ئىلقۇت تورى يانبىلوگ نەشرى

بىلوگ ھەققىدە
سەھىپىلەر
ئەڭ يېڭى يازمىلار
كۆپ باھالىق يازمىلار
تورداشلار ياقتۇرغان يازمىلار
تەۋسىيە يازمىلار
ئاۋات يازمىلار
يازما ئىزدەش
Tag لەر رېتى

ئەمگەكچى بىر ئادەم ئىشلىتىدىغان ئورۇنغا قوبۇل قىلىنغاندا، قايسى ئەھۋاللارنى بىلىش ھوقۇقى بار؟

ئەمگەكچى بىر ئادەم ئىشلىتىدىغان ئورۇنغا قوبۇل قىلىنغاندا، قايسى ئەھۋاللارنى بىلىش ھوقۇقى بار؟

ۋاقتى: 2015-04-26 ئاۋاتلىقى: 428 قېتىم

يانفوندا كۆرۈش

 ئەمگەكچى بىر ئادەم ئىشلىتىدىغان ئورۇنغا قوبۇل قىلىنغاندا، قايسى ئەھۋاللارنى بىلىش ھوقۇقى بار؟

 

ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەكچىلەرنى قوبۇل قىلىپ ئىشلەتكەندە، ئەمگەكچىلەرگە خىزمەت مەزمۇنى، خىزمەت شارائىتى، خىزمەت ئورنى، كەسپىي خەتەر، بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالى، ئەمگەك ھەققى ۋە ئەمگەكچى بىلىشنى تەلەپ قىلغان باشقا ئەھۋاللارنى ئەينەن دەپ بېرىشى كېرەك.

 

ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇنمۇ ئەمگەكچىنىڭ ئەمگەك توختامى بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋەتلىك بولغان ئاساسىي ئەھۋاللارنى بىلىش ھوقۇقى بار، ئەمگەكچى ئەينەن چۈشەندۈرۈشى كېرەك.

تەلەي قاپىقىدىن چىققان يازمىلار

باھالار

ئىسمىڭىز:

باھالار رېتى