okutux tatkikati

مەكتەپ مۇدىرى سىتىراتىگىيە جەھەتتىن ئىشنىڭ ئەڭ يامان تەرىپىنى ئويلىشى ، ھەر ۋاقىت تەخىرسىزلىك تۇيغۇسى بولۇشى كىرەك . بىكىتكەن نىشان ئەمىلىرەك بولۇشى بەك يۇقىرى بولۇپ كەتمەسلىكى لازىم . نىشان يۇقىرى بىكىتىلىپ قىلىپ ئەمىلىلەشمەي قالسا روھى بىسىم پەيدا بولۇپ ئىشچى ـ خىزمەتچىلەرنىڭ ئاكتىپچانلىقى زىيانغا ئۇچرايدۇ . ئىشچى – خىزمەتچىلەرنىڭ تەمىناتىغا مۇناسىۋەتلىك ئىشلاردا ، ئالدىراپ يۇقىرى ئىپادە بىلدۈرمەسلىك كىرەك . ئەگەر ئىپادىسى ئەمەلىلەشمىسە كىشىلەرنىڭ ئىشەنچىسىدىن ئايرىلىپ قالىمىز – دە ئۇلارنىڭ خىزمەت ئاكتىپچانلىقىغا تەسىر يىتىپ قالىدۇ . لىكىن ئەمەلىي تەخسىم قىلغان ۋاقىتتا كۆپرەك تەخسىم قىلىنسا ، ئۇلاردا خۇشللىنىش كەيپىياتى بارلىققا كىلىپ بۇندىن كىينىكى خىزمەتلەرنى تىرىشىپ ياخشى ئىشلەيدۇ .