خىزمەتچىلەرنىڭ ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلچىمى ئىسمىنا ھەققىنى ئۆز ئىچىگە ئالماسلىقى كېرەكمۇ؟
ۋاقتى: 2015-02-26
ئاۋاتلىقى: 467 قېتىم
يانفوندا كۆرۈش
خىزمەتچىلەرنىڭ ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلچىمى ئىسمىنا ھەققىنى ئۆز ئىچىگە ئالماسلىقى كېرەكمۇ؟
ئەمگەك ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت مىنىستىرلىكى ئېلان قىلغان «ئەڭ تۆۋەن مائاش بەلگىلىمىسى»دە مۇنداق بەلگىلەنگەن:«ئەمگەكچى نورمال ئەمگەك بىلەن تەمىنلىگەن ئەھۋال ئاستىدا، ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەكچىگە بېرىدىغان مائاش تۆۋەندىكى ھەرقايسى تۈرلەرنى چىقىرىۋەتكەندىن كېيىن، شۇ يەرنىڭ ئەڭ تۆۋەن مائاش ئۆلچىمىدىن تۆۋەن بولماسلىقى كېرەك:(بىرىنچى)خىزمەت ۋاقتىنى ئۇزارتقان مائاش؛......» بۇنىڭغا ئاساسەن، خىزمەت ۋاقتىنى ئۇزارتقان مائاش(يەنى ئىسمىنا مائاشى) ئەڭ تۆۋەن مائاشنىڭ تەركىبى قىسمى قىلىنسا بولمايدۇ.