كۆرۈش: 359|ئىنكاس: 5

كىشىنى مەپتۇن قىلىدىغان خارەكتىر يارىتىڭ

 [ئۇلانما كۆچۈرۈش]
كىشىنى مەپتۇن قىلىدىغان خارەكتىر يارىتىڭ

توغراق تورى

خاراكتىرى ئوخشاش بولمايدۇ. بەزى كىشىلەرنىڭ خارەكتىرى كىشىنى مەپتۇن قىلىدۇ. ئەمىلىيەتتە خارەكتىرنى ئۆزى ياراتقىلى،  يىتىلدۈرگىلى بولىدۇ.
ئۇنداقتا بۇ خىل خارەكتىرنى قانداق يىتىلدۈرگىلى بولىدۇ؟!
1. باشقىلارنىڭ تۇرمۇشى، خىزمىتىگە چىن كۆڭلىڭىزدىن كۈڭۈل بۆلىدىغان، ئەھمىيەت بىرىدىغان بولىشىڭىز كېرەك.
2. ساغلام ھاياتى كۈچكە تولغان بولۇش ۋە مول تەسەۋۇرغا ئىگە بولۇشمۇ سىزنى كىشىنى مەپتۇن قىلىدىغان خارەكتىرگە ئىگە قىلىدۇ.
3. كەڭ قوساق، ئەپۇچان بولىشىڭىز كېرەك. بۇ ياخشى خارەكتىر يىتىلدۈرۈشتىكى مۇھىم ئامىل.
4.باشقىلارنىڭ ئارتۇقچىلىقىنى كۆپرەك بايقىشىڭىز ۋە يۈز تۇرانە  ئىتراپ قىلىشقا جۈرئەت قىلىشىڭىز كېرەك.

baykax - بايقاش ئەسكەرتمىسى

ئالاھىدە ئاگاھلاندۇرۇش:

بايقاشتىكى ماتېرىياللارنى چۈشۈرۈپ ئىشلەتكىنىڭىز شۇ ماتېرىيالنىڭ سىزنىڭ بولۇپ قالغانلىقىنى بىلدۈرمەيدۇ. سىزنىڭ پەقەت پايدىلىنىش ھوقۇقىڭىز بولىدۇ. تور بىتىمىز تەمىنلىگەن ھەرقانداق بىر ماتىريالنى تور بىتىمىزنىڭ ماقۇللىقىنى ئالماي تۇرۇپ،ھەرقانداق بىر توربەت،بىلوگ،ياكى ھەقسىز تور دىسكىسى قاتارلىق ۋاستىلەردىن پايدلىنىپ شەخىسلەرنىڭ ئۆزئالدىغا تارقىتىشىغا يول قويۇلمايدۇ. ئەگەر مۇشۇنداق ئەھۋال بايقالسا مۇناسىپ قانۇنى جاۋاپكارلىقنى ئۆز ئۇستىڭىزگە ئالىسىز. باشقىلارنىڭ ئەمگىكىنى قەدىرلەڭ.

ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟

ئاپتور ۋە ئەڭ يېڭى 10 ئىنكاسقا مۇناسىۋەتلىك يېڭى تېمىلار

ۋاقتى: 2015-5-12 09:42:32|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ئەجىرىڭىزگە كۆپ تەشەككۇر، ناھايىتتى ئەھمىيەتلىك تېما يوللاپىسز.
ۋاقتى: 2015-5-12 11:13:08|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بىلىۋالدۇق رەھمەت سىزگە
ۋاقتى: 2015-5-12 13:20:51|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ياخشىمۇ سىز !مەنمۇ بىلىۋالدىم.ياخشى مەزمونلىرىڭىزغا رەھمەت!
ۋاقتى: 2015-5-12 21:43:03|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
خېلى كۆپ بىلىملەرنى بىلىۋالدىم، رەھمەت سىزگە ……
ۋاقتى: 2015-6-8 19:23:45|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
رەخمەت سىزگە.بىلۋالدۇق.ياخشى گەپلەركەن.
ئانا تىلىمىزنى قەدىرلەپ، يوللاش كۇنۇپكىسىنى بېسىشتىن بۇرۇن ئىنكاس ئىملاسىنى تەكشۈرۈپ كۆرۈڭ. ئاپتۇماتىك ئىملا تەكشۈرۈش ئۈچۈن:بۇ يەرنى بېسىڭ

ئىنكاس يوللاش

كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | ئەزا بولىمەن

سەھىپە جۇغلانما قائىدىسى


تېز ئىنكاسچوققىغا قايتىشسەھىپىگە قايتىش