ئۇيغۇرلاردا كارخانا مەدەنىيىتى بارمۇ؟

ئۇيغۇرلاردا كارخانا مەدەنىيىتى بارمۇ؟
شىنجاڭ دىلدوسىت كارخانا باشقۇرۇش مەسلىھەتچىلىك چەكلىك شىركىتى مەسلھەتچىلىك مۇلازىمەت كەسپى بىلەن شۇغۇللىنش جەريانىدا كارخانا مەدەنىيتى ھەققىدە ھېس قىلغانلىرىمىزنى كۆپچىلىك بىلەن ئورتاقلاشتۇق ، تەنقىدى پىكىر بىرىشىڭلارنى قارشى ئالىمىز . كۆپىنچە كىشىلەر كارخانا توغرۇلۇق سۆزلەشكەندە بەزىلەر ئىككى خىل كۆز قاراشتا بولىدۇ. بىرى كارخانا پەقەت ئىشلەپچىقىرىش بىلەن شۇغۇللىنىدىغان ئور...

كارخانا مەدەنىيىتىدە «ئالتە بولۇش»

كارخانا مەدەنىيىتىدە «ئالتە بولۇش»
كارخانا مەدەنىيىتى كونكرېت نەرسە بولۇپ ئىنتىلىش بولۇش، بەلگە بولۇش، پائالىيەت بولۇش،ھېكايە بولۇش، ماركا بولۇشتىن ئىبارەت «ئالتە بولۇش» ئارقىلىق ئۇنى نامايان قىلىشقا بولىدۇ. كارخانا مەدەنىيىتى بولسا كارخانىنىڭ ئەمەلىيەت جەريانىدا تەدرىجىي شەكىللەندۈرگەن ، پۈتۈن خىزمەتچىلەر ئېتىراپ قىلىدىغان ۋە رىئايە قىلىدىغان قىممەت قارىشى،تىجارەت مىزانى،تىجارەت ئىستىلى، كارخانا روھى، ئەخلا...

قەرز ھۆججىتى يېزىشتا نېمىلەرگە دىققەت قىلىش كېرەك؟

قەرز ھۆججىتى يېزىشتا نېمىلەرگە دىققەت قىلىش كېرەك؟
كىشىلىك تۇرمۇشتا ئۇرۇق – تۇغقان، دوست – بۇرادەرلەر ئارىسىدا پۇل قەرز بېرىش – ئېلىش ئىشلىرى دائىم بولۇپ تۇرىدۇ. ئەگەر قەرز ھۆججىتىنى ئوخشاش قىلىپ ئىككى نۇسخا تەييارلاپ، تەرەپلەر ساقلىغاندا، بۇ ئىشنىڭ ھېچقانداق خەتىرى بولمايدۇ. ئادەتتە پۇل قەرز ئالغۇچىلار قەرز بەرگۈچىگە ئاددىي قەرز ھۆججىتى يېزىپ بېرىپلا پۇلنى ئېلىپ كېتىدىغان ئەھۋاللار كۆپ ئۇچرايدۇ. توختام قانۇنىدىكى ئالاقىدار...

كارخانا مەدەنىيىتى ھەققىدە

كارخانا مەدەنىيىتى ھەققىدە
ئابلىكىم ھەسەن ئۆگەن    كارخانا مەدەنىيىتى 20 – ئەسىرنىڭ 80 – يىللىرى ياۋروپادا بىر خىل باشقۇرۇش نەزەرىيەسى سۈپىتىدە بارلىققا كەلگەن يېڭى ئىلىم. ياۋروپالىقلار ئۇزاق مۇددەت سىناق قىلىش ۋە ئەمەلىيەتتىن ئۆتكۈزۈش ئارقىلىق خۇلاسىلىگەن كارخانا مەدەنىيەت نەزەرىيەسى ئۇزاق مۇددەت پىلانلىق ئىگىلىك تۈزۈلمىسىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان، ئىسلاھات ئېچىۋېتىش باشلانغاندىن كېيىن بازار ئىگىلىكى ت...

بىلىش زۆرۈر بولغان 51 ئىقتىسادى ئۈنۈم

بىلىش زۆرۈر بولغان 51 ئىقتىسادى ئۈنۈم
بىلىش زۆرۈر بولغان 51 ئىقتىسادىي ئۇقۇم تەييارلىغۇچى ئىزچىلار دۇنيادىكى نۇرغۇن دۆلەتلەردە تولۇق ئوتتۇرىدىلا سودا ئىلمىغا مۇناسىۋەتلىك دەرسلەر كىرگۈزىلىدىكەن. بەزى ۋاقىتتا يىتەكچى ئوقۇتقۇچىلىرىم "تولۇق ئوتتۇرىدىكى ۋاقتىمىزدا بوغالتىرلىق مۇئەللىمىم شىركەت مالىيە دوكىلاتىنى تەييارلاشتا قارا -قۇياق يادىلاڭلار دەيتى، بۇ خاتا تەربىيە ئۇسۇلى ،چوقۇم مەنىسى ۋە ئىشلىتىلىشىنى چۈشىنىشىم...

نوكىيا نىمىشقا مەغلۇب بولدى ؟

نوكىيا نىمىشقا مەغلۇب بولدى ؟
نوكىيا نېمىشقا مەغلۇپ بولدى؟ بۇنىڭدا مۇنداق ئالتە تۈرلۈك سەۋەب بار مىكروسوفت 7 مىليارد 170 مىڭ دوللار خەجلەپ، نوكىيا شىركىتىنىڭ يانفون كەسپىنى سېتىۋالدى، نوكىيا ئەمدى كۆچمە ئالاقە تورى ۋە خەرىتە ساھەسىدە يېڭى سەھىپىلەرنى ئېچىش ئالدىدا تۇرۇۋاتىدۇ، شۇنداق دېيىشكە بولىدۇكى، نوكىيا شىركىتى كەلگۈسىگە بولغان يېڭى ئارزۇ-ئىستەكلەرگە تولدى. تېخى 2000-يىلى نوكىيانىڭ بازار قىممىتى 30...

كارخانا رەھبەرلىكىگە قويۇلىدىغان تەلەپ

كارخانا رەھبەرلىكىگە قويۇلىدىغان تەلەپ
ياپونىيە كارخانا ساھەسىدىكىلەرنىڭ كارخانا رەھبەرلىرىنى ھازىرلاشقا تىگىشلىك دەپ قارىغان 10 خىل پەزىلەت ۋە 10 خىل ئىقتىدار. 10 خىل پەزىلەت 1.   بۇرۇچ تۇيغۇسى بولۇش مەيلى قانداق قىيىنچىلىققا يولۇقىشدىن قەتئىي نەزەر ئۆز ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىش، مۇستەھكەم ئىشەنچ بولۇش. 2.   ئىشەنچ تۇيغۇسى بولۇش خىزمەتداشلىرى ۋە يۇقىرى قاتلامدىكىلەر بىلەن ياخشى مۇناسىۋەتنى ساقلاپ، ئۆز ئارا ئىشىنىش...

قىزىقارلىق 80% ۋە %20 قانۇنىيىتى

قىزىقارلىق 80% ۋە %20 قانۇنىيىتى
ئەقىدە شىركىتى مەرۋايىت زىننەتلىرى بۆلىمىدىن ئادالەت ئابلىكىم يازمىسى 20 % ئادەم مۇۋەپپىقىيەت قازىنالايدۇ ، 80 % ئادەم مۇۋاپپىقىيەت قازىنالمايدۇ. 20 % ئادەم  ئەقلىنى (بوينىنىڭ ئۈستى ) نى ئىشلىتىپ پۇل تاپىدۇ، 80 % ئادەم قارا كۈچى ( بوينىنىڭ ئاستى ) نى ئىشلىتىپ پۇل تاپىدۇ . 20 % ئادەم ئىشلارنىڭ ياخشى تەرىپىنى ئويلايدۇ ، 80 % ئادەم ئىشلارنىڭ يامان تەرىپىنى ئويلايدۇ. 20 % ئادەم...

بىر پۇڭ خەجلىمەي كۆچكىلى بولامدۇ ؟

بىر پۇڭ خەجلىمەي كۆچكىلى بولامدۇ ؟
ئەقىدە شىركىتى مەرۋايىت زىننەتلىرى بۆلىمىدىن ئادالەت ئابلىكىم تەرجىمىسى ئەنگىلىيە دۆلەتلىك كۇتۇپخانىسى دۇنيادىكى ئەڭ داڭلىق كۇتۇپخانىلارنىڭ بىرى . كۇتۇپخانىدا ناھايىتى قىممەتلىك كىتابلار بار . دۆلەتلىك كۇتۇپخانىنىڭ بۇرۇنقى ئورنىدىن ھازىرقى يېڭى ئورنىغا كۆچۈش توغرىسىدا ناھايىتىمۇ قىزىقارلىق ھەم دۇنياغا داڭلىق بىر ۋەقەلىك بار : يېڭى كۇتۇپخانىغا كۆچۈش ئىشى كۇتۇپخانا باشلىقىنىڭ...

ئامرىكا كارخانىچىلار خىتاپنامىسى

ئامرىكا كارخانىچىلار خىتاپنامىسى
مەن ئاددىي ئادەم بولۇشنى تاللىمايمەن، ئەگەر قولۇمدىن كەلسە، مەشھۇر ئادەم بولۇشقا تىرىشىمەن. ئىزدەيدىغىنىم خاتىرجەملىك ئەمەس، پۇرسەتتۇر. مېنىڭ دۆلەتنىڭ بېقىشىغا بېقىنىپ قالىدىغان تۆمۈر تاۋاق ئىگىسى بولغۇم يوق. شۇنداق بىر تەۋەككۈلگە ھەر ۋاقىت تەييارمەنكى، ئۇنى ئارزۇلايمەن، ئۇنى بەرپا قىلىمەن، ئۇنىڭ ئۈچۈن بەزىدە مەغلۇپ بولىمەن ھەم شۇنداقلا غەلىبە قىلىمەن. مەن ھېسداشلىقنى رەت ق...
error: يۆتكىمەكچى بولسىڭىز بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ