خىزمەت تائىپىسىدىكىلەرگە مەلۇمكى ، ئىشخانا بەئەينى كىچىكلىتىلگەن بىر جەمئىيەت، بۇيەردە ھەرخىل ئادەملەر بار. لېكىن ئورتاقلىق ھامان مەۋجۇت، مەسىلەن ؛ ياخشى سۆزنى ھەممە ئادەم ياقتۇرىدۇ، شۇڭا باشقىلارنى مەدھىيىلەش ۋە باشقىلارغا مىننەتدارلىق بىلدۈرۈشنى جايىدا ئىشلىتىشنى بىلىش ئىشخانا جەمئىيىتىدىكى زۆ ...

لېنىن «ئارام ئېلىشنى بىلمىگەن يولداش، خىزمەت قىلىشنىمۇ بىلمەيدۇ» دەپتىكەن، بۇ بىر ھەپتە، بۇ كومۇنىزم داھىيسىنىڭ پەتىۋاسىغا يۈز نومۇر بېرىۋەتتىم،چۈنكى بىرھەپتە خىزمەت سىجىللىقىم ھەددىدىن زىيادە بولغان  بولسىمۇ، ھەپتە ئاخىرىدا ئىش ئۈنۈمىنىڭ بەكلا تۆۋەن بولغانلىقىنى بايقىدىم. دېمەك، خىزمەت ۋاقتى ئۇ ...

بۇ جاھاندا پالانچىنىڭ خىزمىتى ئەڭ قالتىس دېگىلى بولمايدۇ، ئەلۋەتتە جۈملىدىن سىزنىڭمۇ شۇ. بۇ يازمىدا قانداقتۇر ئەڭ قالتىس خىزمەتلەر ئۈستىدە ئەمەس، بەلكى ئەڭ كارامەت خىزمەتلەر ھەققىدە توختىلىمىز، بەلكىم سىزنىڭ بۇ خىزمەتلەرنىڭ بىرەر تۈرىدە باشتىن كەچۈرگەن كەچۈرمىشىڭىز، تۇرمۇش تەجرىبىڭىز بولىشى مۇم ...

خىزمەتكە ئىش ئورنىغا كېچىكىپ قېلىش تۇرمۇشتا دائىم ئۇچرىتىپ تۇرىدىغان بىر تۈرلۈك تونۇش ھادىسە. يېقىندا پىسخولوگىيە تەتقىقاتچىلىرىنىڭ بايقىشىچە، كېچىكىشنىڭ كىشىلەرنىڭ ھەقىقى قىيىنچىلىقىدىن ئىبارەت سەۋەبىدىن تاشقىرى يەنە بىر ئەڭ مۇھىم سەۋەب شۇكى- بۇدەل بىر تۈرلۈك پىسخىكىلىق مەسىلە. ئەگەر مەلۇم خاد ...

خىزمەت جەريانىدا ياكى ئۇنداق ياكى مۇنداق كۆڭۆلسىزلىكلەرگە يولۇقۇپ تۇرۇشىڭىز تەبىئىي بىر ئەھۋال. مەسىلەن؛ باشلىقىڭىز ھېچبىر سەۋەبى  نائېنىق ھالدا سىزگە چېچىلىپ قالدى دېگەندەك. شۇنداق، بۇنداق ئەھۋاللاردىن خالىي بولماق تەس، ئەمما نېمىلا بولمىسۇن ھەممىمىزنىڭ كۆڭلى ھامان بەرداشلىق بېرىۋەرمەيدۇ، ئەڭ ...

ئادەتتە خىزمەت دېمەك ئاڭلىماققىلا بېسىم، ئالدىراشچىلىق ۋە جىددى كەيپىياتنى ھېس قىلدۇرىدۇ. ئەمەلىيەتتىمۇ، مەشغۇلات رىتىمى تېزبولغان خىزمەتلەردە كىشى جىسمانىي ۋە روھىي جەھەتتىن كەڭلىككە ئىنتىلىدىغان، قىلىۋاتقان ئىشىدىن بىزارلىق ھېس قىلىدىغان بولۇپ قالىدۇ. ئەگەر بۇخىل ئەھۋالغا قارىتا مۇۋاپىق تەدبىر ...

سىزمەلۇم شېركەتنىڭ خادىمى ياكى مەلۇم ئورگاننىڭ خىزمەتچىسى بولسىڭىز،ئۇنداقتا سىزنىڭ كىشىلىك مۇناسىۋەت چەمبىرىكىڭىزدە ئالاھىدىرەك بولغان بىرتۈرلۈك مۇناسىۋەت مەزمۇنى بولغان بولىدۇ، بۇمۇناسىۋەتتە سىزئەلۋەتتە سەل ئەركىنسىزلىك ھېس قىلشىڭىزمۈمكىن، ئەمماياشاش ئۈچۈن ھامىنى مەلۇم قائىدىلەرگە بوي سۇنماي بو ...

يۈرتۇرانە ئىمتىھان ئالغۇچى ئادەتتە، سۇئاللىرىنى سوراپ بولغاندىن كېيىن سىزدىن:«ياخشى،ئەمدى سىزنىڭكىنى ئاڭلاپ باقايلى، سىزنىڭ سورايدىغانلىرىڭىزبارمۇ؟»دەپ سورىشى مۇمكىن.سىزشېركەتنىڭ رىقابەتچىلىرىنىڭ ئەھۋالىنى، شېركەتنىڭ تەرەققىيات پىلانىنى ۋەشېركەتنىڭ خاس مەھسۇلاتلىرى قاتارلىقلارھەققىدىكى سۇئاللارن ...

ھۆكۈمەت ئىگىدارچىلىقىدىكى مەلۇم ساھەدىن بىركشىلىك خىزمەت ئورنىغائېرىشىش يەنىلاياشلىرىمىزنىڭ ئالدىنقى تاللاشلىرىنىڭ بىرى بولىۋاتقان بۈگۈنكى كۈندە،ئەشۇ خىزمەتچىلەرتەبىقىسىدىكىلەرنىڭ قانداق ھەسرەتلىرى بارلىقىنى كىم بىلىدۇ؟ بىزبىرلىكتەخىزمەت تەبىقىسىدىكىلەرنىڭ ئىچىنى سىقىدىغان ئەشۇبىرقىسىم مەسىلىلەر ...

«پەرزەنتى بىلەن بىللە ئىشقا بېرىش كۈنى»(Take Kids To Work Day)دېگەن بۇ ئاتالغۇئامېرىكىدا بارلىققا كەلگىلى خىلى ئۇزۇن بولغان بولۇپ،ھەريىلى بۇپائالىيەت داۋام قىلىپ كەلمەكتىكەن.بۇ ئىش ئەڭ ئاۋۋال ئامېرىكا ئاياللارفۇندى تەشكىلاتىنىڭ«ئايال خىزمەتچىلەر قىز پەرزەنتلىرىنى خىزمەت ئورنىغا بىللە ئېلىپ بېرىش ...