شىنخۇا ئاگېنىتلىقنىڭ تېلگىراممىسىغا ئاساسلانغاندا، ئامىرىكا ۋاشىنگىتون رايوندىكى سوت مەھكىمىسنىڭ بىر سوتچىسى 16-چېسلا ھۆكۈم چىقىرىپ ئامىرىكا ھۆكۈمىتنىڭ كۇباغا جايلاشقان گۇەنتانامو ئامىرىكا دېڭىز ئارمىيە بازىسى تۈرمىسدىكى قاماقتا تۇرۇۋاتقان خادىملارغا مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈش ھەركىتىنى توختىتىشنى تەلەپ قىلدى.
رايونلۇق سوت مەھكىمىسنىڭ سوتچىسى گىرادىس كەيسىل ئامىرىكا ھۆكۈمىتنىڭ ئابۇۋالى دىياب ئىسىملىك قاماقتا تۇرۋاتقان خادىمغا قارىتا يۈرگۈزگەن مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈش ھەركىتىنى ۋاقىتلىق توختىتىشنى تەلەپ قىلدى ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئارمىيە تەرەپنىڭ دىيابنىڭ ئىرادىسىگە خىلاپ ھالدا ئۇنى مەجبۇرىي كامىردىن سۆرەپ ئېلىپ چىقىپ يىمەكلىك يىگۈزۈشنى چەكلىدى.
بۇندىن باشقا كەيسىل ھۆكۈمەتنىڭ بارىلىق گۇەنتانامو تۈرمىسدىكى مەجبۇرىي كامىردىن ئېلىپ چىقىش ۋە مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈش قىلمىشغا مۇناسىۋەتلىك سىن كۆرنۈشنى ساقلاپ قۇيۇشنى تەلەپ قىلدى.
نەچچە ئونلىغان گۇەنتانامو تۈرمىسدىكى قاماقتا تۇرۋاتقان خادىملار بۇلتۇر ئاشلىق ئېلان قىلىپ مۇددەتسىز تۇتۇپ تۇرۇشقا ئۇچرىغان، ھەمدە بۇلارنىڭ ئارىسدىكى 46 ئادەمگە مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈلگەن.
ئامىرىكا ئارمىيسىنىڭ مەجبۇرىي ئېلىپ بېرىلدىغان تەدبىرلىرى نەيچە كىرگۈزۈپ تاماق يىگۈزۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالدۇ. بەزى بىر قىسىم كىشلىك ھوقۇق ھەركىتى خادىملىرى ۋە دوختۇرلار بۇ خىل قىلمىشنىڭ شەخىسنىڭ كىشلىك ھوقۇقىغا خىلاپ بۇلدىغانلىقى ھەمدە تىببى ئىلىم پىرىنسىپلىرىغىمۇ ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىقنى بىلدۈرۈشكەن.
ئامىرىكا دۆلەت مۇداپىئە مىنىستىرلىكنىڭ باياناتچىسى تودى بۇلشىرنىڭ بۇ ھەقتە سۆز قىلىپ ئېيتىشچە، دۆلەپ مۇداپىئە مىنىستىرلىكى سوتچىنىڭ ھۆكۈمىگە بويسۇنىدۇ. بىراق ئۇ ئوخشاش ۋاقىتتا تەكىتلەپ ئامىرىكا ئارمىيسىنىڭ قىلمىشى ئالاقىدار قانۇنلارغا ئۇيغۇن ، پەقەت قاماقتىكلەرنىڭ ھاياتىنى قوغداپ قېلىش ئۈچۈنلا مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈلگەن.
بۇ ئامىرىكا سوتچىسنىڭ تۇنجى قېتىم گۇەنتاناموغا قامالغان مەھبۇسلارغا مەجبۇرىي تاماق يىگۈزۈشنى چەكلىشى بۇلۇپ ھېسابلىندۇ.
![]() |
شۇ يەر ۋاقتى 2016-يىلى 5-ئاينىڭ 6-كۈنى، گىرېتسىيە ئافىنا، شۇ كۈنى گىرېتسىيە پۇقرالىرى 48 سائەت ئىش تاشلاپ پېنسىيە مائاشى ئىسلاھاتىغا قارشى ئېتىراز بىلدۈردى.
|
لەگلەك تور- تېخنىكا گۇرپپىسى : نەشىر ھوقۇقى لەگلەك تورىغا مەنسۇپ
ئېلان ھەمكارلىق تېلفۇنى : 18699111370 , 8555159-0991
Copyright ©2013-2015 by www.leglek.com all rights reserved