ئەقىدە جاۋاھىرات تورى

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  6 - باب 2 -پارگىراف بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: بايلار ھەمىشە نۇرغۇنلىغان كىشىلەرنىڭ ياردىمىگە ئېرىشىدۇ، ئەمما مېنىڭ دادامنىڭ ھوقۇقى يوق، دوستلىرىممۇ بايلاردىن ئەمەس، ھېچكىممۇ ماڭا ياردەم قىلمايدۇ، مېنىڭ نامراتلىق پاتقىقىدىن قۇتۇلالماسلىقىم ئەجەبلىنەرلىك ئەمەس.   بايلار: باشقىلار ئەزەلدىن سىزگە ياردەم قىلالمايدۇ، تاغقا يۆلىنىۋەرسى...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  6 -باب 1 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: ئىگىلىك تىكلەش بەك قىيىن، جاپا تارتىپ ئىگىلىك تىكلىگەندىن تىنچ-خاتىرجەم تۇرمۇش كەچۈرگەن ياخشى.   ۋېنجۇلۇقلار: جاپادىن قورقساق قانداقمۇ مۇۋەپپەقىيەت قازىنالايمىز؟ جاپا تارتىشتىن قورقمىساق ئاندىن قەدرىمىز بولىدۇ. << كۈندۈزى شىركەتتە مەن چوڭ خوجايىن ،كېچىسى داق يەردۇر ياتار ماكانى...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  5 - باب 13 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: دۆلەت ئىچىدە تەرەققىياتنى قولغا كەلتۈرۈشنىڭ ئۆزى قالتىس ئىش، پۇل تېپىپ تۇرمۇشىمىزنى خاتىرجەم ئۆتكۈزسەكلا بولدى.    ۋېنجۇلۇقلار: بازار پۈتكۈل دۇنيادا بار، بايلىقنى قوغلىشىپ تۈگەتكىلى بولمايدۇ، كارخانىنى پۈتۈن دۇنيا مىقياسىدا قىلغاندا بايلىققا ئېرىشىپلا قالماستىن، يەنە كىشىلىك ھايات...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى 5 - باب 12 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: پەقەت مەھسۇلاتنى ياخشى ئىشلەپچىقارساقلا بولدى، ھەر خىل قۇشۇمچە ئىشلارنى  قىلىپ نېمە كەپتۇ؟    ۋېنجۇلۇقلار: كىچىك كارخانىلار مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىدۇ، چوڭ كارخانىلار مەدەنىيەت يارىتىدۇ، مەدەنىيەت ماركىنىڭ ھاياتىي كۈچىنى ئاشۇرىدۇ، ماركىنى تېخىمۇ ئوبرازلاشتۇرۇپ، ئىسستېمالچىلارنىڭ ياختۇر...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  5 - باب 11 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: جاپا تارتىپ قۇرغان كارخانىنى بالىلىرىمىزغا قالدۇرمىساق كىمگە قالدۇرىمىز؟ كارخانىنىڭ بالىلىرىمىزغا قالغىنى باشقىلارغا قالغىنىدىن ياخشى.    ۋېنجۇلۇقلار: كارخانا بىر خىل ئىجتىمائىي بايلىق، بالىلارنىڭ ئۆزىگە خاس ئويلىغانلىرى بولىدۇ، ئەگەر ئۇلاردا كارخانىنى باشقۇرۇش ئىرادىسى ۋە ئىقتىدار...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  5 - باب 10 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: پەقەت پۇل تاپالساقلا باشقىلارغا ئەگىشىپ مېڭىش كېرەك. باشقىلار پۇل تاپالىغان ئىشنى بىزمۇ قىلىشىمىز كېرەك؛ باشقىلار نېمە ئىشلەپچىقىرىپ پۇل تاپسا بىزمۇ شۇنى ئىشلەپچىقىرىشىمىز كېرەك؛ باشقىلار خېرىدارلارنى قانداق مۇلازىمەت بىلەن  تەمىنلىسە بىزمۇ شۇنداق مۇلازىمەت بىلەن  تەمىنلىشىمىز كېرە...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  5 - باب 9 - پارگىراف بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار:ئۆزىمىزنىڭ سودىسىنى ياخشىراق قىلساقلا بولدى، چەتئەللىكلەر بىلەن ئۇنچە كۈچەپ ھەمكارلىق ئورنىتىشنىڭ  ھاجىتى يوق، ئۇلارنىڭ كارخانىنى قايسى ھالەتكە ئەكىلىپ قويىدىغانلىقىنى بىلگىلى بولمايدۇ.    ۋېنجۇلۇقلار: كارخانا خەلقئارالىشىشقا قاراپ يۈزلىنىشتە چوقۇم خەلقئارالاشقان تەپەككۇر بولۇشى، چەتئ...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى 5 - باب 8 - پارگىراف بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: باشقۇرۇشتا چوقۇم قاتتىق بولۇش، ھەر خىل تۈزۈملەر ئارقىلىق خىزمەتچىلەرنى چەكلەش كېرەك، ئۇلار ئاندىن شىركەت تۈزۈلمىسىگە كۆنىدۇ.    ۋېنجۇلۇقلار: باشقۇرۇش بىر خىل كۈچ جەھەتتىكى تىركىشىش بولۇپ، قاتتىق باشقۇرۇشنىڭ ئۈنۈملۈك بولۇشى ناتايىن، ھەرىكەت ئارقىلىق تەسىرلەندۈرۈپ باشقۇرۇشلا ئەڭ ئاز تەن...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى  5 - باب 7 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: ئىختىساسلىق خادىملارنىڭ قولىدىن قانچە ئىش چىقسا شۇنچە ياخشى، يۇقىرى ئوقۇش تارىخى، يۇقىرى تېخنىكا ۋە كەسپكە ئىگە ئىختىساسلىق خادىملارلا ئەڭ ياخشىسى ھېسابلىنىدۇ.    ۋېنجۇلۇقلار: ئادەم ئىشلىتىشتە مۇۋاپىق بولۇشنى تەكىتلەش كېرەك، ئەڭ ياخشى تالانت ئىگىسى مەزكۇر ئورۇنغا ماس كېلىدىغان تالا...

ۋېنجو سودىگەرلىرىنىڭ ئۆزگىچە تەپەككۈرى 5 - باب 6 - پارگىراف  بېيىش تەپەككۇرى:    نامراتلار: مەن خىزمەتچىلەرنى ياخشى خىزمەت پۇرسىتى بىلەن تەمىنلىدىم، شۇڭا ئۇلار ماڭا رەھمەت ئېيىتسا توغرا بولىدۇ.    ۋېنجۇلۇقلار: خىزمەتچىلەر ماڭا بايلىق يارىتىپ بېرىدۇ، شۇڭا مەن ئۇلارغا رەھمەت ئېيتىشىم كېرەك، شىركەتكە نىسپەتەن ئۇلار مۇھىم ئورۇندا تۇرىدۇ.    بىر قېتىملىق يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇ...