ئەمگەكچىلەر قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختامىنى ئادا قىلمىسىمۇ .بولىدۇ.
قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختام— قانۇنىي چەكلەش كۇچى بولمىغان ئەمگەك توختاملارنى كورسىتىدۇ. 《ئەمگەك قانۇن》دىكى ئالاقىداربەلگىلىمەلىرىگە ئاساسەن،تۇۋەندىكىدەك ئىمزالانغان ئەمگەك توختاملارنى كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختام مۇئەييەنلەشتۇرۇشكە
بولىدۇ .①ـ قانۇن، مەمۇرى نىزاملاردىكى بەلگىلىمەلەرگە خىلاپ ھالدا ئىمزالانغان ئەمگەك توختاملار. ②ـ ئالداش ،تەھدىد سېلىش، قاتارلىق قانۇنسىز ۋاستىلارنى قوللۇنۇپ ئىمزالانغان ئەمگەك توختاملار. ئەمگەك توختام قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولغان ياكى بولمىغانلىغىنى ئەمگەك ماجىرالىرىنى كېسىم قىلىش كومىتىتى ياكى خەلق سوت مەھكىمىسى مۇئەييەنلەشتۇرۇدۇ. قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختام ئىمزالاشقان ۋاقتتىن باشلاپلا، قانۇنىي چكلەش كۇچكە ئىگە بولمايدۇ. مۇنداقچە ئېيتقاندا ئەمگەكچىلەر قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختامىنى باشلانغاندىن تارتىپ تاكى ئاخىرلاشقىچە ئەمگەك توختامىنى ئادا قىلمىسىمۇ بولىدۇ . ئەمگەك توختامىنىڭ قىسمەن مەزمۇنلىرى قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغانلىغى مۇئەييەنلەشتۇرۇلگەن بولسا ناۋادا قالغان قىسمەن مەزمۇنلىرى قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولغانلىغى مۇئەييەنلەشتۇرۇلگەن بولسا شۇ قالغان قىسمەن مەزمۇنلىرى قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولىدۇ .
ئىز تورى www.iz.la
ئادەم ئىشلەتكۇچى ئورۇنلار سەۋىۋىدىن قانۇنىي كۇچكە ئىگە بولمىغان ئەمگەك توختامىنى ئىمزالاشقان بولسا ئەمگەكچىلەرگە زىيان سالغان بولسا تۆلەم تۆلەم جاۋاپكارلىقىنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك. كونكىرىتراق قىلىپ ئېيتقاندا .‹1›ئەمگەكچىلەرنىڭ ئش ھەققى كىرىمىگە زىيان يەتكۈزگەن بولسا ئەمگەكچىنىڭ ئۆزىنىڭ ئېرىشىشكە تېگىشلىك ئىش ھەققى كىرىمى بويىچە بېرىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىرگە ئېرىشىشكە تېگىشلىك ئش ھەققى كىرىمىنىڭ يىگىرمە بەش پىرسەنتىگە باراۋەر تۆلەم پۇلى قوشۇپ بېرىلىدۇ. ‹2›ئەمگەكچىلەرگە ئەمگەك مۇھاپىزەت تەمىناتلىرى جەھەتتىن زىيان يەتكۈزگەن بولسا دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلمىلىرى بويىچە ئەمگەكچىلەرگە ئەمگەك مۇھاپىزەت ياردەم پۇلى ۋە بۇيۇملىرىنى تولۇقلاپ بېرىدۇ.
‹3›ئەمگەكچىلەر ئىش ئۈستىدە يارلىنىپ ،داۋالىنىش تەمىناتلىرىنى جەھەتتە يەتكۈزگەن بولسا دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىلىرىدىن سىرت ئەمگەكچىلەرگە ئىش ئۈستىدىن يارلىنىش داۋالىنىش تەمىناتلىرىنى بېرىشتىن سىرت ئەمگەكچىلەرگە داۋالىنىش خىراجىتى‹%25›گەباراۋەر تۆلەم پۇلى بېرىشى كېرەك.
بىز ھەممىمىز ئىز تورىنى ياخشى كۆرىمىز!
‹4›ئايال خىزمەتچىلەر ۋە قۇرامىغا يەتمىگەن ئىشچىلارنىڭ تەن-سالامەتلىگگە زىيان يەتكۈزگەن بولسا :دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىرىمى بويىچە داۋالىنىش مەزگىلىدىكى داۋالىنىش تەمىناتلىرىنى بەرگەندىن سىرت داۋالىنىش خىراجىتىنىڭ يىگىرمە بەش پىرسەنتىگە باراۋەر تۆلەم خىراجىتىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.
ئىز تورىدا ئىزلىرىمىز قالسۇن!
‹5›ئەمگەك توختامىدا پۈكۈشكەن باشقا تۆلەم خىراجەتلىرىنىمۇ ئۆز ئۈستىگە ئالىدۇ.
بۇ مەزمۇن ئىز تورىدىن كۆچۈرۈلگەن
