- تىزىملاتقان
- 2013-5-16
- ئاخىرقى قېتىم
- 2014-3-30
- ھوقۇقى
- 1
- جۇغلانما
- 539
- نادىر
- 0
- يازما
- 47
ئۆسۈش
  7.8%
|
مەنمۇ مۇشۇ توغرىسىدا بىر نەرسە يازاي دەپ تۇرغان،خۇددى مەن ئويلىغاندەكلا يېزىپسىز،قارىغاندا مىللى كارخانىلارغا بولغان تونۇش خىلى قىلىپلاشقان ئومۇمىيلىققا ئىگە ئىكەن.مەن مۇشۇ ئوتتۇرا دېڭىز بويلىرىدا تۇرۇپمۇ بۇ پىروگىراممىنىڭ ھەر بىر سانىنى كۆرۈپ تۇرىۋاتىمەن،چۈنكى مەنمۇ شۇ ئۈچ خىل تاللاشقا دۇچ كەلگەن ھەم يەنە دۇچ كىلىمەن.
ھەر قىتىم ئاشۇ مۇئاش ئۆلچىمىنى ئاڭلىسام كۆڭلۈم بەك يىرىم بولىدۇ،تۆمۈر تاۋاق بىكارغا مۇشۇنداق بازار تاپماپتىكەن دەپ كىتىمەن.ئىچكىردە قالماسلىقىممۇ سىز دىگەندەك ئاچچىق رىئاللىق،چۈنكى مەن ئىتقادلىق ئۇيغۇر،كۆڭلۈم ھەرۋاقىت يۇرتۇمدا.
شۇنداق مىللى كارخانىلار راسلا تەرەققىياتى تۆۋەن،سەھنىدىكى مەلۇم بىر ئورۇندا مەن ئىشلىگەن،دىرىكتور ھەقىقەتەن تازلىقتىن باشلاپ باشقۇرىدۇ،مۇئاشنى كوچەنلەپ ھېسابلاپ ،تۇتىدىغىنىنى تۇتۇپ ئاندىن بىرىدۇ.كارخانا مەدەنىيىتىدىن سۆز ئېچىش مۇمكىن ئەمەس ئىش.بۇ ئىشلارمۇ ياخشىلىنىپ كىتەر،لىكىن بۇ پروگرامما راسلا ياخشى يولغا قويۇلدى،مەيلى قانداق بولسۇن بولمىغاندىن مىڭ ئەلا،ھىچ بولمىسا خەلقنىڭ سودا ۋە كارخانىنى،ئىگىلىك تىكلەشنى چۈشۈنۈشنىڭ بىر يولى كۆپەيدى. |
|