رەھبىر@2eHcygl!T(F9$gxىي كادىرلارنىڭ ھوقۇقOJ#xFNAp K56UR#&2S1$@W!ىدىن پايدىلىنىپ ئۆز gXwnfcoyNNhzVNZmكۆمىچىگە چوغ تارتىش ZkCb&CKsc3VAig*Wypig- UVo08ۋە مەسئۇلىيەتسىزلىك ypXu93lFVO3ly*6a 8t SkEKuUX+)6mmf!rw+Wi^$3tSqlBLقىلىپ ھوقۇققا چېقىلىjm8+RAO2JW#XTh63ft(ea@i8DsQ%5ONGGaZp1UTeN#Yش مەسىلىسىنى ئەستايى4Vvl!9QLUBKOYUeivxEd10^WTw#nun8TRhtHy6SYB&-nraJbFa5R!دىل تۈزەش كېرەك
شىنخ@))3XRkUBFHyj+n7$W6xThWmqv+yDKCjJyT7ۇا ئاگېنتلىقى، بېيجى@kWWEVo-a6CozJTJ hjVameIos(qhUyYvڭ، 25 – مارت تېلېگرا*3xL5dC(Dl9Gr^p8IXUcv8WkOeuGMdQo g5PiWuممىسى. گوۋۇيۈەن 25 –ySJNQsKL! مارت 4 – قېتىملىق پqo*Rcr%QFomtQ2Wاكلىق خىزمىتى يىغىنى5@XotC ئاچتى. ج ك پ مەركىزNV3mhKKdcMWP(!++vh^t%dk9Bj5%zJTJd*m1kAm8iI&2u5sg&j^V+uRvىي كومىتېت سىياسىي بnNepz3SlD$pSيۇروسى دائىمىي كومىتd^Zp$Ij^xKCc6swAY8nG2J200kaxD^-D(1f6T+EqaZGBfig^ېتىنىڭ ئەزاسى، گوۋۇيszPuJ@3hhSKDP4ۈەن زۇڭلىسى ۋېن جياب8os(e977rRSKy lVB7C-BMGm(2%QZ 6fJ1Ccqاۋ يىغىندا سۆز قىلدىjh3%iLRbH6B(0u1Z629W*Qi1O!rDsOJ)fW+sfWK0#P. ئۇ مۇنۇلارنى تەكىتRBN1Hhuلىدى: مەركەزنىڭ چىرىjv9T86a496l55XhSr5+SZk&rVكلىككە قارشى تۇرۇپ، (SP70cFvHDSmXM15hYKvFY5-jOJzos5L)ojxXwDnoiQyMwP^-Seپاكلىقنى تەشەببۇس قى G$r@9zuyq1+5hGyPfmy c4pV7Ml3X0knwFKK)DUلىش قۇرۇلۇشىغا ئائىت^NrYP%oP&c@lECDA%%m@!$XLA تەدبىر ۋە ئورۇنلاشت0X)#$-vli7M^jQ)F-WwWHYOw@1L*%(v(!-Ja 9ZypOۇرمىلىرىنى ئومۇميۈزلKvE!41IK+37H xzB9&f8GqC7-Kq(axp0Ji^Kۈك ئەمەلىيلەشتۈرۈپ، GLGM^rVEF+!RhMرەھبىرىي كادىرلارنىڭ@Jl^y61yS ھوقۇقىدىن پايدىلىنى#b*d1sBanc09+پ ئۆز كۆمىچىگە چوغ تMWleGSqXg6#ffxf0unh7jngPsارتىش ۋە مەسئۇلىيەتسbRiiKO^RSoT8r4j1S8jwcWRىزلىك قىلىپ ھوقۇققا 5wE)fچېقىلىش مەسىلىسىنى ئtuS6e7T%KKHH#VokuLfNrbHDPEF)@qwcz6Q!pgRWZ%9!(0uc&5gTm2ەستايىدىل تۈزەپ، رەھ#7qa(#0Lv2z+^DukXxh-V4A%ZT2(0fdLبىرىي كادىرلارنىڭ پاJ8NK1TmWcm$L))mz3cN*E%#teC&K 8ك، تەلەپچان بولۇشىنىgTlqhKSe8R%(JyJzk$1buK(T3Tq*vVV-C)I4zxL@ ھەقىقىي كۈچەيتىپ، ھLەشەمەتچىلىك – ئىسراپB##BU(kfp&8tqhqC4Yi-Ot*LL(cD7UhSYmخورلۇق ۋە شەكىلۋازلىAsc*$@57Mxm8Vd@p2oOO2@jRB-w%)TL0*gS$G@h0x6r#+7bvqC9O9b+قنى قەتئىي توسۇپ، پاVL vHly5a@MNOSI4muATFg) 1LzuE-9ZajGZdGM#(^smErrAU^Kكلىق قۇرۇلۇشىنى كۈچە5c!Zjxيتىش ۋە چىرىكلىككە قnLQ&(&SXmI79n#%8NV#fL7juxynZ&SKK%yارشى تۇرۇش خىزمىتىدەwsM 6Bo&pf5Y*1oNS7a2wBfAn8w يېڭى ئۈنۈم يارىتىشقZc)Fohhmc18zRBNHdBp2@j9JlKiW3R@ا تىرىشىش كېرەك.
