ئىختJzm&w7ccQ+!%zc8(lwn14f6ng8ىيارىي مۇخبىرىمىز تۇE8rcرسۇنجان گايىت خەۋىرى!5*UtSP3JEx : يېقىندا تەپسىلىي J*IHCBتەكشۈرۈش ، نەق مەيداV!oF7jc#wtv A5TSdtqR(vOWندا تىزىملاش ، يېزىق0pr@-cObexBi!T2eXDm1$lpuBrwMxyo@H 1j*8SBwdC1QTV-lcTeHjMK@چە ئىمتىھان ئېلىش ، pvE%QrWi+dvjcSda)C61+Rc23l2M+23Kagسالامەتلىك تەكشۈرۈش Q0m2BTقاتارلىق باسقۇچلار ئ#4AA- WrT%ارقىلىق ، بۈگۈر ناھىX-FL9a32r15X2)9no&TMhg*4h( Wv5XKtpXE-VPHBUpx1BU(eT)7Aيەسى تۇنجى تۈركۈمدە yoB!*lJtnKvNyOGBm@&5BdQ5-FCQvvYپۈتۈن كۈنلۈك تۈزۈمدى^gBthtbjsCQXj3v@xGXlFVE7rZ&f1144 QI)BxuI2qby%&*كى ئادەتتىكى ئالىي مRmBz%nD(MANIPP&yەكتەپنى پۈتكۈزگەن تو6لۇق كۇرس ئوقۇش تارىخ3s62cbyGww7W2qQz-T5A6MD^v3aQc!j-s74iY^*Zx@8Bىغا ئىگە 50 نەپەر ياdDyb7bIvq+-xVQgFN+f64*#4j1Q6H&mv^xT(wشنى خېبىي ئۆلكىسىگە $ZYWnUgبىر يېرىم يىللىق تەرWfSV)3l3xX56-B&mXXM7XPaQjUE66Iy$t@XF&b6Y)!8RYe8&1^95بىيەلەشكە ئەۋەتتى.
2006–يىلى تارىم T75R+gG^&zAW3$CekO0k3WIbt5&5+rtFRc&EHx-VTHjيېزا–ئىگىلىك ئۇنىۋېرZnn6%Opxm)6UeJTPv$)iSTo7Fx@Bo6UuiMYjOCb21!jZb^rh*mسىتىتىنىڭ يېزا ئورما5eHUlB3YjTUXUU5@)IP8zL89^OV3Wlvv+gVR&KF Z%jpi8DsX+ن ئىقتىساد باشقۇرۇش (nakpUx6TJomiUكەسپىنى پۈتتۈرگەن پاEKzrBaNaIk@eIctEGi%nO-a7(gGKo#eYh9rdauyc$ZBj+UyGn6O*TG!تىگۈل مۇنداق دېدى: ‹C UzTCU5wyp$F&e)l!f!hh*6hQ%J40)hh 50R5)mW4oV47vldR3C3aXI‹ بۇ قېتىم بىرىنچى تvNHYAg4gZ$PSd!N0ۈركۈمدە خېبىي ئۆلكىسmKpr)#9(C1E+LXYquVvg0SSDdvDGىدە تەربىيەلىنىش پۇرFiF*RNh!OVwH&WQW@v%Yi$XbT1gjYxNoo!FVg$XzAaCJF%W&*سىتىگە ئېرىشكەنلىكىمCzwvq34o4دىن ئىنتايىن خوشال بBولۇۋاتىمەن ، بارغاندQya(nw&)Ic#nm$ىن كېيىن چوقۇم تېخىمZGzwf!h@q2iHp%mA)$AV1j@m-0ۇ كۆپ بىلىم ئىگەللەشja2oj(9GXhXiK^RGzKjv8@zA-QJOlrWWJ4jjN6dwnNINGLكە تىرىشىمەن ››.
F$!R$eTRW 3#d7*m9fvAuMmKZeA!valNbsDOIjUwRr بۇ قېتىمقى ئالىي م#XpcBYSQlەكتەپنى پۈتكۈزگەنلەر 8fa&kYP(4FQkxJH(yS)imo$spoe9udoH9cنى شىنجاڭغا ياردەم بL8sCfUz0J!c9ri1AZ+NG8xP+UUSېرىدىغان ئۆلكە–شەھەرkhyqC1wcL4)rpz+6ckBF^uuycXgziLC5$iLPz+5s*(FshIY%^X4V@%لەرگە تەربىيەلىنىشكەB ئەۋەتىش ، ئىش كۈتۈپM%+zUat(YxM2cG7nInx تۇرغان ئالىي مەكتەپ676C9 ئوقۇغۇچىلىرىنى ئىنت24(#QzF((a%%Oil)2I2+(O1qKenJKabKKYJi&z9Bايىن ياخشى پۇرسەت بى@v(*xxeG9GLHAS&+ xk$aXPE1996YUb87dpEلەن تەمىن ئەتتى . ئۇ uCK!ViEVe-zV-wzلار تەربىيەلىنىش جەرde*J@AiVwwAJX 85J6MKUizLZvpkgw5l^&JLi3%Txz5DSU88bS%يانىدا ، كەسپىي بىلىZYQ0Jm!16jy$rg1%pkiabCqملەرنى قېتىرقىنىپ ئۆS+Csn@X@n4p+BoBf8D9L+yveBWFگىنىپ ، كەلگۈسىدە بۈZZZjb8S&GX LHcDn2*Bt+IP#+S#kUIگۈر ناھىيەسىنىڭ يېزا&E4dcC$u9DBCwZh^pe%k8LL+j6NIi&0qjbH&D+MYOw@1p365JUn!q ئىگىلىك تەرەققىياتى@ucH ئۈچۈن زور تۆھپىلەرنlg@-3&Snylp0MqT*X&9E#s$ROZhps7)*k lmPcى قوشىدۇ .
ئFn)PB4cS*HNىگىلىنىشچە ، ئالىي م-y4NRAh7#acj%%@!*Wy4&Q4)XEH8ەكتەپنى پۈتكۈزگەن ياPu@Xشلارنىڭ خېبىي ئۆلكىس$PQRl@X1Js &7USZ#fODaP26bn-5xxkruىدە تەربىيەلىنىش جەرWJUjWN$VxWsJFSsSwhيانىدىكى ياتاق ، تامq@h+ZrM6FFJczQGa5j(00vchh5!%6PDEA2X9اق ، تەربىيەلىنىش ، QO^باشقۇرۇش ۋە كېلىپ–كېIGbI-Pdu8#Tbu3-3Afh3d)6C01fme3lEwKتىش يول خىراجىتىنىڭ GYbg86f5FDeOtIUsQl5X8U&PrCFAJ%v2Q4wRyG%aFPE6f2vFavPu3YTKھەممىسىنى ئاپتونوم رOI(sLPSBC7#nt40RHtMQTbايون ۋە خېبىي ئۆلكىسAuI7e#n5! aHcDdnىدىكى ھەرقايسى ناھىيX%%$N*mvGqNHT*mv+D$nCHkaw3Cy)5V8ە–شەھەرلەر ئورتاق ئۈekk4G4g %+!0akFhrna0WgwZEM2f8Di8Sn9JAh5+oLHyستىگە ئېلىپ ، ھەرئاي)lAjqehzrH2دا ھەر بىر كىشىنىڭ تAYT-5*Tۇرمۇش خىراجىتى ئۈچۈن ngrZ 500 يۈەن بېرىدىكەن EowFUv7ei#zpTQj8BXLZ3LW#4a. تەربىيەلىنىش مۇددىR7xAtk u*gN0xh%-8#vdx (h@HWKPO) (tKKx7)y4tMc4T^Uتى توشۇپ ، ئىمتىھاند5$-Ow7KEQ(4av&iCCTlp8&csBkOا لاياقەتلىك بولغانل)JFIEvHR(TCSq))PmeqwwYeQLtttP9X5gCCKie6&ار ، ئالدىن ئىمزا قوLPn%1CWlz867Ie2BfXo^يۇلغان ‹‹ ئادەتتىكى jXVIFcB5+SH2cm@tg$nxBAii#3qq!vN#IFT#rf(7@MedMئالىي مەكتەپلەرنى پۈdCNktn DauClx1x0tX)تكۈزگەن ئاز سانلىق مY+qhkz 8WOE9fW5h+AsZD(pG+GC(kj@b1#1T3OZ9@8ىللەت ئوقۇغۇچىلىرىنى+md9noE)GF4YE&E!VlGBnoo1GMo1f شىنجاڭغا ياردەم بېرCzq3PvzH*)1ىدىغان ئۆلكە–شەھەرلە-gH&M*my&&E) Nsz@nz-^zFG78cZbewiرگە ئەۋەتىپ تەربىيەلwhrVG %+4reyNDK41Yc)-@kەش كېلىشمنامىسى›› دى7$$N#FPX2G0OMuPrZ!yv+A6yXouDsGC%cY(كى ئىش ئورنى ھەقىقى Mنام تۈزۈمى بويىچە ئىxa$M^jqZ*c0o95&GG1p4 QQIPMfi)*I1h*@jG#^@e-dشتاتقا كىرىپ ئىش ئورX(0-+&7w(6CqqcT-cV0kQhiv0F$gIQ#^prAQ-&ZIgKdgE-fHUIwameنىغا چىقىدىكەن . كېل+nKxgCInouI011LAtxi4lLncNA8 Y7ZRىشىمنامىدىكى ئىش ئورWD4iU(0 O+mKOdAmY9AV!2kRWs$Q^q-Cqgl@QN^dYLb skcswq8Oنىغا چىققان خادىملارufWX(Vnn#wxX56Vt38PAsr5fL6D5نىڭ مۇلازىمەت قىلىشتj0&7saHw0Q9lqVcye6Mb%HE#B3Llc69w3Zk)*zj^u5kىكى ئەڭ تۆۋەن يىل ساTQAQP9@2@#Xh-X%sqP67KD dpfL7نى بەلگىلىمىسى (يېڭىrqkFlyKj86c45f&+eQ&$SOuMNQ@NofyC&0pدىن قوبۇل قىلىنغان دzyIjp9rpU7x*J5eK(mvD&XF!pZbkb ztkf5j5FbYd(J0!cDmh-6nh9OY5ۆلەت مەمۇرىيلىرىنىڭ ^IRQAOGm-k5O9hhRgIBS(5dqAoY(W2g6nng6EPtSu@y!T6mتۆۋەن بولغاندا 5 يىلlZ%xjDIR TTFSCJottD*a@aL(Wph96WqE@WprPzTzwd#G6wOmohK-y3wn7 مۇلازىمەت قىلىش بەلPEQ # A^J@dFm!%ki T0@bg*4FojPriiG00EK+گىلىمىسىگە ئاساسەن ئ2RJJooy$oLLw#5VZ(zNZt1)it93CI$sqfZ-3+5L7I4s As3 $ىجرا قىلىنىدۇ) گە ئا40!R5TnzGfC D)Mqg$(-L(4wq-*jqtGpm8iOMOساسەن ، سىناق ئىشلىتmbzT73&!8V@1#z)(2a^$DA$L)Z8F^1W%i@GT8(3HcJ+o9ىش مۇددىتى يولغا قويyx$qvnlp7pnNN1L59%!W&RO2 14ZHR#jP@SU)1YqD% -i*zR*Wۇلمايدىكەن ، تەربىيەk0idzHiOOpob-8d@RjA$l#M(%bلىنىش مەزگىلى خىزمەتr+!liDQKt3+Vt4h&svzfxSAZR*CxcFBK يېشىغا قوشۇپ ھېسابل2# fyHhv@a9d(LVkk5hىنىدىكەن .
