ئىز تورى

 

 

ئىزدەش
ئىز تورى › مۇنبەر › تۇرمۇش مەسلىھەتچىسى › ئاياغ مايلاشنىڭ بىر نەچچە خىل ئەپچىل ئۇسۇلى
كۆرۈش: 187|ئىنكاس: 2
go

ئاياغ مايلاشنىڭ بىر نەچچە خىل ئەپچىل ئۇسۇلى

توردا
10سائەت 
نادىر تېما
0 
دوست
0 
يازما
42 
تېما
21 
يوللانغان ۋاقتى 3 كۈن ئالدىدا |بارلىق يازمىلارنى كۆرسىتىش
1.بانان پوستىدا تانىنىن بولىدۇ،ئۇنىڭ بىلەن ئاياغ (ياكى سومكا )سۈرتىكەندە ئۇلارنىڭ ئۈستىگە يۇققان كىرلەر چىقىپ كىتىپ ،ئاياغ-سومكىلار يىڭى چاغىدىكىدەك پارقىرايدۇ.
2 .ئىشىپ قالغان ياكى بۇزۇلغان سۈتلەرنى تۆكىۋەتمەستىن ئۇنىڭ بىلەن كۆن-خۇرۇم ئاياغلارنى سۇرتىكەندە ، ئۇلارنىڭ قۇرۇپ، يىرىلىپ كىتىشنىڭ ئالدىنى ئالغىلى بولىدۇ.
3.ئاياغ مايلايدىغان چاغدا ،ئاياغ مىيىنى سىقىپ چىقىرۋىتىپ ،ئۇنىڭ ئۈستىگە بىر نەچچە تىمىم ئاچچىقسۇ تېمىتىۋەتكەندە ئاياغ ياخشى پارقىرايدۇ ،چاڭ-توزانلارمۇ ئوڭايلىقىچە يۇقۇ ۋالالمايدۇ.
4.ئاياغ چوتكىسىغا كونا يىپەك پايپاق ياكى كونا نىلۇن پايپاقنى كىيدۈرۈپ ،ئاندىن ئۇنى مايغا تەككۈزۈپ ئاياغ مايلانسا ،ئاياغنى پارقىراق قىلغىلى بولىدۇ.
5.رەڭگى سۇسراق ئاياغلار ئاسان مەينەتلىشىدۇ،ئۇنى مايلىغاندا ئۈستىگە بىرقەۋەت لىمۇن سۇيى سۇركىۋىتىپ ، ئاندىن ئاياغ مىيى سۇرۇلسە ياكى چىش پاستىسى بىلەن مايىلانسا ،خۇددى يىڭى ئاياغدەك پارقىراق بولىدۇ.
6.ئاق خۇرۇم ئاياغ ياكى كۈنگۈرلۈك ئاق ئاياغلار مەينەتلەشكەندە ،ئاۋۋال ئاچچقسۇ بىلەن سۇرتۇۋىتىپ ،ئاندىن ئاياغ مىيى بىلەن مايلىغاندا .ئۈنۈمى ئالاھىدە ياخشى بولىدۇ.

توردا
128سائەت 
نادىر تېما
0 
دوست
14 
يازما
457 
تېما
8 

تىرىشچان ئەزا ئاكتىپ ئەزا

يوللانغان ۋاقتى 3 كۈن ئالدىدا |بارلىق يازمىلارنى كۆرسىتىش
كۆپ رەخىمەت سىزىگە . ئۆزى ئادىدى . ھەم كۈنىدۇلۇك تۇمۇشمزدا كۈنىدە ئۇچىراپ تۇردىغان كىچىك موھېم ئىشىلار ئىكەن .مەن بۇلىۋالىدىم . ئەجىرڭىزىگە كۆپ رەخىمەت .

توردا
60سائەت 
نادىر تېما
0 
دوست
0 
يازما
140 
تېما
2 

تىرىشچان ئەزا

يوللانغان ۋاقتى ئۈلۈشكۈن 19:37 |بارلىق يازمىلارنى كۆرسىتىش
رەخمەت سىزگە ...................................................
كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | تىزىملىتىش

رەسىمسىز ھالەت|يانفۇندا زىيارەت قىلىش| ئىز مۇنبىرى ( 新ICP备10001020号 نازارەت ۋە پاش قىلىش -- ئەرىز -شىكايەت تېلىفۇنى: 2924444-0998 )

GMT+8, 2011-3-23 20:37

Powered by Discuz! X1.5(NurQut Team)

© 2001-2010 Comsenz Inc.