روھلان مۇنبىرى
كۆرۈش: 3018|ئىنكاس: 4
ئوڭ تەرىپنى يىغىش

“توردا بېلەت تاشلاش”نىڭ تەمى ئۆزگىرىپ كەتمىسۇن?

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]
“توردا بېلەت تاشلاش”نىڭ تەمى ئۆزگىرىپ كەتمىسۇن?
- k) W( v9 H; j
9 Z7 `) T7 e$ T: d“مېنىڭ دوستۇم نەمۇنىچىسى نامزاتى بولۇپتۇ ،قېرىندىشىم ئۇنى قوللاپ بىر بېلەت تاشلاپ قويارسىز ھە!”مېنىڭ ساۋاقدىشىم ئىلغار شەخس نامزاتى ئىدى،قېرىندىشىم ئۇنى قوللاپ بىر بېلەت تاشلاپ قۇيارسىز!”………يېقىندىن بېرى ،مۇخبىر دائىم مۇشۇنداق قولتېلىفونى قىسقا ئۇچۇرلىرى ياكى مۇڭداشقۇ،QQ دا قالدۇرۇلغان سۆزلەرنى تاپشۇرۇپ ئالدى.ئومۇملاشتۇرۇپ ئەيتقانىمىزدا،ماڭا ياردەملىشىپ ياكى ئەتراپىڭىزدىكى سىز تونۇش بولغان كىشىلەرنى ھەرىكەتلەندۈرۈپ،ئۇ نامزاتقا بېلەت تاشلاپ ياردەم قىلىڭ دېگەنلىكتۇر.; y! K% \, m- tبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
راست گەپنى قىلغاندا،ھەر قېتىم مۇشۇنداق قىسقا ئۇچۇر ياكى قالدۇرۇلغان سۆزلەرنى تاپشۇرۇۋالغانىڭىزدا كوڭلۇمىزدەدە بىر يېشىلمەس تۈگۈنەك بار بولىدۇ،ياردەملىشەمدۇق،بىز ئۇ نامزاتنىڭ ئەھۋالىنى چۈشەنمەيمىز،بۇ خىلدىكى باھالاش راستىنىلا قاملاشمىغاندەك بولىدۇ؛ياردەم قىلمىساقچۇ ،يەنە شۇ دوستىمىزغا يۈز كېلەلمىگەندەك بولۇپ قالىمىز. مائۇس  قولىمىزدا بولغاچقا ،ئۇياق-بۇياققا قاراپ دېلىغۇل بولۇپ قوللىرىمىزدىن تەرمۇ چىقىپ كېتىشى مۇمكىن.ئەمما ئاقىۋەتتە يەنىلا ياردەملىشىمىز،ئەمما دائىم مۇشۇنداق قىلغىنىمىزغا بەزىدە بۇ خىل  ۋىجدانىمىزغا مۇخالىپ ئىشلارغا ئۆكۈنۈپمۇ قالىمىز.ئەسلىدە “توردا بېلەت تاشلاش”دىن ئىبارەت بۇ يېڭى نەرسە ئەڭ يۇقىرى چەكتە خەلق رايىنى بىلدۈرگەن بولسىمۇ،لېكىن ئەڭ ئاخىرىدا يەنىلا كىشىلىك مۇناسىۋەت ھېسسىيات چەمبىرىكىدىن قېچىپ قۇتۇلالمايدۇ.
, N/ a5 q. T! e بىز ئۆزىمىزگە ئوزىمىز خىتاب قىلىمىزكى جەمئىيىتىمىز ئىنتېرنېت دەۋرىگە قەدەم قويدى،توردا ھەرخىل ئىلغارلارنى باھالاش،دەۋر بىلەن تەڭ ئىلگىرىلىمەكتە.ئەمما ھەرقانداق ئىشنىڭ ياخشى-يامان تەرىپى بولغىنىدەك،توردىكى بېلەت تاشلاش نىڭ دائىرىسى كەڭ بولۇپ،بەلگىلىك سەۋىيىدە خەلق رايىنى ئىپادىلىگەن بولسىمۇ لېكىن بۇ ئىشنىڭ بىزلەرگە ئېلىپ كەلگەن نۇرغۇن نۇقسانلىرى بار.بۇنىڭدا ئەڭ ئاساسلىقى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تېخنىكىسى ئىقتىدارىنىڭ يېتەرلىك بولماسلىقى،ئالايلۇق سىز بىر ياكى ئىككى بالاش كومىتېتىنىڭ “بېلەت تاشلاش”نى نازارەت قىلىپ باشقۇرالايسىز،لېكىن سىز نىچە مىڭ-تۇمەنلىگەن تورسا بېلەت تاشلىغۇچى ئاممىنىڭ كىشىلىك مۇناسىۋەت”بېلەتلىرىنى نازارەت قىلىپ باشقۇرالمايسىز.ئەڭ يامان يېرى بۇنىڭ ئىچىدە بىرەر مەسئۇلىيەتسىزلىك قىلغۇچى،ئادىل بولۇش پرىنسىپىغا ئەمەل قىلمايدىغان تور ئابۇنىچىلىرى ئۆزلىرىنىڭ كىشىلىك مۇناسىۋەتلىرىدىن پايدىلىنىپ كوپەرەك بېلەت تاشلىسا،ئۇ ناھايىتى ئاسانلا تور ئارقىلىق بېلەت تاشلاش تۈزۈمىنىڭ ئاجىز بولغان ئادىللىق ئاساسىنى يوقىتىپ قويالايدۇ.
  a1 p: ]% B  _; o# q7 ?$ l+ `شۇڭا بىز تورلاردا كۈرىلىۋاتقان بۇ خىل نەتىجىلەرنى ناھايىتى ئاسانلا چۈشىنەلەيمىز،چۈنكى باھالاشقا قاتناشقۇچى بەزى ئورۇنلار ئاستىرتىن مەشغۇلات قىلىش،نۇرغۇن شان-شەرەپلەر باھالاشلىرى يۇقىرىدىن تۆۋەنگە چۈشۈرگەن كۆرسەتكۈچ ۋە ۋەزىپە بولۇپ،”تەشكىللىك ئىنتىزامچان”ھالەتتە بېلەت تاشلاش،پۇل خەجلەپ  بېلەت تاشلىغۇچىلارنى ھەركەتلەندۇرۇش،ئەل-ئاغىنە-دوست بۇرادەرلىك ئارقىلىق بېلەت تاشلاش،ھەتتا مەخسۇس بىر قىسىم ئادەملەرنى تەشكىللەپ،ئارقا-ئارقىدىن ip ئادرېسىنى يەڭگۈشلەپ بېلەت تاشلاشتەك ئۇسۇللاردىن ئارقىمۇ-ئارقىدىن  پايدىلىنىدۇ…..ئاخىرقى نەتىجىنى سىز بىلەلەيسىز.دېمەك بۇ خىلدىكى بېلەت تاشلاش  ئادىل بولمىغاچقا،ھەم ھەقىقىي رەۋىشتە خىزمەتلەرنىڭ ياخشى-يامانلىقىنى ئەكس ئەتتۈرۈپ بېرەلمىگەچكە،باھالاشتا نامزاتلىقىدىن چۈشۈپ قالغان ئورۇنلار بۇنىڭغا قايىل بولمايدۇ،ئۇنداقتا،ئىلغارلىقنى تىكلەش،ئىلگىرى سۈرۈشنى قانات يايدۇرۇش،يېتەكلەشكە ئەھمىيەت بېرىش ئۈنۈمى كۆزلىگەن مەقسەتلەرگە يەتمەسلىكى مۇمكىن.' N$ D  K0 _6 ]1 v" Oبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
  ئەمما شۇنى ئېيتىشقا بولىدۇكى توردا بېلەت تاشلاش بىر خىل يېڭى شەيئىدۇر.توردىن پايدىلىنىپ  بېلەت تاشلاش ئۇسۇلىنى يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگانلار ئىچكى قىسىمدا بېكىتكەن،ئاساسلىق رەھبەر بىر ئېغىز سوز بىلەنلا بېكىتىدىغان ئىش  سۈپەت جەھەتتىكى سەكرەش بولغاچقا دېموكراتىيىنى ئەكس ئەتتۈرۈپ بېرىدۇ،ئەل رايىغىمۇ ماس كېلىدۇ.ئەمما بۇ خىلدىكى ئەل رايى تۈزۈلمىسى “پايدا”,“مەنپەئەت” نى ياقتۇرمايدۇ。بولمىسا نۇرغۇن ياللانما خادىملار ياكى ھەرخىل يوللاردىن پايدىلىنىپ,ھەرخىل ۋاسىتىلەردىن پايدىلىنىپ نامزاتلىق بېلەتلىرىنى توپلايدۇ,بۇ خىلدىكى بارلىققا كەلگەن “ئىلغار شەخس”لەر ۋاقىتنىڭ سىناقلىرى ۋە تارىخنىڭ تەكشۈرۈشىگە بەرداشلىق بېرەلمەيدۇ。يىغىنچاقلاپ ئېيتقىنىمىزدا,بۇ خىلدىكى توردا بېلەت تاشلاش باشقىلارنى زىيانكەشلىك قىلىش ئۆز-ئۆزىگە زىيانكەشلىك قىلغان بولۇپ, كىشىلەرنىڭ لەنەت-نەپرىتى ئۇچرىغان“بېلەت تاشلاش پارىخورلۇقى”بىلەن ھېچقانداق پەرقى قالمىغان بولىدۇ。2 \) m% y. T8 r& Yبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مەنبە:يېرىم ئايلىق سۆھبەت(半月谈),2015-يىل 11-سان
1 r. F6 d8 ?% k+ G9 k6 m& Z
ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟

مۇناسىۋەتلىك تېمىلار

ۋاقتى: 2015-6-29 21:27:14 | ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ھەقىقەتەن ئورۇنلۇق تەكلىپ- ئەھمىيەتلىك تېما بوپتۇ. يېقىندىنقى يىللار مابەينىدە ئۇچۇر تېخنىكىسىنىڭ زور تەرەققىياتلارغا ئېرىشىشى نەتىجىسىدە جەمئىيەت قۇرۇلمىسىدا زور يۈكسىلىشلەر بولدى، ئىلگىرى قول ئارقىلىق ئېلىپ بېرىلىدىغان نۇرغۇن خىزمەتلەر ھازىر كومپيۇتېرنىڭ ياردىمىدە ئېلىپ بېرىلىدىغان بولدى. بۇ ئۆز نۆۋىتىدە يەنە دېمۇكراتىك سايلام پائالىيىتىگىمۇ زور دەرىجىدە يۈكسىلىش ئېلىپ كەلدى. بىراق يوقۇردا ئېيتىلغاندەك بۇ خىزمەتتە يەنە سەلبىي تەرەپلەرنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئېلىۋاتىدۇ. گەرچە يوقۇردا ئېيتىپ ئۆتۈلگەندەك بىر قىسىم ئىشلار يۈز بېرىۋاتقان بولسىمۇ ئەمما، مۇشۇ ساھەگە مۇناسىۋەتلىك پەن- تەتقىقات ئالىملىرى، جەمئىيەتشۇناسلار، سىياسىيونلارنىڭ ھەمكارلىقى شۇنداقلا كەڭ ئاۋامنىڭ دېمۇكراتىك ئېڭىنىڭ، جۈملىدىن قانۇنىي ئېڭىنىڭ ئۆسۈشىگە ئەگىشىپ، بۇ جەھەتتىكى قالايمىقانچىلىقلارمۇ پات كەلگۈسىدە ئاخىرلاشقۇسى.

باھا سۆز

قوللايمەن: 0.0
قوللايمەن: 0
  ۋاقتى: 2015-6-30 00:54
ۋاقتى: 2015-6-29 21:43:02 | ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
مەن بۇ تېمىنى بايىلا نۇرغۇن تور بەتلەردە كۆرگەن ئىدىم. مېنىڭ كۆز قارىشىممۇ جام ئەپەندىمنىڭكىگە ئوخشاپ كېتىدۇ. ئەمما ھەر قانداق بىر ئىشنىڭ ئىككى تەرىپى بولىدۇ. بۇ مەسلىنى تۆگىتىش ئۈچۈن خېلى بىر مەزگىل كېتىدۇ. يولداشلىرىمىز ئۆزى باشلامچىلىق بىلەن
& }4 a7 _( c- Y- p( Rبىلەن تۆگەتسىلا، بىزدە گەپ يوق.
ۋاقتى: 2015-6-30 10:30:33 | ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ئەھمىيەتلىك تېما يوللاپسىز ، ئەجرىڭىزگە رەھمەت .

ئېنگىلىزچە كىرگۈزۈش ھالىتىگە ئالماشتۇرماقچى بولسىڭىز Ctrl بىلەن K كۇنۇپكىسىنى بىرلەشتۈرۈپ بېسىڭ، يەنە بىر قېتىم مۇشۇنداق باسسىڭىز ئۇيغۇرچىغا ئالمىشىدۇ .

كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | ئەزا بولۇڭ

سەھىپە جۇغلانما قائىدىسى

archiver|يانفۇن نۇسخا|قاماقخانا|ئېلان بېرىڭ|بىز كىم؟|ئۈندىدار|روھلان مۇنبىرى

GMT+8, 2016-8-10 07:13

Powered by Discuz! X3.2(NurQut Team)

© 2001-2013 Comsenz Inc.

تېز ئىنكاس چوققىغا قايتىش سەھىپىگە قايتىش