كارخانا روھى دېگەننى چۈشىنەمسىز ؟

tashna

. h7 Y; ~$ ^, o6 S! {( |                            كارخانا روھى دېگەننى چۈشىنەمسىز ؟
$ {' u: h. o" I
* `6 J$ w$ L: H/ l    ئادەمنىڭ روھى بولىدۇ.روھ  دىگەن ئېتىقاد  ياكى ئىدىيە جەھەتتىكى ئىزچىللىق .ئۇنداقتا كارخانىنىڭمۇروھى بولامدۇ ؟
ئامرېكىدىكى داڭلىق باشقۇرۇش ئىلمى مۇتەخەسسىسى توماس پىتروس مۇنداق دەيدۇ:
         -بىرئۇلۇغ تەشكىلاتنىڭ ئۇزاققىچە مەۋجۇت بۇلۇپ تۇرالىشى ئەڭ ئاساسلىقى ئۇنىڭ قۇرۇلمىسى،شەكلى ياكى باشقۇرۇش ماھارىتىگە ئەمەس ،بەلكى بىز ئىتىقاد دەپ ئاتايدىغان تەشكىلات روھىنىڭ قۇدرىتىگە ھەمدە  شۇ روھنىڭ تەشكىلاتتىكى بارلىق ئەزالارنى تەسىرلەندۇرۇش كۈچىگە باغلىق.
  `1 q$ C+ H& D' G7 B7 o' S- Qكارخانا روھى –زامانىۋېلىق ئېڭى بىلەن كارخانا خاسلىقىنىڭ بىرلىشىشى ئاساسىدا شەكىللىنىدىغان ،كارخانائەزالىرىنىڭ ئىدىيۋى تۇنۇشىنى كارخانىنىڭ ئىجتىمائى مەسئۇليىتى ۋە تەرەققىتاي ئىستقبالى ئاساسىدا بىرلىككە كەلتۈرۈش رولىنى  ئوينايدىغان،كارخانا  ئۇچۇن  ئىنتايىن مۇھىم  بولغان كوللىكتىپلىق  روھ ،كوللىكتىپلىق  قىممەت قارشى .
شۇنى ئايدىڭلاشتۇرۋېلىش كىرەككى ،كارخانا  روھى چۇقۇم كارخانا  ئەمىڭيىتىدىن  كىلىشى ،كارخانىنىڭ  ئەمەلىيىتىنى بىۋاستە يىتەكلەيدىغان  ھەمدەكارخانا  كوللىكتىپىنىڭ ھەمكارلىق  ئىرادىسىنى بىۋاستە ئەكىس ئەتتۈرەلەيدىغان ،كارخاناھەرىكىتىنى چەكلىيەلەيدىغان بۇلۇشى كىرەك .تۈۋەندە بىر قانچە دۇنياۋى داڭلىق  كارخانىنىڭ ئەمەلىيىتىدىن يەكۈنلەنگەن كارخانا  روھىغا  قاراپ باقايلى:
% }* h# v4 @2 Q( j# {+ W3 V/ o, v1.   ئامرېكا IBMشىركىتىنىڭ كارخاناروھى –IBMنىڭ ئۆزى مۇلازىمەت،خېرىدارلارغا ئېرىشكەنلەر جاھانغا ئىرىشىدۇ .
2.   ئامرىكا بوئىن ئايرۇپىلان شىركىتىنىڭ كارخاناروھى-بىز ھەربەر ئادەم شىركەتكە ۋەكىللىك قىلمىز .
3.   ياپونىيە كانون شىركىتىنىڭ كارخانا روھى –تېخنىكىدايېڭىلىق يارىتىشنى ئۇنتۇپ  كالغاننى كانون دىگىلى  بولمايدۇ .
4.   ئامرىكا ۋالمات شىركىتىنىڭ كارخانا روھى –خادىملارشىركەتنىڭ شىرىكى .
5.    كوكاكولاشىركىتىنىڭ كارخانا روھى-تۇمۇرىمىزدا ئېقىۋاتقىنى قان ئەمەس بەلكى كوكاكولا.
     
. D- ?) \+ B3 q! j# s' lبۇ  مىساللاردىن كۈرنۈپ تۇرۇپتۇ ،گەرچە كارخانا يىڭى ئىقتىسادى  قىممەت ،پايدا يارىتىشنى مەقسەت قىلغان كوللىكتىپ بولسىمۇ ،كارخانىچىنىڭ  ئىككى  كۈزى پۇلغىلا تىكىلىپ  قالسا  بولمايدۇ .يەنى  كارخانىدى چۇقۇم يىڭى  ئىقتىسادى قىممەت ،پايدا يارىتىشتىنمۇ ئۈستۈن تۇردىغان ئۇلۇغۋار نىشان ئالىيجاناپ ئەقىدە بۇلۇشى كىرەك .
! W! f  E& L5 f2 |1 r  Cكارخانا روھى چۇقۇمكارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش –تىجارەت ئەمەلىيىتى جەريانىدا يەكۈنلىنىشى ،ھەرگىز كارخانىچى تىجارەت  باشلىماي تۇرۇپلا ئوتتۇرغا چىقىۋېلىپ خادىملارغا بېسىم قىلدىغان ،كارخانا ئەمەلىيىتىدە ئىشقا ئاشۇرۇشقا مۇمكىن بولمايدىغان قۇرۇق شۇئار بۇلۇپ قالماسلىقى كېرەك .

نەۋرۇز

كارخانا روھى بىزدىكى بىر كەمچىللىك ھەم بوشلۇق. ياخشى تېمىڭىز ئۈزۈلمىسۇن ئىنىم

tashna

رەھمەت                                                      

نۇرلان

كارخانا روھى ھەققىدىكى يېڭى قاراشلاردىن بىزنى خەۋەردار قىلغانلىقىڭىزغا رەھمەت.