ئىدارە ئىجتىمائىي سۇغۇرتا پۇلى تاپشۇرۇپ بەرمىسە، ئەمگەكچى ئىستىپا بەرسە بولامدۇ؟
يانفوندا كۆرۈش
ئىدارە ئىجتىمائىي سۇغۇرتا پۇلى تاپشۇرۇپ بەرمىسە، ئەمگەكچى ئىستىپا بەرسە بولامدۇ؟
جاۋاب: ئادەم ئىشلەتكەن ئورۇن ۋە ئەمگەكچى چوقۇم قانۇن بويىچە ئىجتىمائىي سۇغۇرتىغا قاتنىشىشى كېرەك. ئەگەر ئىدارە ئەمگەكچىنىڭ سۇغۇرتا پۇلىنى تاپشۇرۇپ، بولۇشقا تېگىشلىك ئىجتىمائىي سۇغۇرتىنى بىجىرىپ بەرمىسە، ئەمگەكچىنىڭ مەنپەئەتىگە دەخلى-تەرۇز قىلغان بولىدۇ.
شۇنداق ئەھۋال يۈز بەرگەن ھامان، ئەمگەكچى ئاكتىپلىق بىلەن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىشنى ئوتتۇرىغا قويسا بولىدۇ.
بۇنىڭدىن سىرت، «ئەمگەك توختام قانۇنى» يەنە ئىجتىمائىي سۇغۇرتىنى ئەمگەك توختامى ھازىرلاشقا تېگىشلىك ماددا دەپ بەلگىلەپ، ئىجتىمائىي سۇغۇرتىغا قاتنىشىش، ئىجتىمائىي سۇغۇرتا پۇلى تاپشۇرۇشنى ئادەم ئىشلىتىدىغان ئورۇن بىلەن ئەمگەكچىنىڭ قانۇندا بەلگىلەنگەن مەجبۇرىيىتى قىلىپ ئېنىق بەلگىلىگەن.