خەۋەر مۇنبىرى

ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺑﯩﻜﺎﺭ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺪﯗ، ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﺎ، ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ ﺩﻩﺳﻠﻪﭘﻜﻰ ﻧﯩﺸﺎﻥ

ﻧﯚﯞﻩﺗﺘﻪ، ﺷﻪﻧﺸﻰ، ﺟﯩﻠﯩﻦ، ﭼﯩﯖﺨﻪﻱ، ﻟﻴﺎﯞﻧﯩﯔ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ 26 ﺋﯚﻟﻜﯩﺪﻩ، ﺋﻮﺭﮔﺎﻥ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻼﺭﺩﺍ ﻳﺎﺷﺎﻧﻐﺎﻧﺪﺍ ﻛﯜﺗﯜﻧﯜﺵ ﺳﯘﻏﯘﺭﺗﯩﺴﯩﻨﻰ ﺑﯩﺮﻟﻪﺷﺘﯜﺭﯛﺵ ﻻﻳﯩﻬﻪﺳﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﺭﻗﺎ-ﺋﺎﺭﻗﯩﺪﯨﻦ ﺋﯧﻼﻥ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺸﻰ ﺑﯩﻠﻪﻥ، ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺗﻰ ﺭﻩﺳﻤﯩﻲ ﻗﻮﺯﻏﯩﻠﯩﺶ ﺑﺎﺳﻘﯘﭼﯩﻐﺎ ﻛﯩﺮﺩﻯ، ﻟﯧﻜﯩﻦ، ﺑﯩﺮ ﺗﯘﺗﺎﺵ ﭘﯩﻼﻧﻠﯩﻖ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻨﻰ ﺋﻮﻳﻠﯩﺸﯩﺶ، ﺑﺎﺷﻘﯩﭽﻪ ﺋﯧﻴﺘﻘﺎﻧﺪﺍ، ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺋﯩﭽﻰ، ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺳﯩﺮﺗﯩﺪﯨﻜﻰ «ﺋﻮﺧﺸﺎﺵ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ، ﺋﻮﺧﺸﯩﻤﯩﻐﺎﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺕ» ﻣﻪﺳﯩﻠﯩﺴﻰ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﻣﻪﺳﯩﻠﯩﻠﻪﺭ ﺗﯧﺨﻰ ﻫﻪﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻤﯩﻐﺎﻥ. ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﻠﯩﻚ ﺋﯘﭼﯘﺭﺩﺍ ﺩﯦﻴﯩﻠﯩﺸﯩﭽﻪ، ﺋﺎﻟﺪﻯ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ، ﻫﯚﻛﯜﻣﻪﺕ ﻗﺎﺭﻣﯩﻘﯩﺪﯨﻜﻰ ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭ ﺑﯧﻴﺠﯩﯖﻨﻰ ﺳﯩﻨﺎﻕ ﻧﯘﻗﺘﺎ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻨﻰ ﺑﯩﻜﺎﺭ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻪﻥ.

ﻣﯘﺧﺒﯩﺮﻧﯩﯔ ﺋﯩﮕﯩﻠﯩﺸﯩﭽﻪ، ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺭﺩﯨﻜﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺋﯩﭽﯩﺪﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺳﯩﺮﺗﯩﺪﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﺑﻪﻫﺮﯨﻤﻪﻥ ﺑﻮﻟﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺕ ﭘﻪﺭﻗﻰ ﻧﺎﻫﺎﻳﯩﺘﻰ ﭼﻮﯓ ﺋﯩﻜﻪﻥ. ﻫﯚﻛﯜﻣﻪﺕ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻨﻰ ﺋﺎﺳﺎﺱ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﻣﺎﻟﯩﻴﻪ ﺭﺍﺳﺨﻮﺗﻰ ﺋﺎﺟﺮﺍﺗﻘﺎﭼﻘﺎ، ﺑﯘ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﺗﯜﺭﺩﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺕ ﭘﻪﺭﻗﻰ ﭼﻮﯓ ﺋﯩﻜﻪﻥ، ﮔﻪﺭﭼﻪ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺧﯩﺰﻣﯩﺘﻰ ﺋﻮﺧﺸﺎﺵ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ، ﻟﯧﻜﯩﻦ ﺑﻪﻫﺮﯨﻠﯩﻨﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺗﻰ ﺋﺎﺳﻤﺎﻥ-ﺯﯦﻤﯩﻦ ﭘﻪﺭﻗﻠﻪﻧﮕﻪﭼﻜﻪ، ﺑﯘ ﻫﺎﻝ ﻛﯩﺸﯩﻨﯩﯔ ﺋﯩﭽﯩﻨﻰ ﺋﺎﭼﭽﯩﻖ ﻗﯩﻠﻤﺎﻱ ﻗﺎﻟﻤﺎﻳﺪﯨﻜﻪﻥ. ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﻠﯩﻚ ﺋﯩﺴﺘﺎﺗﯩﺴﺘﯩﻜﯩﻐﺎ ﺋﺎﺳﺎﺳﻼﻧﻐﺎﻧﺪﺍ، ﻫﺎﺯﯨﺮ، ﺩﯙﻟﯩﺘﯩﻤﯩﺰﻧﯩﯔ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺮﯨﺪﺍ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﻗﯩﻠﯩﯟﺍﺗﻘﺎﻥ 31 ﻣﯩﻠﻴﻮﻥ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻠﯩﻖ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﺋﺎﺭﯨﺴﯩﺪﺍ، ﺗﻪﺧﻤﯩﻨﻪﻥ 8 ﻣﯩﻠﻴﻮﻧﻰ ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﺎ ﺧﯩﺰﻣﻪﺗﭽﯩﺴﻰ ﺑﻮﻟﯘﭖ، ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ ﺧﯩﺰﻣﻪﺗﭽﯩﻠﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﯜﻟﯜﺷﯩﻤﯘ ﻧﯩﺴﺒﻪﺗﻪﻥ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﺋﯩﻜﻪﻥ. ﺋﻪﮔﻪﺭ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ ﯞﻩ ﻫﯚﻛﯜﻣﻪﺕ ﻗﺎﺭﻣﯩﻘﯩﺪﯨﻜﻰ ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻧﻰ ﻧﯩﺸﺎﻧﻼﭖ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﺘﺎ ﻳﯧﯖﯩﻠﯩﻖ ﻳﺎﺭﯨﺘﯩﺶ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺗﻰ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﺑﯧﺮﯨﻠﺴﺎ، ﺑﯘ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺕ ﻧﻪﭼﭽﻪ ﺋﻮﻥ ﻣﯩﻠﻴﻮﻥ ﺋﺎﺩﻩﻣﻨﯩﯔ ﻣﻪﻧﭙﻪﺋﻪﺗﯩﮕﻪ ﭼﯧﺘﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻪﻥ.

ﻟﯧﻜﯩﻦ، ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﺘﺎ ﻳﯧﯖﯩﻠﯩﻖ ﻳﺎﺭﯨﺘﯩﺶ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺗﻰ ﺯﺍﺩﻯ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﺑﯧﺮﯨﻠﯩﺪﯗ؟ ﻧﯚﯞﻩﺗﺘﯩﻜﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﺋﯘﺳﯘﻟﯩﻨﯩﯔ ﺋﻮﺭﻧﯩﻨﻰ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﺋﻪﻧﺪﯨﺰﻩ ﺋﺎﻟﯩﺪﯗ؟ ﺑﯘﻧﯩﯖﻐﺎ ﻧﯩﺴﺒﻪﺗﻪﻥ، ﻫﺎﺯﯨﺮﻏﯩﭽﻪ، ﻣﻪﻳﻠﻰ ﺳﯩﻴﺎﺳﻪﺕ ﻗﺎﺗﻠﯩﻤﯩﺪﺍ ﺑﻮﻟﺴﯘﻥ ﻳﺎﻛﻰ ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻴﻪﺗﺘﻪ ﺑﻮﻟﺴﯘﻥ ﻛﻮﻧﻜﺮﯦﺖ ﻣﻪﺯﻣﯘﻥ ﺗﯧﺨﻰ ﺋﯧﻨﯩﻖ ﺋﻪﻣﻪﺱ. ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻨﻰ ﺗﯜﺭﮔﻪ ﺋﺎﻳﺮﯨﺶ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺗﻰ ﺋﺎﺳﺎﺳﻰ ﺟﻪﻫﻪﺗﺘﯩﻦ ﺗﺎﻣﺎﻣﻼﻧﺪﻯ، ﻣﺎﺋﺎﺵ، ﻳﺎﺷﺎﻧﻐﺎﻧﺪﺍ ﻛﯜﺗﯜﻧﯜﺵ ﺳﯘﻏﯘﺭﺗﯩﺴﻰ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﻻﻳﯩﻬﻪﻟﻪﺭ ﻣﯘﯞﻩﭘﭙﻪﻗﯩﻴﻪﺗﻠﯩﻚ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﯨﻐﺎ ﻗﻮﻳﯘﻟﺪﻯ، ﺋﻪﻣﺪﻯ ﻛﯧﻴﯩﻨﻜﻰ ﻗﻪﺩﻩﻣﺪﯨﻜﻰ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺕ، ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺭﺩﯨﻜﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﺘﺎ ﻳﯧﯖﯩﻠﯩﻖ ﻳﺎﺭﯨﺘﯩﺶ ﺋﯩﺴﻼﻫﺎﺗﻰ، ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺳﯩﺮﺗﯩﺪﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺷﺘﯘﺭﯗﺵ ﯞﻩ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ، ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﺎ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻖ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺭﺩﺍ ﺋﯩﺸﺘﺎﺗﻠﯩﻖ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺷﻨﻰ ﺋﻪﻣﻪﻟﺪﯨﻦ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﯗﺵ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭﻧﻰ ﺋﯚﺯ ﺋﯩﭽﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﯩﺪﯗ، ﻫﺎﺯﯨﺮﻗﻰ ﺋﻪﻫﯟﺍﻟﺪﯨﻦ ﻗﺎﺭﯨﻐﺎﻧﺪﺍ، ﻗﯩﻴﯩﻨﭽﯩﻠﯩﻖ ﻧﺎﻫﺎﻳﯩﺘﻰ ﭼﻮﯓ. ﺋﻪﮔﻪﺭ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺑﯩﻜﺎﺭ ﻗﯩﻠﯩﻨﺴﺎ، ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺳﯩﺮﺗﯩﺪﯨﻜﻰ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﭘﺎﺭﺍﯞﺍﻧﻠﯩﻖ ﺗﻪﻣﯩﻨﺎﺗﻰ ﺋﯩﺸﺘﺎﺕ ﺋﯩﭽﯩﺪﯨﻜﻰ ﻛﯩﺸﯩﻠﻪﺭ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﯩﺮﺩﻩﻙ ﻗﯩﻠﯩﻨﺎﻣﺪﯗ؟ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭖ ﻳﺎﻛﻰ ﺩﻭﺧﺘﯘﺭﺧﺎﻧﺎ ﺋﯩﭽﻜﻰ ﻗﯩﺴﯩﻤﯩﺪﯨﻜﻰ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺷﺘﺎ ﭘﻪﺭﻕ ﺑﻮﻻﻣﺪﯗ؟ ﺑﯘ ﻣﻪﺳﯩﻠﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﻫﻪﻣﻤﯩﺴﻰ ﻫﻪﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺸﻨﻰ ﻛﯜﺗﯜﭖ ﺗﯘﺭﻣﺎﻗﺘﺎ.

مەنبە: ئەرخەۋەر تورى