىكى،تاكتىكا بۆلىكى،ئاشۇرۇلما مىقدار بۆلىكى. كارخانا ئىچكى قىسمىدىكى ئالاھىدە تەكىتلىنىدىغان سىتىراتىگىيە بۆلىكى يەنە بىر نەچچە تۈرگە بۆلۈنىدۇ. ...
  • بازار نىشانىنى توغرا بەلگىلەڭ

    بازار نىشانىنى توغرا بەلگىلەڭ بازار بەلگىلەشتە مۇھىم بولغىنى ئۆز مەھسۇلاتىنىڭ رىقابەتچى مەھسۇلاتتا يوق بولغان،رىقابەت ئەۋزەللىكىگە ئىگە ئالاھىدىلىكنى تېپىپ چىقىش. رىقابەت ئەۋزەللىكى ئىككى تۈرگە بۆلۈنىدۇ: بىرىنچىسى ـــ مەھسۇلات باھاسى ئەۋزەللىكى. ئوخشاش شەرت ئاستىدا تۈرلۈك يوللار ئارقىلىق مەھسۇلات تەننەرخىنى چۈشۈرۈپ مەھسۇلات باھاسىنى تۆۋەنلىتىش. ...
  • پايدىلانغىلى بولىدىغان تاشقى مەبلەغ مەنبەسىنى ئېنىقلاش

    كارخانىنىڭ سىرتقى بۆلەكلىرىدىن بىرىنچىسى خېرىدار بۆلىكى . بۇ كىتابنىڭ ئاخىرقى قىسمىدا ‹خېرىدارنى پەرقلەندۈرۈش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ماترىسساسى› دېگەن ئۈلگىنى ئوتتۇرىغا قويدۇم.بۇ ئۈلگە باشقىلارنىڭ تۇرمۇشتا ئۇچرىغان رىقابەتلىرىنى تەھلىل قىلىش ئارقىلىق،ئەڭ مۇھىم بولغان خېرىدارلارنى پەرقلەندۈرۈشىڭىزگە ياردەم قىلىدۇ. يولۇققان رىقابەتنى مۇقىملاشتۇرغاندا،رىقابەتكە قانداق تاقابىل ...
  • ياخشى ئوي-پىكىرنى ھەر ۋاقىت قولدىن بەرمەسلىك كېرەك.

    ياخشى ئوي-پىكىرنى ھەر ۋاقىت قولدىن بەرمەسلىك كېرەك. جون بەكمۇ خۇشال ئىدى. چۈنكى ‹10مىڭ ھەسسە›پىلانى ئۇنىڭ تۇرمۇشىنى ئۆزگەرتكەنىدى. ئۇ ئايالىغا بۇ پىلانىنى ئېيتتى. يەنە خاتىرىسىگىمۇ خاتىرىلىۋالدى. ئۇ ئەمدى ئۆزى بىلەن ئۆزى مۇنازىرلىشىدىغان بولدى. مەيلى ماشىنا ياساۋاتقان چاغدا بولسۇن ياكى يۇيۇنۇۋاتقان چاغدا بولسۇن بەزىدە تېخى ئۇخلاپ ئويغانغان چاغلاردىمۇ ئۆزىگە ئۆزى سۆزلەپ كې...
  • ‹قانائەت قىلماسلىق› ئىگىلىك تىكلەش يولىدىكى سۈرئەت تېزلەتكۈچ

    ‹قانائەت قىلماسلىق› ئىگىلىك تىكلەش يولىدىكى سۈرئەت تېزلەتكۈچ بەزى ۋاقىتلاردا كاللىمىزغا قانائەت قىلمايدىغان ئىدىيەلەر كېلىدۇ. بىزنى بارلىق ئامال چارىلەر ئارقىلىق شۇ خىل ئىدىيەنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا ئۈندەيدۇ. ئەمما بىز بۇرۇنقى تەپەككۇر ئادىتىمىز بويىچە بۇ خىل ئىدىيەلەرنى قوبۇل قىلمايمىز. ھەر خىل ئىدىيەلەر بولۇپمۇ يېڭى ئىدىيەلەر ئادەمنى ئارامسىزلاندۇرىدۇ. كونىچە تەپە...
  • كارخانا قۇرۇش ئىددىيسى قانچە ئۇلۇغ بولسا كارخانا شۇنچە تىز چوڭىيىدۇ

    كارخانا قۇرۇش ئىدىيەسى قانچە ئۇلۇغ بولسا كارخانا شۇنچە تىز چوڭىيىدۇ  كارخانىڭىز قۇرۇلغان ۋاقىتتا قانداق شەكىلدە بولىدۇ؟ قانداق مۆجىزە خاراكتېرلىك ئىشلارنىڭ يۈز بېرىشى بىلەن كارخانىڭىز قۇرۇلدى؟ بۇ سوئاللارنى ئوتتۇرىغا قويۇشىمدىكى سەۋەب: بۇ سوئاللار ئىگىلىك تىكلەش ئىدىيەسىنى شەكىللەندۈرۈشىڭىزگە تۈرتكە بولىدۇ. كىچىك كارخانىنىڭ زورىيىش ئىقتىدارى قۇرۇش ئىدىيەسىگە باغلىق بولىدۇ. ئالدىنقى ...
  • ئىگىلىك تىكلەش ئىشقا ئورۇنلىشىش ئەمەس

    ئىگىلىك تىكلەش ئىشقا ئورۇنلىشىش ئەمەس ھەممە ئىشتا ئۆزىگە تايىنىش كېرەك.ئىگىلىك تىكلەش جەريانىدا ئۇچرىغان ھەر قانداق مەسىلىگە ئۆزىڭىز تاقابىل تۇرۇشىڭىز كېرەك.كارخانىنىڭ مەسىلىسى سىزنىڭ مەسىلىڭىزدۇر،مەيلى تېخنىكا،ئىشلەپچىقىرىش ياكى سېتىپ چىقىرىش،باشقۇرۇش ۋە ياكى ئىجتىمائىي مۇناسىۋەت جەھەتتە بولسۇن،ھەممە تەرەپتە ئاز تولا بىلىمگە ئىگە بولۇشىڭىز كېرەك.سىز ھەل قىلالمىغان ئىشنى...
  • ئىگىلىك تىكلەشتىن بۇرۇن بازار تەكشۈرۈش كېرەك

    ئىگىلىك تىكلەشتىن بۇرۇن بازار تەكشۈرۈش كېرەك 1. بازار تەكشۈرۈش مەزمۇنى: بازار تەكشۈرۈش دېگىنىمىزـــ مۇناسىۋەتلىك سانلىق مەلۇمات ۋە ماتېرىياللارنى يىغىپ،ئومۇميۈزلۈك تەھلىل قىلىپ ۋە تەتقىق قىلىپ،مۆلچەر بازار ئەھۋالىغا نىسبەتەن ئىشەنچلىك ئاساس سېلىشنى كۆرسىتىدۇ. ئىگىلىك تىكلەشتە ئالدى بىلەن مەلۇم بىر ساھەگە بولغان ياخشى كۆرۈش ۋە شۇ ساھەنى چۈشىنىش دە...
  • خېرىدارنىڭ پۇلىنىلا كۆزلىمەي، ئۇلارغا پۇل تېجەپ بېرىشىڭىز لازىم

    خېرىدارنىڭ پۇلىنىلا كۆزلىمەي،ئۇلارغا پۇل تېجەپ بېرىشىڭىز لازىم ئاكۇلانىڭ مەركەزلىك قىممەت قارىشى‹ ئالغا ئىنتىلىش› دە تەلەپ قىلىدىغىنى خوجايىنىڭىزغا ئوخشاش پىكىر قىلىپ،قول ئاستىڭىزدىكى خىزمەتچىگە ئوخشاش ئىشلەڭ.ئەگەر سىز كاتتا كارخانىچىغا ئايلانماقچى بولسىڭىز،شۇ خىل كارخانىچىغا ئوخشاش پىكىر قىلىڭ.لېكىن كاتتا كارخانىچىدەك ھەرىكەت قىلسىڭىز خاتالاشقان بولىسىز.سىز چوقۇم ئۆ...
  • دۆلىتىمىزنىڭ يېشىل يېمەكلىك ئىشلەپچىقرىشنىڭ ئارقا كۆرۈنۈشى

    دۆلىتىمىزنىڭ يېشىل يېمەكلىك ئىشلەپچىقرىشنىڭ ئارقا كۆرۈنۈشى جۇڭگو تەرەققى قىلىۋاتقان دۆلەت بولۇش سۈپىتى بىلەن ئىقتىسادنىڭ تەرەققىي قىلىشغا ئەگىشىپ نوپۇسنىڭ كۆپىيىش، تېرىلغۇ يەرنىڭ ئازىيشى، ئوتلاقلارنىڭ چېكىنىشى، سۇ، تۇپراقنىڭ ئېقىشى، تۇپراقنىڭ قۇملىشىشى، ئېكولوگىيە ۋە مۇھىتنىڭ بولغىنىشى قاتارلىق مەسىلىلەرنى كۈنسېرى ئېغىرلاشتى. مۇھىت ئاسراش ۋە بايلىقنى قوغداش، ئىمكانىيە...
  • يېشىل يېمەكلىك ئىشلەپچىقىرىشنىڭ خەلىقئارالىق ئارقا كۆرۈنۈشى

    يېشىل يېمەكلىك ئاساسىي بىلىملىرى يېشىل يېمەكلىك ئىشلەپچىقىرىشنىڭ خەلىقئارالىق ئارقا كۆرۈنۈشى ئىككىنچى دۇنيا ئۇرۇشىدىن كېيىن، ياۋرۇپا، ئامېرىكا قاتارلىق تەرەققىي قىلغان دۆلەتلەر يېزا ئىگىلىكىدە زامانىۋىلىشىشىنى ئىشقا ئاشۇرۇپ، يېمەكلىكىنى مول تەمىنلەش بىلەن بىر ۋاقىتتا، يېز ئىگىلىكىدە ئىشلىتىلىدىغان خىمىيەلىك ماددىلارنى كۆپ مىقدارىدا دېھقان...
  • يەككە تىجارەت قىلىش ياكى خوجايىن بولۇش ئىگىلىك تىكلىگەنلىك ھېسابلانمايدۇ

    يەككە تىجارەت قىلىش ياكى خوجايىن بولۇش ئىگىلىك تىكلىگەنلىك ھېسابلانمايدۇ ئەلۋەتتە بىزنىڭ تەھلىلىمىز پەقەتلا كۆلەم جەھەتتە بولسا،ئۇنداقتا بىزنىڭ بۇ تېمىدا سۆزلىشىشىمىز ھاجەتسىز. قىياس قىلىپ باقايلى :  سىز ھازىر ئۆيدە ئولتۇرۇپ خىزمەت قىلىۋاتىسىز.بالىلىرىڭىز ئەتراپىڭىزدا ئوينىماقتا،ئايالىڭىز ياكى يولدىشىڭىز بالىلارغا سىزنىڭ خىزمىتىڭىزگە دەخلى قىلماسلىق توغرىسىدا گەپ قىلدى...
  • ئىگىلىك تىكلەش قىزغىنلىقى بولسىلا كۇپايە قىلمايدۇ

      ئىگىلىك تىكلەشنى بىر قېتىمدىلا ئەمەلگە ئاشۇرۇش   ئىگىلىك تىكلەش قىزغىنلىقى بولسىلا كۇپايە قىلمايدۇ   مەن ئويلايمەن،ئەگەر ئىلگىرى يازغان كىتابلىرىمنىڭ ھەممىسى مۇشۇ قائىدە بويىچە باشلانغان بولسا،ھازىر ئوتتۇرىمىزدىكى سۆھبەتمۇ باشقىچە بولاتتى. بەلكىم ئوقۇرمەنلىرىم ھازىرقىدىن كۆپ بولىشى ياكى ئاز بولىشى مۇمكىن ئىدى. بۇنداق دېيىشىمنىڭ سەۋەبى كۆپ ...
  • ئەمگەك توختامى (مۇئەييەن خىزمەت ۋەزىپىسىنى تاماملاشنى مۇددەت قىلغان)

      ئەمگەك توختامى (مۇئەييەن خىزمەت ۋەزىپىسىنى تاماملاشنى مۇددەت قىلغان) ئا تەرەپ: ب تەرەپ: توختام ئىمزالىغان ۋاقىت:     -يىلى     -ئاينىڭ     -كۈنى ب تەرەپ ئالاقىلىشىش تېلېفونى: شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونۇم رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت نازارىتى نازارىتىدە تۈزۈلدى ...
  • خادىملارنىڭ خىزمەت نەتىجىسى ۋە خىزمەت ئۈنۈمىنىڭ تۆۋەن بولۇشىدىكى 16 خىل سەۋەب

    خادىملارنىڭ خىزمەت نەتىجىسى ۋە خىزمەت ئۈنۈمىنىڭ تۆۋەن بولۇشىدىكى 16 خىل سەۋەب بىرىنچى سەۋەب: خادىملارنىڭ نېمە ئىش قىلىشنى بىلەلمەسلىكى تۆۋەندىكى تۆت تەرەپتە ئىپادىلىندۇ. 1. خادىملار قايسى ئىشنى قىلىشقا تېگىشلىك ئىش ئىكەنلىكىنى بىلەلمەسلىكى . 2. خادىملار ئىشنى قايسى ئىشتىن باشلاپ قىلىشى كېرەكلىكىنى بىلەلمەسلىكى. 3. خادىملار ئىشنىڭ قايسى ۋاقىتتا تۈگەيدىغانلىقىنى بىلەلمەسلىكى. 4. خادىملارنىڭ ...
  • تۇرپان ئۇيغۇرلىرى ھەققىدە

    تۇرپاننىڭ مەدەنىيەت تارىخى ھەممەيلەنگە مەلۇم، مىلادىدىن ئىلگىرىكى ۋە كېيىنكى مەرىپەت ئىزلىرى ھازىرمۇ كىتاب، پۈتۈك، ماددى بۇيۇم ۋە سايمان – جابدۇقلار بىلەن ئىسپاتلىنىپ تۇرماقتا. قەدىمكى زامانلاردا تۇرپان بىر سەلتەنەتلىك دۆلەت ۋە ئىلىم مەركىزى بولۇپ، ئۇنىڭ ھازىرقى ئورنىدىن خېلى تۆۋەن تەرەپتە يەنى جەنۇبىي قىسىمدىكى قۇملۇقلارنىڭ ئىچكىرىسدە قاراشلىق شەھەر ۋە بوستانلىقلار بولغان. ئۇندىن باشقا شەرقىي جەن...
  • كورلا ئۇيغۇرلىرى ھەققىدە

    كورلا كورلا قەدىمكى يۇرتلارنىڭ بىرى بولۇپ، تارىم ۋادىسىنىڭ شەرقىي شىمالىغا جايلاشقان، جۇغراپىيىلىك ئورنى جەھەتتىن شەرقىي مېردىئان ′38°82 - ′45°93، شىمالىي پاراللېل ′38°35- ′26° گە توغرا كېلىدۇ، يەر مەيدانى 478700 كۋادرات كىلومېتىر بولۇپ، قۇملۇق 50 پىرسەنتنى تەشكىل قىلىدۇ. تاغ 35 پىرسەنتنى ئىگىلەيدۇ، ئىقلىمى ئوتتۇرا مۆتىدىل بەلۋاغ ۋە مۆتىدىل بەلۋاغ چوڭ قۇرۇقلۇق ئىقلىمىغا كىرىدۇ، ئوتتۇرىچە ھۆ...
  • ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى بىلەن دورىنىڭ ئاساسلىق پەرقى

    ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى بىلەن دورىنىڭ  ئاساسلىق  پەرقى 1. ئىشلىتىش مۇددىئاسى ئوخشىمايدۇ.  ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى ئورگانىزىمنىڭ فۇنكسىيەسىنى تەڭشەش رولىنى ئوينايدۇ. ئادەم بەدىنىنىڭ كېسەلگە تاقابىل تۇرۇش ئىقتىدارىرنى ئاشۇردۇ. ئىككىلەمچى ساغلاملىق ھالىتىنى ياخشىلايدۇ. كېسەللىكلەرنىڭ قوزغىلىش خەۋپىنى تۆۋەنلىتىدۇ. ئالدىنى ئىلىش ئاساس، كېسەل داۋالاشنى ئاساسى مەقسەت قىلمايدىغ...
  • ئاقسۇ ئۇيغۇرلىرى ھەققىدە

    ئاقسۇ ئاقسۇنىڭ يۇرت ماكان بولۇپ شەكىللىنىش تارىخىنى مىلادىدىن نەچچە ئون ئەسىر ئىلگىرىدىن ئىزدەش مۇمكىن، ئەسلىدە تارىمنىڭ ئوتتۇرىسى ۋە ئەتراپىدا گۈللەنگەن شەھەر، يۇرتلار كېيىنچە ئىنسانلار پائالىيىتى نەتىجىسىدە چۆللىشىپ ھازىرقى چەت – ياقا جايلىرى ۋە تاغ سۈيىگە باغلىق رايونلىرىلا ئامان قالغان ۋە ئاقسۇنىڭ ئىنسانلار توپلىشىپ ياشايدىغان ئاۋات جايلىرى شىمالغا سۈرۈلۈپ، ھازىرقى ھالەت شەكىللەنگەن، شۇنداقتى...
  • خادىملارنىڭ خىزمەت ئۈنۈمىنىڭ تۆۋەن بولۇشىدىكى سەۋەپلەر

    خادىملارنىڭ خىزمەت ئۈنۈمىنىڭ تۆۋەن بولۇشىدىكى سەۋەپلەر تۆۋەندىكىدەك بولۇپ  16خىلغا بۆلۈنىدۇ   بىرىنجى سەۋەب:    خادىملارنىڭ نېمە ئىش قىلىشىنى بىلەلمەسلىكى تۆۋەندىكى تۆت تەرەپتە ئىپادىلىنىدۇ: 1. خادىملار قايسى ئىشنى قىلىشقا تېگىشلىك ئىش ئىكەنلىكىنى بىلەلمەسلىكى. 2. خادىملار ئىشنى قايسى ئىشنى قايسى ئىشتىن باشلاپ قىلىشىنى بىلەلمەسلىكى. 3. خادىملار ئىشىنىڭ قايسى ۋاقىتتا تۈگەيد...
  • مەجلىسنى قانداق ئېچىش كېرەك؟

    مەجلىسنى قانداق ئېچىش كېرەك؟                 تەربىيىلەش مەقسىدى:  تەربىيلەش ئارقىلىق يېڭىياچىلارغا مەجلىسلەرنى ئېچىشنىڭ مۇھىملىقى ۋە مەجلىسلەردىن پايدىلىنىپ كىشىلەرنى ناھايىتى تېزلىكتە ئىزىغا سېلىشقا ماھىر بولۇش ئۆگىتىلىدۇ.     تەربىيىنىڭ  ئىشلىتىلىشى   1. بازار ئېچىش   2. يېڭىياچىلارنى تەربىيلەش  3. ئا...
  • ئاتۇش ئۇيغۇرلىرى ھەققىدە

    ئاتۇش بىلەن قەشقەر گەرچە يېقىن بولسىمۇ، ئۇنىڭ تارىخى، ئادەملىرى ۋە تۇرمۇش تەرزىگە ئاساسلىنىپ، ئۇنى ئايرىم بايان قىلىشقا توغرا كېلىدۇ، ئاتۇشنىڭ جۇغراپىيىلىك ئورنى شەقىي مىردىئان ″05′26°73-″02′59°78گە شىمالىي پاراللېل ″28′41°37-″41′49°41 گە توغرا كېلىدۇ، ئىقلىمى مۆتىدىل بەلۋاغنىڭ چوڭ قۇرۇقلۇق ئىقلىمىغا كىرىدۇ. كۆپ جايلىرى تاغلىق ۋە تاشلىق بولۇپ، تەبىئىي شارائىتى نىسبەتەن ناچار، ئاتۇشنىڭ كۆپىنچە رايو...
  • قەشقەر ئۇيغۇرلىرى ھەققىدە

    قەشقەرنىڭ تارىخى ۋە مەدەنىيىتى ھەممىگە مەلۇماتلىق بولغان مەشھۇر يۇرت بولۇپ،نۇرۇن سۇلالە، خانلىق، بەخت ۋە پالاكەتلەرنى باشتىن كەچۈرگەن، نۇرغۇن قېتىم گۈللىنىپ ۋە ۋەيران بولۇپ، ئەمدى ئەسلىگە كېلىۋاتقان داڭلىق ماكاندۇر. جۇغراپىيىلىك ئورنى شەرقىي مېردىئان  ′57°79-′20°73، شىمالىي پاراللېل  ′18°40-′20°35قا توغرا كېلىدۇ. ئومۇمىي كۆلىمى 141600 كۋادرات كىلومېتىر بولۇپ، شەرقىي تەرىپىدىن باشقا جايلى...
جەمئىي 2 بەت/61پارچە ئۇچۇر باش بەت 1 2 كېيىنكى بەت