سىناق مەزگىلىدە قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمىسە، ئىدارە ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولامدۇ؟
ۋاقتى: 2016-06-25
ئاۋاتلىقى: 579 قېتىم
يانفوندا كۆرۈش
سىناق مەزگىلىدە قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمىسە، ئىدارە ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولامدۇ؟
جاۋاب: سىناق مەزگىلىدە خىزمەتچىنىڭ قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىقى ئىسپاتلانسا، ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولىدۇ. بۇ يەردە، ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەكچىگە ئۇنىڭ قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىقىنىڭ سەۋەبى ۋە ئاساسىنى چۈشەندۈرۈشى كېرەك، يەنى ئەمگەكچىنىڭ قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىقىنى ئىسپاتلىشى كېرەك.
شۇڭا، قوبۇل قىلىپ ئىشلىتىش شەرتىنى ئىلمىي تەسىس قىلىش ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇننىڭ سىناق مەزگىلىدە ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىشىدىكى مۇھىم نۇقتا.
