روھلان مۇنبىرى
كۆرۈش: 2172|ئىنكاس: 3
ئوڭ تەرىپنى يىغىش

مال-مۈلۈكلىرىنى ھۆددە بىرىش مەسئۇليەتنامىسى

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]
باشلانغۇچ مەكتەپنىڭ سىنىپنىڭ تۈرلۈك مال-مۈلۈكلىرىنى سىنىپ مۇدىرلىرىغا ھۆددە بىرىش مەسئۇليەتنامىسى" e( w  a1 _+ d) Kبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مەكتىۋىمىز سىنىپنىڭ تۈرلۈك مال مۈلۈكلىرىنى ياخشى باشقۇرۇپ مال سىنىپ مال مۈلۈكلىرىنىڭ ئىشلىتلىش سۈپتىگە ،ۋاقتىغا كاپالەتلىك قىلىپ مال مۈلۈكلەرنىڭ يوقاپ كىتىش،بۇزۇلۇپ كىتىشنىڭ ئالدىنى ئىلىشقا ھەقىقى كاپالەتلىك قىلىپ قىلىپلاشتۇرۇپ باشقۇرۇش سەۋيىمىزنى يۇقۇرى كۆتۈرۈپ مەكتەپ قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش ،مەكتەپ باشقۇرۇش شارائىتىنى يەنىمۇ ياخىشىلاش ئۈچۈن سىنىپ قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش ،مال مۈلۈكلەرنى تىجەشلىك ئىشلىتىش جەھەتتە تۈرلۈك مال مۈلۈكلەرنى سىنىپ مۇدىرلىرىغا ھۆددە بىرىپ تۆۋەندىكىدەك مەسئۇليەتنامە ئىمزالىدۇق.6 f' p: b8 y, m- `: rبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
1.دەرسخانا قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش خىزمىتى جەھەتتە
4 c$ C( T& K8 P  A& E; A' L$ b6 G" z* r1)ھەرقايسى دەرسخانا قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش جەھەتتە سىنىپ مۇدىرلىرى مەسئۇل بولۇش تۈزۈمى يولغا قويىلىدۇ.سىنىپ مۇدىرلىرى سىنىپنىڭ دىرىزە-ئەينەك،ئاسما چىراغ،دوسكا،تام تورۇس قاتارلىقلارنىڭ ئاسراش خىزمىتىدە1-جاۋاپكار بولىدۇ.شۇڭا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز سىنىپىدىكى ئوقۇغۇچىلارغا مەكتەپ قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش جەھەتتە چوڭقۇر ئىددىۋى تەربىيە خىزمىتىنى ئىشلىشى،نازارەتچىلىك قىلىش خىزمىتىنى كۇچايتىشى لازىم.مەكتەپ ئىچى سىرتىدىكى تاملارغا قالايمىقان خەت يىزىپ قويىدىغان،جىجىلاپ قويىدىغان ئەھۋاللارنىڭ ئالدىنى ئىلىشى كىرەك. ئەگەر يۇقارقى ئەھۋاللار قايسى سىنىپ ئوقۇغۇچىللىرى ئىچىدە كۆرۈلسە شۇ سىنىپ مۇدىرىنىڭ خىزمىتى بىر ئاۋاز بىلەن ئىنكار قىلىندۇ.
5 W3 D' U) x* t4 U9 P+ ^2.تۈرلۈك مال مۈلۈكلەرھۆددە بىرىش،ھۆددە ئىلىش تۈزۈمى ئارقىلىق باشقۇرىلىدۇ.ھۆددە
! R/ `& D4 J. M! ~" Wبىرىلگەن مال مۈلۈكلەرنىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش تۆۋەندىكىچە بولىدۇ.5 y9 {6 \' k- [  F8 z: N: Dبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
1)چىلەك:چىلەكنىڭ ئىشلىتىلىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن1يىل ' E2 `9 c+ C6 j6 _+ }* V% lبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
بولىدۇ.بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.
6 O5 B! m# A9 P  X2)سۈپۈرگە:سۈپۈرگىنىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن بىر ئوقۇش ماۋسۇمى ئىچىدە بولىدۇ. بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.. f. f9 n, u, q& N) k: mبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
3)توبا: توبانىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن 2ئاي بولىدۇ. بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.* u7 g! K3 ^+ }# K" |بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
4)شازا: شازىنىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن بىر ئوقۇش يىلى ئىچىدە بولىدۇ. بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.
) l/ L# q! Z/ E( v0 V0 G7 z5)چەينەك: چەينەكنىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن بىر ئوقۇش يىلى ئىچىدە بولىدۇ. بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.( Z& F; S$ X* ^بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
6)ئۆچۈرگۈچ: ئۆچۈرگۈچنىڭ ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن بىر ئوقۇش ماۋسۇمى ئىچىدە بولىدۇ. بۇ مەزگىل ئىچىدە بۇزىۋەتكەن بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.
/ p( x! q4 G$ P0 @% q7)جوزا-ئورۇندۇق ۋە تۈرلۈك جاھازىلار: جوزا ئورۇندۇق ۋە سىنىپ ئىچىدىكى تۈرلۈك جاھازىلار ئىشلىتىش مۇددىتىگە كاپالەتلىك قىلىش پىرىنسىپ جەھەتتىن ئۇزۇن مەزگىللىك بولۇپ مەكتەپ كونكىرىت ئەھۋاللارغا قارىتا كونكىرىتنى تەدبىر بەلگىلەيدۇ. قەستەنلىك ياكى سەۋەنلىك بىلەن بۇزىۋەتكەن ،يوقىتىپ قويغان بولسا سىنىپ مۇدىرلىرى ئۆز باھاسى بويچە ئەسلىگە كەلتۈرۈپ قويىدۇ.2 v; ~( J9 V4 d( s5 s/ uبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
3.مەكتەپ رەھبەرلىك بەنزىسىدىكى يولداشلار مەكتەپ قۇرلۇشلىرىنى ئاسراش،سىنىپلارنىڭ مال –مۈلۈكلەرنى ئاسراپ ئىشلىتىش نازارەتچىلىك قىلىش خىزمىتىگە قارىتا ھۆددە ئىلىش تۈزۈمى يولغا قويىلىدۇ.: `9 P, i$ k. k4 C0 O8 Tبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
1)xxxxxx(مەكتەپ مۇدىرى)ئىشخانا بىناسىغا مەسئۇل
6 V: n" q/ M! ^/ Q8 F9 z" ]' ~2)xxxxxx (ئىلمىي مۇدىر)مەكتەپ ئىچى غەربى جەنۇپ تەرەپتىكى ئوقۇتۇش
4 k$ y# i* }' k, Kبىناسىدىكى قۇرلۇشلارنىڭ ئاسرىلىشى ۋە شۇ تەرەپتىكى سىنىپلارنىڭ مال مۈلۈكلەرنى ئاسراپ ئىشلىتىش خىزمىتىگە مەسئۇل بولىدۇ.' Q# c1 G* X4 y& T. S" ^بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
3)xxxxxx  (ئەخلاقى تەربىيە مۇدىرى)مەكتەپ ئىچى شەرقىي شىمال تەرەپتىكى
4 h) w9 _% E5 }ئوقۇتۇش بىناسىدىكى قۇرلۇشلارنىڭ ئاسرىلىشى ۋە شۇ تەرەپتىكى سىنىپلارنىڭ مال مۈلۈكلەرنى ئاسراپ ئىشلىتىش خىزمىتىگە نازارەتچىلىك ھەيدەكچىلىك قىلىشقا مەسئۇل بولىدۇ., W# P9 }4 S. B5 T/ l! Y, Hبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
ئەگر مەسئۇل دائىرىدە مەسلە كۆرۈلسە بەنزىدىكى يولداشلارنىڭ رەھبەرلىك مەسئۇلىيتى سۈرۈشتە قىلىندۇ.
. V# u/ h; Q# p+ Z* n4 Eمەكتەپ مۇدىرى ئىمزاسى:
2 e: Q1 {; y6 y( eئوقۇتقۇچىلار ئىمزاسى:
# U  ]4 @' k( E4 [% E" _
7 ^  e3 s# {5 x: _( `- z5 B/ q2 Z6 P* Z; Nبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
4 Z* f! F2 f. u; i) D. Mبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
xxxx باشلانغۇچ مەكتەپ
- }5 O  \5 ]' N( U0 zxxxx-يىل           -ئاينىڭxxxx -كۈنى
  e" ]7 t" N5 p1 x( _& o) f
ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟

مۇناسىۋەتلىك تېمىلار

ئوقۇتقۇچىلارغا جاپا بوپتۇدە  ھىلىمۇ مەن بالدۇرلا ئوقۇش پۇتۇرۇپ بوپتىكەنمەن بولمىسا  قەدىرلىك ئوقۇتقۇچۇمغا نۇرغۇن ئىقتىسادى زىيان ئۇرۋىتەركەن مەن   ھى ھى ھى…
ئاتا كاچىلىق قىلغان بولسام خاپومماي  3 توبا  نى  پول سۇرۇتكۇچ  دەمدۇق  4 شازا   قايسى بىر  سالۇندا  ئال توك  دەپ تەرجىمە قىلنىپ تىكەن   ئاخىردىكى   بەنزە  دىگەن  خەنزۇچە سەۋيەم تازا يوقتى   تىما ئىگىسى روھلانغا پىشكەدەم كەنسىز   خاپومماي بىز مۇ دىققەت قىپ بولالمايمىز لىكىن   ئىمكان بار دىققەت قىلىش قا تىرىشساق  ئغۇزتىگىن ئەپەندىم نىڭ ئەسىرىنى ئوقۇپ  مۇشتا ئىشلارغا چىپىلدىغان بوپ قالدىم
ھەي ما مەزمۇننىڭ ئىنكاس تەھرىللىگۇچى يوققۇ   ئوغۇزتىگىن دەپ تولۇق يازاتتىم  خەپ خەپ

ئېنگىلىزچە كىرگۈزۈش ھالىتىگە ئالماشتۇرماقچى بولسىڭىز Ctrl بىلەن K كۇنۇپكىسىنى بىرلەشتۈرۈپ بېسىڭ، يەنە بىر قېتىم مۇشۇنداق باسسىڭىز ئۇيغۇرچىغا ئالمىشىدۇ .

كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | ئەزا بولۇڭ

سەھىپە جۇغلانما قائىدىسى

archiver|يانفۇن نۇسخا|قاماقخانا|ئېلان بېرىڭ|بىز كىم؟|ئۈندىدار|روھلان مۇنبىرى

GMT+8, 2016-9-10 09:54

Powered by Discuz! X3.2(NurQut Team)

© 2001-2013 Comsenz Inc.

تېز ئىنكاس چوققىغا قايتىش سەھىپىگە قايتىش