|
مەمۇرلۇق ئىمتىھانىغا تىزىملاتماقچى بولسىڭىز...7 s8 z2 y' m3 i- wبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
2011– يىل4– ئاينىڭ7– كۈنى08:14شىنجاڭ گېزىتى; a1 l7 U Q8 Yبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
لالە خېلىل
% ^+ Q. q* n5 E3 O بۇ يىلقى مەمۇرلۇق ئىمتىھانىغا تىزىملىتىش خىزمىتى باشلىنىش ئالدىدا ئاپتونوم رايونلۇق پارتكوم تەشكىلات بۆلۈمى، ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت نازارىتى، مەمۇرلار ئىدارىسى بىرلىكتە ئاخبارات ئېلان قىلىش يىغىنى ئېچىپ، بۇ يىلقى مەمۇر قوبۇل قىلىش خىزمىتىدە تەڭشەلگەن ياكى تۈزىتىش كىرگۈزۈلگەن بىر قىسىم مەسىلىلەرگە چۈشەنچە بەردى. مەن مۇشۇ مۇناسىۋەت بىلەن ئاپتونوم رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت نازارىتىنىڭ مۇئاۋىن نازىرى، ئاپتونوم رايونلۇق مەمۇرلار ئىدارىسىنىڭ باشلىقى كاڭ تىڭفېڭنى كۆپچىلىك كۆڭۈل بۆلىدىغان بىر قىسىم مەسىلىلەر توغرىسىدا زىيارەت قىلدىم. بۇ يىلقى مەمۇرلۇق ئىمتىھانىغا تىزىملاتماقچى بولغانلار، تۆۋەندىكى يەتتە نۇقتىغا ئالاھىدە دىققەت قىلىشى كېرەك.
* U2 V# | g( |9 l5 v مەمۇرلۇققا قوبۇل قىلىش خىزمىتى ئىككى ئاي ئالدىغا سۈرۈلدى3 P! S( R6 j' X" I0 K; K; xبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ بۇ يىلقى مەمۇرلۇققا قوبۇل قىلىش خىزمىتى نېمە سەۋەبتىن ئىككى ئاي ئالدىغا سۈرۈلدى؟
( F3 Y/ @* X* v كاڭ تىڭفېڭ: ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ مەمۇرلۇققا قوبۇل قىلىش خىزمىتى ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ نۆۋەتتىكى دەۋر ئېھتىياجى ۋە تەرەققىيات قەدىمىگە ماسلىشىش ئۈچۈن، بۇ يىل يىللاردىكىگە قارىغاندا ئىككى ئاي ئالدىغا سۈرۈلدى. ئاساسىي قاتلاملاردا خىزمەت قىلىدىغان كادىرلارنى ۋاقتىدا تولۇقلاش، ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ تۈرلۈك خىزمەتلىرىنىڭ ئۈنۈملۈك قانات يايدۇرۇلۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈش، شۇنداقلا مەمۇر بولۇش ئارزۇسى بار ياشلارنى ئىمكانقەدەر بالدۇرراق ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش ئۈچۈن، بۇ يىلقى مەمۇرلۇق ئىمتىھانىغا تىزىملىتىش 8 – ئاپرېل باشلىنىدۇ. 7 – ماي، 8 – ماي ئىككى كۈن يازما ئىمتىھان، 18 – ئىيۇلدىن 22 – ئىيۇلغىچە يۈزتۇرا ئىمتىھان ئېلىنىدۇ. قوبۇل قىلىش خىزمىتى سالامەتلىك تەكشۈرتۈش، تەكشۈرۈش قاتارلىق تەرتىپلەردىن كېيىن، تەخمىنەن 8 – ئاينىڭ ئاخىرلىرى تاماملىنىدۇ.
! @6 k' i+ |, W/ \: \ مەمۇر قوبۇل قىلىدىغان ئورۇنلارغا قويۇلىدىغان ياش، مىللەت، جىنس جەھەتتىكى چەكلىمىلەر كېڭەيتىلدى
( a) l) t& _2 P3 D مۇخبىر: بۇ يىل مەمۇر قوبۇل قىلىدىغان ئورۇنلارغا قويۇلىدىغان ياش، مىللەت، جىنس جەھەتلەردىكى چەكلىمىلەردە ئۆزگىرىش بارمۇ؟
! l2 a# o! k; W) `
4 ]0 q5 Z5 g! G كاڭ تىڭفېڭ: بۇ يىل مەمۇرلۇققا قوبۇل قىلىنىدىغانلارغا قويۇلىدىغان چەكلىمە ھەقىقەتەن كېڭەيتىلدى. خەلق ساقچىسى، ئىتتىپاق كومىتېتى قاتارلىق ئالاھىدە ئورۇنلاردىن سىرت، %55.6 ئورۇنغا قويۇلغان ياش چەكلىمىسى مەمۇرلار قانۇنىدا كۆرسىتىلگەن ‹‹18 ياشتىن يۇقىرى، 35 ياشتىن تۆۋەن بولۇش›› تەك بەلگىلىمە بويىچە بېكىتىلدى؛ مىللەت، جىنس چەكلىمىسى جەھەتتە، ئاز سانلىق مىللەتلەر، شۇنداقلا نوپۇسى ئالاھىدە ئاز مىللەتلەرنى قوبۇل قىلىدىغان خىزمەت ئورۇنلىرى كۆپەيتىلدى. شۇنىڭ بىلەن بىللە، جىنسى چەكلەنمەيدىغان ياكى ئايال مەمۇر قوبۇل قىلىدىغان ئورۇنلار پىلاننىڭ %48ىنى ئىگىلىدى. 1 b" `# ?* d' ?2 i) y! y4 W+ R/ ^% Zبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
نىشانلىق قوبۇل قىلىش سىياسىتى ئارقىلىق ‹‹ئاساسىي قاتلامدا مۇلازىمەت قىلىش تۈرى››دىكى خادىملار قوبۇل قىلىنىدۇ! z' E. V0 y$ R5 Cبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: ‹‹ئاساسىي قاتلامدا مۇلازىمەت قىلىش تۈرى››دىكى خادىملارنى قوبۇل قىلىشتا قانداق سىياسەتلەر قوللىنىلىدۇ؟7 G8 ]! X) H+ e* Yبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
كاڭ تىڭفېڭ: ‹‹ئاساسىي قاتلامدا مۇلازىمەت قىلىش تۈرى››دىكى خادىملارغا نىشانلىق قوبۇل قىلىش سىياسىتى قوللىنىلىدۇ. مۇلازىمەت ۋاقتى توشقان ‹‹ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ غەربىي رايوندا مۇلازىمەت قىلىش پىلانى››دىكى پىدائىيلار، ‹‹ئۈچتە قوللاپ، بىردە يۆلەش›› سىياسىتىدىن بەھرىمەن بولۇۋاتقانلار، شۇنداقلا ئالىي مەكتەپنى پۈتكۈزۈپ، ئاپتونوم رايونىمىزدىكى يېزىلاردا خىزمەت ئۆتەشكە تاللاپ قوبۇل قىلىنغان ‹‹ئاساسىي قاتلامدا مۇلازىمەت قىلىش تۈرى››گە كىرىدىغان خادىملار مەلۇم نىسبەتتىكى خىزمەت ئورۇنلىرىغا نىشانلىق قوبۇل قىلىنىدۇ. ئۇلار نىشانلىق قوبۇل قىلىنىدىغان خىزمەت ئورۇنلىرىغا تىزىملاتسىمۇ، باشقا ئورۇنلارغا تىزىملاتسىمۇ بولىدۇ، نومۇر قوشۇپ بېرىش سىياسىتىدىن بەھرىلەنمەيدۇ.
- I F0 e8 {" D- |& g4 n" A% R
/ z: N7 J' @6 _$ o6 v! d2 Z ئاز سانلىق مىللەتلەرگە نومۇر قوشۇپ بېرىش دائىرىسى كېڭەيتىلدى. O# z4 y6 L( L* F" a3 D2 ^! @بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: ئاز سانلىق مىللەتلەرگە نومۇر قوشۇپ بېرىش دائىرىسىدە ئۆزگىرىش بولدىمۇ؟
; S# j4 A) [1 `( z كاڭ تىڭفېڭ: بۇ يىل مىللەتلەرنىڭ نومۇر قوشۇپ بېرىش سىياسىتىدىن بەھرىمەن بولۇش دائىرىسى كېڭەيتىلدى. دۆلەت بىر تۇتاش قوللىنىدىغان تىل – يېزىق (خەنزۇ تىلى)تا ئىمتىھان بەرگەن ئۇيغۇر، قازاق، موڭغۇل، قىرغىز، شىبە، تاجىك، داغۇر، ئۆزبېك، تاتار ۋە رۇس مىللىتىدىكىلەرگە ئون نومۇر قوشۇپ بېرىلىدۇ.
* w8 ^# \9 R. [' C6 E سالاھىيەت تەكشۈرۈش باسقۇچى تەڭشەلدى ?* L$ P' s9 H0 L% q$ Eبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
1 c9 ^! |! Y( g. H% m. U! ?بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: بۇ يىلقى مەمۇر قوبۇل قىلىشتا سالاھىيەت تەكشۈرۈش باسقۇچى يەنە ئىلگىرىكىگە ئوخشاش بولامدۇ؟
4 x& ?$ I" z1 h كاڭ تىڭفېڭ: ئاۋۋالقى يىللاردا ئىمتىھان بەرگۈچىلەرنىڭ تۇنجى قېتىملىق سالاھىيەت تەكشۈرتۈشى يېزىقچە ئىمتىھاندىن كېيىن ئېلىپ بېرىلاتتى، بۇ يىل يېزىقچە ئىمتىھانىنىڭ ئالدىدا، توردا تىزىملاتقاندىلا تەڭ قەدەمدە ئېلىپ بېرىلىدۇ. يۈزتۇرا ئىمتىھانغا كىرىشتىن بۇرۇن ئىمتىھان بەرگۈچىنىڭ سالاھىيىتى يەنە تەكرار تەكشۈرۈلىدۇ. شۇنى ئەسكەرتىش كېرەككى، دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىلىرىگە ئاساسەن، ئىمتىھانغا قاتناشقۇچىلار ساختا ئۇچۇر بىلەن تىزىملاتسا، ئىمتىھانغا تىزىملىتىش سالاھىيىتى ئېلىپ تاشلىنىدۇ؛ ناتوغرا ئۇسۇللار بىلەن ئىمتىھانغا تىزىملىتىپ، ئىمتىھانغا تىزىملىتىشنىڭ نورمال تەرتىپىگە خىلاپلىق قىلىپ، ئىمتىھانغا تىزىملىتىش سالاھىيىتىگە ئېرىشمەكچى بولغانلارنىڭ شۇ قېتىمقى ئىمتىھانغا تىزىملىتىش سالاھىيىتى ئېلىپ تاشلىنىپ، بەش يىلغىچە مەمۇرلۇق ئىمتىھانىغا قاتناشتۇرۇلمايدۇ.
" q' [9 V' z7 E5 v7 e4 ~- | ‹‹مەمۇرلار كەسپى پايدىلىنىش مۇندەرىجىسى››گە تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى% y9 s! `5 ?/ O( W$ N: dبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: بۇ يىل ئىمتىھان بەرگۈچىلەر يېقىندا يېڭىدىن تۈزىتىش كىرگۈزۈلگەن ‹‹مەمۇرلار كەسپى پايدىلىنىش مۇندەرىجىسى››دىن پايدىلانسا بولامدۇ؟
- M+ ]# H0 b3 V كاڭ تىڭفېڭ: ‹‹مەمۇرلار كەسپى پايدىلىنىش مۇندەرىجىسى››گە يېڭىدىن تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى. بىز بۇلتۇر 2008 – يىلىدىكى ‹‹مەمۇرلار كەسپى پايدىلىنىش مۇندەرىجىسى››گە تۈزىتىش كىرگۈزگەنىدۇق. يېقىندا بۇ مۇندەرىجىنى يەنىمۇ مۇكەممەللەشتۈرۈپ، بىر قىسىم كەسىپلەرنى تەڭشىدۇق. ئىمتىھان بەرگۈچىلەرنىڭ توردىن ئالاقىدار ماتېرىياللارنى چۈشۈرگەندە، بۇ نۇقتىغا دىققەت قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. ! x% I4 A l7 H2 U1 N" [بۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
ئالاھىدە ئورۇنلاردا يېڭى سالامەتلىك تەكشۈرتۈش ئۆلچىمى قوللىنىلىدۇ8 j% D( d6 H) l' H, lبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
مۇخبىر: ئالاھىدە ئىش ئورۇنلىرىنىڭ سالامەتلىك تەكشۈرتۈش ئۆلچىمى ئىلگىرىكىگە ئوخشاش بولامدۇ؟
" S# K" U; g% ]7 N كاڭ تىڭفېڭ: بۇ يىل ئالاھىدە ئىش ئورۇنلىرىغا قوبۇل قىلىنىدىغانلارغا يېڭى سالامەتلىك تەكشۈرتۈش ئۆلچىمى قوللىنىلىدۇ. ج خ ئورگانلىرى، تۈرمە، ئەمگەك بىلەن تەربىيەلەشنى باشقۇرۇش ئورگانلىرى قاتارلىق تەن سالامەتلىككە ئالاھىدە تەلەپ قويۇلىدىغان ئورۇنلارغا قوبۇل قىلىنىدىغانلارغا دۆلەت بەلگىلىگەن يېڭى سالامەتلىك تەكشۈرتۈش، جىسمانىي كۈچى ۋە ئىقتىدارىنى سىناش ئۆلچىمى قوللىنىلىدۇ. 6 U6 ]) u% w) {4 G" C' Sبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
زىيارەت جەريانىدا ئۇقۇشىمچە، بۇ يىلدىن باشلاپ، بىر قانچە ئالاھىدە ئورۇنلاردىن سىرت، مەمۇرلارنى نازىر دەرىجىلىك ئورۇنلارغا بىۋاسىتە قوبۇل قىلىش ئەمەلدىن قالدۇرۇلۇپ، نازىر دەرىجىلىك ئورۇنلارغا قوبۇل قىلىنىدىغان مەمۇرلار ئاساسىي قاتلامدا ئۈچ يىلدىن ئارتۇق خىزمەت قىلغانلار ئارىسىدىن تاللىنىدىكەن. بۇ سىياسەت ئىلگىرىكى يىللاردىكى ئاساسىي قاتلاملاردا مەمۇرلار يېتىشمەسلىك، نازىر دەرىجىلىك ئورۇنلاردىكى بىر ئورۇنغا كۆپ ئادەم ئىمتىھان بېرىشكە تىزىملىتىشتەك ئەھۋاللار تۈگىتىلىدىكەن.
X' m) P/ m5 v# {
( { k8 z8 G/ k6 H2 i o; I8 G1 t+ z; |; m3 j wبۇ مەزمۇنلار روھلان مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن()
ماس قەدەمدە ئەۋەتىلدى Tursun007نىڭ مىكرو بلوگى |
| |
ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟ مۇناسىۋەتلىك تېمىلار |
بۇ تېمىلارغىمۇ ئىنكاس يېزىلغان
ئاپتورنىڭ بارلىق تېمىلىرى
|
| |
|