يان تېلېفون بانكىسى تەرەققىياتىدا ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەر

بىرىنچىدىن، يان تېلېفون بانكىسى غايەت زور مۇئامىلىدارلار توپىغا ئىگە. تاراتقۇلارنىڭ 2012 - يىلى 21 - مارت ئېلان قىلغان خەۋىرىگە قارىغاندا، 2012 - يىلى فېۋرالنىڭ ئاخىرىغىچە ئېلىمىزدىكى يان تېلېفون ئابۇنىچىلىرى 999 مىليون 700 مىڭغا يېتىپ، بۇلتۇرنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكىدىن %1.23 ئاشقان، بۇنىڭ ئىچىدە كۆچمە خەۋەرلىشىش ئابۇنىچىلىرى 661 مىليون 400 مىڭغا، بىرلەشمە خەۋەرلىشىش ئابۇنىچىلىرى 205 مىليون 970 مىڭغا، تېلېگراف ئابۇنىچىلىرى 132 مىليون 330 مىڭغا يەتكەن. بىراق 999 مىليون 700 مىڭ ئابۇنىچى ئىچىدە يان تېلېفون بانكا كەسپىنى بېجىرگەنلەر 30 مىليونغىمۇ يەتمىگەن. گەرچە يان تېلېفون بانكا كەسپى ئابۇنىچىلىرىنىڭ سانى نىسبەتەن ئاز بولسىمۇ، بىراق يان تېلېفون بانكىسىنىڭ قولايلىقلىقى ۋە ئىقتىدارىنىڭ كۆپ خىللىقى بانكا ئابۇنىچىلىرىنىڭ قارشى ئېلىشىغا ئېرىشمەكتە.
ئىككىنچىدىن، يان تېلېفون نۇسخىلىرىنىڭ پەرقلىق بولۇشى يان تېلېفون بانكىسى كەسپىنى كېڭەيتىشكە تەسىر يەتكۈزۈۋاتىدۇ. گەرچە كۆچمە تور مۇھىتى بىلەن يان تېلېفون بانكىسى تېخنىكىسىنىڭ تەرەققىياتى كۈندىن - كۈنگە پىشىپ يېتىلىۋاتقان بولسىمۇ، يان تېلېفونلارنىڭ تىپلىرى كۆپىيىۋاتقان، پىروگراممىلىرى ئۆزىگە خاس ئالاھىدىلىككە ئىگە بولۇۋاتقان بولغاچقا، يان تېلېفون بانكىسى نامايان قىلىۋاتقان ئۈنۈم ۋە مەشغۇلات ئۇسۇلىدا پەرق كېلىپ چىقىۋاتىدۇ. شۇڭا يان تېلېفون بانكىسى يان تېلېفونلارنىڭ ماسلاشماسلىقىدەك خىرىسقا دۇچ كېلىۋاتىدۇ.
ئۈچىنچىدىن، ئابۇنىچىلارنىڭ تېگى - تەكتىنى ئېنىقلاش خىزمىتىنى يەنىمۇ مۇكەممەللەشتۈرۈشكە توغرا كېلىدۇ. نۆۋەتتە نۇرغۇن ئابۇنىچى يان تېلېفون بانكىسى كەسپىنى ئېچىش رەسمىيەت ھەققى، تىزىملاش ۋاقتى، ئاۋاز قوشۇش سۈرئىتى، بەت يۈزى مەشغۇلاتى قاتارلىقلاردىن نارازى ئىكەن.
تۆتىنچىدىن، ئابۇنىچىلارنىڭ يان تېلېفون بانكىسىدا چىقىم قىلىشنىڭ بىخەتەرلىكىگە بولغان تونۇشى يېتەرلىك ئەمەس. تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە قارىغاندا، يان تېلېفون بانكىسىنىڭ بىخەتەرلىكىدىن ئەندىشە قىلىش يان تېلېفون بانكىسىنى يەنىمۇ راۋاجلاندۇرۇشقا توسقۇنلۇق قىلىۋاتىدۇ، دەپ قارايدىغانلار 65.4% كە يەتكەن.
يان تېلېفون بانكىسى بانكىلارنىڭ تەرەققىياتى ۋە ئابۇنىچىلار مۇلازىمىتى ئۈچۈن تېخىمۇ زور تۆھپىلەرنى قوشقۇسى. شۇڭا بانكىلار يان تېلېفون بانكىسىنىڭ تەرەققىياتىنى ياخشى پىلانلاپ، جايلىشىشىنى مۇۋاپىقلاشتۇرۇپ، مۇكەممەللەشكەن يان تېلېفون بانكىسىنى تىرىشىپ قۇرۇپ چىقىشى زۆرۈر.
(تەھرىر : ئىزدەن)
«يان تېلېفون بانكىسى تەرەققىياتىدا ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەر»گە دائىر تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇر |
||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
كېيىنكىسى: 2014-يىلى يېڭى يىللىق قويۇپ بېرىش ئۇقتۇرۇشى
- 2014-يىلى يېڭى يىللىق قويۇپ بېرىش ئۇقتۇرۇ
- يان تېلېفون بانكىسى تەرەققىياتىدا ساقل
- يان تېلېفون بانكا كەسپىنىڭ ئەۋزەللىكلى
- ئۇششاق ئاپېلىسىننى كۆپ يەۋالماڭ
- بىزگە قانداق كەسىپ زۆرۈر
- شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىدا يەنە تۆ
- 2014-يىللىق قىسمەن ھېيت-بايراملاردا قويۇپ
- پېنسىيەگە چىقىشنى كېچىكتۈرۈشنى قەدەم-ب
- پېنسىيە يېشىنى تەدرىجىي كەينىگە سۈرۈش ئ
- سىنىپلارنى ئايلىق باھالاش ئۆلچىمى
- ئوقۇغۇچىلار ئىچىدە كۆرۇلگەن مەسىلىلەرن
- ئالىي مەكتەپ ئىمتىھانىدا ئىجتىمائىي پە
- يەرشارىدىكى ھاياتلىققا خەۋپ يەتكۈزىدىغ
- نېمە ئۈچۈن قارا رەڭلىك گۈللەر ئاز بولىد
- ئاي شارى بولمىسا يەر شارى قانداق بولىدۇ
- تۇز ۋە ئۇنىڭ قىممىتى
- 2014-يىلى يېڭى يىللىق قويۇپ بېرىش ئۇقتۇرۇشى
- يان تېلېفون بانكىسى تەرەققىياتىدا ساقلىنىۋا
- يان تېلېفون بانكا كەسپىنىڭ ئەۋزەللىكلىرى
- ئۇششاق ئاپېلىسىننى كۆپ يەۋالماڭ
- بىزگە قانداق كەسىپ زۆرۈر
- شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونىدا يەنە تۆت ئال
- 2014-يىللىق قىسمەن ھېيت-بايراملاردا قويۇپ بېرى
- پېنسىيەگە چىقىشنى كېچىكتۈرۈشنى قەدەم-باسقۇچ
- پېنسىيە يېشىنى تەدرىجىي كەينىگە سۈرۈش ئېلىمى
- سىنىپلارنى ئايلىق باھالاش ئۆلچىمى
- 2014-يىللىق قىسمەن ھېيت-بايراملاردا قويۇپ بېرى
- قەشقەر ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ ئورنى بېكىتىلدى
- يېزا ئوقۇتقۇچىلىرىنىڭ كىرىمى شەھەر-بازار ئوق
- 2013-يىللىق قۇربان ھېىيتلىق دەم ئىلىش ئۇقتۇرشى
- دۆلەت قۇرۇلغانلىقىنىڭ 64 يىللىقىنى تەبرىكلەش
- 2013 – يىللىق دۆلەت بايرىمىلىق دەم ئېلىش توغرى
- 2013-يىللىق تاۋۇز چاغىنىلىق قويۇپ بېرىش ئۇقتۇر
- بىلىمنىڭ قەدرىنى قىلايلى
- تور بانكىسى ۋە ئۇنىڭدا ساقلىنىۋاتقان مەسىلىل
- ئاپتونوم رايون 6 مىڭ 599 مەخسۇس تېخنىكا خادىم ت
- دۆلەت ئەھۋالى تەربىيىسى لىكسىيىسى
- تولۇق ئوتتۇرا تىل -ئەدەبىيات كونسىپىكى
- «ئۇيغۇر ھازىرقى زامان ئەدەبىيات ت
- دۇنيا دۈچ كىلىۋاتقان مۇھىت مەسلىسى
- مەملىكىتىمىزنىڭ مىللەتلەر مۇناسىۋىتىنى بىر
- مويەننىڭ نوبېل ئەدەبىيات مۇكاپاتى نۇتۇقى
- 学校教学日常管理制度
- ‹‹ج ك پ مەركىزىي كومىتېتىنىڭ ئىسلاھاتنى ئوم
- كەڭ قورساق، لىللا بولۇش ــ ئۇيغۇرلارنىڭ ئەنئ
- ئۆزىڭىزنىڭ قىياپىتىدىن پىسخىكىڭىزنى بىلىشنى