پارول قايتۇرىۋېلىش
 تىزىملىتىش

QQ登录

只需一步,快速开始

جەمئىي مىكروبلوگ 3604 تال  

مىكروبلوگ[ يېڭى | 24 سائەت | 7 كۈن | 30 كۈن ]

  • زەپەر 10 سائەت ئالدىدا [ئىنكاس(0)] [...]

    باشقۇرغۇچىلار ئۈزەڭلار تەسىقلىغان تىمىغا. ئۈزەڭلار  تەپسىلى قاراپ ئىنكاس يېزىشىڭلارنى ئۈتىنىمەن

  • سىرداش تۈنۈگۈن 23:33 [ئىنكاس(0)] [...]

    يېڭى دەرس تەييارلىقىنى ئەسكەرتىپ قۇيۇپ يوللاڭلار.  باھالاشتىن چۈشۈپ قالمىسۇن...

  • سىرداش تۈنۈگۈن 23:30 [ئىنكاس(0)] [...]

    مايۇر  ئەپەندىم  يۇقاپ كەتمەڭ، مۇنبەر سىزگە  مۇھتاج

  • سىرداش تۈنۈگۈن 23:28 [ئىنكاس(0)] [...]

    قايسىڭلار   مايۇر  ئەپەندىمنى  تۇنۇيسىلەر؟  جىددى  ئىزدەيمەن

  • سەھرا13 تۈنۈگۈن 21:06 [ئىنكاس(0)] [...]

    خىزمەت بېسىمى نىمانچە ئېغىر بوپكەتتى،بۇ مائارىپ تەرەققىياتى،جەمىيەت تەرەققىياتىمۇ؟

  • 94机械 تۈنۈگۈن 17:57 [ئىنكاس(0)] [...]

    ھويلامنى بىزەپ شۇ

  • ak@# تۈنۈگۈن 11:13 [ئىنكاس(0)] [...]

    تىلا.............................نەدىسەن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كۆرۈش: 184|ئىنكاس: 3

دەرس ئۆتۈش تۈزۈمى

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]

17

تېما

0

دوست

199

جۇغلانما

رەسمى ئەزا

Rank: 2

قىزغىنلىق
53 سەر
تىللا
7 دانە
تۆھپە
29 سەر
شۆھرەت
42 سەر
يوللىغان ۋاقتى 2012-9-16 19:22:04|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
1. ئوقۇتقۇچى دەس ئۆتۈشتىن ئاۋال شۇ سائەتلىك دەرسكە مۇناسىۋەتلىك سىزغۇچ، رەسىم، كۆرسەتمە قۇرال، تەجرىبە سايمىنى، يۇقلىما، دەرس ئۈتۈش لاھىيسى، دەرسلىك كىتاب قاتارلىقلارنى ئالدىن تەييارلاپ ئاندىن دەرسكە كىرىدۇ.
2. ئوقۇتقۇچى ھەر خىل باھانە-سەۋەپلەر بىلەن دەرسخانىغا كىرمەي بىر سائەت دەرس قالدۇرسا 50يۇەن مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
3. دەرسكە كىرىش قوڭغۇرىقى چېلىنىش بىلەن تەڭ سىنىپقا كىرىپ بولۇش، دەرسكە كىچكمەسلىك، دەرس ئۆتۈش جەريانىدا سىنىپتىن خالىغانچە ئايرىلماسلىق، دەرس ۋاقتىدا ئوقۇغۇچىلارنى ئىشقا بۇيرىماسلىق، دەرستىن ۋاقىت توشۇشتىن بۇرۇن چۈشمەسلىك ۋە ۋاقىت تۇشقاندىن كىيىنمۇ دەرسخانىدىن ئايرىلماي، ئوقۇغۇچىلارنىڭ دەم ئېلىش ۋاقتىنى ئىگەللىۋالماسلىق تەلەپ قىلىنىدۇ. بۇنداق ئەھۋاللار كۈرۈلسە كىچىككەن، سىنىپتىن ئايرىلغان، بۇرۇن چىقىپ كەتكەن ۋاقتى خاتىرلىنىپ ھەر بىر مىنۇت ۋاقتى ئۈچۈن بىر يۇەن مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
4. ئوقۇتۇش پىلانى بويىچە دەرس ۋاقتىغا، ئۈنۈمىگە كاپالەتلىك قىلىش، ئىنتىزامغا خىلاپلىق قىلغان ئوقۇغۇچىلارغا قارىتا زۆرۈر تەربىيە بىرىش، ئۇلارنى دەرس توختۇتۇپ تەنقىدلەپ كەتمەسلىك، تەشكىللەش خىزمىتىگە ئەھمىيەت بىرىش، ئايرىم ئەھۋاللارغا نىسبەتەن دەرستىن چۈشكەندىن كىيىن شەخسى سۆھبەت ئارقىلىق مەسلىنى ھەل قىلىش، ئوقۇغۇچىلارنىڭ غورۇرىغا تەگمەسلىك.
5. كۆپ سانلىق ئوقۇغۇچىلارغا يۈزلىنىپ ئاساسى بىلىمنى ئىگەللىتىش، ئاساسى ماھارەتنى يىتىلدۈرۈشنى مەخسەت قىلىپ، ئوقۇغۇچىلارنى سۇئال سوراشقا ئىلھاملاندۇرۇپ، ئۇلارنىڭ ئاكتىپچانلىقىنى، ئەقلى ئىقتىدارىنى قوزغاشقا ئالاھىدە ئەھمىيەت بىرىش.
6. دەرسنى ئۆلچەملىك تەلەپپۇزدا سۆزلەشكە ئادەتلىنىش، توغرا، ئىخچام، چۈشىنىشلىك بولۇشقا ئەھمىيەت بىرىش، ئوقۇتۇش مەزمۇنىنى توغرا ئىپادىلەش.
7. خېتى چىرايلىق بولۇش، دوسكىنى رەتلىك باشقۇرۇش، ئوقۇغۇچىلارنىڭ كۆرۈش، چۈشىنىش ئىقتىدارىنى نەزەرگە ئېلىش.
8. ئوقۇتقۇچى ئوقۇغۇچىلارنى سۇئال سوراشقا ئىلھاملاندۇرۇش، ئوقۇغۇچىنىڭ سورىغان سۇئاللىرىغا جاۋاپ بەرگەندە ئەستايىدىل بولۇش، ئوقۇغۇچى سۇئاللارغا جاۋاپ بەرگەندە ئەستايىدىل ئاڭلاش، ئۇلارنى كەمسىتمەسلىك، مەسخىرە  قىلماسلىق، رىغبەتلەندۈرۈش.
9. ئوقۇتقۇچى سىنىپقا كىرگەندە يوقلىما قىلىش، ئوقۇغۇچىلاردىن سۇئال سورىغاندا نومۇر قويۇش، دەرستىن كىيىن، شۇ سائەتتە ئۆتۈلگەن دەرس ھۆججىتىنى يېزىش تەلەپ قىلىنىدۇ. ئەگەر بىر سائەت دەرسنىڭ يوقلىمىسى قىلىنىسا ياكى دەرس ھۆججىتى يېزىلمىسا بىر قېتىملىقى ئۈچۈن 5يۇەن مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
10. نۇرمالنى دەرس ۋاقتىدا، دەرس ئۆتمەي ئوقۇغۇچىلارنى تەكرار قىلدۇرسا شۇ ئوقۇتقۇچىنىڭ سائىتىگە توغرا كەلگەن ئىش ھەققى بويىچە مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
11. شارائىت بار تۇتۇپمۇ كۆرسەتمىلىك، تەجىرىبىلىك، ئىلكتىرلىك ئوقۇتۇش ئۈسكۈنىلىرىدىن پايدىلانمىغان، يىراق مۇساپىلىك ئوقۇتۇش پىلانى  بويىچە دەرس ئۆتمىگەن ئەھۋاللار بايقالسا، بىر سائەت دەرس ئۈچۈن شۇ ئوقۇتقۇچىنىڭ سائىتىگە توغرا كەلگەن ئىش ھەققى بويىچە مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
12.تەجىرىبىلىك، كۆرسەتمىلىك ئۇقتۇرۇش قەغىزى يازمىغان ئەھۋاللار كۈرۈلسە،  بىر سائەتلىكى ئۈچۈن شۇ ئوقۇتقۇچىنىڭ سائىتىگە توغر كەلگەن ئىش ھەققى بويىچە مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
13. ئوقۇتقۇچى تەنتەربىيە دەرس ۋاقتىغا تولۇق كاپالەتلىك قىلىشى، تەنتەربىيە دەرىسنى خالىغانچە باشقا دەرسلەرگە ئالماشتۇرماسلىقى، تەنتەربىيە دەرس ۋاقتىدا ئوقۇغۇچىلارنى ئەمگەككە تەشكىللىمەسلىكى، تەنتەربىيە ئوقۇتقۇچىسى چوقۇم تەنتەربىيە دەرسنى تەنتەربىيە كىيىمى كىيىپ ئۆتىشى لازىم. ئەگەر تەنتەربىيە دەرىسىنى ئۆتمەيدىغان، ئۆز مەيلىچە دەرس ۋاقتىنى باشقىلارغا ئۆتۈنۈپ بىرىدىغان، دەرس ۋاقتىدا ئوقۇغۇچىلارنى ئەمگەككە تەشكىللەيدىغان ئەھۋاللار كۈرۈلسە مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
14. ئوقۇتقۇچىلار كىسەل ياكى ئىش رۇخسىتى سورىغان ۋاقىتلاردا مەكتەپ مەسئۇلى، ئىلمى زۇجاڭ سىنىپلارغا دەرس ئۆتۈشكە ئادەم بەلگىلىمىسە مەكتەپ مەسئۇلى ۋە ئىلمى زۇجاڭنىڭ سائىتىگە توغرا كەلگەن ئىش ھەققىنىڭ ئىككى ھەسسىسى بويىچە مەسئۇلىيەتسىزلىك پۇلى ئېلىنىدۇ.
ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟

ئاپتور ۋە ئەڭ يېڭى 10 ئىنكاسقا مۇناسىۋەتلىك يېڭى تېمىلار

11

تېما

4

دوست

1431

جۇغلانما

ئىشەنچىلىك ئەزا

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

قىزغىنلىق
432 سەر
تىللا
40 دانە
تۆھپە
201 سەر
شۆھرەت
215 سەر
يوللىغان ۋاقتى 2012-9-16 20:36:17|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
سىزنىڭ بىر بىرىدىن ئېسىل تېمىلىرىڭىز كىشىنى ھاياجانغا سالىدىكەن ھەممىسى شۇنداق ياخشى تېمىلار ئىكەن . مەكتەپ خىزمىتىدىكى تېپىلغۇسىز ماتىرياللار كەن رەھمەت .

557

تېما

89

دوست

3 تۈمەن

جۇغلانما

ئاتامان

بايقاش

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

قىزغىنلىق
8047 سەر
تىللا
7382 دانە
تۆھپە
4807 سەر
شۆھرەت
5203 سەر

ئاتامانمۇنبەر باشلىقىتىرىشچان ئەزانەمۇنىلىك ئەزامائارىپچى

يوللىغان ۋاقتى 2012-9-16 22:58:41|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
مۇشۇ بىر نەچچە كۈن ئىچىدە ئوقۇتۇش، تەلىم-تەربىيە خىزمەتلىرىمىزدە كەم بولسا بولمايدىغان ياخشى ماتىرىياللارنى يوللاپ مۇنبەرنى تېخىمۇ مۇللاشتۇردىڭىز. سىزگە كۆپتىن-كۆپ رەھمەت! بولسا ئوخشاش توردىكى ماتىرىياللارنى بىر ھۆججەت قىسقۇچقا يىغىنچاقلاپ، تېما مەزمۇنىغا ئىچىدىكى ماتىرىياللارنى نامىنى تۇلۇق ئەسكەرتكەن ئاساستا، قۇشۇمچە ھۆججەت شەكىلدە يوللىغان بولسىڭىز، تېخىمۇ قۇلاي بولغان بۇلاتتى.
مائارىپچىلارنىڭ ئىللىق ئائىلىسى

126

تېما

19

دوست

4530

جۇغلانما

مۇنبەر باشلىقى

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

قىزغىنلىق
1225 سەر
تىللا
477 دانە
تۆھپە
767 سەر
شۆھرەت
682 سەر

تىرىشچان ئەزانەمۇنىلىك ئەزامائارىپچىجەۋھەر ئەزابايقاش شائىرى

يوللىغان ۋاقتى 2012-9-17 15:17:13|ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بۇ ئاتالمىش «تۈزۈم»دە ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئىش ھەققىگە چېتىلىدىغان، كونا، كېرەككە كەلمەيدىغان ماددىلار كۆپكەن. ئۇنىڭ ئۈستىگە بەزىلىرى يېڭى دەرس ئىسلاھاتىنىڭ روھىغا تۈپتىن خىلاپ كېلىدىكەن. شۇڭا، ئۇنى ئارخىپ خالتىسىغا مەھكەم سېلىپ، مائارىپنى، ئوقۇتۇشنى قىلچىمۇ چۈشەنمەيدىغان، ئەقلى گەجگىسىگە چىقىپ قالغان تەكشۈرگۈچىلەرگە كۆرسىتىپ، ۋاقىتلىق ئۆتكەلدىن ئۆتۈۋېلىشتا پايدىلىنىشقا بولىدىكەن!
ئانا تىلىمىزنى قەدىرلەپ، يوللاش كۇنۇپكىسىنى بېسىشتىن بۇرۇن ئىنكاس ئىملاسىنى تەكشۈرۈپ كۆرۈڭ. ئاپتۇماتىك ئىملا تەكشۈرۈش ئۈچۈن:بۇ يەرنى بېسىڭ
كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | تىزىملىتىش

بېكىتىمىزدىكى يازمىلار شۇ شەخىسنىڭ شەخسىي كۆز قارىشىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ،بىكىتىمىز بىلەن مۇناسىۋەتسىز.مۇنبىرىمىز پەقەتلا پىكىر ئالماشتۇرۇش سورۇنى ھازىرلىغان.
بېكىتىمىز سىياسىيلىقى كۈچلۈك ،سېرىق ھەم دۆلىتىمىز قانۇنىغا زىت بولغان يازمىلارنى چەكلەيدۇ.ئۆزىڭىزنى ئاسراپ ئالدىنىشتىن ھەزەر ئەيلەڭ
مەدەنىيەتلىك تور مۇھىيتى ھازىرلاپ ،ناچار ئۇچۇرلارنى پاش قىلىڭ. QQ:360805095،350804577 ،E-mail:baykax@163.com

ئولۇغ ۋەتىنىمىزنى قىزغىن سۈيۈپ، گۈزەل يۇرت ماكان بەرپا قىلايلى! ! 热爱伟大祖国 建设美好家园

يانفۇن|بايقاش ھەمكارلىق ئېلانلىرى|ياردەم سوراش|baykax( 新ICP备13000497号 )

ئالاقىلىشىش چ چ نومۇرى

GMT+8, 2013-3-11 10:57, Processed in 0.413553 second(s), 39 queries.

Powered by Discuz! X2.5 Licensed(NurQut Team)

© 2001-2012 Comsenz Inc.

چوققىغا قايتىش