كارخانا پىنسىيچەچىللىرىنىڭ ئاھۇ – زارى ( 1 )

compass

uqkun0908 يوللىغان ۋاقتى  2014-1-3 21:05
سىز مەمۇرى بولغاچقا بۇ تىمىغا سەل ئىچىڭىز قايناپ قاپت ...

سىزنىڭ سۆزىڭىزمۇ ئۆزىڭىزگە ۋەكىللىك قىلىدۇ.مەن مۇئاش پاراۋانلىق خىىزمىتى بىلەن شۇغۇللانغانلىقىم ئۈچۈن يۇقارقى تىمىغا ئىنكاس يازغان.بىلمەي تۇرۇپ بىلجىرلايدىغان ساراڭ ئەمەس مەن.

uqkun0908

compass يوللىغان ۋاقتى  2014-1-7 13:53
سىزنىڭ سۆزىڭىزمۇ ئۆزىڭىزگە ۋەكىللىك قىلىدۇ.مەن مۇئاش ...

ئۇنداقتا سىز مۇئاش پاراۋانلىق خىىزمىتى بىلەن شۇغۇللانسىڭىز ، بۇ ئىشلارنى باشلىقىڭىزغا دوكلات قىلىپ بېقىڭ، سىز بىلمىسىڭىز باشلىقىڭىز چوقۇم بىلىدۇ...

compass

uqkun0908 يوللىغان ۋاقتى  2014-1-7 19:07
ئۇنداقتا سىز مۇئاش پاراۋانلىق خىىزمىتى بىلەن شۇغۇللا ...

国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

compass

compass يوللىغان ۋاقتى  2014-1-8 19:19
国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好 ...

2014-يىل 1-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ ،كارخانىدىن فىنسىيىگە چىققانلارنىڭ ياشانغاندا بىقىلىش سۇغۇرتىسى 10 پىرسەنت ئۆستۈرىلىدىكەن.مەملىكەت بويىچە 74 مىليون ئادەم نەپكە ئىرىشىدىكەن.

uqkun0908

compass يوللىغان ۋاقتى  2014-1-8 19:21
2014-يىل 1-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ ،كارخانىدىن فىنسىيىگە ...

ياخشى ئىشكەن...

harsan

compass يوللىغان ۋاقتى  2014-1-7 13:52
سىزنىڭ سۆزىڭىزمۇ ئۆزىڭىزگە ۋەكىللىك قىلىدۇ.مەن مۇئاش  ...

سىز خىزمەتكە تازا چۆكمىگەندەك قىلىسىز، كارخانا پىنسىيچىللىرى بىلەن مەمۇرى ئورۇن پىنسىچىللىرىنىڭ ئىش ھەققىلا ئەمەس  نەپىقە پۇللىرمۇ پەرىقلىنىدىغۇ دەيمەن.

harsan

ئەمما مۇنۇپۇل خارەكتىردىكى كارخانىلارنىڭ ئىش ھەققى مەمۇرى خادىملارنىڭ ئىش ھەققىدىن نەچچە ھەسسە يۇقۇرى، يەنە  قىيىنچىقى بار  كارخابىلاردىكى ئىشچى خىزمەتچىلەرنىڭ ئىش ھەققى كەسپى ۋە مەمۇرى ئورۇنلارنىڭ ئىش ھەققىنىڭ يېرىمىغىمۇ توغرا كەلمەيدۇ.

compass

harsan يوللىغان ۋاقتى  2014-1-9 00:14
ئەمما مۇنۇپۇل خارەكتىردىكى كارخانىلارنىڭ ئىش ھەققى مە ...

مەنمۇ ئىنكاسىمدا :كارخانىدىن فىنسىيەگە چىققانلارنىڭ مۇئاشى يۇقۇرى دىمىدىمغۇ؟ئالى مەكتەپنى پۇتتۇرۇپ خىزمەتكە قاتناشقان ئادەم بىلەن تولۇقسىزنى پۇتتۇرۇپ دادىسىنىڭ ئورنىغا ئورۇنلاشقان ئادەمنىڭ مۇئاشى ئوخشاش بولسا سىزنىڭمۇ ئاچچىقىڭىز كىلەر ئەلۋەتتە.مىنىڭ دىمەكچى بولغۇنۇم مۇئاشنىڭ نىمىگە ئاساسەن بىكىتىلىدىغىنى.مەنمۇ ھەرگىز كارخانىلارنىڭ مۇئاشى يۇقۇرى دىمەكچى ئەمەسمەن.سىز دىگەندەك مونۇپۇل كارخاننىلارنىڭ ،مەركەزگە قارايدىغان كارخانىلارنىڭ يىللىق ئىش ھەققى نەچچە مىليون ئالىدىغان ئەھۋاللارمۇ مەۋجۇت.قىيىنچىلىقى بار كارخانىلاردىن فىنسىيەگە چىققانلارنىڭ مۇئاشى راستىنلا تۆۋەن.