ئومۇمى يازمىسى: |
ھوقۇق چېكى: 150 |
جۇغلانمىسى: 4041 |
تۆھپىسى: سەر |
|
ئابلەتچان، ماۋۇ تېمىڭىزدا ئوتتۇرغا قويغان تەكلىپىڭىز ھەقىقەتەنمۇ مۇنبىرىمىزنىڭ نۇرغۇن بوشلۇقىنى تولدۇردىغان ئىشلار. مەنمۇ ئىلگىرى بىر تېمىدا سىزگە ئوخشاش مەقسەتتە چاقىرىق قىلغان، ئەمما بەك چوڭ بىر ئىشقا ئېسۋالغىنىمنى ھېس قىلدىم، چۈنكى قوللاش يوق، ئەمەلىي ياردەم يوق، يالغۇزلۇق قىلىپ توختاپ قالغانىدى. ئاۋۋال ئاشۇ تېمىلارنىڭ ئۇلىنىش ئادىرىسى بىلەن سىزنى تەمىن ئېتەي، كۆرۈپ بېقىڭ.
/forum.php?mod=viewthread&tid=32269
/forum.php?mod=viewthread&tid=32281
/forum.php?mod=viewthread&tid=32508
ئەمدى نەق گەپنىلا قىلسام سىز ئوتتۇرغا قويغان ئاشۇ بىرلىشىپ ۋۇجۇدقا چىقارماقچى بولىۋاتقان خىزمەتلەرگە كۈچۈمنىڭ يېتىشىچە ھەمدەم بولۇشقا تەييارمەن. لېكىن مەندەك بىر دۆلەت مەمۇرىي خادىمىنىڭ كۈندىلىك خىزمەت بېسمى ۋە ۋاقىت قىسلىقى سەۋەبىدىن بۇ ئشلارنىڭ ناھايتى قىسقا ۋاقىت ئىچىدە روياپقا چىقىشىغا قانچىلىك كۈچ بېرەلەيمەن، ھازىرچە بۇنىڭغا ئېنىق بىر نەرسە دېيەلمەيمەن. ئاڭلىسام ئۆزىڭىزمۇ 3-ئاينىڭ بېشىدا دۆلىتىمىزنىڭ "ئۈچ ئەل قۇرۇلۇشى" سىياسىتىنىڭ تۈرىتكىسىدە تۆۋەنگە چۈشىدىغاننىڭ گېپى باركەن. مانا مەنمۇ ئۆتكەن يىل 3-ئايدا تۇنجى تۈركۈمدە يېزىغا 1 يىللىق مۇددەتتە خىزمەتكە چۈشۈپ، 4 ئاي بولغاندا ئىدارىمىزنىڭ ماڭا "غەمخورلۇق" قىلىشى بىلەن قايتىپ كېلىپ تۈگمەس دېلو ماتىرياللىرىنىڭ ئىچىدە باش چۆكۈرۈپ كاللامدىن كېتەيلا دەپ قالغانىدىم، تېخى نەچچە كۈننىڭ ئالدىدا خوش خەۋەر كېلىپ 2-تۈركۈمدە يېزىغا خىزمەتكە چۈشىدىغانغا بەلگىلىنىپ بولدۇم. يېزىدا ئىداردىكى خىزمەتتىن كۆپ ئەركىن، ۋاقىتمۇ يېتەرلىك چىقىدۇ، شارائىتتىن (تور شارائىتىنى دېمەكچى) غەم يېمىسىڭىزمۇ بولىدۇ، چۈنكى سىز يېزىدا ئىشلىگەن خىزمەتلەرنى دەل مۇشۇ ئېنتىرنىت تورى ئارقىلىق ھەپتىدە بىر، ئايدا بىر دوكىلات قىلىپ يۇقىرغا يوللاش خىزمەتنىڭ ئەڭ مۇھىم ھالقىسى، شۇڭا كەنىتكە چۈشكەن خىزمەت گۇرۇپپىسىنىڭ چوقۇم مۇقىم تور شارائىتى ھازىر بولمىسا بولمايدۇ. ھەم تۇنجى تۈركۈمدىلا بۇ ئىشلار ناھايتى ئومۇميۈزلۈك ھەل قىلىنىپ بولغان. سىز ۋە مەن دەل شۇ ساپ ھاۋالىق سەھرا مۇھىتىدا تۇرۇپمۇ يەنىلا ئۆز خىزمەتلىرىمىزنى مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇپ ئېلىپ مېڭىش بىلەن بىرگە يۇقارقى سىز ئوتتۇرغا قويغان ئىشلارنى قىلىپ كېتىشكە كۆزۈم يېتىپ تۇرۇپتۇ. ئۇنىڭدىن باشقا مەن سىزگە ئۇلىنىش قىلىپ بەرگەن ئاشۇ تېمىنى قۇربىتىمىزنىڭ يېتىشىچە داۋاملاشتۇرۇپ باقساق دېگەن ئۈمىدتىمەن.
تەڭ ھەمكارلىشىپ قىلماقچى بولغانلارغا تەلەپ سەل يۇقىرى بولمىسا سۈپەتكە كاپالەتلىك قىلغىلى بولمايدۇ، بولۇپمۇ خەنزۇ تىلى سەۋىيە ۋە يېزىقچىلىق قابىلىيەت بىز قىلماقچى بولىۋاتقان ئىشتا بەك مۇھىم دەپ قارايمەن. ھەم بۇ ئىشقا قول تىقىدىغان ئەزالارنى 4 تىن 5 كىچە ئەتىراپىدا تەشكىللىسەك، ئادەم كۆپ بولۇپ كەتكەن بىلەن ... (قالغىنىنى چۈشىنىپ بولدىڭىز ھەقىچان).
ئىنكاسىڭىزنى ساقلايمەن. |
|