« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ 1995- ﻳﯩﻠﻰ ﺋﯩﻴﯘﻟﺪﺍ ﻗﯘﺭﯗﻟﻐﺎﻥ ﺗﻮﺭﺩﯨﻜﻰ ﺗﯘﻧﺠﻰ ﻣﻪﯞﮬﯘﻡ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﺎ. ﺑﯘ ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﻗﯩﺴﻘﯩﻐﯩﻨﻪ ﺗﯚﺕ ﻳﯩﻠﺪﯨﻼ ﺩﯗﻧﻴﺎ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺋﻪﯓ ﻣﯘﯞﻩﭘﯩﻘﯩﻴﻪﺕ ﻗﺎﺯﺍﻧﻐﺎﻥ ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﺍ ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻳﻼﻧﻐﺎﻥ. ﺋﯘﻧﺪﺍﻗﺘﺎ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺑﯘﻧﭽﻪ ﺗﯧﺰ ﺷﯚﮬﺮﻩﺕ ﻗﺎﺯﯨﻨﯩﺸﯩﺪﯨﻜﻰ ﺳﯩﺮ ﻧﻪﺩﻩ؟ ﺗﻮﺭ ﻳﯧﯖﯩﺪﯨﻦ ﮔﯜﻟﻠﻪﻧﮕﻪﻥ ﻣﻪﺯﮔﯩﻠﺪﻩ،« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻗﯘﺭﻏﯘﭼﯩﺴﻰ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﻳﯧﯖﻰ ﺳﻮﺩﺍ ﺩﻩﯞﺭﯨﻨﯩﯔ ﻳﯧﺘﯩﭗ ﻛﻪﻟﮕﻪﻧﻠﯩﻜﯩﻨﻰ ﺳﻪﺯﮔﯜﺭﻟﯜﻙ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﺎﻳﻘﯩﻐﺎﻥ. ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﺍ ﺑﺎﺷﻼﻧﻐﺎﻥ ﺩﻩﺳﻠﻪﭘﻜﻰ ﻣﻪﺯﮔﯩﻠﺪﻩ، ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﺋﻪﯓ ﺋﻮﯕﺎﻱ ﺋﯩﺸﻘﺎ ﺋﺎﺷﯘﺭﻏﯩﻠﻰ ﺑﻮﻟﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﮬﻪﻣﺪﻩ ﺋﺎﺳﺎﻧﻼ ﺋﯜﺳﺘﯜﻧﻠﯜﻛﻨﻰ ﺋﯩﮕﯩﻠﯩﮕﯩﻠﻰ ﺑﻮﻟﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺋﯩﺸﻨﯩﯔ ﺗﻮﺭ ﻛﺘﺎﭘﺨﺎﻧﯩﺴﻰ ﻗﯘﺭﯗﺵ ﺋﯩﻜﻪﻧﻠﯩﻜﯩﻨﻰ ﺗﻮﻧﯘﭖ ﻳﯧﺘﯩﭗ ، 1995- ﻳﯩﻠﻰ 6- ﺋﺎﻳﺪﺍ« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﻰ ﻗﯘﺭﻏﺎﻥ. ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﻛﻮﻣﭙﻴﻮﺗﯧﺮﻧﯩﯔ ﻣﻪﯞﮬﯘﻡ ﺑﻮﺷﻠﯘﻗﯩﻨﻰ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻗﯩﻠﯩﭗ، ﻳﯘﻣﺸﺎﻕ ﻣﺎﺗﯧﺮﯨﻴﺎﻝ ﭘﺮﻭﮔﯩﺮﺍﻣﻤﯩﺴﻰ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﻣﺎﻝ ﻛﯩﺮﮔﯜﺯﯛﭖ ﯞﻩ ﭼﯩﻘﯩﺮﯨﭗ ، ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﯟﻯ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﯩﻐﺎ ﻗﺎﺭﯨﻐﺎﻧﺪﺍ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﯞﻩ ﻣﺎﺩﺩﯨﻲ ﻛﯜﭼﯩﻨﻰ ﺗﯧﺠﻪﭖ ﻗﺎﻟﻐﺎﻥ . ﻣﻪﯞﮬﯘﻡ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﺎ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻴﻪﺗﺘﯩﻜﻰ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﺎ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﺳﯩﺪﺍ ﺑﺎﮬﺎ ﺭﯨﻘﺎﺑﯩﺘﻰ ﻣﻪﯞﺟﯘﺕ ﺋﻪﻣﻪﺱ ، ﭘﻪﻗﻪﺕ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭﻏﺎ ﻗﻮﻻﻳﻠﯩﻖ ﻳﺎﺭﯨﺘﯩﭗ ﺑﯧﺮﯨﺶ ﺟﻪﮬﻪﺗﺘﯩﻼ ﭘﻪﺭﻗﻠﯩﻨﯩﺪﯗ . ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﻣﻪﯞﮬﯘﻡ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﯩﻨﯩﯔ ﻛﯩﺘﺎﭖ ﺳﺎﻗﻼﺵ ﻣﯩﻘﺘﺎﺭﻯ ﻧﻪﺯﻩﺭﯨﻴﻪ ﺟﻪﮬﻪﺗﺘﻪ ﭼﻪﻛﻠﯩﻤﯩﮕﻪ ﺋﯘﭼﺮﯨﻤﯩﺴﯩﻤﯘ ، ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﯟﻯ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﯩﻼﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺳﯧﻠﯩﺸﺘﯘﺭﻏﯩﻠﻰ ﺑﻮﻟﻤﺎﻳﺪﯨﻐﺎﻧﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﺋﻮﺑﺪﺍﻥ ﺑﯩﻠﻪﺗﺘﻰ . 1999- ﻳﯩﻠﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﺧﯩﺮﯨﺪﺍ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺗﻮﺭ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﯩﺴﻰ 4 ﻣﯩﻠﻴﻮﻥ 700 ﻣﯩﯔ ﭘﺎﺭﭼﻪ ﻛﯩﺘﺎﺏ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﻠﻪﺵ ﺋﯩﻘﺘﯩﺪﺍﺭﯨﻐﺎ ﺋﯩﮕﻪ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﺪﺍ ، ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﻧﯩﺸﺎﻧﯩﻨﻰ ﻛﯩﺘﺎﺑﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﻛﺎﺗﺎﺑﺨﺎﻧﯩﺪﺍ ﺗﺎﺭﻗﺎﺗﻤﺎﻳﺪﯨﻐﺎﻥ ﻛﯩﭽﯩﻚ ﺳﻮﺩﯨﮕﻪﺭﻟﻪﺭﮔﻪ ﻳﯚﺗﻜﯩﺪﻯ ﮬﻪﻣﺪﻩ ﺑﯘ ﻛﯩﭽﯩﻚ ﺳﻮﺩﯨﮕﻪﺭﻟﻪﺭ ﺗﺎﺭﻗﺎﺗﻘﺎﻥ ﻛﯩﺘﺎﺑﻼﺭﻧﻰ ﺗﻮﺭﺩﺍ ﺳﺎﺗﺘﻰ.« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺗﻮﺭ ﺳﻮﺩﺍ ﺳﺎﮬﺎﺳﯩﺪﻩ ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﻯ ﻛﯚﺭﯛﻟﯜﭖ ﺑﺎﻗﻤﯩﻐﺎﻥ ﺑﯩﺮ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﺎ ﻗﯘﺭﯗﭖ ، ﺩﯗﻧﻴﺎﺩﯨﻜﻰ 100ﺩﯨﻦ ﺋﺎﺭﺗﯘﻕ ﺩﯙﻟﻪﺗﺘﯩﻜﻰ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ﺋﯜﭼﯜﻥ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﻛﻪﻟﺪﻯ . 1999- ﻳﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻰ ﺳﺘﺎﺗﯩﺴﺘﯩﻜﯩﻐﺎ ﻗﺎﺭﯨﻐﺎﻧﺪﺍ ، ﺑﯘ ﺗﻮﺭ ﺑﯧﻜﯩﺘﯩﺪﻩ ﻣﺎﻝ ﺳﯧﺘﯩﯟﺍﻟﻐﺎﻧﻼﺭ 6 ﻣﯩﻠﻴﻮﻥ 200 ﻣﯩﯖﺪﯨﻦ ﺋﺎﺭﺗﯘﻕ ﺋﺎﺩﻩﻣﮕﻪ ﻳﯧﺘﯩﭗ، 1998- ﻳﯩﻠﯩﺪﯨﻜﯩﺪﯨﻦ % 64 ﺋﺎﺷﻘﺎﻥ. ﺑﯜﮔﯜﻧﻜﻰ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻣﻪﮬﺴﯘﻻﺗﻠﯩﺮﻯ ﺋﯩﭽﯩﺪﻩ ﻣﯘﺯﯨﻜﯩﻠﯩﻖ CD، VCD، ﺋﻮﻳﯘﻧﭽﯘﻕ ، ﺋﺎﺷﺨﺎﻧﺎ ﺳﺎﻳﻤﺎﻧﻠﯩﺮﻯ ، ﻳﯘﻣﺸﺎﻕ ﻣﺎﺗﯧﺮﯨﻴﺎﻝ ، ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻥ ﻣﻪﮬﺴﯘﻻﺗﻠﯩﺮﻯ ، ﻗﺎﺗﺘﯩﻖ ﻣﺎﺗﯧﺮﯨﻴﺎﻝ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭ ﺑﺎﺭ . ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﯨﻨﯩﯔ ﺗﻪﺭﻗﻘﯩﻴﺎﺗﻰ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﮕﻪ ﻳﺎﺧﺸﻰ ﭘﯘﺭﺳﻪﺕ ﻳﺎﺭﯨﺘﯩﭗ ﺑﻪﺭﺩﻯ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯚﺯﯨﻨﯩﯔ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﯩﺘﻰ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ «ﺩﯗﻧﻴﺎﺩﯨﻜﻰ ﺗﯘﻧﺠﻰ ﺗﻮﺭ ﻛﯩﺘﺎﺑﺨﺎﻧﯩﺴﻰ» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﻧﺎﻣﻐﺎ ﺋﯧﺮﯨﺸﺘﻰ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﺍ ﺭﯨﯟﺍﻳﯩﺘﯩﻨﻰ ﻳﺎﺭﺍﺗﺘﻰ . ﻳﯧﻘﯩﻨﻘﻰ ﺑﯩﺮ ﻗﺎﻧﭽﻪ ﻳﯩﻠﺪﺍ ، ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﯨﻨﻰ ﻗﻮﻏﻼﺷﻘﺎﻥ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭ ﻛﻪﻳﻨﻰ- ﻛﻪﻳﻨﯩﺪﯨﻦ ﺑﺎﺭﻟﯩﻘﻘﺎ ﻛﻪﻟﮕﻪﻥ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺷﯘﻧﭽﻪ ﻛﯚﭖ ﻛﻪﺳﭙﺪﺍﺷﻠﯩﺮﻯ ﺋﯩﭽﯩﺪﻩ ﻳﻪﻧﯩﻼ ﺋﯚﺯ ﻛﺎﺭﺍﻣﯩﺘﯩﻨﻰ ﻛﯚﺭﺳﯩﺘﯩﭗ ، ﺋﺎﺟﺎﻳﯩﭗ ﺑﯩﺮ ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﺳﻮﺩﺍ ﻛﻪﺳﭙﯩﻨﻰ ﻳﺎﺭﺍﺗﺘﻰ . ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﻛﻪﺳﭙﯩﻲ ﺟﻪﮬﻪﺗﺘﻪ ﺗﻪﺭﻩﻗﻘﯩﻲ ﻗﯩﻠﯩﭙﻼ ﻗﺎﻟﻤﺎﻱ ، ﻛﯚﻟﯩﻤﯩﻨﻰ ﻛﯧﯖﻪﻳﺘﯩﺶ ﯞﻩ ﺳﯜﺭﺋﯩﺘﯩﻨﻰ ﺗﯧﺰﻟﯩﺘﯩﺶ ﺟﻪﮬﻪﺗﺘﯩﻤﯘ ﻛﯩﺸﯩﻨﻰ ﮬﻪﻳﺮﺍﻥ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﻏﯘﺩﻩﻙ ﻧﻪﺗﯩﺠﯩﮕﻪ ﺋﯧﺮﯨﺸﺘﻰ. ﺑﯘﻻﺭﻧﯩﯔ ﮬﻪﻣﻤﯩﺴﯩﻨﻰ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺑﺎﺵ ﺩﯦﺮﯨﻜﺘﻮﺭﻯ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯔ ﺋﯚﺯﮔﯩﭽﻪ ﺋﯩﮕﯩﻠﯩﻚ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﺋﯘﺳﯘﻟﯩﺪﯨﻦ ﺋﺎﻳﺮﯨﭗ ﻗﺎﺭﯨﻐﯩﻠﻰ ﺑﻮﻟﻤﺎﻳﺪﯗ. ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﻣﯘﻧﺪﺍﻕ ﺩﻩﻳﺪﯗ: « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺗﻮﺭﺩﯨﻜﻰ ﺳﻮﺩﺍ ﺋﻪﭘﻪﻧﺪﯨﺴﻰ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭﻏﺎ ﺋﯩﺴﻼﮬﺎﺕ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﻛﻪﻟﺪﻯ ؛ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﭘﻪﻗﻪﺗﻼ ﺑﯩﺮ ﺋﯘﭼﯘﺭ ﯞﺍﻛﺎﻟﻪﺗﭽﯩﺴﻰ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺑﯩﺮ ﺗﻪﺭﯨﭙﯩﺪﻩ ﻣﻪﮬﺴﯘﻻﺕ ، ﻳﻪﻧﻪ ﺑﯩﺮ ﺗﻪﺭﯨﭙﯩﺪﻩ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭ ﺑﺎﺭ . « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﻛﯩﺘﺎﺏ ﺋﯩﺰﺩﻩﻳﺪﯨﻐﺎﻧﻼﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﻧﻪﺷﯩﺮﻳﺎﺗﭽﯩﻼﺭﺩﯨﻦ ﺋﯩﺒﺎﺭﻩﺕ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﺧﯩﻞ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭ ﺋﺎﺭﯨﺴﯩﺪﺍ ﯞﺍﺳﺘﯩﭽﯩﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﯩﺪﯗ . ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯔ ﺳﻮﺩﺍ ﺋﯧﯖﻰ ﻣﯘﻧﺪﺍﻕ : « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﻣﯩﻠﯩﭻ ﻣﺎﻝ ﺳﺎﺗﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﺋﻪﻣﻪﺱ ، ﺑﻪﻟﻜﻰ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭﻧﯩﯔ ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ، ﻳﻪﻧﻰ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺳﻮﺩﯨﮕﻪﺭﻟﻪﺭ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﺳﯩﺪﺍ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ، ﺋﯧﮭﺘﯩﻴﺎﺝ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﻠﻪﺷﻨﻰ ﺗﻪﯓ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﺑﺎﺭﯨﺪﯨﻐﺎﻥ «ﯞﺍﺳﺘﯩﭽﻰ» ، ﺷﯘﯕﺎ ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻏﺎ ﻣﯘﮬﺘﺎﺝ . ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻴﻪﺗﭽﯩﻞ ﺋﺎﺩﻩﻡ ، ﺋﯘ ﻛﯩﺸﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺗﯜﭖ ﺋﯧﮭﺘﯩﻴﺎﺟﯩﻨﻰ ﺑﺎﻳﻘﯩﻴﺎﻟﯩﻐﺎﻧﻠﯩﻘﺘﯩﻦ ﻣﯘﯞﻩﭘﯩﻘﯩﻴﻪﺕ ﻗﺎﺯﺍﻧﻐﺎﻥ . ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ﮬﻪﺭﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﯨﻦ ﻛﯩﺘﺎﺏ ﺳﯧﺘﯩﯟﺍﻻﻻﻳﺪﯗ . ﺋﯘﻻﺭ ﺋﺎﭘﺘﻮﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺴﻤﻰ ، ﻛﯩﺘﺎﺑﻨﯩﯔ ﻧﺎﻣﻰ ﯞﻩ ﺗﯜﺭﯨﻨﻰ ﺋﯩﺰﺩﻩﺵ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻘﻼ ﺋﯚﺯﻟﯩﺮﯨﮕﻪ ﺋﯧﮭﺘﯩﻴﺎﺟﻠﯩﻖ ﻛﯩﺘﺎﺑﻼﺭﻧﻰ ﺗﺎﭘﺎﻻﻳﺪﯗ . ﺑﯘ ﺗﻮﺭ ﺑﯧﻜﯩﺘﯩﺪﯨﻦ ﺗﯘﻧﺠﻰ ﻗﯧﺘﯩﻢ ﻛﯩﺘﺎﺏ ﺳﯧﺘﯩﯟﺍﻟﻐﺎﻥ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭ ﭼﻮﻗﯘﻡ ﺋﺎﺩﯦﺮﯨﺲ ﯞﻩ ﺋﯩﻨﺎﯞﻩﺕ ﻛﺎﺭﺗﯩﺴﯩﻨﯩﯔ ﻧﻮﻣﯘﺭﯨﻨﻰ ﺗﻮﺭﺩﯨﻜﻰ ﺟﻪﺩﯞﻩﻟﮕﻪ ﺗﻮﻟﺪﯗﺭﯗﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ ، ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭ ﺟﻪﺩﯞﻩﻟﻨﻰ ﺗﻮﻟﺪﯗﺭﯗﭖ ﺗﺎﭘﺸﯘﺭﯗﯞﻩﺗﻜﻪﻧﺪﯨﻦ ﻛﯧﻴﯩﻦ ، ﺳﯩﺴﺘﯧﻤﺎ ﺩﻩﺭﮬﺎﻝ ﺋﯘﻧﯩﯖﻐﺎ ﺯﺍﻛﺎﺱ ﺑﺎﮬﺎﺳﻰ ﯞﻩ ﻣﯘﻧﺪﻩﺭﯨﺠﯩﺴﯩﻨﻰ ﺋﯘﻗﺘﯘﺭﯨﺪﯗ . ﺯﺍﻛﺎﺱ ﺗﺎﻟﻮﻥ ﺗﻮﺭ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺑﯧﻜﯩﺘﯩﻠﯩﺪﯗ، ﻣﺎﻝ ﺳﯧﻠﯩﻨﻐﺎﻧﺪﯨﻦ ﻛﯧﻴﯩﻦ ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﻣﺒﯩﺮﻯ ﺋﯧﻠﯧﻜﺘﺮﻭﻧﻠﯘﻕ ﻳﻮﻟﻼﻧﻤﺎ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻏﺎ ﺋﯘﻗﺘﯘﺭﯨﺪﯗ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﻛﯩﺘﺎﺑﻠﯩﺮﯨﻨﻰ %10ﺗﯩﻦ %30ﻛﯩﭽﻪ ﺋﯧﺘﯩﺒﺎﺭ ﺑﺎﮬﺎﺩﺍ ﺳﯧﺘﯩﭗ ﺑﯧﺮﯨﺪﯗ ﮬﻪﻣﺪﻩ ﻣﺎﻟﻨﻰ ﮬﻪﻗﺴﯩﺰ ﻳﻪﺗﻜﯜﺯﯛﭖ ﺑﯧﺮﯨﺪﯗ . ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﻣﻪﺑﻠﻪﻏﻨﻰ ﺗﯧﺠﻪﺵ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﻰ ﻛﯧﯖﻪﻳﺘﻜﻪﻥ . ﺋﯘ ﭘﺎﻳﺪﯨﺪﯨﻦ ﺗﻪﯓ ﺑﻪﮬﺮﯨﻤﺎﻥ ﺑﻮﻟﯘﺵ ﺋﯘﺳﯘﻟﻰ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺳﺎﻗﻼﭖ ﻗﺎﻟﻐﺎﻥ. ﭘﺎﻳﺪﯨﺪﯨﻦ ﺗﻪﯓ ﺑﻪﮬﺮﯨﻤﺎﻥ ﺑﻮﻟﯘﺷﺘﺎ، ﺋﯘ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻨﻰ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﭘﯧﻴﯩﺪﯨﻦ ﺗﻪﯓ ﺑﻪﮬﺮﯨﻤﺎﻥ ﻗﯩﻠﺪﯗﺭﻏﺎﻥ . ﺑﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﺪﺍ ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﺳﺎﺳﯩﻲ ﻣﺎﺋﺎﺷﻰ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﺎﮬﺎﺳﯩﺪﯨﻦ ﺗﯚﯞﻩﻥ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ، ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻜﻪ ﻛﯩﺮﮔﻪﻧﺪﯨﻦ ﻛﯧﻴﯩﻦ، ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﭘﯧﻴﯩﻐﺎ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭ ﺑﻮﻻﻻﻳﺪﯗ. ﺷﯘﯕﺎ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭ ﺑﯘ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺗﺘﯩﻦ ﺑﯩﺮﻗﻪﺩﻩﺭ ﺭﺍﺯﻯ. ﺋﺎﻻﻳﻠﯘﻕ، 1997- ﻳﯩﻠﻰ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻜﻪ ﻛﯩﺮﮔﻪﻥ ﺑﯩﺮ ﺧﺎﺩﯨﻤﻨﯩﯔ ﻳﯩﻠﻠﯩﻖ ﻣﺎﺋﺎﺷﻰ 20 ﻣﯩﯔ ﺋﺎﻣﯧﺮﯨﻜﺎ ﺩﻭﻟﻠﯩﺮﻯ. ﻟﯧﻜﯩﻦ ﺑﯘ ﺧﺎﺩﯨﻤﻨﯩﯔ ﻗﻮﻟﯩﺪﯨﻜﻰ ﭘﯧﻴﯩﻨﯩﯔ ﻗﯩﻤﻤﯩﺘﻰ ﻳﯩﻠﻠﯩﻖ ﻣﺎﺋﺎﺷﯩﻨﯩﯔ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﮬﻪﺳﺴﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﺋﺎﺷﯩﺪﯗ. ﺑﯘ ﺋﯘﺳﯘﻝ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﻛﯚﯕﻠﯩﻨﻰ ﺋﯘﺗﯘﯞﺍﻟﻐﺎﻥ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻛﯚﻟﯩﻤﻰ ﻛﯜﻧﺪﯨﻦ- ﻛﯜﻧﮕﻪ ﻛﯧﯖﯩﻴﯩﺶ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﯩﺮ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ، ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻤﯘ ﻛﯚﭘﯩﻴﯩﺸﻜﻪ ﺑﺎﺷﻠﯩﻐﺎﻥ. ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﺶ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻣﯘﮬﯩﻢ ﺗﯩﺠﺎﺭﻩﺕ ﻳﻮﻟﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺑﯩﺮﻯ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﯩﯔ ﺳﺎﭘﺎﺳﯩﻐﺎ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﺗﻪﻟﻪﭖ ﻗﻮﻳﯩﺪﯗ. ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﺗﯧﮕﻰ- ﺗﻪﻛﺘﯩﻨﻰ ﺳﯜﺭﯛﺷﺘﯜﺭﻣﻪﻳﺪﯗ، ﻳﯧﯖﻰ ﭘﯩﻜﯩﺮ ﺑﯧﺮﻩﻟﻪﻳﺪﯨﻐﺎﻥ ﺋﺎﺩﻩﻣﻠﻪﺭﻧﻰ ﺗﺎﻟﻼﻳﺪﯗ. ﺋﺎﻻﻳﻠﯘﻕ،« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﯨﻜﻰ ﺑﻪﺯﻯ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭ ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﻯ ﻛﻪﺳﭙﯩﻲ ﻣﯘﺯ ﺗﯧﻴﯩﻠﯩﺶ ﻣﺎﮬﯩﺮﻯ، ﺑﻪﺯﯨﻠﯩﺮﻯ ﻣﯘﺳﺎﺑﯩﻘﻪ ﺋﺎﭘﺘﻮﻣﻮﺑﯩﻠﻰ ﻣﺎﮬﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﻐﺎﻥ، ﺑﻪﺯﯨﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﯜﭺ ﺧﯩﻞ ﺋﯩﻠﻤﯩﻲ ﺋﯜﻧﯟﺍﻧﻰ ﺑﺎﺭ، ﻳﻪﻧﻪ ﺑﻪﺯﯨﻠﯩﺮﻯ ﻛﯚﭖ ﺗﯩﻞ ﺑﯩﻠﯩﺪﯗ. ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻧﻨﯩﯔ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﺭﻗﺎ ﻛﯚﺭﯛﻧﯩﺸﯩﻤﯘ ﮬﻪﺭ ﺧﯩﻞ، ﺋﯘﻻﺭﻧﯩﯔ ﺋﺎﺭﯨﺴﯩﺪﺍ ﻳﯘﻣﺸﺎﻕ ﻣﺎﺗﯧﺮﯨﻴﺎﻝ ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﯨﻦ ﻛﻪﻟﮕﻪﻧﻠﻪﺭﻣﯘ، ﺋﻪﺭﻛﯩﻦ ﺳﻪﻧﺌﻪﺗﻜﺎﺭﻻﺭﻣﯘ، ﺗﻮﻟﻐﯩﻤﺎ ﺋﯘﺳﺴﯘﻝ ﻣﯘﺯﯨﻜﺎﻧﺘﻠﯩﺮﯨﻤﯘ، ﻳﻪﻧﻪ ﺋﻮﻛﺴﻔﻮﺭﺩ ﺋﯘﻧﯩﯟﯦﺮﺳﯩﺘﯧﺘﯩﻨﯩﯔ ﺋﻮﻗﯘﺗﻘﯘﭼﯩﻠﯩﺮﯨﻤﯘ ﺑﺎﺭ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﯩﯔ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺋﻪﯓ ﻣﯘﮬﯩﻢ ﺑﺎﻳﻠﯩﻘﻰ ﺋﯩﻜﻪﻧﻠﯩﻜﯩﻨﻰ ﺋﻮﺑﺪﺍﻥ ﺑﯩﻠﯩﺪﯗ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﺎ ﻣﻪﺩﻩﻧﯩﻴﯩﺘﯩﮕﻪ ﻣﺎﺱ ﻛﯧﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺟﻪﻟﭗ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﯩﺮﮔﻪ، ﻣﻪﻏﻠﻪﻍ ﺗﯧﺠﻪﺵ ﺋﯜﭼﯜﻥ ، ﺗﻮﺭﺩﯨﻦ ﺗﯧﺨﯩﻤﯘ ﺋﯜﻧﯜﻣﻠﯜﻙ ﭘﺎﻳﺪﯨﻼﻧﻐﺎﻥ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﻐﺎﻧﺪﺍ ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﯟﻯ ﺋﯘﺳﯘﻝ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺋﯩﻤﺘﯩﮭﺎﻥ ﺋﺎﻟﻤﺎﻳﺪﯗ. ﺑﯘ« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﺋﯜﭼﯜﻥ ﯞﺍﻗﯩﺖ، ﭘﯘﻝ ﯞﻩ ﻣﺎﺩﺩﯨﻲ ﻛﯜﭼﯩﻨﻰ ﺋﯩﺴﺮﺍﭖ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﺎﺭﺍﯞﻩﺭ. ﺋﯘﻻﺭ ﮬﻪﻣﻤﻪ ﺋﯩﺸﻨﻰ ﺗﻮﺭﺩﯨﻼ ﮬﻪﻝ ﻗﯩﻠﯩﺪﯗ. ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯔ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺑﺎﻳﻘﺎﺷﺘﺎ ﺋﯚﺯﮔﯩﭽﻪ ﺋﯘﺳﯘﻟﻰ ﺑﺎﺭ. ﭼﯧﭗ ﺑﯧﺮﺱ ﺋﯩﺴﯩﻤﻠﯩﻚ ﺑﯩﺮ ﻣﯘﺧﺒﯩﺮ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯔ ﺋﯩﺨﺘﯩﺴﺎﺳﻠﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺑﺎﻳﻘﺎﺵ ﺋﯘﺳﯘﻟﯩﻨﻰ «ﺳﻮﻗﺮﺍﺕ ﺗﻪﺟﺮﯨﺒﯩﺴﻰ» ﺩﻩﭖ ﺋﺎﺗﯩﻐﺎﻥ. ﺋﺎﺗﺎﻟﻤﯩﺶ«ﺳﻮﻗﺮﺍﺕ ﺗﻪﺟﺮﯨﺒﯩﺴﻰ» — ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﯘﭼﯩﻨﯩﯔ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯖﻼ ﺋﻪﻣﻪﺱ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﯨﻜﻰ ﺑﺎﺷﻘﺎ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯖﻤﯘ ﻳﯜﺯ ﺗﯘﺭﺍﻧﻪ ﺋﯩﻤﺘﯩﮭﺎﻧﯩﻨﻰ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﺸﯩﻨﻰ ﻛﯚﺭﺳﯩﺘﯩﺪﯗ. ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﺋﯩﻤﺘﯩﮭﺎﻥ ﺑﻪﺭﮔﯜﭼﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﻻﮬﯩﺪﯨﻠﯩﻜﯩﻨﻰ ﺋﯚﺯﯨﻨﯩﯔ ﮔﺮﺍﻓﯩﻜﻰ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺋﯚﻟﭽﻪﻳﺪﯗ، ﺋﻪﮔﻪﺭ ﺋﯩﻤﺘﯩﮭﺎﻥ ﺑﻪﺭﮔﯜﭼﯩﻨﯩﯔ ﺑﯩﺮﻩﺭ ﻳﯧﺮﻯ ﻳﺎﻗﻤﯩﺴﯩﻼ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﻤﺎﻳﺪﯗ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﮕﻪ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﺎﻥ ﺑﯩﺮ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻣﯘﻧﺪﺍﻕ ﺩﯦﺪﻯ: ﮬﻪﺭ ﺑﯩﺮ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﺎﻧﺪﺍ ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻳﯧﯖﻰ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺋﯚﻟﭽﯩﻤﻰ ﺑﯩﺮ ﺩﻩﺭﯨﺠﻪ ﺋﯚﺭﻟﻪﻳﺪﯗ. ﺳﯘﻧﯩﯔ ﺋﯘﻟﻐﯩﻴﯩﺸﯩﻐﺎ ﺋﻪﮔﯩﺸﯩﭗ ﭘﺎﺭﺍﺧﻮﺗﻤﯘ ﻛﯚﺗﯜﺭﯛﻟﮕﻪﻧﺪﻩﻙ، ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺳﺎﭘﺎﺳﯩﻤﯘ ﺳﯩﺠﯩﻞ ﺋﺎﺷﯩﺪﯗ. ﻣﺎﻧﺎ ﺑﯘ ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺳﻨﯩﯔ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﺳﺎﭘﺎﺳﯩﻨﻰ ﺋﯚﺳﺘﯜﺭﯛﺵ ﺳﯩﺮﻯ. ﺋﻪﺭﻛﯩﻨﻠﯩﻚ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﺎ ﻣﻪﺩﻩﻧﯩﻴﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻣﯘﮬﯩﻢ ﺑﯩﺮ ﺋﯩﭙﺎﺩﯨﺴﻰ. ﺑﯘﻧﯩﯖﺪﯨﻦ ﺑﺎﺷﻘﺎ، « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﻛﻮﻟﻠﯧﻜﺘﯩﯟﯨﺰﯨﻤﻠﯩﻖ ﺭﻭﮪ، ﺗﯩﺮﯨﺸﯩﭗ ﺋﯩﺸﻠﻪﺵ، ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺗﺘﻪ ﻗﯩﺰﻏﯩﻦ ﺑﻮﻟﯘﺵ»ﻧﻰ ﺗﻪﻛﯩﺘﻠﻪﻳﺪﯗ.« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﻰ ﻳﯧﯖﻰ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﻐﺎﻧﺪﺍ ﺋﯘﻧﯩﯔ ﺋﻮﻗﯘﻏﯘﭼﯩﻠﯩﻖ ﺩﻩﯞﺭﯨﺪﯨﻜﻰ ﻣﯩﺠﻪﺯﯨﻨﻰ ﺳﯩﻨﺎﺵ ﺋﺎﺭﻗﯩﻠﯩﻖ ﺋﯘﻧﯩﯔ ﺳﺎﭘﺎﺳﯩﻐﺎ ﺑﺎﮬﺎ ﺑﯧﺮﯨﺪﯗ. ﻳﺎﺧﺸﻰ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﻣﯘﮬﯩﺘﻰ، ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﺯﺍﺩﻩ ﻛﯩﻴﯩﻨﯩﺸﻰ « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺧﯩﺰﻣﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﺳﺎﻧﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﺑﯩﻠﺪﯛﺭﻣﻪﻳﺪﯗ.« ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﺪﻩ: «ﺗﯩﺮﯨﺸﯩﭗ ﺋﯩﺸﻠﻪ، ﻗﺎﻧﻐﯘﭼﻪ ﺋﻮﻳﻨﺎ، ﺗﺎﺭﯨﺦ ﻳﺎﺭﺍﺕ» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﮬﯧﻜﻤﻪﺗﻠﯩﻚ ﺳﯚﺯﻯ ﺑﺎﺭ. « ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻥ» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﺎ ﻣﻪﺩﻩﻧﯩﻴﯩﺘﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﭘﯜﺗﯜﻥ ﺯﯦﮭﻨﻰ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﺸﯩﻐﺎ ﺗﯜﺭﺗﻜﻪ ﺑﻮﻟﯘﭘﻼ ﻗﺎﻟﻤﺎﻱ، ﻳﻪﻧﻪ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺗﻪﻗﺪﯨﺮﯨﻨﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﻗﻮﻟﯩﻐﺎ ﺗﺎﭘﺸﯘﺭﻏﺎﻥ. ﺑﯘ ﺋﯩﺪﯨﻴﻪ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﻗﻪﻟﺒﯩﮕﻪ ﭼﻮﯕﻘﯘﺭ ﺋﻮﺭﻧﺎﭖ ﻛﻪﺗﻜﻪﻥ. ﺟﯧﻒ ﺑﯧﺰﻭﺱ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﺩﯨﻦ ﭘﺎﻳﻐﺎ ﻗﺎﺭﯨﻤﺎﻱ، ﭘﯜﺗﯜﻥ ﺯﯦﮭﻨﻰ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﺸﻨﻰ ﺗﻪﻟﻪﭖ ﻗﯩﻠﯩﺪﯗ. ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﺘﻪ ﻳﯘﻗﯩﺮﯨﺪﯨﻦ ﺗﯚﯞﻩﻧﮕﯩﭽﻪ ﻛﯚﯕﯜﻝ ﺑﯚﻟﯩﺪﯨﻐﯩﻨﻰ ﺧﯧﺮﯨﺪﺍﺭﻻﺭ ﺋﯜﭼﯜﻥ ﻣﯘﻻﺯﯨﻤﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﺶ. ﭘﺎﻳﻐﺎ ﻗﺎﺭﯨﻤﯩﻐﺎﻧﻠﯩﻖ ﺋﻪﻟﯟﻩﺗﺘﻪ ﭘﺎﻳﻐﺎ ﻛﯚﯕﯜﻝ ﺑﯚﻟﻤﯩﮕﻪﻧﻠﯩﻚ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﺎﺭﺍﯞﻩﺭ، ﻟﯧﻜﯩﻦ ﺋﺎﻣﻮﺯﻭﻧﻨﯩﯔ ﭘﯧﻴﯩﻨﯩﯔ ﺑﺎﮬﺎﺳﻰ 1999- ﻳﯩﻠﻰ ﺗﯧﺰ ﺋﯧﺸﯩﭗ ﯞﻭﺭﯦﻦ ﺑﺎﻓﯩﺖ ﺭﻩﮬﺒﻪﺭﻟﯩﻜﯩﺪﯨﻜﻰ «ﺧﺎﺳﯟﺍﻱ» ﻣﻪﺑﻠﻪﻍ ﺳﯧﻠﯩﺶ ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ 21 ﻳﯩﻞ ﺩﺍﯞﺍﻣﻼﺷﻘﺎﻥ ﺋﻪﯓ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﭘﺎﻱ ﺑﺎﮬﺎ ﺭﯦﻜﻮﺭﺗﯩﻨﻰ ﺑﯘﺯﯗﭖ ﺗﺎﺷﻼﭖ ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﻗﺎﻳﻨﺎﻡ- ﺗﺎﺷﻘﯩﻨﻠﯩﻘﻘﺎ ﭼﯚﻣﮕﻪﻥ.

ھەممىڭلارغا ئۇتۇق تىلايمەن . ئاراڭلاردىن تېزرەك كارخانىچىدىن يەنە بىرسى چىقىشىنى تىلەيمەن . خۇدايىم بىزنى كارخانىچىسى جىق مىللەتلەردىن قىلغاي . بىزمۇ ھەم شۇنىڭغا تىرىشقايمىز!

تېخمۇ كۆپ ئىقتىسادى بىلىملەر ، پۇل تېپىش تۇرلىرى ۋە يوللىرى باي دادام تور خاتىرىسىدە بار