ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئادەم ئىشلىتىشنى توختاتسا، ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما بەرمىسىمۇ بولامدۇ؟
يانفوندا كۆرۈش
ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئادەم ئىشلىتىشنى توختاتسا، ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما بەرمىسىمۇ بولامدۇ؟
جاۋاب: ئەمگەك توختام قانۇنىنىڭ 71-ماددىسىدا پۈتۈن كۈنلۈك بولمىغان ئادەم ئىشلىتىشتە مۇناسىۋەتلىك ئىككى تەرەپنىڭ ئىككىلىسى خالىغان ۋاقىتتا قارشى تەرەپكە ئىشنى توختىتىشنى ئۇقتۇرسا بولىدۇ، ئەگەر ئىشنى توختاتسا، ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما بەرمەيدۇ.
بۇنىڭ ئەكسىچە، پۈتۈن كۈنلۈك ئادەم ئىشلىتىشتە، كۆپىنچە ئەھۋاللاردا، ئەمگەكچى ياكى ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىشنى ئوتتۇرىغا قويسا، مەيلى تەرتىپتە بولسۇن ياكى ماھىيەتتىكى سەۋەبتە بولسۇن، مۇناسىۋەتلىك قانۇن-بەلگىلىمىلەرگە ئۇيغۇن كېلىشى كېرەك. يەنە كېلىپ، مۇناسىۋەتلىك ئەھۋاللارنىڭ بەلگىلىمىسىگە ئۇيغۇن بولسىلا، ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ئەمگەكچىگە ئىقتىسادىي تولۇقلىما پۇل بېرىشى كېرەك.