- ئىگىلىك تىكلەش - دىكى يازمىلار
-
بازار ئېچىشتا يوشۇرۇن مەۋجۇد بولۇپ تۇرۇۋاتقان ئېھتىياج
ۋاقتى: 2015-09-16 ئاۋاتلىقى: 1221 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 1بېشى «مەھسۇلات ئېچىشتىكى ئۆزگىچىلىك بىلەن غەلبىنى قولغا كەلتۈرۈش» بۇ يەردە!
بازار ئېچىشتا يوشۇرۇن مەۋجۇد بولۇپ تۇرۇۋاتقان ئېھتىياج
يېرىم ئەسىردىن بېرى، ئامېرىكا كارخانلىرىنىڭ خىزمەتچىلىرىنىڭ شەخسى ئىجادى تەپەككۇر قىلىشىغا بولغان ئەھمىيەت بېرىشى بىلەن دۇنياغا داڭق چىقىرىپ كەلدى. بۇ يەنە ئامېرىكىنىڭ كومپيۇتېر كەسپىدە دۇنياغا ھۆكۈمرانلىق قىلالىشىنىڭ ئاساسى سەۋەبى. مىكروسوفت بۇنىڭ ئەڭ روشەن مسالى. ئامېرىكىدا TRW ئوخشاش ئوچۇق-ئاشكارا ھالدا: «بىزنىڭ شىركەت يېڭىلىق يارىتىشقا تايىنىدۇ، شۇڭلاشقا بىزنىڭ ئىزدەيدىغىنىمىز ئاشۇ ئىجادىي تەپەككۇرگە ئىگە ھەم ئىجادىي تەپەككۇرىنى يوقاتمايدىغان كىشىلەر...مۇۋەپپەقىيەت قازانغۇچىلار
ۋاقتى: 2015-09-16 ئاۋاتلىقى: 1173 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 18ۋاقىتتىن تۇلۇق پايدىلىنالايدىغانلار . ئىلىم-پەن پىشىۋاسى ئېينىشتىيىن: «كىشىلەردىكى پەرق ئىشتىن سىرتقى ۋاقىتتا» دېگەنىدى . ئاپتوموبىل سېتىش پىشىۋاسى جوۋ گىرراردنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىمۇ ئۇنىڭ ئىشتىن سىرتقى ۋاقىتتىن تولۇق پايدىلانغانلىقىدىن ئايرىلالمايدۇ . گىرارد: «مەن ئۆز ئۇسۇلۇمدىن پايدىلىنىپ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىمەن» دېگەن . ئۇنىڭ ئۇسۇللىرىنىڭ بىرى دەل ئىشتىن سىرتقى ۋاقىتتىن تولۇق پايدىلىنىش-مەيلى قانداق ئۇرۇن، قانداق ۋاقىتتا بولسۇن، ئۆزىنى «بازاغا سېلىش»، ھەتتا تاماق يەپ پۇل تۆلەۋاتقان، تەنتەربىيە مۇسابىقىلىرىنى كۆرۈۋاتقان ۋاقىتتىمۇ كىشىلەرگە ئۆزىنىڭ جوۋ گىررارد ئىكەنلىكىنى بىلدۈرۈش پۇرسىتىنى قولدىن بەرمەسلىك .
كىتاب ئۇقۇيدىغانلار. بىلىم-مۇۋەپپەقىيەتنىڭ پ...
ئىلقۇت سىن دەرسخانىسى: ئىگىلىك تىكلەش ھەققىدە چۈشەنچە (2-قىسىم)
ۋاقتى: 2015-09-15 ئاۋاتلىقى: 1190 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 5ئىگىلىك تىكلەشتە نېمىلەرگە دىققەت قىلىش كېرەك؟ قانداق قىلغاندا ئۈنۈملۈك، ساغلام، تېز سۈرئەتتە ئىگىلىك تىكلەپ مۇۋەپپەقىيەت قازانغىلى بولىدۇ؟......
تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇشنىڭ تۆت چوڭ تاينىش نۇقتىسى(1)
ۋاقتى: 2015-09-14 ئاۋاتلىقى: 794 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 1تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇشنىڭ تۆت چوڭ تاينىش نۇقتىسى(1)
تەمىنلەش زەنجىرنى باشقۇرۇش تەمىنلىگۈچى سودىگەر، ئىشلەپچىقارغۇچى زاۋۇت، رايون ۋەكىلى، پارچە ساتقۇچى سودىگەر قاتارلىق تەمىنلەش زەنجىرىدىكى كارخانىلارنى بىرلەشتۈرۈپ ئەلالاشتۇرۇش، ئىشلەپچىقىرىش ماتېرىياللىرىنى ئەڭ تېز سۈرئەتتە مەھسۇلاتقا ئايلاندۇرۇپ خېرىدارنىڭ قولىغا يەتكۈزۈشنى كۆرسىتىدۇ. مۇنداق بولغاندا تەننەرخ تۆۋەنلەپلا قالماستىن ئامباردىكى مال ئازلايدۇ، يەنە جەمئىيەتتىكى بايلىق ياخشى تەقسىملەنگەن بولىدۇ. مۇھىمى ئۇچۇر تورى ۋە تەشكىلى تور ئىشلەپ چىقىرىش ۋە سېتىشنى ئۇلايدۇ، مال ئوبوروتى، ئۇچۇر ئېقىمى ۋە مەبلەغ ئېقىمىنى مۇۋاپىقلاشتۇرىدۇ. مۇشۇنداق بولغاندا مۇۋاپىق مەھسۇلاتنى، مۇۋاپىق باھادا، خېرىدارنىڭ قولىغا ۋاقتىدا يەتكۈزگىلى بولىدۇ. DELL كومپيوتېر شىركتىى تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇشتا ئىنتايىن ئ...زېرىكىشلىك كەيپىياتقا تاقابىل تۇرۇشتىكى ئاددىي ھەم قوللىنىشچان ئۇسۇللار
ۋاقتى: 2015-09-14 ئاۋاتلىقى: 644 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 3سىز تۇرمۇشىڭىزنى، مۇھەببىتىڭىزنى ياكى خىزمىتىڭىزنى ئىنتايىن زېرىكىشلىك ھېس قىلامسىز؟ زېرىكىش ئىنتايىن مۇرەككەپ جەريان. زېرىكىشنى پەيدا قىلىدىغان ئامىللار ئىنتايىن كۆپ، نېمە قىلىشنى، قانداق قىلىشنى بىلمەسلىك زېرىكىشنىڭ كۆپ ئۇچرايدىغان ئامىللىرىدىن بىرى. بەلكىم سىز ھۇرۇنلۇق قىلىشنى ئويلايدىغانسىز ياكى ھارغىنلىق ھېس قىلىپ ھېچ ئىش قىلغۇڭىز كەلمەيدىغاندۇ؟
ئۆزىنىڭ زادى نېمە ئىش قىلغۇسى بارلىقىنى بىلىۋېلىش
ئۆزىنىڭ تەسەۋۋۇرىنى ئۆزگەرتىش كېرەك. تەسەۋۋۇرىڭىز ھەرىكىتىڭىزگە تەسىر كۆرسىتىدۇ. تەسەۋۋۇرىڭىزنى ئۆزگەرتىش ئارقىلىق، تۇرمۇشىڭىزغا ئوخشىمىغان پوزىتسىيەدە بولىسىز، ئۇنىڭدىن ئىلھام ئالىسىز، ئۆزىڭىزگە بىر نىشان بەلگىلىۋالالايسىز.
#p#
سۆرەلمىلىك قىلىدىغان ئادەتكە تاقابىل تۇرۇش
...
بىر ئىگىلىك تىكلەش شىركىتىنىڭ مەۋجۇد بولۇپ تورالىشىغا ھۆكۈم قىلىشتىكى 7 ئامىل
ۋاقتى: 2015-09-14 ئاۋاتلىقى: 564 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 6بىر ئىگىلىك تىكلەش شىركىتى بىر قەدەر ئۇزاق ۋاقىتتا نەتىجە قازانسا، ئۇنداقتا بۇنىڭدىكى قايسى ئامىللار بىزنىڭ پايدىلىنىشىمىز ھەمدە دەسلەپكى قەدەمدە ھۆكۈم چىقىرىشىمىزغا ياردىمى بولىدۇ؟ ھەربىر مەبلەغ سالغۇچىنىڭ ئۆز ئالدىغا بىردىن ھېسابات تالونى بولىدۇ. بۇنىڭدا تىزىپ چىققانلىرى ئاز بىر قىسىم ئەۋرىشكە ماتېرىيال ياكى بىۋاسىتە سەزگۈسىگە ئاساسەن ھۆكۈم قىلغان ئامىللاردۇر.
يېقىندا مەن inc ژۇرنىلىدىن بىر كونا ماقالىنى ئۇچرىتىپ قالدىم. ئۇنىڭدا 1988-يىلى 2-ئايدىن 1990-يىلى 9-ئايغىچە inc ژۇرنىلىدا كۆرسەتكەن 27 شىركەت ئىچىدىكى 17 شىركەتنىڭ 4 يىلدىن 7 يىلغىچە ھەتتا ئۇنىڭدىن ئۇزاق ۋاقىت تىجارەتنى تاشلاپ قويغان تەقدىردىمۇ يەنىلا مەۋجۇت بولۇپ تۇرۇشىنىڭ %63 كە يېتىدىغانلىقى سۆزلەنگەن.
بۇنداق بولۇشىدىكى ئامىل زادى نېمە؟ تەتقىقاتچىلار 27 شى...كېرىيەدىكى يەر تەۋرەشتىكى قۇتقۇزۇش ھەرىكىتى
ۋاقتى: 2015-09-11 ئاۋاتلىقى: 744 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 5كېرىيەدىكى يەر تەۋرەشتىن كېيىن كارخانىچىلىرىمىزنىڭ ياردىمى كۆرۈنەرلىك بولماقتا
ھەممىمىزگە مەلۇم 2-ئاينىڭ 12-كۈنى سائەت 17:19 ئۆتكەندە كېرىيەدە قاتتىق يەر تەۋرەش يۈز بېرىپ، بۇ ھەقتىكى خەۋەرلەر ھەر قايسى تاراتقۇلاردا ئېلان قىلىنغاندىن كېيىن، قەلبىدىن ھەرۋاقىت مېھرى-مۇھەببەت ئۇرغۇپ تۇرىدىغان مېھرى ئىسسىق كىشىلەر تەرەپ-تەرەپتىن ھەرىكەتكە كېلىپ بۇ قېتىملىق يەر تەۋرەشتىن قۇتقۇزۇش، ياردەم بېرىش ھەرىكىتى جىددىي باشلىنىپ كەتتى. ھەممە بەس-بەستە ئىلكىدە بارىغا مۇناسىپ ھالدا ئۆزىنىڭ كۆڭلىنى بىلدۈرۈپ، ئاپەتكە ئۇچرىغان قېرىنداشلارغا ئىللىقلىقنى ھېس قىلدۇرۇپ، مېھرى-مۇھەببەت يىلتىزىنى تېخىمۇ چوڭقۇر كۆكلەتتى.
بۇ قېتىملىق ئاپەت رايونىغا ياردەم بېرىش، ئاپەتتىن قۇتقۇزۇش جەھەتتە گەرچە ھەربىر كىشى ئۆزىنىڭ ئىقتىدارى ...
بايلار ۋە نامراتلار
ۋاقتى: 2015-09-11 ئاۋاتلىقى: 853 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 01. نامراتلار تاماق يېيىش ئۈچۈن ئوقۇيدۇ، بايلار كۈچ توپلاش ئۈچۈن ئوقۇيدۇ.
خىزمەتچىلەرگە ئۆزىگە ئەڭ ماس كىلىدىغان رولنى ئالغۇزۇش
ۋاقتى: 2015-09-10 ئاۋاتلىقى: 748 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 2بېشى «خىزمەتچىلەرگە تولۇق ئىشىنىش كېرەك» بۇ يەردە!
مىكروسوفتتىن ئىبارەت بۇنداق يۇقىرى تېخنىكا، يۇقىرى ئەقىل-پاراسەت توپلىنىپ بىر گەۋدىگە ئايلانغان شىركەتكە نىسبەتەن، گايتىس خىزمەتچىلەرنىڭ ئاكتىپچانلىقى ۋە ئىجادچانلىقىنى ساقلاشنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقىنى ئوبدان بىلىدۇ. مىكروسوفتنىڭ ھەر يىلى قوبۇل قىلغان ئىشچى-خىزمەتچىلىرىنىڭ ئىچىدە، ئوقۇش پۈتتۈرىدىغان ئوقوغۇچىلار كۆپ سالماقنى ئىگەللەيدىغان بولۇپ، ياشلارنى ئاساسى كۈچ قىلغان بۇ شىركەتتە، ياشلارنىڭ ئىمكانقەدەر تېزلىكتە ئۆزىگە مۇۋاپىق كىلىدىغان خىزمەت ئورنى تېپىۋىلىشىغا ياردەم بېرىش، شۇنداقلا ئۇلارنىڭ ئۆز خاسلىقىنى يوقىتىپ قويماسلىقىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، گايتىس خېلىلا ك...سودا ساھەسىدىكى كاتتا ئەرباب ما يۈننىڭ يېڭىدىن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە ئېيتقان سۆزى
ۋاقتى: 2015-09-08 ئاۋاتلىقى: 789 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 6سودا ساھەسىدىكى كاتتا ئەرباب ما يۈننىڭ يېڭىدىن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە ئېيتقان سۆزى
پۇرسەت ھامان تەييارلىقى بارلارغا مەنسۇپ. 1995-يىلى، ما يۈن ئىنگلىز تىلى ئىقتىدارى ئالاھىدە كۆرۈنەرلىك بولغانلىقىدىن جېجياڭ ئۆلكىلىك قاتناش نازارىتى تەرىپىدىن ئامېرىكىغا قەرز سۈيلەشكە ئەۋەتىلىپ، ئويلىمىغان يەردىن سېئاتىلدا ئىنتېرنېت بىلەن ئۇچرىشىدۇ. "پۇرسەتنى غەنىيمەت بىلىپ، دادىللىق بىلەن زىممىسىگە ئېلىش" پرىنسىپىغا ئىشەنگەن ما يۈن ئىنتېرنېتنى ئالتۇن كان بىلىپ، جۇڭگوغا قايتىپ كەلگەندىن كېيىن 20 مىڭ يۈەن قوزغىتىش مەبلىغى بىلەن خەيبو تورىنى بارلىققا كەلتۈرۈپ، جوڭگو خۇاڭيې تۈرىنى ئاچىدۇ. ما يۈن ئۆزىنىڭ گاڭگىرىغان ھالەتتە ئىگىلىك تىكلەش يولىغا قەدەم قويغانلىقىنى ئېيتىپ مۇنداق دەيدۇ: "ئىنتېرنېتنى بايقىغاندىن كېيىن، تېخنىكىغا مۇناسىۋەتلىك ھېچنېمىدىن خەۋىرىم يوق ئىدى، ھاز...4Ps بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسى
ۋاقتى: 2015-09-07 ئاۋاتلىقى: 373 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 04Ps بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسى
(يېڭلانغان 4P يۆنىلىشلىك بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسى)4Ps بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسى (The Marketing Theory of 4Ps)
4Ps بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسىنى قىسقىچە تونۇشتۇرۇش
4P نەزەرىيەسى 20-ئەسىرنىڭ 60-يىللىرىدا ئامېرىكىدا بارلىققا كېلىپ، بازارشۇناسلىق بىرىكمىسى نەزەرىيەسىنىڭ ئوتتۇرىغا قويۇلۇشىغا ئەگىشىپ مەيدانغا كەلگەن. 1953-يىلى، نېل بوردېن (Neil Borden) ئامېرىكىدىكى بازارشۇناسلىق ئىلمىي جەمئىيىتىگە خىزمەتكە چۈشۈش نوتۇقىدا "بازارشۇناسلىق بىرىكمىسى"(Marketing mix) دېگەن ئاتالغۇنى ئىجاد قىلدى. بۇ بولسا بازار ئېھتىياجى ئازدۇر-كۆپتۇر مەلۇم دەرىجىدە ئاتالمىش "بازارشۇناسلىق ئۆزگەرگۈچى مىقدارى" ۋە "بازارشۇناسلىق ئامىلى" نىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ. مۇئەييەن بولغان بازار تەسىرىنى قوغلىشىش ئۈچۈن،...
قانداق قىلغاندا بىر مۇكەممەل بولغان ئىگىلىك تىكلەش تۈرىنى تېپىپ چىققىلى بولىدۇ؟
ۋاقتى: 2015-09-07 ئاۋاتلىقى: 648 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 24ئەگەر سىز دۇنيانى ئۆزگەرتىشنى ئويلايدىغان قىزغىنلىقىغا تولغان ئىگىلىك تىكلىگۈچى بولسىڭىز، سىزدە چوقۇم ئاكتىپ پوزىتسىيە شۇنداقلا مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشقا كېرەكلىك بولغان ئامىل ھازىر بولغان بولىدۇ. بۇ جەرياندا، سىز ئاستا-ئاستا بۇلارنى ھېس قىلىپ يېتىسىز.
ئاۋۋال، ئەڭ مۇھىم بولغىنى سىزدە چوقۇم ئىگىلىك تىكلەش تۈزى بولۇشى كېرەك. شۇنداقلا بۇ تۈر ناھايىتى ياخشى تۈر بولۇشى كېرەك.
بىراق، سىز قانداق قىلىپ بىر مۇكەممەل بولغان ئىگىلىك تىكلەش تۈرىنى تېپىپ چىقالايسىز؟
بىر ئاجايىپ بولغان ئىگىلىك تىكلەش تۈرى دائىم ئويلىمىغان چاغدا پەيدا بولىدۇ، Zuckerberg مۇشۇنداق ئەمەسمۇ؟ Facebook مۇ مۇشۇنداق بارلىققا كەلگەن ئەمەسمۇ؟
بىراق، سىز زادى قانداق قىلىپ بۇلارنىڭ ياخشى ياكى ئەمەسلىكىنى پەرق قىلالايسىز؟ بولۇپمۇ بىرىنچى قېتىم ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ياكى يالغۇز ئىگىلىك ياراتقۇچىلار، بۇ تۈ...سودا ساھەسىدىكى كاتتا ئەرباب ما يۈننىڭ يېڭىدىن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە ئېيتقان سۆزى
ۋاقتى: 2015-09-07 ئاۋاتلىقى: 638 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 5سودا ساھەسىدىكى كاتتا ئەرباب ما يۈننىڭ يېڭىدىن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە ئېيتقان سۆزى
پۇرسەت ھامان تەييارلىقى بارلارغا مەنسۇپ. 1995-يىلى، ما يۈن ئىنگلىز تىلى ئىقتىدارى ئالاھىدە كۆرۈنەرلىك بولغانلىقىدىن جېجياڭ ئۆلكىلىك قاتناش نازارىتى تەرىپىدىن ئامېرىكىغا قەرز سۈيلەشكە ئەۋەتىلىپ، ئويلىمىغان يەردىن سېئاتىلدا ئىنتېرنېت بىلەن ئۇچرىشىدۇ. "پۇرسەتنى غەنىيمەت بىلىپ، دادىللىق بىلەن زىممىسىگە ئېلىش" پرىنسىپىغا ئىشەنگەن ما يۈن ئىنتېرنېتنى ئالتۇن كان بىلىپ، جۇڭگوغا قايتىپ كەلگەندىن كېيىن 20 مىڭ يۈەن قوزغىتىش مەبلىغى بىلەن خەيبو تورىنى بارلىققا كەلتۈرۈپ، جوڭگو خۇاڭيې تۈرىنى ئاچىدۇ. ما يۈن ئۆزىنىڭ گاڭگىرىغان ھالەتتە ئىگىلىك تىكلەش يولىغا قەدەم قويغانلىقىنى ئېيتىپ مۇنداق دەيدۇ: "ئىنتېرنېتنى بايقىغاندىن كېيىن، تېخنىكىغا مۇناسىۋەتلىك ھېچنېمىدىن خەۋىرىم يوق ئىدى، ھاز...سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
ۋاقتى: 2015-09-04 ئاۋاتلىقى: 1309 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 3سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
يالغۇزسىراش ھەربىر ئىگىلىك تىكلىگۈچىنىڭ ئايرىلماس ھەمراھى.
شىركەتنىڭ دەسلەپكى مەزگىلىدىكى CEO قۇرغۇچىسى بولۇش ناھايىتى قىيىن. چۈنكى خىزمەتچىلەرگە يۈزلەنگىنىڭىزدە شىركەتتە بەلكىم پەقەت ئۈچ ئايلىق مائاش تارقاتقىدەكلا پۇل قالغانلىقىنى، ئۈچ ئايدىن كېيىن مائاش تارقىتىدىغان پۇلنىڭ قەيەردىن كېلىدىغانلىقىنى ئۆزىڭىزنىڭمۇ بىلمەيدىغانلىقىڭىزنى ئۇلارغا چۈشەندۈرۈشىڭىز ناھايىتى تەس. سىز بۇ ئەمەلىيەتنى ئۇلار بىلەن ھەمبەھرلىنىشكە ئامالسىز. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا سىز يەنە ئۇلارغا بىر ناھايىتى ئۇلۇغ ئىش قىلىۋاتقانلىقىڭلارنى ئېيتىشقا مەجبۇر. ئەمەلىيەتتە، سىز ئەتە نېمە قىلىدىغانلىقىڭىزنىمۇ بىلمەيسىز.
ئىككىنچىدىن، سىز مەبلەغ سالغۇچىڭىز بىلەن بۇ ئىشنى ھەمبەھرلىنىشكىمۇ ئام...
ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلارنىڭ ئېلېكتىرونلۇق سودىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش تەدبىرلىرى
ۋاقتى: 2015-09-03 ئاۋاتلىقى: 391 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 1ئېلېكتىرونلۇق سودا ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلار تەرەققىياتىنىڭ مۇقەررەر يولى. يېقىنقى يىللاردىن بۇيان كارخانىلار ئېلېكتىرونلۇق سودا بىلەن شۇغۇللىنىشقا باشلىدى، شۇنداقلا ئېلېكتىرونلۇق سودىنى مەركەز قىلىپ كارخانىنىڭ مەشغۇلات تەرتىپلىرىنى رەتكە سالماقتا.
ئېلېكتىرونلۇق سودىنىڭ كارخانىنىڭ ئىگىلىك باشقۇرۇشىغا كۆرسىتىدىغان تەسىرى ۋە رولى
1) تەننەرخىنىڭ تۆۋەن، ئۈنۈمىنىڭ يۇقىرى بولۇشى ئېلېكتىرونلۇق سودىنىڭ ئىچكى ئالاھىدىلىكى ھېسابلىنىدۇ. ئۇ، كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش، ئىگىلىك باشقۇرۇش ۋە باشقۇرۇش پائالىيىتىنى ئۆزگەرتىپلا قالماستىن، بەلكى يەنە پۈتكۈل ئىجتىمائىي ئىقتىسادنىڭ ئايلىنىشى ۋە قۇرۇلمىسىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ تۆۋەندىكىلەردە ئىپادىلىنىدۇ:
(1) ئېلېكتىرونلۇق سودا ئەنئەنىۋى سودا تەرتىپلىرىنى ئ...
مۇۋەپپەقىيەت يولى: ساھىپجامال دۆلەتنىڭ كەچمىشى
ۋاقتى: 2015-09-03 ئاۋاتلىقى: 912 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 35مۇۋەپپەقىيەت يولى-ئۇيغۇر ئايال دوكتور ساھىپجامال دۆلەت ۋە ئۇنىڭ خەنزۇ يېتەكچىسى پېروفېسسور جا چاۋجېڭ ھەققىدە
تەرجىمان: ئىسكەندەر جىلىل (كۆكتاش)
تەھرىر: ياسىنجان مۇھەممەدروزى ئىلقۇت
2000-يىلى 8-ئاينىڭ 1-كۈنى، بېيجىڭدىكى جۇڭگو پەنلەر ئاكادېمىيەسى نەزىرىيەۋى فىزىكا تەتقىقات ئورنىدا ياپونىيە ئالىملىرى قاتناشقان دوكتورلۇق دېسسىرتاتسىيە يىغىنى ئېچىلغان بولۇپ، ۋىجىك ھەم تارتىنچاق كەلگەن ئۇيغۇر قىزى ساھىپجامال دۆلەت 9 نەپەر جۇڭگو ۋە چەتئەللىك باھالىغۇچىلا...
مۇسابايوفلار ئائىلىسىنىڭ ئىچكى سودىسى
ۋاقتى: 2015-09-03 ئاۋاتلىقى: 755 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 2مۇسابايوفلار 1895-يىلى غۇلجا شەھىرىدە «مۇسابايوف بۇرادەرلىرى شىركىتى» ناملىق باش تىجارەتخانىنى قۇرۇپ، ئىلگىرى ئۈرۈمچى، قەشقەر، ئىلى، ئالتاي، چۆچەك، خوتەن، يەكەن، قاراشەھەر، كۇچا، قاغىلىق، گۇما، مارالبېشى، ئاقسۇ، شىخۇ، ماناس قاتارلىق جايلاردا تۇرغۇزغان سودا خادىملىرى ۋە قۇرغان سودا دۇكانلىرى ئاساسىدا بۇ جايلاردا شۆبە شىركەتلەرنى قۇرۇپ، تىجارەتنى ھەرقايسى ناھىيە-بازارلىرىدىن تاغلىق رايونلاردىكى چارۋىچىلار ئارىسىغىچە كېڭەيتىدۇ.
1988- يىلى تېپىلغان مۇسابايوفلار ئارخىپىدىكى بىر پارچە خەتتە يېزىلىشىچە، خوتەن ۋىلايىتىگە قاراشلىق نىيە، كېرىيە، زاۋا، چىرىيە، چاقىلىق قاتارلىق جايلاردا ھەتتا كۆكيار، قىرغىز جاڭگىلىغىچە بولغان دائىرە ئىچىدە ئۇلارنىڭ يەرلىك مال سېتىۋالغۇچى خادىملىرى بار بولۇپ، مۇسابايوفلار ئۇلارغا سانائەت ماللىرى ۋە شىنجاڭنىڭ يەرلىك توقۇلما مەھسۇلاتلىرىنى ئالتە ئايدىن...بىل. گايتىسنىڭ ئەقىلى ئىقتىدارلىق داچىسى
ۋاقتى: 2015-08-31 ئاۋاتلىقى: 855 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 7بېشى «بىل. گايتىسنىڭ كىچىكىدىن تارتىپ ئەمەل قىلىپ كەلگەن11 تۈرلۈك تۇرمۇش مىزانى» بۇ يەردە!
بىل. گايتىسنىڭ ئەقىلى ئىقتىدارلىق داچىسى
گايتىس ئۆز ئىگىلىكىدە ئاز-تولا مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشكەندىن كېيىن، يۇرتىغا قايتىشنى ئويلىغان، ئۇ ئالدى بىلەن شىركەت باش شىتابىنى سىئاتىلغا يۆتكەپ كەلگەن، ئاندىن 97 مىليون ئامېرىكا دوللىرى مەبلەغ سېلىپ ئۆيىنى گۈزەل سىئاتىل شەھىرىنىڭ سىرتىغا ئورونلاشتۇرۇپ، داۋاملىق ھالدا 11 يەردىن ئۆي سېتىۋالغان. گايتىسنىڭ ئۆيى سىئاتىلدىكى ۋاشىنگىتون كۆل بويىغا جايلاشقان بولۇپ، شەھەر ئىچىدىن ئاپتۇموبىل بىلەن 25 مىنۇتتىلا بارغىلى بولىدۇ. بۇ زور مىقداردىكى مەبلەغ بىلەن يەتتە يىل ۋاقىت سەرپ قىل...
تىجارەتچى بىلىشقا تېگىشلىك 11 گۇرۇپپا سانلىق مەلۇمات
ۋاقتى: 2015-08-31 ئاۋاتلىقى: 666 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0تىجارەتچى بىلىشكە تېگىشلىك 11 گۇرۇپپا سانلىق مەلۇمات
1. خوجايىننىڭ كىرىمى: %20-%15، %20تىن تۆۋەن بولسا باشقۇرۇشتا مەسىلە بارلىقىنى، باشقىدىن تۈزىتىش كىرگۈزمىسە بولمايدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ. %15تىن تۆۋەن بولسا مەبلەغ سېلىشنىڭ مەغلۇب بولغانلىقىنى ئىپادىلەيدۇ.
2. ئىشچى-خىزمەتچىلەر مائاشى: %22-%17، %22تىن يۇقىرى بولسا خادىم قىسقارتىپ، ئۈنۈمنى ئۆستۈرۈش كېرەك، %20تىن يۇقىرى بولسا باشقىدىن تۈزىتىش كىرگۈزمىسە بولمايدۇ.
3. ماتېرىيال تەننەرخى: %25-%20، %25تىن ئېشىپ كەتسە زىيان كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
4. سوۋغات تەننەرخى: %10-%5، كونا خېرىدارلارنىڭ باشقىلارغا تونۇشتۇرۇشى بىلەن سېتىلغان قىسمى ئۈچۈن ئۇلارغا قايتۇرۇلغان سوممىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
5. يىللىق نەتىجىسى: مەبلەغ سوممىسىنىڭ %250دىن ئېشىشى كېرەك. يەنى: بىر مىليون يۈەن مەبلەغ سېلىنغان دۇكاننىڭ يىلل...مۇۋەپپەقىيەت ھەققىدە سۆھبەت
ۋاقتى: 2015-08-31 ئاۋاتلىقى: 558 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 2مۇۋەپپەقىيەت ھەققىدە سۆھبەت
ئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپىسى تەرجىمىسى
تەرجىمە قىلغۇچى: ئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپىسىدىن پىرىستان
ئادەم قىيىنچىلىققا يولۇققاندا، ئۇنىڭ تۇتقان پوزىتسىيەسى ئۇتۇق قازىنىش ياكى مەغلۇپ بولۇشىنى بەلگىلەيدۇ. قىيىنچىلىقتىن ئادەتتە تېزلا قۇتۇلغىلى بولمايدۇ. شۇڭا بىرىنچىدىن، قىيىنچىلىققا چوقۇم سەۋرچانلىق بىلەن مۇئامىلە قىلىشىمىز كېرەك. قىيىنچىلىق ئادەتتە قاتناش توسۇلۇپ قالغانغا ئوخشايدۇ. ھەرقانچە ئالدىرىساقمۇ ماشىنىنى ھەيدەپ چىقىپ كېتەلمەيمىز. ئىككىنچىدىن، قىيىنچىلىقنى تەدرىجىي يوقىتىشىمىز ھەم ئۇنىڭدىن نەپ ئېلىشىمىز كېرەك. خۇددى ماندېلا 27 يىل تۈرمىدە يېتىپ تۇرۇپ قارا تەنلىكلەر باراۋەرلىك مەسىلىسىدىن قەتئىي ۋاز كەچمەي ئاخىردا غەلىبىگە ئېرىشكەندەك.
مەن بىر تەمسىل ئالاي، قىيىنچىلىق بىر ئىتقا ئوخشايدۇ....ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ سىستېما ﻗﯘﺭﯗﻟﻤﯩﺴﻰ
ۋاقتى: 2015-08-30 ئاۋاتلىقى: 459 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ سىستېما ﻗﯘﺭﯗﻟﻤﯩﺴﻰ
ﺋﯘﻣﯘﻣﻪﻥ ﺋﯧﻴﺘﻘﺎﻧﺪﺍ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ سىستېما ﻗﯘﺭﯗﻟﻤﯩﺴﻰ ﻣﯘﻧﺪﺍﻕ ﺋﯘﭺ ﻗﻪﯞﻩﺕ (层)ﺗﯩﻦ ﺗﻪﺭﻛﯩﭗ ﺗﺎﭘﻘﺎﻥ. ﺋﻪﯓ ﺗﻮﯞﻩﻧﺪﯨﻜﯩﺴﻰ ﺗﻮﺭ ﺳﯘﭘﯩﺴﻰ، ﺗﻮﺭﺩﯨﻦ ﺋﯩﺒﺎﺭﻩﺕ ﺑﯘ ﺋﯘﭼﯘﺭ ﺋﺎﻟﻤﺎﺷﺘﯘﺭﯗﺵ ﺳﯘﭘﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﺋﺎﻳﺮﯨﻠﺴﺎ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﺍ ﻗﯘﺭﯗﻕ ﮔﻪﭖ ﺑﯘﻟﯘﭖ ﻗﺎﻟﯩﺪﯗ. ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﯨﺴﯩﺪﯨﻜﻰ ﺑﻮﻟﺴﺎ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﺳﺎﺳﻰ ﺳﯘﭘﯩﺴﻰ، ﺑﯘ (Certificate Authority) ﻗﯩﺴﻘﺎﺭﺗﯩﻠﯩﭗ CA سالاھىيىتىنى ﭘﻪﺭﻗﻠﻪﻧﺪﯛﺭﯛﺵ، ﭼﯩﻘﯩﻢ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺗﻮﺭﻯ(Payment Gateway) ﯞﻩ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺕ ﻣﻪﺭﻛﯩﺰﻯ(Customer Service Center) ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ 3 ﺑﻮﻟﻪﻛﺘﯩﻦ ﺗﻪﺭﻛﯩﭗ ﺗﺎﭘﯩﺪﯗ. ﺋﻪﯓ ﺋﯜﺳﺘﯩﺪﯨﻜﯩﺴﻰ ﺑﻮﻟﺴﺎ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ھەرخىل ﻗﻮﻟﻠﯩﻨﯩﺸﭽﺎﻥ سىستېمىلىرى (Application System) ﺩﯨﻦ ﺋﯩﺒﺎﺭﻩﺕ.
ﺑﯩﺮﯨﻨﺠﻰ: ﺗﻮﺭ ﺳﯘﭘﯩﺴﻰ (底层：网络平台)
ﺑﯘ www ئېنتېرنىت...
ﻣﯩﻠﻠﻰ ﻣﻪﮬﺴﯘﻻﺕ ﯞﻩ ﻣﯩﻠﻠﻰ ئىستېماﻝ
ۋاقتى: 2015-08-29 ئاۋاتلىقى: 801 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 2ﻣﯩﻠﻠﯩﺘﯩﻤﯩﺰ ﻛﯚﭼﻤﻪﻥ ﭼﺎﺭﯞﯨﭽﯩﻠﯩﻖ ﮬﺎﻟﯩﺘﯩﺪﯨﻦ، ﺑﻮﺳﺘﺎﻧﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺋﺎﺳﺎﺱ ﻗﯩﻠﻐﺎﻥ ﻳﯧﺰﺍ-ﺑﺎﺯﺍﺭ، ﺷﻪﮬﻪﺭ ﻣﻪﺩﻩﻧﯩﻴﯩﺘﯩﮕﻪ ﻛﯚﭼﻜﻪﻧﺪﯨﻦ كېيىن، ﻣﻪﺷﮭﯘﺭ ﻳﯩﭙﻪﻙ ﻳﻮﻟﯩﻨﻰ ﺑﻪﺭﭘﺎ ﻗﯩﻠﯩﭗ، ﻣﯩﻠﻠﯩﺘﯩﻤﯩﺰﻧﯩﯔ ﺋﯚﺯﮔﯩﭽﻪ ﺗﯩﺠﺎﺭﻩﺕ، ﺳﻮﺩﺍ -ﺳﯧﺘﯩﻖ ﻗﺎﺑﯩﻠﯩﻴﯩﺘﯩﻨﻰ ﯞﻩ ﺧﺎﺳﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﭘﯜﺗﯜﻥ ﺩﯗﻧﻴﺎﻏﺎ ﻧﺎﻣﺎﻳﺎﻥ ﻗﯩﻠﺪﻯ. ﺑﯧﺴﯩﻤﺪﺍﺭﻟﯩﻖ، ﺋﯘﺷﺸﺎﻕ ﻛﯘﭼﺎ ﺗﯩﺠﺎﺭﯨﺘﻰ، ﻛﺎﺭﯞﺍﻥ ﺷﻪﻛﯩﻠﺪﯨﻜﻰ ﺭﺍيوﻥ ﯞﻩ ﺑﺎﮬﺎ ﭘﻪﺭﻗﻰ ﺳﻮﺩﯨﺴﻰ، ﻗﻮﻝ ﮬﯜﻧﻪﺭ ﺑﯘﻳﯘﻣﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﺋﯩﺸﻠﻪﺵ ﯞﻩ ﺗﻪﻣﯩﻨﻠﻪﺵ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﺗﯩﺠﺎﺭﻩﺕ ﺋﻪﻧﺪﯨﺰﯨﺴﻰ ﺋﻪﯞﻻﺗﺘﯩﻦ-ﺋﻪﯞﻻﺗﻘﺎ ﻛﯚﭼﯜﭖ، ﺑﯚﮔﯜﻧﻜﻰ ﻛﯜﻧﺪﯨﻜﯩﺪﻩﻙ، ﭼﯩﮕﺮﺍ ﺗﺎﻗﺎﻟﻐﺎﻥ، ﺯﺍﻣﺎﻧﯩﯟﻯ ﭘﻪﻥ-ﺗﯧﺨﻨﯩﻜﺎ ﯞﻩ ﺩﯗﻧﻴﺎﯞﻯ ﺋﯘﭼﯘﺭ سىستېمىسى ﺋﯘﭼﻘﺎﻧﺪﻩﻙ ﺗﻪﺭﻩﻗﻘﻰ ﻗﯩﻠﯩﺶ، ﺷﻪﮬﻪﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺷﻪﮬﻪﺭ ﺋﺎﺭىلىقىنىڭ ﻳﯧﻘﯩﻨﻠﯩﺸﯩﺸﻰ. . . ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﺋﺎﻣﯩﻠﻼﺭ، ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﯟﻯ ﺳﻮﺩﺍ-ﺳﯧﺘﯩﻖ ﺋﯘﺴﯘﻟﯩﻨﻰ ﺧﯧﺮﯨﺴﻘﺎ ﺋﯘﭼﺮﯨﺘﯩﯟﺍﺗﻘﺎﻥ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ، ﺑﯩﺮﻗﯩﺴﯩﻢ ﺋﺎﻟﺪﯨﻦ ﻛﯜﺭﻩﺭ ﻛﯩﺸﯩﻠﯩﺮﯨﻤﯩﺰ ﻣﯩﻠﻠﯩﺘﯩﻤﯩﺰﻧﯩﯔ ﺗﯩﺠﺎﺭﻩﺕ ﻗﺎﺑﯩﻠﯩﻴﯩﺘﻰ ﯞﻩ ﺧﺎﺳﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﺑﺎﻟﺪﯗﺭ ئويغىتىپ، ﻣﯘﻧﺘﯩﺰﯨﻢ، ﻛﯜﻟﻪﻣﻠﻪﺷﻜﻪ...قۇرۇق قول ئىگىلىك تىكلەش- يېڭىلىقنى بايقاشتىن باشلىنىدۇ
ۋاقتى: 2015-08-29 ئاۋاتلىقى: 676 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 1ئىشنى يەنىلا ئۆگىنىشتىن باشلىدىم ئىمىنجان داۋۇت قۇرۇق قول ئىگىلىك تىكلەش- يېڭىلىقنى بايقاشتىن باشلىنىدۇ _ ئۆمەرجان جامالنىڭ ئىگىلىك تىكلەش يولى
نەنجىڭ خېخەي (دېڭىز- ئوكيان) ئۇنىۋېرسىتېتى ئاسىيا رايونىدىكى سۇ قۇرۇلۇشى كەسپى بويىچە ئالدىنقى قاتاردىكى ئالىي بىلىم يۇرتى ھېسابلىنىدۇ. 2001- يىلى بۇ ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ ھازىرقى زامان يېزا ئىگىلىك سۇ ئىنشائاتى قۇرۇلۇشى كەسپىگە قۇبۇل قىلىنغان ئۆمەرجان جامال بۇ مەكتەپتىكى ساناقلىقلا مىللىي ئوقۇغۇچىلارنىڭ بىرى ئىدى. باشقىلارنىڭ نەزىرىدە، ئۇ مەكتەپنى پۈتكۈزۈپ يۇرتىغا قايتىپ كەلسە، تەرەققىيات ئېھتىياجى ناھايىتى كۈچلۈك يېزا ئىگىلىك چوڭ رايونى ھېسابلىنىدىغان شىنجاڭدا قىزغىن قارشى ئېلىنىدىغان ئ...ئىقتىساد ۋە سودىگەر
ۋاقتى: 2015-08-28 ئاۋاتلىقى: 468 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 12مەزكۇر نوتۇق كارخانىچى ۋە سودىگەت ھەققىدە تەپسىلىي، چۈشىنىشلىك تىلدا ئەسلىدىكى كەسپىيلىكى نىسبەتەن يۇقىرى بولغان كەسپىي بىلىملەرنى چۈشەندۈرۈپ چىققان بولۇپ، فىلىمنى LB مەدەنىيەت تارقىتىش شىركىتى تەمىنلىگەن. LB مەدەنىيەت تارقىتىش شىركىتىنىڭ مۇشۇنداق نادىر نوتۇقنى ۋۇجۇدقا چىقارغانلىقى ئۈچۈن ئۇلارغا چىن كۆڭلىمىزدىن رەھمىتىمىزنى بىلدۈرىمىز. LB مەدەنىيەت تارقىتىش شىركىتىنىڭ بۇ خىل نوتۇقلارنى داۋاملىق تەمىنلىشىگە تىلەكداشلىق بىلدۈرىمىز.
تۆۋەندە بۇ نۇتۇقنىڭ ئەمەلىي مەزمۇنى خەۋەردار بولغايسىز!
ئىككىنچى قىسىمنى كېيىنكى بەتتىن كۆرۈڭ!
#p#
ئىككىنچى قىسىم
...
ئالىم ئەھەت بىلەن سۆھبەت
ۋاقتى: 2015-08-25 ئاۋاتلىقى: 1611 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 13ئىلقۇت ئىلاۋىسى:
ئىلقۇت كارخانىچىلار تورى يېڭىدىن قۇرۇلغان ۋە دىيارىمىزدىكى كارخانىچىلىق ساھەسى بويىچە ئەڭ كەسپىيلىشىشكە قاراپ يۈزلەنگەن تور بېكەت بولغاچقا، تور بېكىتىمىزدە دىيارىمىزىكى ئۇتۇق قازانغان مۇۋەپپەقىيەتچىلەرنى تونۇشتۇرۇش، ئۇلار بىلەن سۆھبەت ئۆتكۈزۈش، ئۇلارنى زىيارەت قىلىش قاتارلىق خاراكتېردىكى مەزمۇنلارنى جەملەپ تېخىمۇ كۆپ كارخانىچىلار ۋە كارخانىچىلىق يولىغا مېڭىش ئارزۇسى بارلارغا ئاز-تولا ياردىمى بولۇشنى كۆزلەپ، مەزكۇر سۆھبەت تېمىسىنى بىلىك كۇلۇبىدىن كۆچۈرۈپ كەلدۇق. مەزكۇر تېما بىلىك كۇلۇبىدا ئېلان قىلىنغىنىغا بەك ئۇزۇن ۋاقىت بولغاچقا، تېما بېسىلىپ قالغانلىق سەۋەبىدىن بىلىك كۇلۇبىغا يېڭى كەلگەنلەر بۇ تېمىلاردىن بىخەۋەر قالغانلىقى ئۈچۈن بۇ يەردە قايتا ئېلان قىلىندى. ئەگەر بىلىك كۇلۇبىدىن مەزكۇر تې...
ما يۈن: تاڭ سېڭ ۋە ئۇنىڭ شاگىرتلىرى جۇڭگودىكى ئەڭ مۇكەممەل قوشۇندۇر
ۋاقتى: 2015-08-24 ئاۋاتلىقى: 732 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 12غايە زادى قانچىلىك مۇھىم؟ «ئادەم 10 كۈن سۇ ئچمىسىمۇ ھايات تۇرالايدۇ، يەتتە سەككىز كۈن تاماق يېمىسىمۇ ياشىيالايدۇ، ئىككى مىنۇت نەپەس ئالمىسىمۇ ئۆلۈپ قالمايدۇ، لېكىن ئادەم بىر مىنۇتمۇ غايىسىز ياشاشقا بولمايدۇ. غايىسىزلىق نامراتلىقتىنمۇ قورقۇنچلۇق، چۈنكى بۇ كەلگۈسىگە نىسبەتەن ئۈمىدنى يوقاتقانلىقتىن دېرەك بېرىدۇ. بىر ئادەمنىڭ ئەڭ قورقۇنچلۇق ۋاقتى ئۆزىنىڭ نېمە قىلىشى كېرەكلىكىنى بىلمەي ياشاشتۇر. غايىلىك ئادەم باشقىلارنىڭ ئەيىبلەشلىرىدىن قورقمايدۇ، ئۆزىنىڭ نېمە قىلىشى كېرەكلىكىنى بىلىدۇ، ھەم ئاخىرقى مىنۇتلارغىچە بەرداشلىق بېرەلەيدۇ.» «بەزىدە ئۆزۈمنىڭ توختىيالىشىمنى ئۈمىد قىلىمەن، چۈنكى ئۆزۈمنىڭ تېخىمۇ ياخشى غايىلىرىمنىڭ بارلىقىنى ھېس قىلىمەن. مەن ئالى بابادا ئىشلەۋاتقىلى 13 يىل بولدى، ئەگەر توختاپ قالمىسام، ئۆزۈمنىڭ تېخىمۇ كۆپ غايىلىر...
خىزمەتتىكى بېسىمنى قانداق قىلغاندا يېنىكلەتكىلى بولىدۇ؟
ۋاقتى: 2015-08-23 ئاۋاتلىقى: 782 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 3بىز دائىم بىر-ئىككى سائەتلەپ يىغىن ئىچىپ مەسىلە تەھلىل قىلىمىز، لېكىن ھېچكىم ھەقىقىي مەسىلىنىڭ نېمىلىكىنى ئايدىڭلاشتۇرالمايدۇ.
ئەگەر سىز بىر تىجارەتچى بولسىڭىز، بەلكىم ئۆزىڭىزگە: «بۇ تېما ھەقىقەتەنمۇ بىمەنە ئىكەن، مەن بۇ كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقىلى 10 نەچچە يىل بولاي دەپ قالدى، ئەگەر بىرسى بۇنىڭ جاۋابىنى بىلىدىغان بولسا، ئەلۋەتتە ئۇ كىشى مەن بولىمەن-دە. قاراپ تۇرۇپ بىرسى ماڭا قانداق قىلىپ سودامدىكى %50 ئاۋارىچىلىقنى ئازايتىشنى ئېيتىپ بەرمەكچىكەن؟ ھەقىقەتەنمۇ ئۇچىغا چىققان قۇرۇق گەپ بولدى.» دەۋاتقان بولۇشىڭىز مۇمكىن.
بۇ گەپ قىلچىمۇ خاتا ئەمەس. بەلكىم نەچچە يىل بۇرۇن بۇنداق تېمىنى مەن كۆرگەن بولساممۇ، مەنمۇ مۇشۇنداق ئويلىغان بولاتتىم. بۇ تېما خۇددى سىزگە نۇرغۇن ۋەدىلەرنى بىرەلەيدىغاندەك، ئەمما بۇنداق قۇرۇق گەپ بىر تىيىنغىمۇ ئەرزىمەيدۇ.
بىز سەم...پۇرسەتنى تۇتالىغانلار ھەقىقىي مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشكۈچىلەردۇر
ۋاقتى: 2015-08-21 ئاۋاتلىقى: 693 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 1مەلۇم بىر كىچىك ئاشخانىنىڭ خوجايىنى ئۇزۇن ۋاقىت بېلىق يېمىگەنلىكتىن مۇلازىمغا چۈشلۈك تاماققا بىر بېلىق ئەكىلىپ پىشۇرۇشنى تاپىلاپتۇ. سائەت 12 بولۇپ چۈشلۈك تاماق ۋاقتى توشقان بولسىمۇ مۇلازىم تاماققا چاقىرماپتۇ. خوجايىن سەل خاپا بوپتۇ. مۇلازىم ئۇنىڭغا قازاننى كۆرسىتىپ تۇرۇپ: «مەن نەچچە قېتىم بازاردىن بېلىق ئالدىم، ئۇ بېلىق ئەڭ كىچىكى بولسىمۇ لېكىن يەنىلا بىزنىڭ قازانغا پاتمىدى، مەن ھازىر ئامال ئىزدەۋاتىمەن.» دەپتۇ. بېلىق چوڭ، قازان كىچىك بولغانلىقتىن شۇ كۈنكى چۈشلۈك تاماقتا خوجايىن بېلىق يېيەلمەپتۇ. دېمەكچى بولغىنىمىز، پۇرسەتمۇ خۇددى شۇنىڭغا ئوخشاش. باشقىلار سىزگە بىر بېلىق بەرسە، ئەگەر قازىنىڭىز بەك كىچىك بولسا، سىزمۇ يېيەلمەي پەقەت قاراپ تۇرۇشقا مەجبۇر بولىسىز. يۇرت ئاتلاشتىن مەقسەت تېخىمۇ ياخشى راۋاج تېپىش. ئىشلەمچىنىڭ ھاياتى جاپا ئۈستىگە ئازاب قوشۇلغان ھايات...
[ئۈچىنچى]
ۋاقتى: 2015-08-21 ئاۋاتلىقى: 573 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0بېشى «ئىككىنچى» بۇ يەردە!
[ئۈچىنچى]
ئالدىنقى يىللىرى بىر ئاتالمىش كەشپىياتچى بىر خىل ئاڭلاشلارغا قارىغاندا ھازىرقى توڭلاتقۇ ياكى ھاۋا تەڭشىگۈچلەردىكى توڭلاتقۇچنىڭ ئورنىغا قويۇشقا بولىدىغان مۇھىت ئاسرايدىغان مەھسۇلاتنى كەشپ قىپتۇ. بۇ مەھسۇلاتنى كېڭەيتىش ئۈچۈن، ئۇ پۈتۈن مەملىكەت مىقياسىدا نۇرغۇن شىركەتلەتنى ئەنگە ئالدۇرۇپتۇ، شۇنداقلا بىر خىل يېڭى سېتىش ئەندىزىسى يارىتىپتۇ، بۇ ئەندىزىنىڭ يادروسى دەل ھەقسىز مۇھىت ئاسرايدىغان توڭلاتقۇچقا ئالماشتۇرۇش بېرىش نامىدا، مېھمانخانا، رىستۇران، ئىدارە-ئورۇنلار، كەڭ ئائىلىلىكلەرگە بۇ خىل مەھسۇلاتنى بىۋاسىتە سېتىپتۇ. مەھسۇلات مونوپول خاراكتېرلىك بولغاچقا، يەنە كېلىپ دۆلەت ئىچى بازىرى شۇنچە زور ب...
جۇڭگودىكى دەسلەپ قۇرۇلغان 17 شىركەتنىڭ مەغلۇپ بولۇش تارىخى (1)
ۋاقتى: 2015-08-20 ئاۋاتلىقى: 711 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 110 چوڭ مۇۋەپپەقىيەت ھېكايىسى كۆرگەندىن بىر مەغلۇپ بولغان ھېكايىنى كۆرۈپ ئۆزىنى ئاگاھلاندۇرۇش ئەۋزەلدۇر. ئۆتكەن 12 يىلدىكى جۇڭگو تورىنى باشتىن كەچۈرگەن پېشقەدەم بولۇش سۈپىتىم بىلەن مەن 17 ۋەكىل خاراكتېرلىك مەغلۇپ بولغان مىسالنى رەتلەپ چىقىپ، كارخانا قۇرماقچى بولغانلار ئۈچۈن كارخانىنىڭ مالىيە، ئورۇن بېكىتىلىشى، تەشكىل، بازار، كاپىتال، ھۆكۈمەت نازارىتى، خېرىدارلارنىڭ باھاسى قاتارلىق تەرەپلەردىكى تەجرىبە-ساۋاقلار بىلەن تەمىنلىدىم شۇنداقلا كۆپچىلىكنىڭ بىرلىكتە قانداق قىلىپ مەغلۇبىيەتنىڭ ئالدىنى ئېلىش توغرىسىدا مۇنازىرىلىشىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. 1. يىتاڭ (亿唐) تورى 2000-يىلى بېيجىڭنىڭ كوچىلىرىدا پەيدا بولغان چوڭ-كىچىك يىتاڭنىڭ ئېلان تاختىلىرى نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ ئېسىدە بولۇشى مۇمكىن، يا خۇنىڭ ئېلان سۆزىنى دورىغان «بۈگۈن سىز يىتاڭ تورىغا چىقتىڭىزمۇ...
لى كەيفۇ: سەمىمىيلىك ھەققىدە
ۋاقتى: 2015-08-20 ئاۋاتلىقى: 1117 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 6جۇڭگولۇق ئوقۇغۇچىلارغا يېزىلغان خەت (1-پارچە)
لى كەيفۇئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپىسى تەرجىمىسى
تەرجىمە قىلغۇچى: ياسىنجان (YasinJan0997)
تەھرىر ۋە ئۆزلەشتۈرگۈچى: ياسىنجان مەتروزى ئىلقۇت
مەزكۇر تەرجىمە ماقالىسى گۇرۇپپىمىز (ئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپپىسى) ئەزاسى YasinJan0997 نىڭ جاپالىق تىرىشىشى ۋە ئەستايىدىللىق بىلەن قايتا-قايتا تۈزىتىش كىرگۈزۈشى ئارقىلىق ۋۇجۇدقا چىقتى، شۇ مۇناسىۋەت بىلەن YasinJan0997 نىڭ بۇ ئەجرىگە ئالاھىدە تەشەككۈر بىلدۈرىمىز.
بىز تەرجىمە قىلىش داۋامىدا ئەڭ يۇقىرى چەكتە تىرىشقان بولساقمۇ ئەمما سەۋىيەيىمىزنىڭ چەكلىكلىكى ۋە بەزى سەۋەبلەر تۈپەيلى ئەمگىكىمىزنىڭ %100 ياخشى بولۇپ كېتىشى ن...
لى كەيفۇ: سەمىمىيلىك ھەققىدە
ۋاقتى: 2015-08-19 ئاۋاتلىقى: 1388 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 6جۇڭگولۇق ئوقۇغۇچىلارغا يېزىلغان خەت (1-پارچە)
لى كەيفۇئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپىسى تەرجىمىسى
تەرجىمە قىلغۇچى: ياسىنجان (YasinJan0997)
تەھرىر ۋە ئۆزلەشتۈرگۈچى: ياسىنجان مەتروزى ئىلقۇت
مەزكۇر تەرجىمە ماقالىسى گۇرۇپپىمىز (ئەلسۆي تەرجىمە گۇرۇپپپىسى) ئەزاسى YasinJan0997 نىڭ جاپالىق تىرىشىشى ۋە ئەستايىدىللىق بىلەن قايتا-قايتا تۈزىتىش كىرگۈزۈشى ئارقىلىق ۋۇجۇدقا چىقتى، شۇ مۇناسىۋەت بىلەن YasinJan0997 نىڭ بۇ ئەجرىگە ئالاھىدە تەشەككۈر بىلدۈرىمىز.
بىز تەرجىمە قىلىش داۋامىدا ئەڭ يۇقىرى چەكتە تىرىشقان بولساقمۇ ئەمما سەۋىيەيىمىزنىڭ چەكلىكلىكى ۋە بەزى سەۋەبلەر تۈپەيلى ئەمگىكىمىزنىڭ %100 ياخشى بولۇپ كېتىشى ن...مەدەنىيەت كارۋانلىرىنىڭ يولباشچىسى – ماياك
ۋاقتى: 2015-08-17 ئاۋاتلىقى: 769 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0ئۇيغۇرلار مەدەنىيەت جەھەتتىكى ئەۋزەللىكى بىلەن قەدىمكى زامانلاردىن تارتىپلا باشقا مىللەتلەرنىڭ دىققىتىنى تارتىپ ھەم ئۇلارغا تەسىر كۆرسىتىپ كەلگەن. مەدەنىيەت تارقىتىشنى ئۇيغۇرلارنىڭ تارىخى ۋەزىپىسى دېسەك، خاراكتېرىگە ئۇيغۇن مەدەنىيەتلەرنى ئۆزلەشتۈرۈپ قوبۇل قىلىشنى مىللىي مەۋجۇتلۇقىمىزنىڭ ئاساسىي دېيىشكە بولىدۇ. ئۇچۇر ئالماشتۇرۇش سۈرئىتى شىددەت بىلەن تېزلىشىۋاتقان بۈگۈنكى دەۋر – دۇنيادىكى ئۇيغۇرلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ھەر قايسى مىللەتلەرگە تەرەققىيات پۇرسىتى ۋە مەۋجۇتلۇق خىرىسىنى تەڭلا يۈكلىمەكتە. ئۇچۇرنىڭ بىر قىسمى ھېسابلىنىدىغان رەڭگارەڭ مەدەنىيەتلەرمۇ كۆزنى يۇمۇپ-ئاچقۇچە جاھاننىڭ ئۇ چېتىدىن بۇ چېتىگە ئېقىۋاتىدۇ. ئىقتىسادنى ئىكولوگىيەلىك مۇھىت قىلغان مەدەنىيەتنىڭ ئەڭ كىچىك بىرلىكى كارخانا بولۇپ، نۆۋەتتە بىز قوبۇل قىلىۋاتقان مەدەنىيەت ئۇچۇرلىرى ئە...
4Rs بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسى ھەققىدە قىسقىچە بايان
ۋاقتى: 2015-08-16 ئاۋاتلىقى: 755 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 24Rs نەزەرىيەسى (The Marketing Theory of 4Rs) مۇناسىۋەت بازارشۇناسلىقىنى مەركەز قىلىپ، خېرىدار ئىخلاسمەنلىكىنى ئاساس قىلىپ قۇرۇلغان. ئۇ ھەم زاۋۇت-دۇكانلارنىڭ پايدىسىنى كۆزدە تۇتقان ھەم خېرىدارنىڭ ئېھتىياجىنى چىقىش قىلغان، بىرخىل تېخىمۇ ئەمەلىي، ئۈنۈملۈك بولغان تىجارەت مۇۋەپپەقىيەت دەستۇرى.
بازارشۇناسلىق "4R شەكىل"رەسىمى 4Rs بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسىنى ئوتتۇرىغا قويغۇچىنىڭ تالاش-تارتىشى ئەللىئوت ئەتتېنبېرگ (Elliott Ettenberg)___ 2001يىلى «4R بازارشۇناسلىق» كىتابىدا 4R بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسىنى ئوتتۇرىغا قويغان. دون سچۇز (Don E. Schuhz) 4C بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسىنىڭ ئاساسىدا 4R بازارشۇناسلىق نەزەرىيەسىنى ئوتتۇرىغا قويغان.
ئۇنداقتا، 4Rs نەزەرىيەسى...
سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
ۋاقتى: 2015-08-16 ئاۋاتلىقى: 1141 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 3سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
يالغۇزسىراش ھەربىر ئىگىلىك تىكلىگۈچىنىڭ ئايرىلماس ھەمراھى.
شىركەتنىڭ دەسلەپكى مەزگىلىدىكى CEO قۇرغۇچىسى بولۇش ناھايىتى قىيىن. چۈنكى خىزمەتچىلەرگە يۈزلەنگىنىڭىزدە شىركەتتە بەلكىم پەقەت ئۈچ ئايلىق مائاش تارقاتقىدەكلا پۇل قالغانلىقىنى، ئۈچ ئايدىن كېيىن مائاش تارقىتىدىغان پۇلنىڭ قەيەردىن كېلىدىغانلىقىنى ئۆزىڭىزنىڭمۇ بىلمەيدىغانلىقىڭىزنى ئۇلارغا چۈشەندۈرۈشىڭىز ناھايىتى تەس. سىز بۇ ئەمەلىيەتنى ئۇلار بىلەن ھەمبەھرلىنىشكە ئامالسىز. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا سىز يەنە ئۇلارغا بىر ناھايىتى ئۇلۇغ ئىش قىلىۋاتقانلىقىڭلارنى ئېيتىشقا مەجبۇر. ئەمەلىيەتتە، سىز ئەتە نېمە قىلىدىغانلىقىڭىزنىمۇ بىلمەيسىز.
ئىككىنچىدىن، سىز مەبلەغ سالغۇچىڭىز بىلەن بۇ ئىشنى ھەمبەھرلىنىشكىمۇ ئام...
ئىزچىل كۆڭۈل قويىدۇ(بولۇپمۇ دەسلەپكى مەزگىلدە)
ۋاقتى: 2015-08-16 ئاۋاتلىقى: 772 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0بېشى «دۇنيادىكى زورىيىشى ئەڭ تېز بولغان 17 شىركەتنىڭ ئورتاق نۇقتىسى.....» بۇ يەردە!
6.ئىزچىل كۆڭۈل قويىدۇ(بولۇپمۇ دەسلەپكى مەزگىلدە)
بەيدۇ «مۇكاكىمە ۋە بايانى»: بىردەك كۆڭۈل بۆلۈش.
بەيدۇ «مۇكاكىمە ۋە بايانى»: تاللىۋالغاندىن كېيىنلا بېرىپ قىلىش كېرەك، باشقىلارغا ئەگىشىشكە، تەۋرىنىپ قېلىشقا بولمايدۇ.
گوگىل ئەقىدىسى: كۆڭۈل قويۇپ بىر ئىشنى ئەڭ ياخشى قىلىش.
برىن تور خىزمىتىنىڭ دەسلەپكى باسقۇچىدىلا، ئۇلارنىڭ «ئىزدەش»بىلەن مەخسۇس شۇغۇللىنىشقا قارار قىلغانلىقىنى، «ئىزدەش»نىڭ ئۇچۇرغا ئالاقىدار ئىكەنلىكىنى، ئۇ بولغاندىلا ئاندىن كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىغا ھەقىقىي ئۆزگىرىش ئېلىپ كەلگىلى بولىدىغانلىقىنى ئېيتىد...ئادەم بولۇش ئۇنچىۋالا تەس ئەمەس
ۋاقتى: 2015-08-14 ئاۋاتلىقى: 647 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0تۇرمۇشتا بىز دائىم تاللاشقا دۇچ كېلىپ تۇرىمىز. پۇرسەتنى غەنىيمەت بىلىپ، بىر ئىشنى يا ھەق-دادىغا يەتكۈزۈپ قىلىمىز، يا قىلغۇچىلىكى يوقكەن دەپ تاشلىۋېتىمىز. قاتمۇقات چىگىش-مۇرەككەپ رېئاللىق ئالدىدا، خىلمۇخىل قىزىقتۇرۇش ۋە توقۇنۇشلار ئارىسىدا، ئۆزىڭىزگە لازىملىق نەرسىنى ئوچۇق كۆرۈش، قايسىلىرىنى قوبۇل قىلىش، قايسىلىرىنى قوبۇل قىلماسلىقنى توغرا تاللاش ئىنتايىن مۇھىم. ئۇ سىزنىڭ ھەقىقىي نەپ بېرىدىغان پۇرسەتنى چىڭ تۇتۇپ، مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىڭىزغا ئىمكانىيەت يارىتىپ بېرىدۇ. كىشىلىك تۇرمۇشتا، ھەر قانداق ئىشتا مۇۋەپپەقىيەت قازىناي دېسىڭىز، ئىدىيەڭىز ۋە ھەرىكىتىڭىز مول ئېلاستىكىلىققا ئىگە بولۇشى كېرەك. ئېلاستىك بولۇشنى تاللىسىڭىز، خۇشاللىقنى تاللىغان بولىسىز. قومۇشنىڭ ئېلاستىكلىقى بولغاچقا شىددەتلىك بوران، دەھشەتلىك يامغۇردىمۇ ياشىيالايدۇ. ھالبۇكى، قارىياغاچچۇ؟ ئۇ...بېلگايتىسنىڭ ياشلارغا قىلغان 11 نەسىھىتى
ۋاقتى: 2015-08-13 ئاۋاتلىقى: 514 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 19
1. تۇرمۇش ئادالەتسىز بولىدۇ، سىز ئۇنىڭغا ماسلىشىشڭىز كېرەك؛ 2. بۇ دۇنيا سىزنىڭ ئىززەت-ئابرۇيىڭىزغا پىسەنت قىلىپ كەتمەيدۇ، ئۆزۈمچىلىك خاھىشىڭىز شەكىللىنىشتىن ئاۋۋال جەزمەن نەتىجە يارىتىڭ؛
3. مەكتەپ دەرۋازىسدىن چىقىپلا 4000دوللار مائاش ئالالىشىڭىز، ماشىنىلىق بولالىشىڭىز ناتايىن. تىرىشقاندىن كېيىنلا بۇلارغا ئىگە بولالايسىز؛ 4. ئەگەر ئوقۇتقۇچىڭىزنى قاتتىق قول دەپ قارىسىڭىز، جەمئىيەتكە قەدەم قويغان ۋاقىتتىكى خوجايىنىڭىزنىڭ سىماسىنى كۆز ئالدىڭىزغا كەلتۈرۈڭ؛ 5. ھامبۇرگ بولكىسى سېتىش ئىززەت-ئابرۇيىڭىزغا تەسىر يەتكۈزمەيدۇ، ئاتا-بوۋىلىرىمىزنىڭ بۇنىڭغا باشقىچە كۆز قارىشى بار. ئۇلار بۇنى«ئامەت»دەپ قارايدۇ؛ 6. ئەگەر سىز مۈشكۈل ئەھۋالغا چۈشۈپ قالسىڭىز، بۇ ئاتا-ئانىڭىزنىڭ خاتا...
تۇردى لېتىپ بىلەن سۆھبەت (شىنجاڭ خەلق رادىيو ئىستانسىسى)
ۋاقتى: 2015-08-12 ئاۋاتلىقى: 1256 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0شىنجاڭ خەلق رادىيو ئىستانسسى شەھەر ئاۋازى پىروگىراممىسى مەخسۇس زىيارىتى قاتناشقۇچىلار: شىنجاڭ ئىزگۈ ئۇچۇر پەن-تېخنىكا چەكلىك شىركىتىدىن تۇردى لېتىپ، روزىقارى رىياسەتچى: مەۋلۇت ئىبراھىم بىر ئادەمنىڭ مۇۋاپپەقىيەتلىك ئىگىلىك تىكلەش نەتىجىلىرى ھەم مۇشۇ جەرياندا ھىس قىلغان، يەكۈنلىگەن تەجرىبە ساۋاقلىرى يەنە نۇرغۇن كىشلەرگە ئۈلگە بولۇپ قېلىشى ۋە ياكى قوزغاتقۇچلۇق رول ئويناپ قېلىشى مۇمكىن، چۈنكى بىزدە ئۈلگىنىڭ كۈچى چەكسىز دەيدىغان گەپ بار، شۇڭا سىزلەردە مۇبادا قىلىۋاتقان ئىشىڭىزدىن ئاز تولا زېرىكىش ھېس قىلغان، بەزى بىر قىيىنچىلىقلارغا دۇچ كېلىپ ھەل قىلىپ بولالمايۋاتقان ۋە ياكى نېمە قىلارىڭىزنى بىلەلمەي گاڭگىراپ قالغان ۋاقىتلىرىڭىز بولسا، ئەڭ ياخشىسى تەقدىرىڭىزدىن قاقشىماي ئەنە شۇنداق جاپا مۇشاقەتلەر ئىلكىدە ئۆز قىممى...2012-يىلىدىكى ئەڭ سېخىي بايۋەچچە
ۋاقتى: 2015-08-10 ئاۋاتلىقى: 509 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 212012-يىلى Facebook، eBay ۋە Google نىڭ قۇرغۇچىلىرى ساخاۋەت ئىشلىرىغا نۇرغۇن مەبلەغ ئاجراتقان. Google تور بېتىدىكى ساخاۋەت ئىشلىرى ئۈچۈن ئىئانە قىلىنغان پاي چەك تىزىملىكىدە ئەمدىلا 28 ياشقا كىرگەن Facebook باش ئىجراچىسى زاكېر بېرگ 2012-يىلى ساخاۋەت ئىشلىرى ئۈچۈن 498 مىليون 800 مىڭ ئامېرىكا دوللىرى قىممىتىدىكى Facebook پاي چېكىنى ئىئانە قىلىپ، بىرىنچى ئورۇندا تۇرغان. بۇ پاي چەكلەرنىڭ ھەممىسىنى ئالدىنقى يىلى 12-ئايدا Google تور بەت ئاھالە فوندىغا ئىئانە قىلغان. مائارىپ ۋە ساغلاملىق تۈرى ئۈچۈن جەمئىي 18 مىليون پاي چەكنى ئاجىراتقان. باشقا ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان ساخاۋەتچىلەردىن يەنە، دۇنياغا داڭلىق كوللىتىپ مال سېتىۋېلىش تورى eBay نىڭ قۇرغۇچىسى پىيىر ئومىدىيا 2012-يىلى441 مىليون 300 مىڭ ئامېرىكا دوللىرى قىممىتىدىكى پاي چەكنى ئىئانە قىلىپ ئىككىنچى ئورۇندا تۇر...
بىل. گايتىسنىڭ شەخسى ئارخىپى
ۋاقتى: 2015-08-10 ئاۋاتلىقى: 582 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0بېشى «بازار ئېچىشتا يوشۇرۇن مەۋجۇد بولۇپ تۇرۇۋاتقان ئېھتىياج» بۇ يەردە!
بىل. گايتىسنىڭ شەخسى ئارخىپى
ئىنگىلىزچە ئىسمى:William H. Gates Ⅲ KBE
(William H. Gates III,Young William H. Gates,William Gates third,Bill Gates )
ئۇيغۇرچە ئىسىمى: ۋىلىيام. ھىنىرى. گايتىس سېيىر ئۈچىنچى(ۋىلىيام. ھېىنرى. گايتىس ئۈچىنچى، كىچىك ۋىلىيام. گايتىس، ۋىلىيام گايتىس ئۈچىنچى، بىل. گايتىس)
شۇغۇللىندىغان كەسپى: مىكروسوفت شىركىتىنىڭ قۇرغۇچىلىرىنىڭ بىرى، مىكروسوفت شىركىتىنىڭ مۇدىرىيەت باشلىقى ھەمدە ئەڭ ئالىي باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى(CEO)
تۇغۇلغان ۋاقتى: 1955-يىلى 10-ئاينىڭ 28-كۈنى
تۇغۇلغان جايى:...يۈ مىنخۇڭ: زىيالىيلارنىڭ «توققۇز چوڭ خىسلىتى» ۋە «تۆتتە گالۋاڭ بولماسلىقى» (1)
ۋاقتى: 2015-08-10 ئاۋاتلىقى: 1201 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 2مەن ئەزەلدىن شەخسىي تەرەققىياتنى يېڭى شەرقنىڭ تەرەققىياتىدىن مۇھىم ياكى شەخسىي تەرەققىيات يېڭى شەرقنىڭ تەرەققىياتىغا پايدىلىق دەپ قاراپ كەلدىم. بۇ خۇددى بىر دۆلەت ۋە پۇقرالارنىڭ مۇناسىۋىتىگە ئوخشاش، بىر دۆلەتتە ھەر بىر پۇقرا، ھەربىر شەخسكە ئەھمىيەت بەرگەندە، دۆلەت ئاندىن روناق تاپالايدۇ. ئەگەر بۇ دۆلەتتە پەقەت ئىقتىسادىي تەرەققىيات ۋە سىياسىي يۆنىلىشكىلا ئەھمىيەت بېرىلىپ، ھەر بىر ئادەمنىڭ تەربىيەسى، ئادىمىيلىك ۋە كىشىلىك خىسلىتىنى ھۆرمەتلەشكە سەل قارالسا، ئۇنداقتا بۇ دۆلەتتە چوقۇم مەسىلە كۆرۈلىدۇ. بىزنىڭ جۇڭگودا مەسىلە دەل مۇشۇ يەردە كۆرۈلىۋاتىدۇ، ھەر بىر ئادەم ۋە ھەر بىر ئادەمنىڭ كىشىلىك قەدىر-قىممىتى ھۆرمەتكە ئېرىشىلمەيۋاتىدۇ. ئەمەلىيەتتە جۇڭگو كوللېكتىۋىزىملىق ئىدىيەسى ئىنتايىن كۈچلۈك، ئىتتىپاقلاشقان بىر جاي، 56 مىللەت ئەزەلدىن ئىجىل-ئىناق ئۆتۈپ كېلىۋاتىدۇ. ئۇنداقتا نېمىشقا يەنە مۇكەممە...تۇردى لېتىپ بىلەن سۆھبەت (شىنجاڭ خەلق رادىيو ئىستانسىسى)
ۋاقتى: 2015-08-05 ئاۋاتلىقى: 900 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0شىنجاڭ خەلق رادىيو ئىستانسسى شەھەر ئاۋازى پىروگىراممىسى مەخسۇس زىيارىتى قاتناشقۇچىلار: شىنجاڭ ئىزگۈ ئۇچۇر پەن-تېخنىكا چەكلىك شىركىتىدىن تۇردى لېتىپ، روزىقارى رىياسەتچى: مەۋلۇت ئىبراھىم بىر ئادەمنىڭ مۇۋاپپەقىيەتلىك ئىگىلىك تىكلەش نەتىجىلىرى ھەم مۇشۇ جەرياندا ھىس قىلغان، يەكۈنلىگەن تەجرىبە ساۋاقلىرى يەنە نۇرغۇن كىشلەرگە ئۈلگە بولۇپ قېلىشى ۋە ياكى قوزغاتقۇچلۇق رول ئويناپ قېلىشى مۇمكىن، چۈنكى بىزدە ئۈلگىنىڭ كۈچى چەكسىز دەيدىغان گەپ بار، شۇڭا سىزلەردە مۇبادا قىلىۋاتقان ئىشىڭىزدىن ئاز تولا زېرىكىش ھېس قىلغان، بەزى بىر قىيىنچىلىقلارغا دۇچ كېلىپ ھەل قىلىپ بولالمايۋاتقان ۋە ياكى نېمە قىلارىڭىزنى بىلەلمەي گاڭگىراپ قالغان ۋاقىتلىرىڭىز بولسا، ئەڭ ياخشىسى تەقدىرىڭىزدىن قاقشىماي ئەنە شۇنداق جاپا مۇشاقەتلەر ئىلكىدە ئۆز قىممى...قوش يېڭىشنىڭ مۇھىملىقى
ۋاقتى: 2015-08-04 ئاۋاتلىقى: 833 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0بېشى «ھەمكارلىشىش مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىڭىزنىڭ باشلىنىش نۇقتىسى» بۇ يەردە!
قوش يېڭىشنىڭ مۇھىملىقى
مىكروسوفتنىڭ تىجارەت جەھەتتىكى ئۆزگىرىشى يالغۇز جۇڭگودىلا ئىپادىلەنمىدى. پۈتكۈل مىكروسوفتنىڭ ئىچكى قىسمىنى باراۋەرلىك ۋە ھەمكارلىقنىڭ يېڭى كەيپىياتى قاپلاشقا باشلىدى. 2001-يىلىنىڭ ئاخىرىدا، بۇرادفورد. شىمىس مىكروسوفتنىڭ قانۇن ئىشلىرى باش مەسلىھەتچىلىكىگە تەكلىپ قىلىندى، ئۇ مىكروسوفت يۇقىرى قاتلىمىدىكىلەرگە تەكلىپ كۆرسەتكەن ۋاقىتتا، پەقەت PowerPoint(پىرويىكسىيە) يۇمشاق دېتالى ئارقىلىق ئىشلەنگەن بىر بەتلىك پىرويىكسىيە پلاستىنكىسنىلا كۆرسەتتى. پلاستىنكىدىكى بىر جۈملە: «ھازىر تىنچلىقنى ئىزلەيدىغان دەۋر» دېگەن تەكلىپ ئىنتايىن ...پۇل تېپىشتىكى ئۈچ خىل شەكىل ۋە بىز
ۋاقتى: 2015-08-04 ئاۋاتلىقى: 876 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 5پۇل تېپىشتىكى ئۈچ خىل شەكىل
مۇلازىمەت قىلىپ پۇل تېپىش، مەھسۇلات سېتىپ پۇل تېپىش، يۇقىرى مەبلەغ سېلىپ پۇل تېپىش .
تۆۋەندە مەن بۇ ئۈچ خىل شەكىلنى تەپسىلىي تونۇشتۇرىمەن .
بىرىنچى، مۇلازىمەت سېتىپ پۇل تېپىش
زاغرا تىل بىلەن ئېلىپ ئېيتقاندا بۇ خىل پۇل تېپىش مەدىكار ئىشلەش دېيىلىدۇ، سىلىق قىلىپ ئېيتقاندا ئىشلەمچى بولىدۇ، تېخىمۇ سىلىقلاتساق خىزمەتچى بولىدۇ.
سىز خەققە قانداقلا مۇلازىمەت قىلماڭ، سىز بىر ئۆزىنىڭ ئىشىنى(جىسمانىي، ئەقلى كۈچىنى) سېتىپ پۇل تاپقۇچى بولىسىز، ئۇزۇن ئۆتمۈشتىكى بايلارغا يىللىقچى بولۇپ ئىشلىگەن ئاتا بوۋىلىرىمىزدىن تارتىپ ھازىر ھۆكۈمەت خادىمى بولۇپ سەمىرىپ جاھانغا پاتماي كەتكەن ئەمەلدارلارغىچە ھەممىسى مۇلازىمەت قىلىپ پۇل تاپىدىغانلاردۇ...
ئىگىلىك تىكلەشتە: مەۋجۇت بولۇپ تۇرۇش ئەڭ مۇھىم
ۋاقتى: 2015-08-03 ئاۋاتلىقى: 1389 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ ئىگىلىك تىكلىشى: مەۋجۇت بولۇپ تۇرۇش ياخشى كۈن كەچۈرۈشتىن مۇھىم
ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرى ئىگىلىك تىكلەشتە قانداق تاللىشى، قانداق ئىش باشلىشى، ئالىي مەكتەپ ئىگىلىك تىكلەش تەربىيەسىنى قانداق ئىسلاھات قىلىشى قاتارلىق مەسىلىلەرنى تەھلىل قىلىپ بولغاندىن كېيىن، بۈگۈنكى بۆلەكتە مۇخبىرلارنىڭ زىيارىتى بىلەن داڭلىق كارخانىچى ليۇ چىيەنجېنىڭ ماقالىسى ئارقىلىق، ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرى ئىگىلىك تىكلەشتە قانداق قىلىپ كۆز قارىشىنى ئۆزگەرتىش، ھۆكۈمەت ئورۇنلىرى قانداق قوللاش سىياسەتلىرىنى يولغا قويۇش، جەمئىيەت ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ ئىگىلىك تىكلىشىگە قانداق شارائىت يارىتىپ بېرىش قاتارلىق جەھەتلەردە توختىلىپ ئۆتىمىز. 7-ئاي دەل ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ مەكتەپ پۈتتۈرۈپ جەمئىيەتكە قەدەم قويىدىغان مەزگىلى. مەكتەپ پ...تىجارەتچى بىلىشقا تېگىشلىك 11 گۇرۇپپا سانلىق مەلۇمات
ۋاقتى: 2015-08-02 ئاۋاتلىقى: 618 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 6تىجارەتچى بىلىشكە تېگىشلىك 11 گۇرۇپپا سانلىق مەلۇمات
1. خوجايىننىڭ كىرىمى: %20-%15، %20تىن تۆۋەن بولسا باشقۇرۇشتا مەسىلە بارلىقىنى، باشقىدىن تۈزىتىش كىرگۈزمىسە بولمايدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ. %15تىن تۆۋەن بولسا مەبلەغ سېلىشنىڭ مەغلۇب بولغانلىقىنى ئىپادىلەيدۇ.
2. ئىشچى-خىزمەتچىلەر مائاشى: %22-%17، %22تىن يۇقىرى بولسا خادىم قىسقارتىپ، ئۈنۈمنى ئۆستۈرۈش كېرەك، %20تىن يۇقىرى بولسا باشقىدىن تۈزىتىش كىرگۈزمىسە بولمايدۇ.
3. ماتېرىيال تەننەرخى: %25-%20، %25تىن ئېشىپ كەتسە زىيان كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
4. سوۋغات تەننەرخى: %10-%5، كونا خېرىدارلارنىڭ باشقىلارغا تونۇشتۇرۇشى بىلەن سېتىلغان قىسمى ئۈچۈن ئۇلارغا قايتۇرۇلغان سوممىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
5. يىللىق نەتىجىسى: مەبلەغ سوممىسىنىڭ %250دىن ئېشىشى كېرەك. يەنى: بىر مىليون يۈەن مەبلەغ سېلىنغان دۇكاننىڭ يىلل...ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلارنى يېڭىلىق يارىتىپ تەرەققىي قىلدۇرۇشتا ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەر ۋە قوللىنىشقا تىگىشلىك تەدبىرلەر توغرىسىدا
ۋاقتى: 2015-07-31 ئاۋاتلىقى: 603 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 3ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلارنى يېڭىلىق يارىتىپ تەرەققىي قىلدۇرۇشتا ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەر ۋە قوللىنىشقا تىگىشلىك تەدبىرلەر توغرىسىدا
نۇرىيە ئابدۇراخمان
بىلىم ئىگىلىكى دەۋرىدە، يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىسادنى ئاشۇرۇشنىڭ ئاساسىي ھەرىكەتلەندۈرگۈچى كۈچىگە ئايلىنىپ قالدى. ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلار يېڭىلىق يارىتىپ تەرەققىي قىلدۇرۇش سۇبيېكتىدىكى ھاياتىي كۈچى ئەڭ كۈچلۈك تەركىبىي قىسىم بولۇپ، تېخنىكىنى ئىلگىرى سۈرۈش، خەلقئارا سودىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئىقتىسادنى مۇقىم ئاشۇرۇش، ئىشسىزلىق نىسبىتىنى تۆۋەنلىتىش قاتارلىق جەھەتلەردە باشقىلار ئورنىنى باسالمايدىغان ئاكتىپ روللارنى ئوينىماقتا. شۇڭا، ئوتتۇرا، كىچىك كارخانىلارنى يېڭىلىق يارىتىپ تەرەققىي قىلدۇرۇشنى قانداق قىلغاندا ئىلگىرى سۈرگىلى، ئۇنىڭ يېڭىلىق يا...شىركەتنىڭ قۇدرىتى: پەن-تېخنىكىغا كۆرسەتكەن تەسىرى
ۋاقتى: 2015-07-30 ئاۋاتلىقى: 827 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0پەن-تېخنىكا جەھەتتە:
شىركەت پەيدا قىلغان تەسىرلەر ئىچىدە بەلكىم پەن-تېخنىكىغا كۆرسەتكەن تەسىرى بىۋاستە سېزىمىمىزغا ئەڭ يېقىن بولسا كېرەك. چۈنكى بىز ھەر كۈنى نەچچە ئونلىغان شىركەت مەھسۇلاتىنى ئىستېمال قىلىمىز، تېلېۋىزوردا، ئېلان تاختايلىرىدا... رەڭگارەڭ ماركىدىكى شىركەتلەر ئىشلىگەن مەھسۇلاتلارنى ئىشلەتمەي، ئېنىقراق ئېيتقاندا، كىيمەي، يېمەي ياكى كۆرمەي كۈنىمىز ئۆتمەيدۇ. مانا مۇشۇ مەھسۇلاتلارنىڭ ھەممىسى مەلۇم خىل تېخنىكا ئارقىلىق ئىشلەپچىقىرىلغان بۇيۇملاردۇر. بۇ نۇقتىدىن ئېيتقاندا، شىركەتلەر پەن-تېخنىكا ياراتقۇچى، ئىشلەتكۈچى ۋە ساتقۇچىدۇر. ئۇنداقتا، شىركەتلەر پەن-تېخنىكىغا قانداق تەرزدە تەسىر كۆرسەتتى؟ تۆۋەندە بىز بۇ ھەقتە مۇلاھىزە ئېلىپ بارىمىز. بۇنى ئىككى نۇقتىدىن مۇلاھىزە قىلىمىز.
1. شىركەتلەر پەن-ت...
ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﻻھىدﯨﻠﯩﻜﻠﯩﺮﻯ
ۋاقتى: 2015-07-29 ئاۋاتلىقى: 731 قېتىم باھالار: 0 پارچە ياقتۇرغانلار: 0ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﻻھىدﯨﻠﯩﻜﻠﯩﺮﻯ
ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﻻھىدﯨﻠﯩﻜﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﺗﻮﯞﻩﻧﺪﯨﻜﻰ ﺑﯩﺮ ﻗﺎﻧﭽﻪ ﻧﯘﻗﺘﯩﻐﺎ ﻳﯩﻐﯩﻨﭽﺎﻗﻼﺵ ﻣﯘﻣﻜﯩﻦ: ﺳﻮﺩﯨﭽﺎﻧﻠﯩﻖ، ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺗﭽﺎﻧﻠﯩﻖ، ﺑﯩﺮﯨﻜﻤﯩﭽﺎﻧﻠﯩﻖ، كېڭىيىشچانلىق، ﺑﯩﺨﻪﺗﻪﺭﭼﺎﻧﻠﯩﻖ، ﻣﺎﺳﻠﯩﺸﯩﺸﭽﺎﻧﻠﯩﻖ.
ﺑﯩﺮﯨﻨﺠﻰ: ﺳﻮﺩﯨﭽﺎﻧﻠﯩﻖ (交易性) ـــــــ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺗﯘﭖ ﺋﺎﻻھىدﯨﻠﯩﻜﻠﯩﺮﯨﺪﯨﻦ ﺑﯩﺮﻯ ﺑﯘﻟﯘﭖ ﺋﯧﻠﯩﭗ - ﺳﺎﺗﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺕ، ﯞﺍﺳﺘﻪ ھەﻡ ﭘﯘﺭﺳﻪﺕ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺗﻪﻣﯩﻦ ئېتىشتۇﺭ، ﺋﻪﮔﻪﺭ ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﺍ ﺑﯘ ﺋﺎﻻھىدىلىكىنى ھازىرلىمىسا، ﻳﻪﻧﻰ ﺳﻮﺩﺍ ﻗﯩﻼﻟﻤﯩﺴﺎ (ﮔﻪﭘﻨﯩﯔ ﻗﯩﺴﻘﯩﺴﻰ ﭘﯘﻝ ﻳﻮﺗﻜﻪﻟﻤﯩﺴﻪ) ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﺍ ﺑﻮﻟﻤﺎﻱ ﻗﺎﻟﯩﺪﯗ.
ﺗﻮﺭﺩﺍ ﻣﺎﻝ ﺳﯧﺘﯩﯟﯦﻠﯩﺶ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ئېھتىياجلىق ﺑﻮﻟﻐﺎﻥ ﻗﻮﻻﻳﻠﯩﻖ <ﻳﻮﻝ> (渠道) ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﻠﻪﻳﺪﯗ. ئېلېكتىرونلۇق ﺳﻮﺩﺍ ...
- بىلوگ ھەققىدە
- سەھىپىلەر
-
-
باش بەتتەرجىمىچىلىكھەل قىلىش تەدبىرى تەمىنلەشپىلانغا يېتەكچىلىك قىلىشپىلان-لايىھە تۈزۈپ بېرىشمەھسۇلات تەشۋىقات رايونىقانۇن-ساۋاتلارئىمتىھان يېتەكچىسىمۇناسىۋەتشۇناسلىقمۇۋەپپەقىيەتچىلەرئىگىلىك تىكلەشپايچېكى| ئالتۇن| ئاكسىيەپۇل-مۇئامىلەمەبلەغشۇناسلىقئىقتىسادشۇناسلىقبوغالتىرلىق ئىلمىجەڭگاھباشقۇرۇششۇناسلىقشىركىتىم
- ئەڭ يېڭى يازمىلار
- كۆپ باھالىق يازمىلار
- تورداشلار ياقتۇرغان يازمىلار
- تەۋسىيە يازمىلار
-
مايۈننىڭ ئىستىپا بېرىش ئالدىدا يازغان خېتى، سىزگىمۇ ئىبرەت بولسۇن
ﻣﺎﻳﯜﻥ: ﻧﯧﻤﻪ ﺋﯩﺶ ﻳﯜﺯ ﺑﻪﺭﻣﯩﺴﯘﻥ، ﻳﺎﺷﻼﺭﻏﺎ ﻳﻪﻧﯩﻼ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﺑﺎﺭ
دۇنيادىكى ئەڭ پۇل تاپقان كارخانىلار
ﺷﯩﻨﺠﺎﯕﻨﯩﯔ ﻗﯧﺘﯩﻘﻰ ﺋﯩﭽﻜﯩﺮﻯ ﺋﯚﻟﻜﯩﻠﻪﺭﺩﻩ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺗﺎﭘﺘﻰ
ئىگىلىك تىكلەشتىكى ئالتە چوڭ مۇھىم ئامىل
2016-ﻳﯩﻠﻰ ﺑﯘ ﻧﻪﺭﺳﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺑﺎﻫﺎﺳﻰ ﺗﯚﯞﻩﻧﻠﻪﻳﺪﯗ
ئوقۇش تارىخى تۆۋەن كىشلەر نېمە ئۈچۈن ئاسان مۇۋەپپەقىيەت قازىنىدۇ
ما يۈن دوختۇرخانا، مېترو، يېمەك-ئىچمەك ساھەسىگە يۈرۈش قىلدى
- ئاۋات يازمىلار
-
- 1388لى كەيفۇ: سەمىمىيلىك ھەققىدە
- 1380مايۈننىڭ ئىستىپا بېرىش ئالدىدا يازغان خېتى، سىزگىمۇ ئىبرەت بولسۇن
- 1309سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
- 1173مۇۋەپپەقىيەت قازانغۇچىلار
- 1159ئۇيغۇرلاردىكى تۇنجى تاختا كومپيۇتېر --بىلكان پەدنىڭ ئىختىراچىسى
- 1157ئىلقۇت سىن دەرسخانىسى: ئىگىلىك تىكلەش ھەققىدە چۈشەنچە (1-قىسىم)
- 1141سىز تىرىشچانلىق بىلەن پۇل تاپىدىغان قۇرغۇچىمۇ؟
- 1129مۇسابايوفلار ئائىلىسىنىڭ ئىچكى سودىسى
- يازما ئىزدەش
-
- Tag لەر رېتى