okutux tatkikati

• ھەمكارلىق تىپىدىكى ئوقوتقۇچىلار قوشونى قۇرۇش كىرەك

  2009-06-13

• مۇۋاپىق دەرىجىدە بىسىمنى كۇچايتىش كىرەك

  2009-06-13

• ئابرۇيپەرەسلىك قىلماسلىق كىرەك

  2009-06-13

• سەۋىرچان بولۇش كىرەك

  2009-06-13

• ئوتتۇرا قاتلام كادىرلىرىنى ياخشى تاللاش كىرەك

  2009-06-13

• ھوقوق بىرىشنى ئۈگىنىۋىلىش لازىم

  2009-06-13

• ئۆزىنىڭ نوپۇزىنى تىكلەش كىرەك

  2009-06-13

• كۈچلۈك بولغان باشقۇرۇرش سەنئىتىنى ھازىرلاش

  2009-06-13

• يۇقىرى ئۈنۈملۈك كوللىكتىپنى بەرپا قىلىش

  2009-06-13

• 10 . قەلبىڭىز قايناق ھىسسىياتقا تولسۇن

  2009-06-13

• 9 .قارشى ئىلىنىدىغان ئادەم بولوڭ

  2009-06-13

• 7 .باشقىلارنىڭ پىكرىنى ئاڭلاشقا ماھىر بولۇش كىرەك

  2009-06-13

• 6 . ھالىنى ئۈستۈن قىلماسلىق لازىم .

  2009-06-13

• 5. ئۈچ خىل كىشىلەردىن ھۇشيار تۇرۇش كىرەك.

  2009-06-11

• 4. ئىقتىساسلىقلارنى تاللاشقا ئەھمىيەت بىرىش كىرەك.

  2009-06-11

• 3. مۇكەممەل بولغان رىغبەتلەندۈرۈش مىخاينىزىمى ئورنىتىش كىرەك.

  2009-06-11

• 2. ئەمەلىيەتچان رەھبەر بولۇش كىرەك.

  2009-06-11

• 1. رەھبەرلىك قىلغۇچى ئىددىيسىنى ھەر بىر ئىشچى ـ خىزمەتچىنىڭ قەلبىگە سىڭدۈرىشى كىرەك .

  2009-06-11

• ئوقۇتقۇچىلار بىلەن ئىختىيارى پاراڭلار ئۈستىدىكى سۇئال-جاۋاپلار

  2009-06-09

• ئوقۇتقۇچى – ئوقۇغۇچىلار بىلەن سۆھبەت

  2009-06-09

• ئوقوغۇچىلارنىڭ يول مىڭىش قىياپىتىگە قاراپ ئۇلارنىڭ خاراكتىرىگە باھا بىرىش

  2009-06-09

• «ياخشى ئوقوتقۇچى» بولۇشنىڭ ئۆلچىمى

  2009-06-09

• كوللىكتىپ دەرس تەييارلاش پائالىيىتىنى قانداق قانات يايدۇرۇش كېرەك

  2009-06-03

• ماتېماتىكا دەرسخانا ئوقۇتۇش لايىھەسى تۇزۇش ھەققىدە مۇلاھىزە

  2009-06-02