بۇ ئادالەتسىزلىككە قانداق قىلسام بولار،

پەرھات210

ھەي، باشقىلارنىڭ يۇرتىدا ئېشىلمەك ،نەقەدەر تەس ،!!!
3-ئاينىڭ 10-كۈنى مەكتەپ  (شەنبە)بىزنى ئائىلە زىيارتىگە ئورۇنلاشتۇرۇلغان ئىدى، شۇ كۈنى ئەتىگەندە بالام سۇخانا  يىقىلىپ چۈشۈپ مەكتەپكە چىقمىدىم، قاراڭ، دۈشەنبە ئەتىگەندە دۆلەت بايرىقى چىقىرىش مۇراسىمدا مەكتەپ مۇدىرى مەكتەپ فورمىسى كىيمىگەنلەر يوقال دەيدۇ، چوڭ يغندا بولسا 15-چىسلادىن كېيىن كىيىسىلەر دېگەن ئىدى، ئۇ كۈنى ئەمدى 11 بولغان ئىدى چىسلاغا، مەكتەپتىن چىقىپ كېتىۋاتسام
1 Z  P8 T: B8 l! Q3 p9 i" R& A, Cچاقىرىپ ئەكىرىپ بىر كۈن ئىشلەتتى، كەچتە بولسا ئىلىمى مۇدىر ۋە مەكتەپ مۇدىرى ،شەنبە چىقمىدىڭ ،قاتناش ياردەم پۇلۇڭنى تۇتىمىز ،مائارىپ ئىدارىسىغا يوللايمىز، جەرىمانە تۆلە دەيدۇ، (مەن شەنبە بولغان ئىشلارنى چۈشەندۈرگەن بولساممۇ، يالغان ،بىزگە تېلېفۇن قىلساڭ بولمامدۇ، دەيدۇ،) مەن بۇ جازالارنىڭ ھېچقايسىسى قوبۇل قىلغىلى ئۇنىمىدىم، سەيشەنبە بىر كۇن خىزمەتكە يەنە چىقمىدىم
; o+ }; I1 _( `چۈنكى شەنبە كۈنى يەنە يۈزى چوڭ ،5 ،6 نەپەر ئوقۇتقۇچى چىقمىغان ئىدى، لېكىن ئۇلار ،بۇ يەرلىك ئىدى، روخسەتمۇ ،ياكى ئاغرىقىمۇ، مەنمۇ ئۇلارنى تازا ئېنىق بىلمىدىم، شۇنىڭ بىلەن چارشەنبە كۈنى خىزمەتكە چىقسام، مەكتەپ مۇدىرى ۋە باش چوڭ مەكتەپ مۇدىرى ،(يەنە بىر يېزىدا بىر قانچە كەنت دەرىجىلىك مەكتەپلەر بولدۇ، يېزىدىكى بارلىق باشلانغۇچ مەكتەپلەرگە مەسئۇل مەكتەپ مۇدىرنى دېمەكچى )
" R" A' u4 y- K( Z! p& Uئېغىزنى سەت ،بۇزۇپ تىللاپ، گېپىڭ بولسا ، مائارىپ  ئىدارىسىغا كىرىپ ،ئىدارە باشلىقىغا دېگەن دەيدۇ، ھەم ماڭا 975 يۈەن جەرىمانە قويۇپ ،بۇلارنى ئۈنۈم ئىش ھەققمدىن تۇتۇش توغرىسىدا مائارىپ ئىدارىسىغا دوكلات يوللاپ ئىش ھەققمدىن تۇتۇپ قالدى ،ئاغىنىلەر،
" C( }9 n2 l- A' W8 R0 bئەمدى ،بىزنىڭ بۇ مەكتەپتە ،مۇنداق ئىشلار بار، مەن دېمەتلىك بىر ياش ئوقۇتقۇچى خىزمەتكە چقمىغىلى ئۇچ يىل بولدى ،ئايلىق ئىش ھەققىنى تولۇق ئالدى، يەنە بىر ياش ئوقۇتقۇچىمىز بار ،كەنت دەرىجىلىك مەكتەپتە ئىشلەيدۇ، پات -پات بىزنىڭ مەركىزى مەكتەپكە كېلىپ تۇتساڭ پۇل تۇتىسەن
# _8 U( Z! F" s8 {4 ^& Y7 r9 zپۇل تۇتساڭ خىزمەتكە چىقمايمەن دەپ مەكتەپنىڭ ئوقۇتۇش تەرتىپنى قالايمىقان قىلپ،مەكتەپ مۇدىرنىڭ كۆزگە پۇلنى تەڭلەپ قويسا، مەكتەپ مۇدىرى قورقۇپ ھەپتە -ھەپتە ئوينىغىلى قويدى، يەنە بىر 50 ياشلىق بىر ئوقۇتقۇچىمىز بار،خىزمەتكە چىققمىغىلى 4 يىل بولدى، تېخى ئالى ئۇنۋان ئالدى، ھەر يىلى لاياقەتلىك باھالىنىدۇ، مانا مۇشۇنداق ئىشلار، دوستلار
: j8 L0 F8 I: fلېكىن مەن بىر يېرىم كۈن ئالاھىدە سەۋەبلىك خىزمەتكە چىقمىسام، ئىشلەپ تۇرۇپ پۇلۇمنى ساق ئالالمىدىم
ئۇلارنىڭ گېپىنى قىلسام، يوقىلاڭ گەپلەرنى قىلىپ يېقىن كەلگىلى ئۇنىمىدى، ناھىيىلىك ئىنتزام تەكشۈرۈش ۋە مائارىپ ئىدارىسىنىڭ ئەرزىيەت ئىشخانىغا كىرسەم ،ئۇلار ئىشنى ئوڭشاپ بولغانمۇ قانداق ،يەنىلا گۇناھنى ماڭا ئارتىپ  تۇردى،
ئەمدى قەشقەر ۋىلايەتلىك مائارىپ باشقارمىسىغا بارسام بولارمۇ، بولسا تەكلىپ بەرسەڭلار، كەسىپ قىززىق لىنىيىگە تېلېفۇن ئۇراي دەپ
ئويلىغان نەچچە رەت ،لېكىن مەن ئىشلەۋاتقان بۇ ناھىيىنىڭ مائارىپ ئىدارىسى باشلىقى ۋە مۇئاۋىن ئىدارە باشلىقى يېڭىدىن ئالمىشىپ كەلگەچكە
كەسىپ قىززىق لىنىيىگە تېلېفۇن قىلماسلىقىنى ئالاھىدە تەكىتلىگەن ئىدى ،زادى قانداق قىلسام بولار ،ئىچىم بەك ئازاب بىلەن تولۇپ كەتتى بۇ ئىشلارغا ، پۇلغا ئەمەس ،ئاشۇ قائىدە -تۈزۈملەرنى ھەممە كشىلەر ئۇچۇن باراۋەر بولمىغىنىغا ،بولسا سەممىي تەكلىپ بەرسەڭلار

xam65

پەرھات210 سىزنىڭ ئېيىتقىنىڭىزدەك بولغان بولسا ھەقىقەتەن قاملاشماپتۇ بىر ئىككى كۈن ئىشقا چىقمىغانغا 975يۈەن جەرمانە تۇتقانلىق بولماپتۇ. يوقۇرىنىڭ ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئىش ھەققىدىن قالايمىقان تۇتۇشقا بولمايدۇ دەيدىغان ئېنىق بەلگۈلىمىسى بار. سىزنىڭ دىەىنىڭىز راست بولىدىغان بولسا ھۆكۈمەت ئىنتىزام تەكشۈرۈش ئورۇنلىرىغا ئەرىز قىلسىڭىز بولىدۇ. ئەگەر سىز سەۋەبسىز ئىشقا چىقمىغان بولسىڭىز بۇ سىزدىكى تۈزۈمنى كۆزگە ئىلمىغانلىق بولىدۇ، ئامال يوق. تەشكىلى تۈزۈمگە ئاڭلىق رىئايە قىلمىغان خىزمەتچى ئەلۋەتتە ياخشى خىزمەتچى بۇلالمايدۇ. يەنى بىر مەسىلە سىز باشقىلارنى چىشلەپ تارتماي داۋلى بىلەن چۈشەندۈرگەن بولسىڭىز بولاتتىكەن، بەلكى ئۇلار رەھبەرلىكنىڭ رۇخسىتىنى ئالغان ياكى باشقا ئىسپاتلار بىلان ئارام ئالغان بۇلىشى مۇمكىن بۇ سىزدىكى ئاجىزلىق بۇلىشى مۇمكىن. سىز ياش بولغاندىكىن ئۆزىڭىزنى باشقىلار بىلەن سېلىشتۇرماي، مەن زادى قانداق خىزمەت قىلىشىم كېرەك؟ تەشكىلى تۈزۈمدە قانداق بۇلۇشىم كېرەك، خىزمەت پوزىتسىيەمنى قانداق توغرىلىشىم كېرەك، گەپ-سۆزدە نىمىگە دىققەت قىلىشىم كېرەك دىگەنلەرنى ئويلىسىڭىز ئىشىنىمەنكى سىز بۇ جەھەتتىكى ئۇۋالچىلىقلاردىن ساقلىنالايسىز.

ئا.ئاسۇق

بۇ مەسلىنى سىز تۇرۇشلۇق ناھىيەلىك ياكى شەھەرلىك ئىنتىزام تەكشۇرۇش كومتىتىغا ياكى باش ۋالىنىڭ ئىلىكترونلۇق خەت ساندۇقىغا يالغانننى قوشماي مەلۇم قىلىسىڭىز ھېلىقى ھارامخور باشلىق جايىنى تاپىدۇ.لىكىن مائارىپ ئىدارىسى بۇنداق گەپنى تىڭشىماسلىقى مومكىن. مەن بۇنداق ئىشقا يۇلۇقۇپ ھەل قىلغان.ئارلىقتا توختاپ قالسىڭىز ئۇ سىزنى چۇقۇم يەنە بوزەك قىلىدۇ.تورداشلار مەندە ئاقسۇ ۋىلايەتلىك مەمۇرى مەھكىمىنىڭ ۋالىسى مەردان ۋالىينىڭ ئىلكترونلىق خەت ساندۇقىنىڭ  ئادىرسى بار.ھەر قايسىڭلار مۇشۇنداق ئەھۋالغا يۇلۇقساڭلار  ئەھۋالنى خەنزۇچە ئەينەن قىلىپ يېزىچ ئەۋەتىڭلار .ئەڭ كېچىككەندىمۇ بىر ئايدا سىزلەرگە جاۋاپ قايتۇردۇ.لىكىن ئاۋال يەنىلا تۇرۇشلۇق ناھىيەلىك ياكى شەھەرلىك ئىنتىزام تەكشۇرۇش كومتىتىغا مەلۇم قىلىڭلار.ئۇلار ئاڭلىمىسا ۋالىغا خەت يېزىڭلار .بۇ ھارامخورلار سىلەرنىڭلا ئەمەس ھەممىمىزنىڭ قېنىنى شورايدۇ.
/ |, x- e% A( R: \.http://www.aksu.gov.cn/zy/index.asp?page_no=3
; o' b9 _5 p+ H
1 }7 ~4 G* U' X. E9 K  d- v% |$ g
. C2 k& _+ w5 \- [" j$ Y

kaplan

ھازىر ھەر قايسى ۋىلايەت ،ئوبلاسىتلارنىڭ باشلىقلىرىنىڭ خەت ساندۇقى بار بەيدۇغا كىرىپ ئىزدەپ خەت ساندۇقىغىلا ماتىرىيال يوللىسىڭىز تىزرەك ھەل بولىشى مومكىن

muslima

بۇنۇڭدىن كىيىن ھەربىر ئىشتا تېخمۇ ئىھتىياتچان بولوڭ ،سەۋرى قىلىڭ ،ئەڭ ياخشىسى ئاچچىقڭىزنىڭ كەينىگە كىرمەڭ ،سۇغۇققانلىق بىلەن ئۇيلۇنۇڭ ،ھاياتتا ئادەم ئۇۋالچىلىقلارغا ئۇچراپلا تۇردۇ ،بەزدە سەۋرې قىلشقا مەجبۇر ...........

老虎

سىز  شام 65 دىگەندەك قىلىڭ ياكى ئەرىز قىلىسىڭىز توختاپ قالماڭ ، ئەرىز قىلغاندا مائارىپ ئىدارلىرگە ئەرىز قىلماڭ ،چۇنكى مائارىپ ئىدارىسىدىكىلەرگە ئەرىز قىلغانلق بالىسىنى دادىسىغا شىكايەت قىلغانلىق بىلەن باراۋار ، يەنە كىلىپ مائارىپ ئىدارلىرى ئىنتىزام تەكشۈرۈش خادىملىرى كاردىن قۇلىدىن ئىش كىلىپ بولالمايدۇ ، ئۇلار ئاساسەن ئىشلەيدىغان خىزمەتلىرنى ئىشلەپ بولۇپ خىزمىتىنىڭ ئاخىرقى سىتاجىنى ئۆتكۈزۋاتقان ....لاردۇر .