ئىلقۇت تورى يانبىلوگ نەشرى

ئىختىساسلىقلارنى باشقۇرۇش باشقارمىسى ئۆز ئىچىگە ئالغان بۆلەك

ئىختىساسلىقلار باشقۇرۇش خىزمىتىنىڭ يادروسى بولسا مۇۋاپىق ئادەم، مۇۋاپىق ۋاقىتتا مۇۋاپىق خىزمەت قىلىشقا كاپالەتلىك قىلىش، شۇ ئارقىلىق شىركەتنىڭ ئىستراتېگىيە ئىجرا قىلىش جەريانىدا ئىختىساسلىقلار بىلەن ئىزچىل تەمىنلەشكە كاپالەتلىك قىلىش.

1. جەلپ قىلىش ۋە قوبۇل قىلىش: جەلپ قىلىپ شۇنداقلا شىركەتكە ماس كېلىدىغان ئىختىساسلىقلارنى قوبۇل قىلىش.

2. ئۆلچەش ۋە باھالاش: ماس ئۇسۇللار ئارقىلىق ئىختىساسلىقلارغا مۇۋاپىق باھالاش ئېلىپ بېرىش.

3. ئۈنۈم باشقۇرۇش: مۇۋاپىق تەرتىپ ئارقىلىق تېخىمۇ يۇقىرى بولغان ئۈنۈمنى قولغا كەلتۈرۈش، يەنى باھالاش ۋە ئىنكاس قايتۇرۇش.

4. ئىختىساسلىقلارنى ئېچىش: 360 قاتارلىق تېخنىكا ئارقىلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئىقتىدارىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش.

5. خىزمەتچىلەرنىڭ داۋاملىق ۋەزىپىگە قويۇش: خىزمەتچىلەرنى تەرەققىي قىلدۇرۇش يولى ئارقىلىق، ئىز باسار پىلانى شۇنداقلا ئىختىساسلىقلار ئامبىرىنى باشقۇرۇش.

6. خىزمەتچىلەرنى ساقلاپ قېلىش: تەرتىپ ۋە ئۇسۇل ئارقىلىق رازى بولۇش نىسبىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈپ،خىزمەتچىلەرنىڭ ئىشسىزلىق نىسبىتىنى تۆۋەنلىتىش.