-
2009-06-13
ئوتتۇرا قاتلام كادىرلىرىنى ياخشى تاللاش كىرەك - [مەكتەپ باشقۇرۇش]
ئوتتۇرا قاتلام بىر كوللىكتىپنىڭ خىزمەتلەردە نەتىجە قازىنىش ياكى قازىنالماسلىقىدىكى موھىم ھالقا . سادىق ، ئىشەنچىلىك ، تىرىشچان ۋە كەسىپنى قەدىرلەيدىغان پەزىلەتكە ئىگە بىر كوللىكتىپ بولىدىكەن ، ئۇ چوقۇم ئوقۇتقۇچىلارنى يىتەكلەپ مەكتەپنىڭ خىزمەت نىشانىنى ياخشى ئەمەلگە ئاشۇرالايدۇ . ياخشى بىر ئوتتۇرا قاتلام كادىرى سادىق ، ئىشەنچىلىك ،تىرىشچان ۋە كەسىپنى قەدىرلەيدىغان پەزىلەت ۋە نام – ئاتاق ، پۇل - مال ئۈچۈن ئۆزىنى تەۋرەتمەيدىغان ئىسىل پەزىلەتنى ھازىرلاپلا قالماستىن بەلكى يەنە تۆۋەندىكى ئالاھىدىلىكلەرگە ئىگە بولۇشى كىرەك :
(1)ئۆزىنىڭ قىممەت قارشى ۋە ئۇسۇلىغا ئاساسەن ئىشلارنى مۇكەممەل قىلىشقا ئامراق بولۇش ، ئۆزىگە ۋە باشقىلارغا قاتتىق تەلەپ قويۇش .
(2) ئىنتايىن كۈچلۈك بولغان مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى بولۇشى ، ئۆز ۋەدىسىگە ئەمەل قىلالىشى كىرەك .
(3) باتۇرلۇق بىلەن مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالالىشى ، مەسىلە كۆرۈلسە باشقىلارغا ئىتتىرماسلىقى كىرەك .
(4) توغرا نىشان كۆرسەتمە ، ئېنىق تەشكىلى قۇرۇلما ۋە شەكىلگە ئەمەل قىلىشى كىرەك .
ئەلۋەتتە ، ئادەمنىڭ ئاجىزلىقىمۇ بولىدۇ ، مۇۋاپىققىيەتنىڭ يولى ئارتۇقچىلىقنى جارى قىلدۇرۇپ يىتەرسىزلىكتىن خالى بولۇشتا . شۇڭا ئۇلارنىڭ ئەۋزەللىكىنى تەدبىقلاشقا ماھىر بولۇش كىرەك .
历史上的今天:
مۇۋاپىق دەرىجىدە بىسىمنى كۇچايتىش كىرەك 2009-06-13ئابرۇيپەرەسلىك قىلماسلىق كىرەك 2009-06-13سەۋىرچان بولۇش كىرەك 2009-06-13ھوقوق بىرىشنى ئۈگىنىۋىلىش لازىم 2009-06-13