ئىلقۇت تورى يانبىلوگ نەشرى

كېلەر يىلى ئەمگەك توختامىنىڭ مۇددىتى توشقاندىن كېيىن، ئەگەر ئىدارە داۋاملىق توختام تۈزمىسە، ئەمگەكچىگە تولۇقلىما بېرىشى كېرەكمۇ؟

 

جاۋاب: بۇرۇن، ئەمگەك توختامىنىڭ مۇددىتى توشقاندىن كېيىن، ئەگەر ئىدارە داۋاملىق توختام تۈزمىسە، ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما بەرمىسىمۇ بولاتتى. ئەمگەك توختام قانۇنى يولغا قويۇلغاندىن كېيىن، ئەگەر ئەمگەك توختامىنىڭ مۇددىتى توشسا، ئىدارە داۋاملىق توختام تۈزۈشنى ئوتتۇرىغا قويۇشى كېرەك، ئەگەر توختامنىڭ مۇددىتى توشۇپ داۋاملىق توختام تۈزمىسە، ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما پۇل بېرىشى كېرەك.

 

ئەلۋەتتە، ئەگەر ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەك توختامىدىكى كېلىشىملەرنى ساقلاپ قالغان ياكى يۇقىرىلاتقان ئاساستا داۋاملىق ئەمگەك توختامى تۈزسە، ئەمگەكچى داۋاملىق توختام تۈزۈشكە قوشۇلمىسا، تولۇقلىما بەرمەيدۇ.