پارتىيە ئەزالىق بەدىلى يىغىش،ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش توغىرسىدىكى

ئولجا

جۇڭگو كوممۇنىستىك پارتىيسىنىڭ پارتىيە ئەزالىق بەدىلى يىغىش،ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش توغىرسىدىكى بەلگىلىمە点击进入下载－1250.doc
' @( ]) U, O" y# g4 l! r' E

Tursunniyaz

جۇڭگو كوممۇنىستىك پارتىيسىنىڭ پارتىيە ئەزالىق بەدىلى يىغىش،ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش توغىرسىدىكى بەلگىلىمە
/ C- v" F: j! ~% ^پارتىيە نىزامنامىسىنىڭ بەلگىلىمىسىگە ئاساسەن پارتىيە رەھبەرلىك گۇرۇپپىسىغا پارتىيە بەدىلى تاپشۇرۇش، كوممۇنىستىك پارتىيە ئەزالىرىنىڭ چوقۇم ھازىرلاشقا تېگىشلىك ئەقەللى شەرتى، شۇنداقلا پارتىيە ئەزالىرىنىڭ پارتىيە گۇرۇپپىسىغا ئۆتەشكە تېگىشلىك مەجبۇرىيىتى. پارتىيە ئەزالىق بەدىلى يىغىش،ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش، پارتىينڭ ئاساسى قاتلام تەشكىلى قۇرۇلىشى ۋە پارتىيە ئەزالېرى قوشۇنى قۇرۇلىشىدىكى بىر تۈرلۈك موھىم خىزمىتى. دەۋىر تەرەققىياتىنىڭ تەلىۋىگە ماسلىشىش، پارتىيە ئەزالىق بەدىلى يىغىش،ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇشنى تېخمۇ كۈچەيتىش ۋە ئۆزگەرتىش ئۈچۈن، تۆۋەندىكىدەك بەلگىلىمە چىقىرىلدى:
1 n6 [" Q0 `! C6 u) ]& F8 A1-باب پارتىيە بەدىلى يىغىش
1 h, B; j6 A1 o8 `بىرىنچى ماددا ئايلىق مائاش ئالىدىغان پارتىيە ئەزالىرى، ھەرئايلىق ئومومى مائاش سوممىسى ئىچىدە نىسپى مۇقىم بۇلۇپ دائىمى مائاش كىرىمى(باجدىن كىيىن ) ئاساسىي سان ھىساپلىنىپ، بەلگىلەنگەن نىسپەت بويىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ.
ئومومىي مئاش سوممىسىدىكى نىسپى مۇقۇم، دائىمى مائاش كىرىمى : ئورگان خىزمەتچىللىرى (ئىشچىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالمايدۇ) نىڭ ۋەزىپە مائاشى، دەرىجە مائاشى، قوشۇمچە تولوقلىمىسى؛ كەسپى ئورون خىزمەتچىللىرنىڭ، ئىش ئورنى مائاشى، ئىش-ھەققى دەرىجە مائاشى، نەتىجە مائاشى، قوشۇمچە تولۇقلىمىسى؛ كارخانان خادىملىرى مائاش كىرمىنىڭ مۇقىم قىسمى (ئاساسىي مائاش، ئىش ئورنى مائاش) ۋە ھەركەتچان قىسىمى (مۇكاپات) قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
8 c3 z% r4 l& j9 ?' L" m% ]9 x. M# cئىككىنجى ماددا پارتىيە ئەزالىرنىڭ پارتىيە بەدىلى تاپشۇرۇش نىسپىتى: دائىملىق مائاش كىرىمى ( باجدىن كىيىن) ئايدا 3000 يۈەن (3000يۈەننىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) دىن تۆۋەنلەپ مائاش كىرىمىنىڭ 0.5% تىنى؛ 3000 يۈەندىن 5000 يۈەن (5000 يۈەننىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) گىچە بولغانلار %1 تىنى ؛ 5000 يۈەندىن 10000 يۈەن (10000 يۈەننىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) گىچە بولغانلار %1.5 تىنى؛ 10000 يۈەندىن ئاشقانلار  %2 تىنى پارتىيە بەدىلى تاپشۇررىدۇ.
% J2 v0 N, w, G" q+ Hئۇچىنجى ماددا پارتىيە ئەزالىردىن يىللىق مائاش تۇزۇمى يولغا قويۇلدىغان خادىملار ، ئايلىق ئەمەلى ئالغان ئىش ھەققى كىرىمى ھىساپلاش ئاساسىي سىنىپى قىلنىپ، بىرىنجى ئىككىنجى بەلگىلىمە بۇيىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ. پارتىيە ئەزالىرنىڭ ئىچىدىكى كىرىم ئايلىق بويىچە ھىساپلانمايدىغان يەككە تىجارەتچى قاتارلىق خادىملار ھەر ئايدا ئالدىنقى پەسىلدىكى ئايلىق ئوتتۇرچە ساپ كىرىمى سقداپلاغ ئاساسىي سىنىپى قىلنىپ. پىنسىيەگە چىققان دەم ئىلىشقا ئىشچى خىزمەتچى پارتىيە ئەزالىرى ئايلىق ئەمىلى ئالغان دەم ئىلىش پىنسىيە ھەققى ئومومىي سوممىسى ياكى ياشانغاندا بىقىنىش ھەققى ئومومىي سوممىسى ھىساپلاش ئاساسىي سىنى قىلنىپ 5000 يۈەندىن تۆۋەن ( 5000 يۈەننىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) لەر %0.5 بويىچە، 5000 يۈەندىن يوقىرلار %1 بويىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ.
  K# n- F6 M6 J* ^9 t) Cئالتىنچى ماددا دىھقان پارتىيە ئەزالىرى 0.2-1 يۈەنگىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ. ئوقۇغۇچى پارتىيە ئەزالىرى، ئىشتىن قالغان، ئىشسىز پارتىيە ئەزالىرى، نەپىقە ياكى تۇرمۇشى قوتقۇزۇشقا تايىنىدىغان پارتىيە ئەزالىرى، يەرلىكنىڭ ئەڭ تۆۋەن تۇرمۇش كاپالىتىنى ئالىدىغان پارتىيە ئەزالىرى ھەر ئايدا 0.2 يۈەن پارتىيە بەدىلى تاپشۇردۇ.
يەتتىنجى ماددا پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىشتا ھەقىقەتەن قىيىچىلىقى بار بولغان پارتىيە ئەزالىرى، پارتىيە ياچىيكىسنىڭ مۇھاكىمە قىلىش ئارقىلىق، يوقىرى دەرىجىلىك پارتىكومغا يوللاپ تەستىقلانغاندىن كىيىن ئازراق تاپشۇرسا ياكى تاپشۇرمىسىمۇ بۇلىدۇ.
+ V( x, G" Q4 r4 I$ g  Jسەككىزىنجى ماددا  كاندىدات پارتىيە ئەزالىرنىڭ كاندىدات پارتىيە ئەزالىقى ياچىيكا چوڭ يىغىندىن ئۆتكەن كۇندىن باشلاپ پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ .
$ \6 F  h9 F9 o& uتوققۇزىنجى ماددا  پارتىيە ئەزالىرى ئادەتتە رەسمىي تەشكىلى مۇناسىۋىتى تۇرۇشلۇق پارتىيە ياچىيكىسىغا پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىشى لازىم. ‹‹جوڭگۇ كومىنىستىك پارتىيسى كۆچمە پارتىيە ئەزالىرى پائالىيەت كىنىشكىسى›› بار پارتىيە ئەزالىرى ، سىرتقا چىققان مەزگىلدە، كىنىشكىسى ئارقىلىق بارغان جايدىكى پارتىيە تەشكىلىگە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ.
ئونىنجى ماددا  پارتىيە ئەزالىرنىڭ مائاش كىرىمىدە ئۆزگىرىش بولغاندا، يىڭى مائاش ئۆلچىمى بويىچە مائاش ئالغان ئايدىن باشلاپ، يىڭى مائاش كىرمىنى ئاساس قىلىپ، بەلگىلەنگەن نىسپەت بۇيىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرىدۇ.
3 o* k$ A; f3 r: E) Qئون بىرىنجى ماددا   پارتىيە ئەزالىرى ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن پارتىيە بەدىلىنى ئارتۇق تاپشۇرىشى چەكلەنمەيدۇ. ئىختىيارلىق بىەن بىر قىتىمدا 1000 يۈەندىن ئارتۇق تاپشۇرغان پارتىيە بەدىلىنىڭ ھەممىسى مەركەزگە تاپشۇرىلدۇ. كونكىرىت چارىسى مۇنداق : تۇرۇشلۇق ئاساسي قاتلام پارتىكومى ۋاكالىتەن يىغىدۇ، ھەمدە شۇ پارتىيە ئەزاسىنىڭ قىسقىچە ئەھۋالى بىلەن تەمىنلەيدۇ، ئۆلكە، ئاپتۇنۇم رايۇن، بىۋاستە قاراشلىق شەھەرلىك پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇمى، مەركەزگە بىۋاستە قاراشلىق ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، مەركەز دۆلەت ئورگان خىزمىتى كومىتىتى تەشكىلار بۇلۇمى، گوۋۇيۇەن دۆلەت مۇلۇكىنى نازارەت قىلىش كومىتىتى پارتىكومى، مەركەزنىڭ ھەرقايسى پۇل مۇئامىلە ئاپپاراتلىرى پارتىكومى، تۇمۇر يول مىنىستىرلىكى سىياسى بۆلىمى، خەلىق ئاۋئاتسىيە باش ئىدارىسى پارتىكوم تەشكىلات بۆلىمى، ئازاتلىق ئارمىيە باش سىياسى بۆلۈم تەشكىلات بۆلۈمى قاتارلىق ئورۇنلار ئارقىلىق مەركىزى تەشكىلات بۆلىمىگە تاپشۇرىدۇ.مەركىزى تەشكىلات بۆلۈمى ئىسپات چىقىرىپ بېرىدۇ.
" p3 C  Z. J. ~) @. }1 {) zئون ئىككىنچى ماددا پارتىيە ئەزالېرى پارتىيە ئەزالىق تونۇشىنى كۈچەيتىپ، تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئايلىق بەدىلىنى تاپشۇرشى لازىم. ئالائىدە ئەھۋالغا يولۇققاندا، پارتىيە ياچىيكىسنىڭ قوشۇلىشى بىلەن پارتىيە بەدىلنى ھەر پەسىلدە بىر قىتىم تاپشۇرسا بۇلىدۇ، ياكى ئۇرۇق تۇققانلىرى ياكى باشقا پارتىيە ئەزالىرغا ھاۋالە قىلىپ ۋاكالىتەن تاپشۇرسىمۇ ياكى تولۇقلاپ تاپشۇرسىمۇ بۇلىدۇ. پارتىيە بەدىلىنى تولۇقلاپ تاپشۇرغان ۋاختى ئادەتتە ئالتە ئايدىن ئىشىپ كەتمەسلىكى كىرەك.
ئون ئۈچىنچى ماددا  بەلگىلىمىگە ئاساسەن پارتىيە بەدىلى تاپشۇرمىغان پارتىيە ئەزالىرىغا، تۇرۇشلۇق پارتىيە گۇرپپىسى ئۆز ۋاختىدا، تەنقىد-تەربىيە ئىلىپ بىرىشى، ھەمدە مۇددەت بەلگىلەپ ئۆزگەرتىشنى ئۇقتۇرشى لازىم. ئورۇنسىز سەۋەپ بىلەن، ئالتە ئايغىچە پارتىيە بەدىلى تاپشۇرمىغان پارتىيە ئەزالىرى ئۆزلىگىدىن پارتىيەدىن ئايرىلغان قاتاردا بىر تەرەپ قىلنىدۇ.
ئون تۆتنجى ماددا  پارتىيە گۇرپىسى پارتىيە ئەزالىق بەدىلنى چوقۇم بەلگىلىمە بويىچە يىغىشى لازىم، پارتىيە بەدىلنى تۇلەپ قويۇشقا ياكى تۇتۇپ قويۇشقا بولمايدۇ، پارتىيە ئەزالىردىن بەلگىلىمىە سىرتىدىكى تۇرلۇك ‹‹ ئالاھىدە پارتىيە بەدىلى›› تاپشۇرۇشنى تەلەپ قىلىشقا بولمايدۇ.
- `% Y# g+ Z- z' P, K& A: Sئون بەشىنجى ماددا  ھەر قايسى ئۆلكە، ئاپتۇنۇم رايۇن، بىۋاستە قاراشلىق شەھەرلىك پارتىكوم ، مەركەزگە بىۋاستە قاراشلىق ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، مەركەز دۆلەت ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، گوۋۇيۇەن دۆلەت مۇلۇكىنى نازارەت قىلىش كومىتىتى پارتىكومى، مەركەزنىڭ ھەرقايسى پۇل مۇئامىلە ئاپپاراتلىرى پارتىكومى، تۇمۇر يول مىنىستىرلىكى سىياسى بۆلىمى، خەلىق ئاۋئاتسىيە باش ئىدارىسى پارتىكوم ۋە ئازاتلىق ئارمىيە باش سىياسى بۆلۈمى، ھەر يىلى پۇتۇن يىللىق پارتىيە ئەزالىرى ئەمىلىي تاپشۇرغان پارتىيە بەدىلىنىڭ %5 تىنى مەركەزگە تاپشۇرىدۇ.مەركەزگە تاپشۇرغان پارتىيە بەدىلنى ياندۇرقى يىلى تۆتىنجى ئاينىڭ ئاخىردىن بۇرۇن مەركەز تەشكىلات بۆلىمى پارتىيە بەدىلى ھىساۋاتىغا پىرىۋوت قىلىشى لازىم. كىمەيتىپ ياكى كىچىكتۇرۇپ تاپشۇرۇشقا بولمايدۇ.
ئون ئالتىنجى ماددا  تۆمۇر يول، خەلىق ئاۋئاتسىيە سىستىمىسى پارتىيەنىڭ مۇناسىۋىتى بار بولغان يەرلىكنىڭ پارتىكومى، ھەر يىلى پارتىيە ئەزالىرى پۇتۇن يىل تاپشۇرغان پارتىيە بەدىلى ئومومىي سوممىسنىڭ %10 تىنى ئۆزى تۇرۇشلۇق جايدىكى پارتىكومغا تاپشۇرىدۇ. باشقا خاس ئاپپىراتلار ۋە قاراشلىق ئورۇن پارتىكومى يەرلىك پارتىكومغا پارتىيە بەدىلى تاپشۇرمايدۇ.
2-باب پارتىيە بەدىلىنى ئىشلىتىش
. p; L! a* o5 N6 h# Xئون يەتتىنجى ماددا  پارتىيە بەدىلنى ئىشلىتىشتە، بىر تۇتاش ئورۇنلاشتۇرۇش، كىرىمگە قاراپ چىقىم قىلىش، كىرىم چىقىم تەڭپۇڭ بۇلۇش، ئازراق قالدۇق ئاشۇرۇش پىرىنسىپىدا چىڭ تۇرۇش لازىم.
ئون سەككىزىنجى ماددا   پارتىيە بەدىلنى ئىشلىتىشنى يىزىلارغا، كوچا مەھەللەرگە ۋە باشقا قىيىنچىلىقى بار ئاساسىي قاتلام پارتىيە گۇرپىسىغا مايىللاشتۇرۇش كىرەك.
/ j' ^& B- [! Y9 \ئون توققۇزىنجى ماددا  پارتىيە بەدىلى چوقۇم  پارتىينىڭ پائالىيتىگە ئىشلىتىلىشى كىرەك.ئاسالىقى پارتىيە ئەزالىرنى تەربىيلەش راسخوتنىڭ تولۇقلىمىسى قىلىنىدۇ. كونكىرىت ئىشلىتىلىش دائىرىسى تۆۋەندىكىچە : ①پارتىيە ئەزالىرنى تەربىيلەش؛②پارتىيە ئەزالىرنى تەربىيلەشنى قانات يايدۇرۇشتا ئىشلىتىلىدىغان گىزىت ژۇرنال، ماتىريال، ئۇن-سىن بۇيۇملىرى ۋە ئەسۋاپلارنى سىتىۋىلىش ياكى مۇشتەرى بۇلۇشقا؛③ئىلغار ئاساسىي قاتلام پارتىي گۇرپىسى، مۇنەۋەر كومىنىستىك پارتىيە ئەزاسى ۋە مۇنەۋەر پارتىيە ئىشلىرى خىزمەتچىللىرنى تەغدىرلەشكە؛④تۇرمۇشتا قىيىنچىلىق بار پارتىيە ئەزالىرغا ياردەم بىرىشكە؛⑤ئىغىر تەبىئىي ئاپەتنىڭ زىينىغا ئۇچۇرغان پارتىيە ئەزالىرى ۋە ئاپەتتىن بۇزۇلغان ئاساسىي قاتلام پارتىيە ئەزالىرنى تەربىيەلەش ئۇسكۇنىللىرنى رىمۇنىت قىلىشقا ياردەم بىرىدۇ.
يىگىرمىنجى ماددا پارتىيە بەدىلنى ئىشلىتىش ۋە چۇشۇرۇپ بىرىشتە چوقۇم كوللىكتىپ مۇزاكىرە قىلىپ بىكىتىش، شەخس ياكى ئاز سانلىق كىشىلەرنىڭ دىگىنى ھىساپ بۇلۇشتىن ساقلىنىش كىرەك.
5 [- v, q' C3 _  q7 Lيىگىرمە بىرىنجى ماددا  پارتىيە بەدىلنى ئاجىرتىپ بىرىش يول يورىقىنى بىر دەرىجە يوقىرى پارتىيە گۇرپىسىغا ئوتتۇرغا قويۇش دەرىجە ئاتلاپ ئىلتىماس قىلماسلىق كىرەك. يوقىرى دەرىجىلىك پارتىيە گۇرپىسى ئاجىراتقان پارتىيە بەدىلنى چوقۇم، مەخسۇس پۇلنى جايىغا ئىشلىتىش، يۆتكەپ ئىشلىتىۋالماسلىق لازىم.
3-باب  پارتىيە بەدىلنى باشقۇرۇش
, m) Q; k4 f, }# n* Gيىگىرمە ئىككىنجى ماددا  پارتىيە بەدىلنى پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇمى پارتىكومغا ۋاكالىتەن بىر تۇتاش باشقۇرىدۇ. پارتىيە بەدىلنىڭ كونكىرت باشقۇرۇش خىزمىتىنى ھەر دەرىجىلىك پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇملىرى ئۆز ئۇستىگە ئالىدۇ. پارتىيە ئەزالىرنى تەربىيلەش باشقۇرۇشنى فۇنكىتسىيلىك ئىچكى ئاپىرات بىجىردۇ.
0 ]% q2 R' b5 K7 V# w3 z+ M" nيىگىرمە ئۇچۇنجى ماددا  پارتىيە بەدىلنىڭ كونكىرت مالىيە خىزمىتىنى، ھەر دەرىجىلىك پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇمىنىڭ ئىچىگە تەسىسس قىلىنغان مالىيە ئاپپىراتى ياكى تەڭ دەرىجىلىك پارتىكومنىڭ مالىيە ئاپىراتلىرى ۋاكالىتەن باشقۇرىدۇ، باشقۇرۇشتا چوقۇم مەخسۇس ئادەم مەسئول بۇلۇش، بوغالتىر، كاسسىر بىكىتىلگەن بۇلۇشى كىرەك، پارتىيە بەدىلى بوغالتىرلىق ھىساۋاتى ۋە بوغالتىرلىق ئارخۋىنى باشقۇرۇش مالىيە مىنىتىرلىكى بىكىتكەن ‹‹مەمۇرى ئورۇن بوغالتىرلىق تۇزۇمى›› دىن پايدىلنىپ ئىجىرا قىلىنىدۇ.
# C! _1 T/ Q8 ~, Yيىگىرمە تۆتىنجى  ماددا پارتىيە بەدىلىگە پاتىكوم ياكى پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇمى نامىدا ئايرىم بانكا ھىساۋاتى تۇرغۇزۇلىشى لازىم، چوقۇم جوڭگۇ سودا سانائەت بانكىسى، جوڭگۇ يىزا ئىگىلىك بانكىسى، جوڭگۇ بانكىسى، جوڭگۇ قۇرلۇش بانكىسى، جوڭگۇ پوچتا ئامانەت بانكىسىغا قويۇش، باشقا بانكا ياكى بانكا ئەمەس پۇل مۇئامىلە ئاپىراتىغا قويۇشقا بولمايدۇ. پارتىيە بەدىلنىڭ بىخەتەرلىكىنى قانۇن بۇيىچە كاپالەتلەندۇرۇش، پارتىيە بەدىلى ھىساۋاتىدىن پايدىلنىپ ئىقتىسادى پائالىيەتلەر بىلەن شۇغۇللانماسلىق، پارتىيە بەدىلنى زايۇم سىتىۋىلىشتىن باشقا مەبلەغ سىلىشقا ئىشلەتمەسلىك لازىم.
& y9 f3 U/ {$ zيىگىرمە بەشىنجى ماددا  پارتىكوم تەشكىلى ئورۇنلىرى پارتىيە بەدىلىنى باشقۇردىغان ىخزمەتچى خادىملارغا بولغان تەربىيلەشنى كۇچەيتىش، سىياسى ساپاسىنى ۋە كەسپى سەۋيەسىنى ئۆستۇرۇش كىرەك. پارتىيە بەدىلنى باشقۇردىغان خىزمەتچى خادىملار  چوقۇم ئاۋال تەربىيلىنىپ ئاندىن ئىش ئورنىغا چىقىش كىرەك. پارتىيە بەدىلنى باشقۇردىغان خىزمەتچى خادىملارنىڭ ئورنى ئالماشقاندا، پارتىيە بەدىلنى باشقۇرۇشقا ئائىت ئالاقىدار بەلگىلىمە ۋە مالىيە تۇزۇمىگە قاتتىق ئەمەل قىلىپ تاپشۇرۇپ بىرىش تاپشۇرۇپ ئىلىش رەسمىيتىنى ياخشى بىجىرىش كىرەك.
" s6 n: f' f# I8 f) [يىگىرمە ئالتىنجى ماددا پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش ئەھۋالىنى پارتىيە ئىشلىرنى ئاشكارلاشتىكى بىر تۇرلۇك مۇھىم مەزمۇن قىلىش كىرەك. پارتىيەنىڭ ئاساسى قاتلام كومىتىتلىرى ۋە ھەر دەرىجىلىك يەرلىك كومىتىتلار پارتىيە ئەزالىرى چوڭ يىغىنى ياكى پارتىيەنىڭ قۇرۇلتايلىردا پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش ئەھۋالىنى ئەينەن دوكىلات قىلىدۇ (ياكى يىزىقچە دوكىلات قىلىدۇ)، پارتىيە ئەزالىرى ياكى قۇرۇلتاي ۋەكىللىرنىڭ قاراپ چىقىشى ۋە نازارتىنى قۇبۇل قىلىدۇ. ھەر دەرىجىلىك يەرلىك پارتىكوم تەشكىلى ئورۇنلىرى ھەر يىلى تەڭ دەرىجىلىك پارتىكوم ۋە يوقىرى دەرىجىلىك پارتىكوم تەشكىلى ئورۇنلىرىغا پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش ئەھۋالىنى دوكىلات قىلىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا تۆۋەن دەرىجىلىك پارتگۇرۇپپىسىغا  ئۇقتۇرىدۇ. پارتىيە ياچايكىسى پارتىيە ئەزالىرغا ھەر يىلى بىر قىتىم پارتىيە بەدىلى يىغىش ئەھۋالىنى ئىلان قىلىدۇ.
يىگىرمە يەتتىنجى ماددا پارتىينىڭ يەرلىك كومتىتى ۋە ئاساسىي قاتلام كومىتىتلىرى پارتىيە بەدىلىنى ئىلىپ قالسا بۇلىدۇ. كونكىرىت ئىلىپ قالغۇچى ئورۇن ۋە ئىلىپ قىلىش نىسپىتىنى ھەر قايسى ئۆلكە، ئاپتۇنۇم رايۇن، بىۋاستە قاراشلىق شەھەر پارتىكومى، مەركەزگە بىۋاستە قاراشلىق ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، مەركەز دۆلەتلىك ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، گوۋۇيەن دۆلەت مۇلۇكىنى باشقۇرۇش نازارەت قىلىش كومىتىتى، مەركەزنىڭ ھەر قايسى پۇل مۇئامىلە ئاپىراتلىرى پارتىكومى، تۆمۇر يول مىنىستىرلىكى سىياسى بۇلۇمى، خەلىق ئاۋئاتسىيە باش ئىدارىسى پارتىكومى، خەلىق ئازاتلىق ئارمىيە باش سىياسى بۇلۇمى ئەمىلى ئەھۋالى ۋە خىزمەت ئىھتىياجىغا ئاساسەن بىكىتىدۇ، ئىلىپ قىلىش نىسپىتىنى ئاساسىي قاتلامغا ماھىللاشتۇرۇش كىرەك.
يىگىرمە سەككىزىنجى ماددا  ھەر قايسى ئۆلكە، ئاپتۇنۇم رايۇن،بىۋاستە قاراشلىق شەھەر پارتىكومى، مەركەزگە بىۋاستە قاراشلىق ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، مەركەز دۆلەتلىك ئورگان خىزمىتى كومىتىتى، گوۋۇيەن دۆلەت مۇلۇكىنى باشقۇرۇش نازارەت قىلىش كومىتىتى، مەركەزنىڭ ھەر قايسى پۇل مۇئامىلە ئاپىراتلىرى پارتىكومى، تۆمۇر يول مىنىستىرلىكى سىياسى بۇلۇمى، خەلىق ئاۋئاتسىيە باش ئىدارىسى پارتىكومى، خەلىق ئازاتلىق ئارمىيە باش سىياسى بۇلۇمى، ھەر يىلى تۆتنجى ئاينىڭ ئاخىردىن بۇرۇن پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش ئەھۋالىنى مەركەز تەشكىلات بۇلۇمىگە يىزىقچە دوكىلات قىلىدۇ. دوكىلات مەزمۇنى : ئالدىنقى يىلدىكى پارتىيە بەدىلىنىڭ يىغىلىش، ئىشلىتىلىش ۋە ساقلىنىش سوممىسىنى ؛ پارتىيە بەدىلى چىقىمىنىڭ ئاساسلىق تۇرلىرنى؛ پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش خىزمىتىدىكى تەجىرىبە، ئۇسۇلى، ساقلانغان مەسىللەر ھەمدە ئۆزگەرتىش پىكىرى ۋە تەۋسىيەلىرنى.
يىگىرمە توققۇزىنجى ماددا  ھەر دەرىجىلىك پارتىكوم تەشكىلات بۇلۇمى پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش ئەھۋالىنى يىلدا بىرقىتىم تەكشۇرۇپ تۇرۇش، تەجىربىلەرنى يەكۈنلەش، مەسلە بايقالسا ۋاختىدا تۇزىتىش كىرەك.
ئوتتۇزۇنجى ماددا  پارتىيە بەدىلى يىغىش، ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش بەلگىلىمىسىگە خىلاپلىق قىلغانلارنى، ‹‹جوڭگۇ كوممىنىستىك پارتىيسى ئىنتىزام جازاسى نىزامنامىسى›› ۋە ئالاقىدار بەلگىلىمىلەرگە ئاساسەن قاتتىق تەكشۇرۇپ بىر تەرەپ قىلىش، جىنايى ئىشلار قانۇنىغا خىلاپلىق قىلغانلارنى قانۇن بۇيىچە بىر تەرەپ قىلىش كىرەك.
ئوتتۇز بىرىنجى ماددا  جوڭگۇ خەلىق ئازاتلىق ئارمىيسى ۋە جوڭگۇ خەلىق قۇراللىق ساقچى قىسىمى پارتىيە گۇرۇپپىسىنىڭ پارتىيە بەدىلى يىغىش ئىشلىتىش ۋە باشقۇرۇش چارىسىنى خەلىق ئازاتلىق ئارمىيەسى باش سىياسى بۇلۇمى مۇشۇ بەلگىلىمىگە ئاساسەن بىكىتىدۇ.
, d6 W. w- ^- C4 hئوتتۇز ئىككىنجى ماددا بۇ بەلگىلىمە 2008-يىلى 4-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلدۇ، بۇرۇنقى بەلگىلىنىڭ بۇ بەلگىلىمە بىلەن ئوقشىمايدىغان يىرى بولسا مۇشۇ بەلگىلىمىنى ئاساس قىلىدۇ.
ئوتتۇز ئۇچىنجى ماددا  بۇ بەلگىلىمىگە مەركەز تەشكىلات بۇلۇمى چۇشەندۇرۇشكە  مەسئول بۇلىدۇ.
* `) H/ |. I3 T0 h

ئاتا

رەھمەت سىزگە، مەن بۇنى بىزنىڭ پارتىيە ياچايكا شۇجىسىگە بىر كۆرسىتىپ قۇياي.(بۇ ئادەم پارتىيە ئەزالىق بەدەل پۇلىنى دائىم قارىسىغا يىغىدۇ