« 1 2345» Pages: ( 1/8 total )
سىز بۇ تېمىنىڭ 22155 - كۆرۈرمىنى
بۇ بەتتىكى تېما: بىر دېھقاننىڭ مائارىپ نازارىتىگە يازغان خېتى پىرىنتىرلەش | IE دا ساقلىۋېلىش | تېما ئۇلىنىش كۆچۈرۈش | تېما ساقلىغۇچتا ساقلاش | ئالدىنقى تېما | كىيىنكى تېما

otuken.cn
دەرىجىسى : ئالىي ئەزا


UID نۇمۇرى : 26678
نادىر تېما : 10
يازما سانى : 144
شۆھرەت: 251 نۇمۇر
شەبنەم پۇلى: 1630 سوم
تۆھپە: 297 نۇمۇر
ياخشى باھا: 172 نۇمۇر
توردىكى ۋاقتى : 559(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2007-11-30
ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-22

 بىر دېھقاننىڭ مائارىپ نازارىتىگە يازغان خېتى

باشقۇرۇش ئەسكەرىتمىسى :
بۇ يازما Juda تەرپىدىن چوققىدىن قالدۇرۇلدى(2009-04-03)
                              

                                جوڭگونىڭ ئىنسانىي ھوقوق ھەركەت پىلانى يولغا قويۇلدى.ھەممە ساھە ئورتاق ھىمايە قىلايلى !

                                مائارىپىمىزدا ئىلمى تەرەقىيات كۆز قارىشىنى ئىزچىللاشتۇرايلى !

بۈگۈن "شەبنەم" تورىنى ئارىلاۋېتىپ مائارىپ نازارىتىنىڭ كەڭ خەلق ئاممىسىدىن پىكىر ئېلىش توغرىسىدىكى ئۇقتۇرىشىنى كۆرۈپ قالدىم. كۆرۈپ يۇقۇرى دەرىجىلىك مائارىپ تارماقلىرىنىڭ مائارىپ ئىسلاھاتىدىكى كەسپى ئورۇنلارنىلا ئەمەس بەلكى كەڭ خەلىقنىمۇ ئاساس قىلىشقا ئۆتكەنلىكىدىن، مەركەزنىڭ ئىلمى تەرەقىيات كۆز قارىشىنىڭ مائارىپىمىزدىمۇ ئوموملىشىش يولىغا قەدەم قويۇۋاتقانلىقىنى ھېس قىلدىم.
قانداقلا بولىشىدىن قەتئىنەزەر بىر مىللى رايونغا نېسبەتەن بۇنداق شەكىلدە پىكىر ئېلىش سەل مۇۋاپىق ئەمەستەك كۆرۈنسىمۇ تورداشلارنىڭ ئۇيغۇرچىغا تەرجىمە قىلىپ قويغان تىزىسى ئاساسىدا 36 نۇقتىغا تولۇق پىكىر بېرىشكە تىرىشتىم. ئېنىقكى تەپەككۈر قۇرۇلمام بىلىملىك زىيالىيلار توپىغا قارىغاندا كۆپ تۆۋەن بولسىمۇ بىراق مۇھەببەت-نەپرىتىم ئۇلاردىن زور دەرىجىدە پەرقلىندىغانلىقى سەۋەبى بىلەن بۇ چاقىرىققا نورمالنى بولغان پىكىرلىرىمنى ئوتتۇرىغا قويۇپ باقتىم. مىللى مائارىپنىڭ بىۋاستە تەسىرىگە ئۇچرايدىغان بۇ توپنىڭ يەنىلا قول قوشتۇرۇپ سۈكۈتتە تۇرۋېلىشى ھەرگىزمۇ سەمىمىلىك ياكى قىزغىن قوللاشتىن دېرەك بەرمەيدۇ. پەقەت مۇنازىرە ۋە سۆھبەتلا ھەممە تەرەپلەردە چۈشىنىش ۋە ئۆز-ئارا قول تۇتۇشىشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇپ ساقلىنىپ قالىدىغان مەسىلىلەرگە ئورۇن قالدۇرمايدۇ. بەلكىم يېرىم كۈن ۋاقىتتا ئالدىراش يېزىپ چىققانلىقىم سەۋەبى بىلەن نۇرغۇن كەمتۈكلىكلەر بولىشى مۇقەرەر.نازارەتتىكى يولداشلارنىڭ كەمچىلىكلەرنى كۆرسۈتۈپ توغرىۋېلىشىمغا ياردەمدە بولىدىغانلىقىغا ئىشىنىمەن.ئەسلىدە بىۋاستە مائارىپ تورىڭىزلارغا يوللاي دەپ ئويلىغان بىراق مەندەك خەنزۇ تىلى بىلمەيدىغان ئادەمگە بۇ ئىمكانىيەت بولمايدىكەن.شۇڭا بىۋاستە قېرىنداش ئۇيغۇر بېكەتلەرگە يوللىدىم.ھەممىسىلا دۆلەتنىڭ ھۆكۈمەت باشقۇرۇش ئىشىنى نازارەت قىلىشقا ھەمكارلىشىۋاتقان ئورۇنلار ئەمەسمۇ.
تۆۋەندىكى بەزى نۇقتىلار توغرىلىق يەنىمۇ تەپسىلى توختالغان يەنە بىر ماقالەم بار ئىدى. پايدىلىنارسىزلەر.
./read.php?tid-86605-keyword-.html
بولدىلا ھاياجىنىمنى بېسىۋېلىپ نازارەتنىڭ پىكىر ئېلىشتىكى مۇھىم نۇقتىلىرىغا قارىتاي.
1-    نۇقتا. ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ ئىسلاھات-ئېچىۋېتىش يولغا قويۇلغان 30 يىلدىكى مائارىپ جەھەتتىكى ئۇتۇقلىرى ۋە ئۇنىڭدىكى ئۇزاققىچە داۋاملاشتۇرۇشقا تېگىشلىك ئاساسىي تەجرىبىلەر؛
30 يىللىق ئۇتۇقلارنى بايان قىلىشقا كەلسەك ئازاتلىقتىن ئىلگىركى ساۋاتسىزلىق نېسبىتى بىلەن ئازاتلىقتىن كېيىنكى ساۋاتسىزلىق نېسبىتى ئوتتۇرىسىدا غايەت زور ئۆزگىرىشلەر بارلىققا كەلدى. بىر مەھەلىدە بىر نەچچە ساۋاتلىقنىڭ بولىشىدىن بۈگۈنكى كۈندىكى ئومومى خەلق ساۋاتلىق بولىشىدىن ئىبارەت پارلاق مەنزىرە بارلىققا كەلدى.ئوقۇ-ئوقۇتۇش ئەسلىھەلىرى ۋە ماس قەدەمدە يانداشقان مەجبۇرى مائارىپ سىياسەتلىرى رايونىمىزنىڭ ئومومى مائارىپ قۇرۇلمىسىنى بۈگۈنكى كۈندىكىدەك زامانىۋىلاشقان كۆلەمگە ئىگە قىلدى.
يۇقۇرقى مائارىپ يۆلىنىشىدىكى ئۇزاققىچە داۋاملاشتۇرۇشقا تېگىشلىك تەجرىبىلەر يەنىمۇ ئىلگىرلىگەن ھالدا مائارىپ سېلىنمىسىنى ھەممە سېلىنمىنىڭ ئالدىغا قويۇش ،مائارىپنى يۆلەش سىياسەتلىرىنىڭ ئىجرا بولۇش سالمىقىنى تېخىمۇ ئاشۇرۇشتىن ئىبارەت. بۇ داۋاملاشتۇرۇشقا تېگىشلىك تەجرىبىلەردىن ئىبارەت.
2-    نۇقتا .ئاپتونوم رايونىمىز مائارىپ سىستېمىسىنىڭ پارتىيە قۇرۇلۇشى.
رايونىمىز مائارىپ سېستىمىسىنىڭ پارتىيە قۇرۇلىشى ھازىرقى كۈندە زور سالماق بىلەن ئېلىپ بېرىلىۋاتىدۇ.پارتىيە قۇرۇلىشىنىڭ يەنە قايسى نۇقتىلار بىلەن ئېلىپ بېرىلسا ئۈنۈملۈك بولىدىغانلىقى توغرىسىدا مەندەك تېخىچە ئىتىپاق ئەزاسىمۇ بولالماي پىئونېر ھالەتتە تۇرۇپ قالغان ئادەم بىلەلمەسلىكى ئېنىق. بىراق ماڭا ئېنىقى شۇكى مائارىپ تەبىئىتىدىنلا ئەڭ دېمكىراتىك بولغان شەكىل.ئۇ ئىنساننىڭ تولۇق ھەم ئەتراپلىق تەبىيلىنىشى ئۈچۈن زۆرۆر بولغان ئىمكانىيەت بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.ھەرگىزمۇ ئادەم مائارىپنىڭ يېتەكلىشىگە چۈشۈپ قالماسىلىقى بەلكى ئۇنىڭدىن ئېھتىياجلىق نەرسىلەرنى قوبۇل قىلالىشى كېرەك. رايونىمىز مائارىپ سېستىمىسىدا نوقۇل پارتىيە قۇرۇلىشىنىلا چىڭ تۇتۇش، مائارىپنىڭ ساغلام راۋاجلىنىشىغا پايدىلىق ئامىل بولسىمۇ بىراق كەڭ خەلق ئاممىسى ئىچىدىكى ئەنئەنىۋى مائارىپ ئۆرنەكلىرىدىن پايدىلىنىشقا پاسسىپ تەسىر كۆرسىتىپ قويماسلىقى كېرەك.ئىشىنىمىزكى ئۇزۇن يىللىق مائارىپ تارىخى بولغان بىر خەلىقنىڭ بۇ جەرياندا يېتىشتۈرگەن پايدىلىنىشقا تېگىشلىك تەجرىبىلىرى بولىدۇ ئەلۋەتتە. مائارىپتا پارتىيە قۇرۇلۇشىنى چىڭ تۇتۇش كەلگۈسى ئەۋلاتلارنىڭ ساغلام تەربىيلىنىشىگە پايدىلىق تەسىر كۆرسەتىدۇ. پارتىيىسىز كەڭ خەلق ئىچىدىكى ئىجابى ئورنەكلەرنى مائارىپ ئىسلاھاتى داۋامىدا ، نازارەت قىلىشقا ، تەكلىپ بېرىشكە ۋە ھەمكارلىشىپ مائارىپىمىزنى ئورتاق تەرەقىي قىلدۇرۇشقا ئىلھام بېرىش لازىم. پارتىيىلىك زاتلار مائارىپنىڭ تېنچ-ساغلاملىقىغا كاپالەتلىك قىلسا ، خەلق ئارىسىدىكى پايدىلىنىشقا تېگىشلىك ئۆرنەكلەر بىر تەرەپلىمە ئىسلاھات لايىھىسى تۈزەپ يولغا قويىدىغان زىيانلىق ئامىللارنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ. شۇندىلا پارتىيىمىز بىلەن خەلىقنىڭ ھەقىقى مەنىدىكى ھەمكارلاشقان،بىرلىكتە گۈللەندۈرگەن مائارىپ قوشۇنى بارلىققا كېلىدۇ.
3-نۇقتا. ئاپتونوم رايونىمىزنىڭ مائارىپ ئىسلاھاتى ۋە تەرەققىياتىنىڭ يېتەكچى يۆنىلىشى ۋە ئىستراتېگىيىلىك نىشانى؛
رايونىمىز مائارىپىنىڭ يېتەكچى يۆلىنىشى ۋە ئىستىراتىگىيىلىك نىشانى چوقۇمكى ئۇزۇن يىللىق مۇقىم نىشان ۋە تەربىيلەنگۈچىلەرگە ھەقىقى مۇلازىمەت قىلىشنى ئاساس قىلىش كېرەك. ئېسىمىزدا بولىشى مۈمكىن. ئازاتلىقتىن بۈگۈنگە قەدەر مائارىپىمىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنى مەخسەت قىلغان نۇرغۇن ئىسلاھاتلار ئېلىپ بېرىلدى.بۇ ئىسلاھاتلار قانداقتۇ ئوقۇتۇش ئۇسۇلى ياكى تەربىيلىنىش دائىرىسىنى ئاساس قىلىشقا قارىغاندا بەكرەك مائارىپىمىزدا شەكىل ئۆزگەرتىشنى ئاساس قىلغاندەك تۇيغۇ بېرىپ قويدى. ماھىيەتتىن بولغان ئىلگىرلەشنى قولغا كەلتۈرەلمىدى. ئىلگىركى بىر دەۋر ئوقۇغۇچىلارغا قارىغاندا بۈگۈنكى ئوقۇغۇچىلارنىڭ ساپا-سۈپەت جەھەتتىكى پەرقى بۇ مەسىلىنى يورۇتۇپ بېرىدۇ.بىزنىڭ دەۋرىمىزگە قارىغاندا بۈگۈنكىلەرنىڭ مائارىپقا بولغان مۇھەببىتى زور پەرقلىنىدۇ. بۇ ئىككى ئەۋلات ئوتتۇرىسىدىكى مائارىپ كۆز قارىشى ئەمەلىيەتتە مائارىپنىڭ تەدرىجى تەرەقىيات جەريانىدا تەربىيلەنگۈچىلەرگە بېغىشلىغان خىزمىتىنىڭ قانداق بولىۋاتقانلىقىنى ئىپادىلەيدۇ. دىمەك ناچار ئەۋلات بولمايدۇ.پەقەت مۇھىت ۋە مائارىپنىڭ ماسلىشالماسلىقى ھەقىقى مەنىدىكى دىېمكىراتىك تەربىيلىنىش پۇرسىتىنىڭ بولماسلىقىنى ئوقۇغۇچىلارنىڭ مائارىپقا بولغان مۇھەببىتىنى سۇسلاشتۇرىدۇ. شۇنىڭ ئۈچۈن مائارىپ ئىسلاھاتى رايونىمىزدا ھەقىقى مەنىسىنى تېپىشتا مۇناسىۋەتلىك تەرەپلەرگە ئەھمىيەت بەرمىسە بولمايدۇ.قىسقىسى ئىسلاھات بايرىقىنى كۆتۈرۋېلىپ تەربىيلەنگۈچىلەرنى تەجرىبە بۇيىمى قىلىۋېلىشقا بولمايدۇ.
4.ساپا مائارىپىنىڭ ئاساسىي نىشانى ۋە ئىجرا قىلىش يوللىرى؛
بۇ نۇقتىنىڭ مەزمۇنىمۇ يۇقۇرقى مەزمۇن بىلەن ئوخشىشىپ كەتكەنلىكى ئۈچۈن بۇنىڭ جاۋابىنى يەنىلا مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارغا قالدۇردۇق.
5-نۇقتا. ئەخلاق، ئىدىيىۋى سىياسىي تەربىيە ۋە مائارىپ سىستېمىسىدا بۆلگۈنچىلىككە قارشى تۇرۇش، مۇقىملىقنى ساقلاشتا ئۇزاققىچە ئۈنۈم بېرىدىغان تۈزۈلمە تەتقىقاتى؛
رايونىمىزنىڭ ئالاھىدە ئورنى ۋە مەزمۇنى بىزنى دۆلىتىمىزنىڭ باشقا ئۆلكە-رايونلار بىلەن سىياسى ۋە مۇقىملىقتىن ئىبارەت ئالاھىدە ئۇقۇم بىلەن پەرقلەندۈرگەن. بۇ نۇقتىلارنى تەكىتلەش رايونىمىز مائارىپىدىكى زۆرۆر دەرسلىكلەرنىڭ بىرى. ئەمما مائارىپنىڭ ئومومى مەخسىتى ئەمەس.شۇڭلاشقا مائارىپىمىزدا ئىجابىلىققا ئىگە بولغان پايدىلىق ئۇسۇل-چارىلەرنى يۈرەكلىك يولغا قويۇش ئارقىلىق دكلەتنىڭ پۈتۈنلىكىدىن ئىبارەت يادرولۇق نىشاننىڭ ئۈنۈمىنى كاپالەتكە ئىگە قىلىشىمىز كېرەك. ۋاڭلېچۇەن ئېيتقاندەك پايدىلىق ئۆرنەكلەرنى مائارىپىمىزغا خىزمەت قىلدۈرىشىمىز كېرەك. ھەممىنى بىر تاياقتا ھەيدەيدىغان ئىلمىلىككە زىت بولغان كونسىرۋاتىپلىقتىن ساقلىنىش نۆۋەتتىكى مىللى مائارىپىمىز دۇچ كەلگەن مۇھىم مەسىلىلەر.
مۇقىملىق، بۆلگۈنچىلىك ئاتالغۇلىرى بىزنىڭ زور سانلىق ئوقۇغۇچىلىرىمىزغا نېسبەتەن تونۇش بولغان مەزمۇنلاردۇر.
بۆلگۈنچىلىك خاھىشى مەلۇم سىياسى مەخسەتنى ئاساس قىلىدۇ. بۇ خىل سىياسى مەخسەت ئۆسۈپ يېتىلىدىغان مۇنبەت زىمىن چوقۇمكى ئادالەتسىزلىك بىلەن سۈغۈرۈلغان بولىدۇ. ئەلۋەتتە خەلقنىڭ تەربىيلىنىشى ئۈچۈن خىزمەت قىلىۋاتقان مائارىپ ساھەيىمىزدە بۇنداق تۇپراققا ئورۇن تېپىلمايدۇ دەپ قارايمەن.قىسقىسى بۇ قېتىمقى پىكىر ئېلىش لايىھەسىنىڭ ئۆزىلا رايونىمىز مائارىپ تارماقلىرىدىكى دېمكىراتىك ئۇقۇمنىڭ دەلىلى.شۇنىڭ ئۈچۈن مائارىپ تارماقلىرىمىز بۆلگۈنچىلىك خاھىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىشتا زۆرۈر قولىنىشقا تېگىشلىك بولغان تەربىيە بىلەن ماس قەدەمدە ھازىرقى مائارىپ سېستىمىمىزدىكى ئەۋزەللىكنى،ئاسانلىقچە ئېرىشكىلى بولمايدىغان تەربىيلىنىش پۇرسىتىنى يارىتىپ بېرىشى كېرەك.تەربىيلەنگۈچىلەردە ھەق-بىلەن ناھەقنى پەرىقلەندۈرەلەيدىغان ئەقىلنى يېتىلدۈرىدىغان شارائىت ۋە ئىمكانىيەتنى مەرتلىك بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.شۇندىلا مائارىپتىكى بۆلگۈنچىلىك خاھىشىغا ئومومى خەلق بىرلىكتە قارشى تۇرىدىغان كەيپىيات شەكىللىنىدۇ.
6-نۇقتا: ئىختىساس ئىگىلىرىنى يېتىشتۈرۈش ئەندىزىسى ۋە ئوتتۇرا، باشلانغۇچ مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ دەرس يۈكىنى يەڭگىللىتىش؛
ئىختىساس ئىگىسىنى يېتىلدۈرۈش يەنىلا مائارىپتىكى دېمكىراتىك قوللاش ۋە شارائىت يارىتىپ بېرىش بىلەن ھەقىقى تۈردە ئەمەلگە ئاشىدۇ. كۆز ئالدىمىزدىكى ئىختىساسلىق مائارىپچىلار بىلەن شارائىت ياكى باشقا نامەلۇم سەۋەپلەر تۈپەيلى نامايەن بولالمايۋاتقان يەنە بىر تۈركۈم ئىختىساسلىقلار قوشۇنى بارلىقىنى بىلىمىز. قىسقىسى ھېس قىلىۋاتىمىز.بۇ بەزى مائارىپ تارماقلىرىمىزنىڭ يەنىمۇ يىراققا ،تېخىمۇ چوڭقۇرغا نەزەر سالالمايۋاتقانلىقى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولسا بەزى مائارىپ رەھبەرلىرىنىڭ ھەقىقى مائارىپچىلىق سالاھىيىتىگە قارىغاندا رەھبەرلىك كىبرىنىڭ ئېشىپ كەتكەنلىكى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. شۇڭا يۇقۇرقى ئەندىزىنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك يولغا قويۇشنىڭ بىردىن-بىر ئامالى مائارىپ تارماقلىرىغا كەسپى مائارىپ تەجرىبىسىگە ئىگە ئادەملەرنى قويۇشتىن ئىبارەت.
باشلانغۇچ مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ يۈكىنى يېنىكلىتىش بولسۇن ياكى ئوتتۇرا مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ يۈكىنى يەڭگىللىتىش بولسۇن خېلىدىن بېرى بىزنىڭ مائارىپ ساھەيىمىزدە توۋلىنىۋاتقان يالتىراق شوئار .ئوقۇغۇچىلارنىڭ يۈكىنى قانداق يەڭگىللىتىش،قايسى تارماقلاردىن قول سېلىشتەك ئەمەلىي ھەركەت تېخى ئۈنۈملۈك ئوتتۇرىغا قويۇلۇپ ئەمىلىلەشمىدى.
ئۇنۋېرسال تەربىيلەش،مۇكەممەل ئوقۇتۇش،تاپشۇرۇق ئىشلەش بىلەن دەرس مەزمۇنىنى پىششىقلاش،ھەتتاكى تەتىل مەزگىلىدىمۇ كۇرس ياكى كۈچەيتىش نامىدىكى ئوقۇتۇشقا قىززىقتۇرۇش ئۇلارنى دۇنيادا پەقەت ئوقۇشتىن باشقا ھېچنىمە يوقتەك تۇيغۇغا كەلتۈرۈپ قويماقتا.ئەمەلىيەتتە بارلىق مائارىپچىلار شۇنداق قارىسىمۇ بىز ئۇنداق قارىمايمىز.چۈنكى ئەتراپىمىزدا ھەر قانداق مائارىپمۇ بېرەلمەيدىغان باشقا نۇرغۇنلىغان جانلىق بىلىملەر بار. شۇنىڭ ئۈچۈن مائارىپ تارماقلىرى كۆنۈككەن شوئارۋاز خۇيىنى ئەمدى توختىتىپ ئەمەلىي بولغان سىياسەت ۋە بەلگىلىمىلەر بىلەن ئوقۇغۇچىلارنى ھەقىقى تەبىئەتتىن، كەڭرى بوشلۇق بولغان جەمىيەتتىن ئايرىۋېتىدىغان يۇقۇرقىدەك قىلمىشلارغا ئۈنۈملۈك تەدبىر كۆرىشى كېرەك. بۇ تەدبىر چوقۇمكى ئالدى بىلەن مائارىپ تارماقلىرى ۋە ئورۇنلىرىدىن باشلانسا ھەقىقى مەخسەتكە يەتكىلى بولىدۇ.
7-نۇقتا. ساپا مائارىپىنى يولغا قويۇشقا دائىر تەدبىر ۋە تۈزۈملەر؛
بۇ نۇقتىمۇ يۇقۇرقى مۇناسىۋەتلىك مەزمۇنلار بىلەن تولۇقلىنىپ كېتىدۇ.يەنە توختىلىپ تۇرۇشنىڭ ئورنى يوق.
8-نۇقتا. مەجبۇرىيەت مائارىپىنى مۇستەھكەملەش ۋە ئۇنى يۇقىرى كۆتۈرۈش؛
مەجبۇرىيەت مائارىپى ئۆز نۆۋىتىدە خەلىقنىڭ مەجبۇرى مائارىپ سىياسىتىگە ئاۋاز قوشۇپ بۇ پىلاننىڭ ئۈنۈملۈك ئورۇنلىنىشىغا ئاۋاز قوشۇشىغا تۈرتكە بولسا ،يەنە دۆلەتنىڭمۇ مەجبۇرىيەت مائارىپى يېشىدىكى تەربىيلەنگۈچىلەرنىڭ تەربىيلىنىش يۈكىنى ئۈستىگە ئېلىشىدىكى مەجبۇرىيىتىنى كۆرسىتىدۇ.
قانداقلا بولىشىدىن قەتئىنەزەر مەجبۇرىيەت مائارىپى خەلقىمىز ئارىسىدا ئۈنۈملۈك قوللاشقا ئېرىشىپ بېرىۋاتىدۇ.بۇ خىل ياخشى سىياسەت ۋە نەتىجىنىڭ تۈرتكىسىدە بۇندىن كېيىنكى يۇقۇرى كۆتۈرۈش دولقۇنىمۇ ئەلۋەتتە مۇۋاپىقىيەتلىك ئەۋجىگە چىقىدۇ.
9-نۇقتا، "قوش تىللىق ئوقۇتۇش"نى ئومۇملاشتۇرۇش تەتقىقاتى؛"قوش تىللىق" ئوقۇتۇشنى ئومولاشتۇرۇش نۆۋەتتە مىللى مائارىپىمىزدا ئەڭ زور سالماق ۋە سىياسەت-ئىقتىساد بىلەن يولغا قويۇلىۋاتىدۇ.بۇ خىل ئوقۇتۇش ئەلۋەتتە مىللى رايونلاردىكى مىللى ئوقۇغۇچىلار نىشان قىلىنىدۇ. سەۋەپ ئۈزلۈكسىز ئىلگىرلەۋاتقان دۇنياغا ماس قەدەمدە يېتىشىپ مېڭىش ،جاھان يېڭىلىقلىرىدىن ۋاقتىدا خەۋەردار بولۇپ مېڭىشنى مەخسەت قىلىدۇ. يەنە بىر تەرەپتىن بۇ خىل ئىجابى ئامىلنىڭ كەينىگە خەلقىمىز ئارىسىدا "ئۇيغۇر تىلى يوقۇلۇپ كېتەرمۇ؟!" دەيدىغان ئەندىشە بولىۋاتىدۇ.بەلكىم باشقىلاردا بولمىسا شەخسەن مەندىلا بولىۋاتقان ئوخشايدۇ. بۇ خىل ئوقۇتۇشنى ئۈنۈملۈك يولغا قويۇشنىڭ چارىسى بۇ خىل ئوقۇتۇش ئېلىپ كېلىدىغان ناچار تەسىرگىمۇ چوقۇمكى ئەھمىيەت بېرىش كېرەك. بۇنىڭ ئۈچۈن ئاز سانلىق مىللەت يېزىق-تىلىدىكى نەشىر ئەپكارلىرىغا ئىلگىركىگە قارىغاندىمۇ زور مەبلەغ سېلىنىشى لازىم.ئاز سانلىق مىللەتلەر يېزىقىنىڭ جەمىيەتتە ۋە خىزمەتتە قوللىنىش سالمىقىنى تېخىمۇ ئاشۇرۇپ ،خەلقىمىز ئارىسىدا ئۆز يېزىقىدىن پەخىرلىنىش ۋە خاتىرلەش پائالىيەتلىرىنى يولغا قويۇشقا شارائىت يارىتىپ بېرىش كېرەك. شۇندىلا بۇ يېڭى ئىسلاھاتنىڭ خەلقىمىز تەرىپىدىن تېخىمۇ قىزغىنلىق بىلەن ئېلىپ بېرىلىشىغا تۈرتكە بولغىلى بولىدۇ دەپ قارايمەن..
10.-نۇقتا. يەسلى مائارىپىدا "قوش تىللىق ئوقۇتۇش"نى ئومۇملاشتۇرۇش تەتقىقاتى؛
يەسلى مائارىپى دىگەندىن چىقىپلا تۇرۇپتىكى بۇ گۆدەكلەرنىڭ تاشقى دۇنياغا بولغان دەسلەپكى چۈشىنىشىنى شەكىللەندۈرىدىغان تۇنجى مائارىپ.
بۇ مەزمۇن توغرىلىق توختىلىشتىن ئىلگىرى بىزنىڭ ئائىلىدە يۈز بەرگەن بىر زىدىيەتنى مىسالغا ئېلىپ ئۆتەي.
مېنىڭ ئوغلۇم بەش ياشقا كىردى. ئالدىنقى مەۋسۈم مىللىچە باشلانغۇچ مەكتەپنىڭ يەسلىسىگە بەرگەن ئىدۇق.بۇ مەۋسۈمدە مەن مەلۇم سەۋەپلەر بىلەن سىرتتا بولغانلىقىم ئۈچۈن ئايالىم باشقا نەۋرىلەر بىلەن بىللە ئوقۇسا نۇرغۇن جەھەتلەردىن قولايلىق بولىدىكەن دىگەن ئوي بىلەن ۋىلايىتىمىزدىكى بىر نوپۇزلۇق يەسلىگە تىزىملىتىپتۇ. مەن بۇ ئىشتىن خەۋەر تاپقاندىن كېيىن بالىنى ئەسلىدىكى مىللىچە مەكتەپتە قەتئى ئوقۇتىدىغانلىقىمىز توغرىسىدا ئىپادە بىلدۈردۈم . بەلكىم بىزنىڭ مائارىپ سىياسىتىمىزدە مېنىڭ بۇ قىلمىشىم سەل چەكتىن ئېشىپ بالىنىڭ تەربىيلىنىش ھوقوقىنى تارتىۋېلىش بولۇپ قېلىشى مۈمكىن. ئەمما بالىغا نېسبەتەنمۇ مېنىڭ مەلۇم ئىدارە قىلىش ھوقوقۇم بولىدۇ ئەلۋەتتە.شۇڭا كەسكىن ھالدا "ئەگەر باشقا مەكتەپتە ئوقۇسا مېنىڭ فامىلەمنى ئىشلەتمىسۇن،بۇندىن كېيىن مېنىڭ تەسىر دائىرەمدىن چىقىپ كەتسۇن "دەپ پوپۇزا قىلدىم.شۇنىڭ بىلەن بۇ زىدىيەت مېنىڭ غەلبە قىلىشىم بىلەن بېسىققان بولدى. مېنىڭ ئەندىشە قىلغىنىم ئوغلۇم باشقىلار بىلەن مۇناسىۋەت قىلىش،شۇنداقلا تاشقى دۇنياغا بولغان دەسلەپكى چۈشەنچىنى ھاسىل قىلىش جەريانىدا چوقۇمكى مىللى مۇھىتتىن ئايرىلىپ قالماسلىقى كېرەك. ئۇ مەن قانداق چوڭ بولغان بولسام ئۇمۇ شۇنداق مۇھىتتا ئۆسۈپ يېتىلىشى كېرەك. بۇ بىز ئىككى ئەۋلات ئوتتۇرىسىدا كەلگۈسىدە كۆرۈلدىغان زىدىيەتنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.
ب د ت غەيرى-ماددى مەدەنىيەت دىگەن بىرنىمىنى كۆتۈرۈپ چىقتى. توغرا يوقالغان نەرسىلەر توغرىلىق جار سېلىش تولىمۇ كۆڭۈللۈك .باشقىلارغا خۇددى قەھرىماندەك تۇيغۇ بەرگىلى بولىدۇ. ئەمما يوقۇلۇشتىن ساقلىماق تولىمۇ مۈشكۈل.بىزنىڭ تۇرمۇش ئادىتىمىزنىڭ كۈنلەرنىڭ بىرىدە تېتىقسىز ب د ت تەرىپىدىن غەيرى ماددى...........بىرنىمە دەپ قوغدىشىنى ئۈمۈت قىلمايمەن.مەن، دادام، بوۋام، ئەجدادىمغىچە قەدەر ئوخشاش پىسخىكا ۋە تۇرمۇش قائىدە-يوسونى ئىچىدە ياشاپ كەلدۇق.كىشىشلەر ئارا مۇناسىۋەتتىمۇ ئوخشاش ئۇدۇمغا ئەمەل قىلىمىز. ئەمدى بۈگۈنكى كۈندە ئوغلۇمغا مۇشۇنداق مۇھىت بىلەن دەسلەپكى چۈشەنچىنى ھازىرلاپ بېرەلمىسەم قىسقىسى شۇنداق مۇھىتقا يېتەكلەپ كىرەلمىسەم مەن زادى نىمە بولۇپ قالىمەن.مېنىڭ ئوغلۇمنىڭ كەلگۈسىدە قانچىلىك ئالىم ياكى نادان بولىشىغا ئانچە پەرۋا قىلىپ كەتمەيمەن.قىسقىسى ئۆزەمگە شۇنداقلا ئۇنىڭغا ئىشىنىمەن.ئەمما مېنىڭ قۇچۇغۇمدىن چۈشۈپلا قانداق مۇھىتقا مېڭىشىنى چوقۇم مەن بەلگىلەيمەن.  
شۇنىڭ ئۈچۈن يەسلى مائارىپىدا قوش تىللىقنى يولغا قويۇشتا چوقۇمكى مىللى بالىلارنىڭ دەسلەپكى ئانا تىلىنىدىن ساۋادىنىڭ چىقىپ بولىشىنى ئاندىن قوشۇمچە تىلدىن دەرس بېرىشنى باشلاش كېرەك دەپ قارايمەن. ئۆزۈممۈ قانداقلا ئوقۇتقۇچى ياكى مائارىپچى چۈشەندۈرىشىدىن قەتئىنەزەر ئۇنىڭ ئانا تىل ساۋادى چىقماي تۇرۇپ باشقا تىلنى ئۈگىنىشىگە پاسسىپلىق بىلەن ھەمكارلىشىمەن.شۇڭلاشقا مائارىپ تارماقلىرى سىياسەت بەلگىلەشتە چوقۇمكى بىزنىڭمۇ پىكرىمىزنى ئويلىشىپ بېقىشى كېرەك .دۆلەتنىڭ قانۇنچىلىق قۇرۇلىشىدىكى نۇقتىلارغا شۇنداقلا ئاپتونومىيە قانۇنىدىكى مۇھىم مۇناسىۋەتلىك مەزمۇنلارغا سالام قىلىپ قويىشىنى ئۈمۈت قىلىمەن.
11-نۇقتا. تولۇق ئوتتۇرا باسقۇچىدىكى مائارىپنى ئومۇملاشتۇرۇش توغرىسىدا؛
ھازىرقى مەكتەپ پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئوقۇشتىكى ئاساسلىق مەخسىتى جەمىيەتتە بىر كىشىلىك ئورۇنغا ئېرىشىپ،مۇقىم كىرىملىك خىزمەتكە ئورۇنلىشىش.
بۈگۈنكى رايونىمىزنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش بازىرىدىكى جىددىلىك مەكتەپ پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلاردا بولسۇن ياكى ئاتا-ئانىلاردا بولسۇن كەلگۈسىدە مائارىپتىن بىزار بولۇش كەيپىياتىنى ئۇلغايتىدۇ.سەۋەپ نەچچە يىللىق ئوقۇش ۋە ئوقۇتۇش يۈكىنى كۆتۈرگەن بۇ توپ چوقۇمكى كۆز ئالدىدىكى مەنپەئەتنى ئاساس قىلىدۇ. چۈنكى ئاۋام يىراقنى ئەمەس بەلكى بۈگۈننى يەنى يېقىننى ئاساس قىلىدۇ. بۇنى ئۇلارنىڭ رىئاللىقى مەنبە قىلغان.
تولۇق ئوتتۇرا مائارىپىنى ئومولاشتۇرۇش بىلەن بىرگە زور كۈچ بىلەن ئىشقا ئورۇنلىشىش پۇرسىتىنىمۇ يارىتىپ بېرىش كېرەك. ئوتتۇرا مەكتەپ مائارىپىنى پۈتتۈرگەن بولسۇن ياكى ئالى مەكتەپ مائارىپىنى ئومولاشتۇرۇشتا بولسۇن ماس قەدەملىك  ئىشقا ئورۇنلىشىش ئەمەلگە ئاشۇرۇلمىسا ئاۋامغا مائارىپنىڭ ئۇلۇغ ئىكەنلىكى توغرىسىدا ھەرقانچە ھەسەل سۈرتۈپ سۆزلىسەكمۇ ئومولاشتۇرۇش قىيىنچىلىقىدىن قۇتۇلالمايمىز. بۈگۈن ۋاڭلېچۇەننىڭ شىنجاڭنىڭ ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش خىزمەتلىرىدە چوقۇمكى دېھقان ئىشلەمچىلەرنىڭ 50٪ دىن كەم بولماسلىقى توغرىسىدىكى يوليورىقىنى ئوقۇپ كەلگۈسىدىكى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش بازىرىدىكى ئېتىۋارنىڭ تېخىمۇ كۆپىيىدىغانلىقىغا ئىشەنچىم ھەسسىلەپ ئاشتى.
بۇنداق ئېتىۋار سىياسەتلىرىنىڭ كۆپلەپ مەيدانغا كېلىشى بىلەن مائارىپىمىزنىڭ جەمىيەت بىلەن ماس قەدەمدە مېڭىشى ئىشقا ئاشۇرۇلۇپ تولۇق ئوتتۇرا مائارىپىنى ئوموملاشتۇرۇشتا تېخىمۇ كۆپ ئىمكانىيەت يارىتىلىدۇ.
12-نۇقتا. يەسلى مائارىپىنىڭ تەرەققىياتى؛
يەسلى مائارىپى ياكى باشلانغۇچ مائارىپ ۋە ياكى ئوتتۇرا ،ئالى مەكتەپ مائارىپلىرى بولسۇن بىر-بىرىدىن پەرقلىنىدۇ.بۇ پەرىقلىنىش تەربىيلەش ئۇسۇلىدىكى پەرىق.
بىزنىڭ يەسلى مائارىپ دەۋرى باشقا يۇقۇرى مائارىپ دەۋىرلىرىدىنمۇ بەك مۇكەممەلىككە قاراپ يۈزلىنىۋاتىدۇ. ئەسلىدىكى پەقەت بىر يىللا ھېساپلىنىدىغان يەسلى دەۋرى ھازىر ئۈچ ھەتتا بەزى رايونلاردا تۆتكە قەدەر ئۇزارتىلدى. قىسقىسى بۇ خۇددى ئۆزىنىڭ گىرىم بۇيىمىنىڭ تېخىمۇ كۆپرەك سېتىلىشى ئۈچۈن،ئەتتىگەنلىكى، چۈشلۈكى ۋە كەچلىكى ئىشلىتىدىغىنى دەپ ئېلان بېرىدىغان گىرىم زاۋۇتلىرىدەكلا ئىجاتچانلىق بولۇپ قالدى.
يەسلى مائارىپىدا يەتمەكچى بولغان نىشان زادى نىمە ؟!
يەسلى مائارىپى ئەسلىدە يېڭىدىن تەربىيە باسقۇچىغا كىرگەن بالىلارغا قەتئى مەجبۇرلاش ئۇسۇلى قوللىنىلماي تۇرۇپ،ئۇلارنىڭ ئەركىن پائالىيەت ھوقوقىنى تارتىۋالماي كەلگۈسىدىكى مۇنتىزىم تەربىيلىنىش باسقۇچىغا نېسبەتەن ماسلاشتۇرۇش دەپ ئويلايمەن.
ئەمما بىزدىكى يەسلى ئوقۇغۇچىلىرى باشلانغۇچ ياكى ئوتتۇرا مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىدىن قىلچە پەرقسىز ھالدا تولۇق دەرس ئۆتىدۇ.ئائىلىدە تاپشۇرۇق ئىشلەيدۇ.ئوخشاش ۋاقىتتا ئورنىدىن تۇرۇپ مەكتەپكە ماڭىدۇ." ئىسىت بىچارىلەر "دەپ قالىمەن بەزىدە. مەن ئىككى قېتىملىق چەتئەلگە چىقىش پۇرسىتىنى رەت قىلغانلىقىم ئۈچۈن باشقا تەرەقىي قىلغان ئەللەر يەسلى مائارىپىنىڭ ئەھۋالىنى كۆزۈم بىلەن كۆرۈش ئورنىغا پەقەت ئاخبارات ۋاستىلىرىدىن كۆرۈپ تۇرىمەن.
ئېنىقكى ئۇلارنىڭ يەسلى مائارىپى خۇددى يۇقۇرىدا دەپ ئۆتكەندەك بالىلىق دەۋرىنى تارتىۋالماسلىق بىلەن ئېلىپ بېرىلىدىكەن.
ئۇنداقتا بىز يەنە نىمە ئۈچۈن بالىلىرىمىزنىڭ مۇكەممەل تەربىيلىنىش دەۋرىنى ئۈزلۈكسىز ئۇزارتىشقا مەپتۇن بولىمىز.؟! ئۇلارنى بالىلىق ئويۇنلىرى ئارىسىدىن يۇلۇپ چىقىپ ئىككى خىل ھەتتاكى ئۈچ خىل تىلدا تەربىيلەش مەخسىتىدە ئالدىراپ چاپىمىز. ؟!
ئارتۇق گەپ ئىشەككە يۈك !.
13-نۇقتا. ئالاھىدە مائارىپنىڭ تەرەققىياتى؛
ئالاھىدە مائارىپ دىگەنلىكنىڭ نىمىلىكى ماڭا تازا ئېنىق ئەمەس.ئىسمىدىن پۇراپ تۇرۇپتۇ بەلكىم ئوقۇتۇش ئەسلىھەسى دەۋرى، ۋە مەزمۇنى قاتارلىقلاردا ھازىرقى مائارىپقا قارىغاندا تېخىمۇ پەرىقلىق بولىشى ئېھتىمال. قانداقلا بولمىسۇن بۇ خىل مائارىپ يۇقۇرىدا كاسىلداپ ئۆتكەن مەزمۇنلارغا ئوڭ تاناسىپ كېلەمدۇ ياكى تەتۈر تاناسىپ كېلەمدۇ .بۇنى كېيىنچە كۆرەرەمىز. بەلكىم ئىجابىلىق بولار.
14-نۇقتا. يېزا مائارىپىنىڭ تەرەققىياتى ۋە دېھقان ئىشلەمچىلەر پەرزەنتلىرى تەربىيىسى؛
يېزا مائارىپ ئورۇنلىرى بىزنىڭ شەھەرلەردىكى مائارىپ ئورۇنلىرىغا قارىغاندا يەنىلا سىياسەت ۋە ئىقتىسادى جەھەتتىن قوللاش سالمىقى جەھەتتە باراۋەر بولالمايدۇ. شەھەرلەردىكى مەكتەپلەرگە يېڭى كومپىيوتور سەپلەنسە ئۇلارنىڭ كونا كومپىيوتورلىرى يېزىلارغا ئاندىن يولغا چىقىدۇ.
ئەمەلىيەتتە دۆلەتنىڭ زور سانلىق نوپوسى يېزىلاردا.بىز دۆلەتنى قۇدرەت تاپقۇزۇشنى ھەقىقى ئەمەلگە ئاشۇرىمىز دەيدىكەنمىز.چوقۇمكى سېلىنمىنى ئالدى بىلەن يېزىلاردىن باشلاشقا توغرا كېلىدۇ.
شەھەرلىكلەر مەيلى ئاخبارات ۋاستىسى ياكى باشقا مەدەنىي-ئىجتىمائى پائالىيەتلەر بىلەنمۇ قىسمەن تەربىيلىنىش پۇرسىتىگە ئېرىشىپ تۇرىدۇ. ئەمما يېزىلاردا بولسا بۇ خىل ئىمكانىيەت شەھەرلەردىن ئاز بولىدۇ.ئۇنىڭ ئۈستىگە يېزىلارنىڭ ئىقتىسادى كۆرسەتكۈچى شەھەرلەرگە قارىغاندا خېلىلا كەينىدە .دىمەك مائارىپ سېلىنمىسىنى يېزىلارغا كۆپرەك سېلىش بىزنىڭ مائارىپ ئىشلىرىمىزنىڭ زۆرۆر تەقەززاسى.شەھەرلەرنىڭ ھەقىقى تەرەقىياتى يېزىلارنىڭ تەرەقىياتىنى ئاسا قىلىدۇ.
ھازىر دېھقان ئىشلەمچىلەر مەسىلىسى كۈنسايىن ئومومى ئۇقۇمغا ئايلىنىپ بېرىۋاتىدۇ. دېھقان ئىشلەمچىلەرنىڭ بۈگۈنكى قۇرۇلۇش-ئېچىش ئىشلىرىمى‍دىكى رولىنى مۇئەييەنلەشتۈرمەي ئامالىمىز يوق. ئۇنداقتا ئۇلارنىڭ پەرزەنتىلىرىنىڭ تەربىيلىنىش مەسىلىسىمۇ ئوخشاشلا مۇھىم نۇقتا. بۇندىن كېيىن بۇ قوشۇن تېخىمۇ كېڭىيىدۇ. بىز بۇ مەسىلىدىن ئۆزىمىزنى قاچۇرغانسېرى ئۇ تېخىمۇ روشەنلىشىدۇ.
15-نۇقتا. كەسپىي مائارىپنىڭ تەرەققىياتى؛
كەسپى مائارىپ ئورۇنلىرىنىڭ تېخىمۇ كۆلەملىشىشى ئالى مەكتەپ ئورۇنلىرىنىڭ ئوقۇغۇچى مەنبەسىنى قىسقارتسا جەمىيەتتىكى ئىش ئورنى مەسىلىسىنى يېنىكلىتىدۇ.
16-نۇقتا. كەسپىي مائارىپ تۈزۈلمىسى ۋە تەربىيىلەش ئەندىزىسى ئىسلاھاتى.بۇ نۇقتا يۇقۇرىدىكى بەزى بايانلىرىمىز بىلەن ئورتاقلىققا ئىگە دەپ ئويلايمىز.
17-نۇقتا. ئالىي مائارىپ تەرەققىياتى ۋە ئىسلاھاتى؛
كۆپ سانلىق ئالىي مائارىپ ئورۇنلىرى پەقەت ئوقۇش پۇلىنى تاپشۇرۇشقا كاپالەتلىك قىلسا قارا-قويۇق تەربىيلەش ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىش رولىنى ئېلىپ كېتىۋاتىدۇ.ئەمەلىيەتتە ئالىي مائارىپ كۆپ سانلىق خەلقىمىزنىڭ نەزىرىدىكىدەك جەمىيەتكە ئوڭۇشلۇق چىقىشنىڭ دەرۋازىسى بولالمايدۇ.شۇنداقلا كۆزىمىز كۆرۈپ تۇرغاندەك ئالىي مەكتەپنى پۈتتۈرگەنلەرلا ئىقتىدارلىق بولالمايدۇ.
بەلكىم جەمىيەت مائارىپى نۇرغۇن ھاللاردا بىزنىڭ ئالىي مائارىپ ئورۇنلىرىدىن ئەمىلىيرەك تەربىيلەش پۇرسىتىنى ھازىرلاۋاتىدۇ. بۇنىڭغا باشلانغۇچ مەلۇماتتىكى نۇرغۇن خوجايىنلارنىڭ قولىدا ئىشلەپ جان بېقىۋاتقان دوكتۇر-ماگىستىرلار مىسال بولالايدۇ.
چەتئەلدىكى داڭلىق ئالىي مائارىپ ئورۇنلىرىمۇ يەڭگىللىك بىلەن ھۆددە قىلالمايدىغان بۇنداق ئىمتىيازنى بىزدىكى ئالىي مائارىپ ئورۇنلىرىغا كىم بەردى. ؟!
بۇنىڭغا ئۇزۇن يىللىق مائارىپ ئۇسۇلىمىز ۋە ئىشقا ئورۇنلىشىش بازىرىمىزدىكى دىپلوم ئۆتكىلىمىز سەۋەپ بولسا جەمىيەتتىكى ئالىي مائارىپنى بىردىن-بىر ئۆتكەل سانايدىغان تەپەككۈر ئەندىزىمىز تۈرتكە بولغان.
ئالىي مائارىپ پەقەت قاچانكى يەككە شەكىلدىكى ئەركىن بىلىم بېرىش قۇرۇلمىسىنى ھازىرلىيالىسا ئاندىن ئۆز ئورنىنى تاپقان بولىدۇ.
18.ئالىي مائارىپنىڭ ئىختىساس ئىگىلىرىنى يېتىشتۈرۈش سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش؛
بۇ كونا شوئار بولسىمۇ مەركەزنىڭ ئىلمى تەرەقىيات كۆز قارىشى بىلەن يېڭىچە ھاياتىي كۈچكە ئىگە بولىشىنى ئۈمۈت قىلىمەن.
19.ئاسپىرانتلار مائارىپىنىڭ تەرەققىياتى ۋە ئىسلاھاتى؛
ئىشقىلىپ مەن نەچچە تال پايدىسىنى كۆگەن ئاسپىرانتتىن باشقا بۇ توپنىڭ ئوقۇشتىن كېيىن يىگىلەپ كېتىۋاتقان ھاياتىي كۈچىنى بايقاپ قالدىم. كۆپ ھاللاردا جەمىيەتكە چىقىپ بېشى ئۈزىۋېتىلگەن چىۋىندەك نىشانسىز ئۇچۇپ يۈرگەن بۇ توپقا ئىچىم ئاغرىپ قالىدۇ.

بۇ يازمىنىڭ يېقىنقى باھالىنىش ئەھۋالى :
  • تۆھپە:+10(kurxat) ئالقىشلانغا ..
  • ياخشى باھا:+10(molla-zaidin) بەك ياخشى يې ..
  • ياخشى باھا:+10(دۇنيا)
  • شۆھرەت:+10(tim0998) ئالقىشلانغا ..
  • شەبنەم ناخشىسى
    جوڭگونىڭ ئىنسانىي ھوقوق ھەركەت پىلانى يولغا قويۇلدى !
    بۇ مېنىڭ ، سىزنىڭ شۇنداقلا ھەممىمىزنىڭ قوللىشىغا مۇھتاج .
    بۇ بىزدىن ئاشكارىلىقنى ۋە سەمىمىلىكنى تەلەپ قىلىدۇ.
    شۇڭا ئىدىيىدىكى ئەنئەنىۋى قاتماللىقنى بۇزۇپ تاشلاپ يېڭى پىكىر ۋە يېڭى  روھ بىلەن ھەمكارلىشايلى.
    چوققا [باش يازما] ۋاقتى : 2009-02-27 16:35 |
    ئىزنا سودا بازىسى
    otuken.cn
    دەرىجىسى : ئالىي ئەزا


    UID نۇمۇرى : 26678
    نادىر تېما : 10
    يازما سانى : 144
    شۆھرەت: 251 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 1630 سوم
    تۆھپە: 297 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 172 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 559(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2007-11-30
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-22

     

    20.ئالىي مەكتەپلەرنىڭ پەن تەتقىقاتى ۋە ئىجتىمائىي مۇلازىمەت؛
    پەن تەتقىقاتى ئۇلارنىڭ كېيىنكى ئىستىقبالى بىلەن ئوڭ تاناسىپ بولسۇن.ھەرگىزمۇ بىر فىزىكنىڭ ۋېلىسىپىتمۇ رىمونت قىلالمايدىغانلىقدەك ئېچىنىشلىق بولۇپ قالمىسۇن.
    ئىجتىمائى مۇلازىمەت تەرەپتە ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرى بىز ئۈچۈن مەڭگۈلۈك مېھمان .ئۇلار پەقەتلا ئېلىشنى بىلىدۇ.ئەمما بېرىشنى بىلمەيدۇ.چۈنكى نىمىنى بېرىشنى بىلەلمەيدۇ.
    ئۇلارنىڭ ئالىي مەكتەپ ھاياتى ئەمەلىيەتتە كەڭ جەمىيەت بىلەن ئەمەلىي بولغان مۇناسىۋەت شەكىللەندۈرۈپ كەلگۈسى جەڭگاھ ئۈچۈن مەلۇم تەجرىبە توپلىشىغا ئىمكانىيەت يارىتىش دەۋرى ئىدى.
    بۇ قانداقتۇ كۆچەت تىكىشتەك خاتىرە پائالىيەتلىرى بىلەنلا چەكلىنىپ قالماي ئەمەلىي خىزمەت ۋە تەجرىبە مانۋىرلىرىغا ئاساس سالىدىغان مۇلازىمەت بولۇپ قالسا دەيمىزغۇ.
    21.ئىمتىھان، ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلىش تۈزۈمى ئىسلاھاتى؛
    جوڭگودىكى ئىمتىھان نومۇرىنى ئاساس قىلىش تۈزۈلمىسى پەقەت يۇقۇرى نومۇر ئالغان ئوقۇغۇچىلارنىلا ئىقتىدارلىق ساناش كەيپىياتىنى شەكىللەندۈرىدۇ. ئۇنداقتا جەمىيەتتىكى يۇقۇرى نومۇر ئالمايمۇ ،مۇكەممەل تەربىيلەنمەيمۇ مەكتەپتە يۇقۇرى نومۇر ئالغانلارنى بېقىۋاتقان بىر تۈركۈم ساۋاتسىز ئىقتىدارلىقلارغا باھا بېرىش بەسى مۈشكۈل بولۇپ قالىدۇ. دىمەك يۇقۇرى نومۇر پەقەت ئىجاتچانلىقى تۆۋەن.قۇلىقى يۇمشاق ،باش چۆكۈرۈپ ئىشلەشنىلا بىلىدىغان ئالىي مەكتەپكە ئۆتەلەيدىغان ئوقۇغۇچىلارنىڭ ياراتقان تۆھپىسى خالاس.
    دەل مۇشۇ خىل كۆز قاراشنىڭ كاساپىتىدىن جوڭگونىڭ تەرەقىيات ئىشلىرى زور تۈركۈم ھەقىقى ئىختىساسلىق خادىملاردىن ئايرىلىپ قالماقتا. بۇ ئەمەلىيەتتە مائارىپنىڭلا پاجىئەسى بولۇپ قالماي كەلگۈسىدىكى قۇرۇلۇش ئىشلىرىمىزنىڭ پاجىئەسى.
    22.ئىزچىل مائارىپنى تەرەققىي قىلدۇرۇش؛
    ئىزچىل ئەلۋەتتە ئىزچىل تەرەقىي قىلدۇرىمىزدە.....گەپ ئىزچىللىقنى قانداق قىلىپ ساقلاپ مېڭىشتا. ماھىيىتىدە مائارىپ نىشانى ۋە ئۇسۇلى چوقۇمكى خېلى ئۇزۇن جەريانغىچە ئۆزگەرمەيدىغان ئۇسۇلدا ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك.بۇنىڭ ئۈچۈن مائارىپ سىياسەت پىلانلىرىنى تۈزگەندە ئالدى-ئارقىمىزغا ياخشىراق قاراپ ،ئوبدانراق يىراق-يېقىننى ئويلاپ مېڭىشىمىز كېرەك. شۇندىلا ئىزچىللىقتىن گەپ ئاچقىلى بولىدۇ.
    23.ئىزچىل مائارىپ تۈزۈمىنىڭ تۈزۈم، سىياسەت كاپالىتى؛
    بۇ خىل كاپالەت خەلىقنىڭ قولىدا بولمايدۇ. بەلكى مائارىپ تارماقلىرى ۋە سىياسەت بەلگىلىگۈچىلىرىنىڭ قولىدا بولىدۇ. قاچانكى جوڭگونىڭ پۇقراۋى مائارىپى كۆلەملەشسە ئاندىن بۇ تۈزۈم،سىياسەتلەرنى ئورتاق خەلق كاپالەت بىلەن تەمىنلەيدۇ.شۇنىڭ ئۈچۈن بۇ نۇقتىغىمۇ  ھازىرچە مائارىپ تارىخىغا ئىگە رەھبىرى خادىملار مەيدىسىنى كېرىپ چىقىشى كېرەك.
    24. مائارىپ ئادىللىقىنى ئىلگىرى سۈرۈش
    مائارىپ ئادىللىقى نۇرغۇن ساھەلەرگە چېتىلىدۇ.
    بارلىق ئوقۇغۇچىلارغا ،ئوقۇتقۇچىلارغا، دەرسلىكلەرگە ئادىللىق بىلەن مۇئامىلە قىلىش يۇقۇرىدا ئېيتىلغان ئادىللىقنىڭ قىلىشقا تېگىشلىك خىزمىتى بولسا. زامانىۋى مائارىپ، ئەنئەنىۋى مائارىپ ،مەكتەپ مائارىپى،جەمىيەت مائارىپى ۋە ئائىلە مائارىپى ئوتتۇرىسىدا مۇئەييەن باغلىنىشنى ھاسىل قىلىش ....دەل مائارىپنىڭ ئادىللىق ئىچىدىكى ئادىللىقىدۇر..
    ؛ 25.مائارىپنىڭ ماس تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش؛
    مېنىڭ نەزىرىمدە مائارىپنىڭ ماس تەرەقىياتى يۇقۇرىدا ئېيتىپ ئۆتكەنلەردىن باشقا ئۇ چوقۇم خەلقارادىكى مائارىپ ئەندىزىسى بىلەن ،تەربىيلەنگۈچى ياشاۋاتقان جەمىيەت بىلەن ماس قەدەمدە ماڭالىشىنى كۆرسىتىدۇ. ئەمما ھازىرقى مائارىپىمىزدا يۇقۇرىدا ئېيتقاندەك زۆرۆر ئىسلاھاتلارنى ئېلىپ بارماي تۇرۇپلا مۇشۇ ئەندىزىنى يەنىمۇ ئىلگىرى سۈرۈشنى تەكىتلىسەك بۇ 36 مادىلىق لايىھەنى شوئارغا ئايلاندۇرۇپ قويىدۇ.
    26.ئاز سانلىق مىللەتلەرنىڭ مائارىپ ئىشلىرى تەرەققىياتىنى قوللاش؛
    ئاپتونومىيە قانۇنىڭ روھىغا ئاساسلانغاندىمۇ دۆلەت ئالاھىدە كۈچ بىلەن ئاز سانلىق مىللەت رايونلىرىنىڭ مائارىپ ئىشىلىرىنى قوللاشنى ئىلگىرى سۈرۈش كېرەك. ھازىرغىچە بولغان مىللى مائارىپىمىزدىكى تەرەقىيات نەتىجىلىرىنى دەل مۇشۇ قوللاشتىن ئايرىپ قارىغىلى بولمايدۇ. كەلگۈسىدىمۇ بۇ خىل قوللاش ئۈنۈملۈك ئېلىپ بېرىلىدۇ. ئەمما قوللاش بىلەنلا ھەممە ھەل بولۇپ كەتمەيدۇ.قانداق قوللاش قانداق ئۇسۇلدا نەپ يەتكۈزۈش يۇقۇرىدا ئېيتىلغان قوللاشنىڭ ماھىيەتلىك مەزمۇنى.
    27.مائارىپ تۈزۈلمىسى ئىسلاھاتى؛
    بۇ توغرىسىدا چوقۇمكى ئومومى خەلق ۋە مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار بىر تۇتاش پىلان-ئىسلاھات تۈزىشى كېرەك. پەقەت بىرنەچچە چىشى سېرىق،چېچى ئاقارغان مۇتەخەسسىسكە تەربىيلەنگۈچىلەرنىڭ كەلگۈسى تەغدىرىنى ئىككى قوللاپ تاپشۇرۇپ قويۇشقا بولمايدۇ.چۈنكى مائارىپنىڭ مەيلى شاراپىتى ياكى كاساپىتى بولسۇن بىۋاستە بىزنىڭ ئەۋلاتلىرىمىزغا تاقىشىدۇ.شۇنىڭ ئۈچۈن مائارىپ ئىسلاھاتى تېخىمۇ دېموكىراتىك شەكىل بىلەن ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك.
    28.مائارىپ باھالاش، ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلىش ئىمتىھانى تەتقىقاتى؛
    مائارىپنى باھالاش بىزنىڭ ئەنئەنىۋى ئۇسۇلىمىزدا يەنىلا مائارىپ تارماقلىرىنىڭ ھوقوقى بولۇپ كېلىۋاتىدۇ. ئەمەلىيەتتە بۇ بىر نەچچىلا ئادەمدىن تەشكىل تاپقان كومىتىت قانداقمۇ ئومومى خەلىققە ۋەكىللىك قىلالايدۇ. ئېنىقكى مائارىپنى باھالاش دەل مۇشۇ مائارىپنىڭ تەسىرىگە بىۋاستە ئۇچرايدىغان ئوقۇغۇچى – ئوقۇتقۇچى ۋە ئاتا-ئانىلارنىڭ تەسىرى ئاستىدىمۇ بولىشى كېرەك.چۈنكى ئۇلار مائارىپنىڭ بىۋاستە پايدىسىنى ياكى زىيىنىنى ھېس قىلغۇچىلار.دىمەك ئۇلار ھەقىقى باھالىغۇچى ھەقدارلار.
    ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلىشتا يەنىلا يۇقۇرىدا ئېيتىپ ئۆتكەندەك پەقەت يۇقۇرى نومۇر چېكىنى ئاساس قىلىۋېلىش ئومومى تەربىيلەنگۈچىلەرنىڭ ئىجاتچانلىق ئېڭىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ.پەقەت بۇيرۇققىلا بويسۇنىدىغان ئىجاتچانلىقتىن خالى ئادەمسىمان ماشىنىلارنى روياپقا چىقىرىپ قويىدۇ.
    29.پۇقراۋىي مائارىپنىڭ تەرەققىياتى؛
    پۇقراۋىي مائارىپ دۆلەتنىڭ مائارىپ سېلىنمىسىنى يەڭگىللىتىپ شەخىسلەرنى مائارىپ سېلىنمىسىنى ئۈستىگە ئېلىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.شۇنداقلا مائارىپ ئىشلىرىمىزدىكى قاتمالىققا كەلگۈسىدە بولسىمۇ ئىجابى تەسىرىنى بېرىدۇ.
    30.مائارىپتا سىرتقا قارىتا ئېچىۋېتىش ۋە سىرت بىلەن بولغان مائارىپ ئالاقىسى تەتقىقاتى؛
    بۇ مائارىپ ئىشلىرىمىزدىكى ئەڭ يېڭى خەۋەر ئىكەن.
    مائارىپنى سىرتقا ئېچىۋېتىش بىزنىڭ مائارىپ ئىشىلىرىمىزنى سىرتنىڭ مائارىپ ئۇسۇللىرىغا سېلىشتۇرۇش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىدۇ. دۇنيادا ھەقىقى ھۆكۈم پەقەت سېلىشتۇرمۇشۇناسلىق بىلەن تۇغۇلىدۇ. شۇنداق بولغاندا بىز ئىلگىرى گۇمانلانغان نۇرغۇن مائارىپ ئۆرنەكلىرىمىزنىڭ توغرا ياكى خاتالىقىغا باھا بېرەلەيمىز.
    مائارىپنى سىرتقا ئېچىۋېتىشتە قارغۇلارچە قوبۇل قىلىشتىن ماسلاشقانلىرىنى تاللاپ قوبۇل قىلىش، بىزنىڭچە ئالاھىدىلىككە ئىگە دەپ جاھىللىق قىلىشتىن سېلىشتۇرۇپ ئۆزگەرتىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە بولىمىز.بۈگۈنكى كۈندىمۇ بىزنىڭ نۇرغۇن ئەنئەنىۋى مائارىپ شەكىللىرىمىز ياپونىيەدەك تەرەقى قىلغان ئەللەردىمۇ ياخشى باھاغا ئېرىشىپ كەلمەكتە. شۇنداقلا نەزىريە جەھەتتە دۇنيادا ئالدىنقى قاتاردا تۇرىدىغان ئوقۇغۇچىلىرىمىز ئەمەلىي ئىقتىداردا كۈنسېرى يىگىلەپ كەتمەكتە. دەل مۇشۇ مەسىلىلەر بىزنىڭ مائارىپنى سىرتقا ئېچىۋېتىش ئىشلىرىمىزغا تېخىمۇ تۈرتكە بولىدۇ.
    31.ئوتتۇرا، باشلانغۇچ مەكتەپ ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنى بولۇپمۇ يېزىلاردىكى ئوتتۇرا، باشلانغۇچ مەكتەپ ئوقۇتقۇچىلىرى قوشۇنى قۇرۇلۇشى؛
    يېزىلار تىلغا ئېلىنسا جاپاكەش دېھقانلار كۆزىمىزگە كۆرۈنگەندەك يېزا مائارىپى تىلغا ئېلىنسا ئەلۋەتتە جاپاكەش مۇئەللىملەر كۆز ئالدىمىزغا كېلىدۇ. بىز 14-نۇقتىدا سۆزلەپ ئۆتكەندەك يېزا مائارىپىنى شەھەر مائارىپىغا قارىغاندا بەكرەك سېلىنما ۋە سىياسەت بىلەن يۆلىشىمىز كېرەك. بولۇپمۇ يېزا ئوقۇتقۇچىلىرىغا ئېتىۋار سىياسەت ۋە ئىقتىسادى كاپالەتنى شەھەردىكىلەرگە قارىغاندا يۇقۇرراق بېرىپ، ئىختىساسلىق خادىملارنىڭ يېزا مائارىپ ئىشلىرىغا تۆھپە قوشۇش قىزغىنلىقىنى يۇقۇرى كۆتۈرۈش لازىم. بۇ دۆلەت مائارىپ ئىشلىرىنىڭ تەقەززاسى.
    32.ئالىي مەكتەپلەرنىڭ ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنى قۇرۇلۇشى؛
    مېنىڭ ئالىي مەكتەپ ھاياتىم بولمىغاچقا بۇ توغرىسىدا توختىلىشنى ئانچە مۇۋاپىق ئەمەس دەپ قارىساممۇ بۇ توپنىڭمۇ ئەمەلىيەتتە تۆۋەن مائارىپ سېستىمىسىدىكى ئوقۇتقۇچىلار بىلەن تەغدىرداش ئىكەنلىكىنى ھېس قىلىمەن.
    33.مائارىپ مۇپەتتىشلىكى تەتقىقاتى
    مېنىڭ بىلىشىمچە مائارىپ مۇپەتتىشلىرى يەنىلا مائارىپ تارماقلىرى بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئادەملەر توپىدىن ھالقىپ كېتەلمەيدۇ. بۇ خۇددى ئاكىسىنىڭ ئىشىنى ئۇكىسى نازارەت قىلغاندەكلا بولۇپ قالامدۇ نىمە؟ بۇ مۇپەتتىشلىكنى نىمە ئۈچۈن ھەقسىز نازارەت قىلىدىغان كەڭ خەلىققىمۇ تاپشۇرۇپ ،ئۇلارنىڭمۇ مائارىپقا بولغان مەسئۇلىيەت ئېڭىنى ئويغۇتۇپ باقمايمىز. مەيلى دۆلەتنىڭ مائارىپ سېلىنمىسى ياكى باشقا سىياسەت-ئۆلچەملىرىنىڭ ئىجرا قىلىنىش ئەھۋالى توغرىسىدا مەلۇم تەرەپتىن مائارىپ چۈشەنچىسىگە ئىگە خەلىقنىمۇ چوقۇمكى بۇ مۇپەتتىشلىككە تەكلىپ قىلىپ ھوقوق بېرىش زۆرۆر.
    مائارىپ ئورۇنلىرىنىڭ كەڭ خەلىققە نېسبەتەن مەجبۇرىيەت ئېڭىغا قارىغاندا پەرۋا قىلماسلىق تۇيغۇسى كۈچلۈكرەك. چۈنكى ئۇلارنىڭ ئوتتۇرىسىدا چەكلەش-چەكلىنىش مۇناسىۋىتى مەۋجۇت ئەمەس.مۇشۇ ھالەت نېسبەتەن ئۆزگەرتىلسە بىز بىلىدىغان ھەقىقى مەنىدىكى مائارىپ مۇپەتتىشلىكى مەيدانغا كېلىدۇ. ئاندىن بۇ جەھەتتىكى تەتقىقاتنى ئالدىرماي ئېلىپ بارساقمۇ بولىدۇ.
    ؛ 34.مائارىپ سېلىنمىسىنى كاپالەتلەندۈرۈش تۈزۈلمىسى؛
    مائارىپ سېلىنمىسىنى كاپالەتلەندۈرۈش تۈزۈلمىسىنى تۇرغۇزۇش بىلەن بىرگە ئاۋال بۇ سېلىنمىنىڭ قايسى تەرەپلەرگە سېلىنىشىنى كاللىمىزدا ئايدىڭلاشتۇرۋېلىشىمىز زۆرۆرمىكىن.
    مائارىپ سېلىنمىسىنىڭ تەشۋىقات خاراكتىرىدىكى قۇرۇلۇشلارغا كۆپلەپ سېلىنىشى ،ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنىنىڭ ئۇنۋېرسال تەربىيلىنىشىگە،ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئەتراپلىق بىلىمگە ئېرىشىش ئىمكانىيىتىگە دەخلى قىلىدۇ.مېنىڭ بىلىشىمچە نۇرغۇن مىللى مەكتەپلەردە ھەيۋەتلىك بىنالار بولغان بىلەن تولۇق تەييارلانغان قوشۇمچە ئوقۇش ماتىرياللىرى ۋە ئۈسكىنىلىرى تولۇق ئەمەس.ھەتتا بەزىلىرىدە مىللى يېزىقتىكى كىتاپ-ماتىرياللارنى كۆرگىلىمۇ بولمايدۇ.بىزنىڭ رايونىمىزدىكى نوپۇزلۇق بىر ئوتتۇرا مەكتەپنىڭ ھەتتاكى يۈرۈشلەشكەن تەنتەربىيە مەيدانى ۋە ئەسلىھەلىرىمۇ تولۇق ئەمەس.ئەمما ھەيۋەتلىك بىناسىدىن نەچچىسى بار.
    ئۇنداقتا بۇ سېلىنما نەگە ئېقىپ كېتىۋاتىدۇ ؟!
    بۇ سېلىنما مۇناسىۋەتلىك ئورگانلارنىڭ تەكشۈرۈش جەريانىدا نوقۇل كۆزگە كۆرۈنىدىغان قۇرۇلۇشلارغا بەكرەك دىققىتىنى ئاغدۇرىشى ،ھەقىقى مەنىدىكى بىۋاستە مەنپەئەت يېتىدىغان ئەسلىھەلەرنى نەزەردىن چەتتە قالدۇرىشى نەتىجىسىدە كۆز كۆرگەن بىلەن كۆڭۈل سۆيۈنگىدەك جايغا ئىشلىتىلمەيۋاتىدۇ.خەلىقنىڭ تاپشۇرغان باج پۇلى ئۆز جايىنى تاپالمايۋاتىدۇ.
    شۇنىڭ ئۈچۈن كاپالەتلەندۈرۈش تۈزۈلمىسىنى چىڭىتىش بىلەن بىرگە ئىشلىتىش ئورنىنى چوقۇمكى بىۋاستە مەنپەئەتلىك جايغا بېرىش زۆرۆر.
    35.مائارىپنى ئۇچۇرلاشتۇرۇش قۇرۇلۇشى؛
    مائارىپنى ئۇچۇرلاشتۇرۇش مىللى مائارىپنى دۆلەت مىقياسىدىكى مائارىپ يېڭىلىقلىرى ۋە ئۇسۇللىرىدىكى جەۋھەرلەر بىلەن بىۋاستە ئۇچۇرىشىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىدۇ. بۇ تەبىئى پەن قىسمىغا زۆرۈر بولغان  پايدىلىق تەسىرلەرنى كۆرسىتىدۇ. ئەمما ئۇچۇرلاشتۇرۇش جەريانىدا قىسمەن رايون-ئۆلكىلەرنىڭ تەجرىبىلىرىنى قارغۇلارچە كۆچۈرۈش ۋە گۇمانلانماسلىق پوزىتسىيىسى بىلەن مۇئامىلە قىلىشقىمۇ بولمايدۇ.بۇ خىل پوزىتسىيەدە ئىزچىللىق بىلەن تۇرۇش مىللى مائارىپتىكى بەزى يەرلىك ئالاھىدىلىككە ئىگە دەرسلىكلەرگە سەلبى تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئېسىمىزدە بولسۇن ھەقىقى مائارىپ بىز ياشاۋاتقان جەمىيەتتىن ھالقىپ كېتەلمەيدۇ.مائارىپنىڭ يەرلىك ئالاھىدىلىكى ئۇنىڭ خوشنا مائارىپتىن پەرقلىنىدىغان ھالقىلىق جايى. دىمەك ئۇ چوقۇمكى ئەتراپىمىزدىكى مۇھىتقا ۋە كەلگۈسىدىكى بىز يۈزلىنىدىغان دۇنياغا مەسئۇلىيەت بىلەن مۇئامىلە قىلىشى كېرەك.
    36.جەنۇبىي شىنجاڭدىكى ئۈچ ۋىلايەت، بىر ئوبلاستنىڭ مائارىپ تەرەققىياتى تەتقىقاتى.
    بۇ نۇقتا يۇقۇرىدىكى نۇقتىلار بىلەن تولۇقلىنىپ كېتىدۇ.

    ئاخىرىدا مائارىپ ئىشلىرىمىزنىڭ كەلگۈسى تەرەقىياتى ئۈچۈن مۇشۇنداق ئەھمىيەتلىك پائالىيەتنى ئورۇنلاشتۇرغان مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارنىڭ قولىنى مەھكەم سىقىپ رەخمەت ئېيتىمەن.

    قومۇل شەھەر شەھەر ئىچى يېزا جىگدە قۇدۇق كەنت.
    ئابدۇرېھىم ئابلەتخان.
    abdurehim ablathan
    2009-يىلى 2-ئاينىڭ 27-كۈنى

    ئابدۇرېھىم ئابلەتخاننىڭ بارلىق يازمىلىرى.
    http://www.choghlan.com/munbar/Tags.asp?TagID=7
    [ بۇ يازما otuken.cn تەرپىدىن2009-02-27 16:49دە قايت ]

    بۇ يازمىنىڭ يېقىنقى باھالىنىش ئەھۋالى :
  • تۆھپە:+10(koxuk) نادىر ئەسەر. ..
  • ياخشى باھا:+20(ikin) پايدىلىق يا ..
  • تۆھپە:+20(layli0317) نادىر ئەسەر
  • روزىباقى ھاجىم تىبابەتچىلىكى
    جوڭگونىڭ ئىنسانىي ھوقوق ھەركەت پىلانى يولغا قويۇلدى !
    بۇ مېنىڭ ، سىزنىڭ شۇنداقلا ھەممىمىزنىڭ قوللىشىغا مۇھتاج .
    بۇ بىزدىن ئاشكارىلىقنى ۋە سەمىمىلىكنى تەلەپ قىلىدۇ.
    شۇڭا ئىدىيىدىكى ئەنئەنىۋى قاتماللىقنى بۇزۇپ تاشلاپ يېڭى پىكىر ۋە يېڭى  روھ بىلەن ھەمكارلىشايلى.
    چوققا [1 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 16:36 |
    مۆمىنجان ئابلىكىم
    UTKAL
    دەرىجىسى : دائىملىق ئەزا


    UID نۇمۇرى : 13264
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 314
    شۆھرەت: 315 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 2564 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 1019(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2007-03-20
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-23

     

    مەيلىسىز دېھقان بۇلۇڭ ياكى ئالىي بىلىم يۇتلېرىدا ئوقۇغان بىلىملىك چوڭ ئەرباپ بۇلۇڭ يازمىڭىزنى ئوقۇپ تۇلىمۇ سۇيۈندۈم . بۇلۇپمۇ يەسلدىكى تەربىيىسى دىگەن نۇقتىلاردىكى مۇلاھىزىڭىزدىن مەردانىلىك بىلەن ئوتتۇرغا قويغان مەقسىدىڭىزنى چۈشەندىم . مائارىپ نازارىتىڭ بۇ نۇقتىلارغا ئەستايىدىل باھا بېرىشىنى ئۈمىد قىلىمەن .

    شەبنەمدە نەچچە يىلدا بىر چىقىدىغان (بەزىدە چىقمايدىغان) مۇشۇنداق ياخشى يازمىغا ھېچقانداق تۆھپە پۇلى بەرمىگەنلىكىدىن ئەپسوسلىنىمەن!

    مۇئەللىم ئېلكتىرونلۇق لۇغىتى
    http://images13.51.com/119/a/2a/1d/uyghur83911/1199539396_78290400.gif
    چوققا [2 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 16:52 |
    مۆمىنجان ئابلىكىم
    tanha.E
    دەرىجىسى : دائىملىق ئەزا


    UID نۇمۇرى : 19609
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 444
    شۆھرەت: 445 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 4138 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 709(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2007-07-26
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-22

     

    ناھايىتى ياخشى يېزىلغان، تولىمۇ ئىلمىي تەكلىپ بوپتۇ، مەن ئارىمىزدىن سىزدەك كىشىلەرنىڭ بولغىنىدىن پەخىرلىنىمەن ھەم بۇنىڭدىن كېيىن تېخىمۇ كۆپلەپ يېتىشىپ چىقىشىنى ئۈمىد قىلىمەن!
    بۇنى مائارىپ نازارىتىدىكى يولداشلار ئەستايىدىل كۆرسە بولغىدەك تېما بولۇپتۇ.  ئەگەر مۇشۇنداقلا بولۇدىغان بولسا بەلكىم بىز قايتا ھاياتىي كۈچكە ئىگە بولۇشىمىز مۇمكىن.
    رەھمەت سىزگە!
    باشقۇرغۇچىلار، بۇ تېمىنى نادىرلاپ قويساڭلار بولغىدەك تېما ئىكەن!
    [ بۇ يازما tanha.E تەرپىدىن2009-03-01 20:10دە قايتا ]

    مۇئەللىم ئېلكتىرونلۇق لۇغىتى
    تارىخنى ئۇنتۇش _ جىنايەت!
    چوققا [3 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 17:02 |
    شەبنەم ئاۋازى تور رادىئوسى
    Sahrah
    دەرىجىسى : دائىملىق ئەزا


    UID نۇمۇرى : 41983
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 466
    شۆھرەت: 472 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 4475 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 599(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-05-26
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-21

     

    مۇشۇ تەكلىپ-پىكىرلەرنى مائارىپ نازارىتىگىمۇ ئەۋەتكەنمىدۇ يا

    روزىباقى ھاجىم تىبابەتچىلىكى
    چوققا [4 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 17:04 |
    شەبنەم ئاۋازى تور رادىئوسى
    subi2009
    دەرىجىسى : تىرىشچان ئەزا


    UID نۇمۇرى : 69854
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 810
    شۆھرەت: 5560 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 3320 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 324(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2009-01-01
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-24

     

    kul kilik aiqnimiga paydisi yok ist biqarira

    شىنجاڭ تور مەكتىپى
    ئادەملەرنىڭ بىلىمى ئاشتى،ياشاش قىيىنلاشتى.
    چوققا [5 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 17:26 |
    شەبنەم ناخشىسى
    美国总统
    دەرىجىسى : تىرىشچان ئەزا


    UID نۇمۇرى : 64057
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 719
    شۆھرەت: 720 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 7190 سوم
    تۆھپە: 10 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 1073(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-11-13
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-11

     

    مەنمۇ ئۇقۇتقۇچىلارنىڭ دەم ئېلىش ھۇقۇقى،ئۇقۇتقۇچىلارنىڭ يۇكىنى يىنىكلەتكەندىلا ئاندىن ئۇقۇغۇچىلارنىڭ يۇكىنى يىنىكلەتكىلى بۇلىدىغانلىغى تۇغرىسىدا پىكىر بەردىم     

    چوققا [6 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 17:30 |
    شەبنەم ناخشىسى
    biologiya
    دەرىجىسى : شەبنەم ئەزاسى


    UID نۇمۇرى : 59050
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 187
    شۆھرەت: 188 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 1659 سوم
    تۆھپە: 4 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 411(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-09-08
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-23

     

    بەك ياخشى تەكلىپ _ پىكىرلەرنى ئوتتۇرىغا قويۇپسىز.

    شىنجاڭ تور مەكتىپى
    چوققا [7 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 17:59 |
    قۇمباغ
    يازما يوللاش ئۇستىسى
    دەرىجىسى : تۆھپىكار ئەزا


    UID نۇمۇرى : 55168
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 5233
    شۆھرەت: 5810464 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 5600 سوم
    تۆھپە: 80 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 101 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 1648(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-07-20
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-21

     

    بۇتەكلىپ جايىدا قويلۇپتۇ؟ئەملى لەشسىلا.
    ئەجەپ بىلمەپتىمەن بولمىسا مەنمۇ يازاتتىمكەن؟

    ئىنسان بۇدۇنيادا نىمە ئۈچۈن ياشايدىغنىنى بىلشى كېرەك. ياشاش ئۈچۈن يەمدۇ ياكى يىيىش ئۈچۈن ياشامدۇ.
    چوققا [8 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 18:48 |
    Nim-jan
    دەرىجىسى : تىرىشچان ئەزا


    UID نۇمۇرى : 34647
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 558
    شۆھرەت: 559 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 5460 سوم
    تۆھپە: 10 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 45 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 1704(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-03-05
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-20

     

    سۆكۆت قىلىشنىڭ ئۆزى قۇشۇلغانلىق بولۇپ قالمىسۇن، ھەممەيلە كۆڭلىمىزدىكى تەكلىپ پىكىرلىرىمىزنى يازايلى؟

    روزىباقى ھاجىم تىبابەتچىلىكى
    چوققا [9 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 20:59 |
    tim0998
    گۈزەللىك ئىزدىمە،ئۇ سەندە.
    ئالاھىدە ئىلگىرلەش
    دەرىجىسى : ئالىي ئەزا


    UID نۇمۇرى : 61829
    نادىر تېما : 1
    يازما سانى : 1255
    شۆھرەت: 1463 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 940070 سوم
    تۆھپە: 161 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 39 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 540(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-10-16
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-23

     

    شىنجاڭ مەدەنىيتى ژورنىلىدىن ئابدۇرىھىم ئابلەتخاننىڭ ئىسىل ئەسەرلىرىنى ئوقوپ بەھىر ئالغان ئىدىم.مۇنبەردە ئۇنىڭ بۇ يازمىسىنى كۆرۈپ تولىمۇ خۇشال بولدۇم.

    تۈنۈگۈننى ئۇنۇتما!بۈگۈننى چىڭ تۇت!ئەتىنى ئويلا!
    تۈنۈگۈندىن جەۋھەرلەر توپلىشىڭ مومكىن؛
    بۈگۈننى چىڭ تۇتساڭ،كېيىن پۇشايمان قىلمايسەن؛
    ئەتىكى توغرا نىشاننى كۆزلەپ ماڭساڭ،تاپتىن چىقىپ كەتمەيسەن!

    ./?u=61829
    ./?a=tim0998
    چوققا [10 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 21:01 |
    saba109
    دەرىجىسى : تېما چولپىنى


    UID نۇمۇرى : 34718
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 1073
    شۆھرەت: 1084 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 7272 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 10 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 1386(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2008-03-06
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-24

     

    بوپتۇ  بۇنىمۇ  سىناپ باقىلى ....  

    يوقىلىدۇبەلكى تىچ ئوكيان،
    يوقالمايدۇئۇيغۇرنىڭ نەسلى.
    چوققا [11 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 21:05 |
    buxuk
    دەرىجىسى : يېڭى ئۆگەنگۈچى


    UID نۇمۇرى : 72484
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 69
    شۆھرەت: 69 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 690 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 80(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2009-02-04
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-22

     

    ئۆزۈممۈ قانداقلا ئوقۇتقۇچى ياكى مائارىپچى چۈشەندۈرىشىدىن قەتئىنەزەر ئۇنىڭ ئانا تىل ساۋادى چىقماي تۇرۇپ باشقا تىلنى ئۈگىنىشىگە پاسسىپلىق بىلەن ھەمكارلىشىمەن.شۇڭلاشقا مائارىپ تارماقلىرى سىياسەت بەلگىلەشتە چوقۇمكى بىزنىڭمۇ پىكرىمىزنى ئويلىشىپ بېقىشى كېرەك .دۆلەتنىڭ قانۇنچىلىق قۇرۇلىشىدىكى نۇقتىلارغا شۇنداقلا ئاپتونومىيە قانۇنىدىكى مۇھىم مۇناسىۋەتلىك مەزمۇنلارغا سالام قىلىپ قويىشىنى ئۈمۈت قىلىمەن.

    چوققا [12 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 21:26 |
    batuk
    دەرىجىسى : تىرىشچان ئەزا


    UID نۇمۇرى : 4270
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 569
    شۆھرەت: 589 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 3936 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 13 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 470(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2006-05-15
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-04-04

     

    تەكلىپ ناھايىتى ئورۇنلۇق بۇلۇپتۇ. قالدى گەپ بۇنى قۇبۇل كۆرگۈچىلەردە.

    باتۇق
    چوققا [13 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 21:43 |
    buxuk
    دەرىجىسى : يېڭى ئۆگەنگۈچى


    UID نۇمۇرى : 72484
    نادىر تېما : 0
    يازما سانى : 69
    شۆھرەت: 69 نۇمۇر
    شەبنەم پۇلى: 690 سوم
    تۆھپە: 0 نۇمۇر
    ياخشى باھا: 0 نۇمۇر
    توردىكى ۋاقتى : 80(سائەت)
    تىزىملاتقان ۋاقىت:2009-02-04
    ئاخىرقى كىرگىنى:2009-05-22

     

    بىزنىڭ باللىرىمىز كىچىگىدىنلا  باشلاپ مۇشۇنداق بىسىم بىلەن تىل ئۇگۇتۇلسە ئۆزىنىڭ ئانا تىلىنىڭ نىمە ئېكەنلىگىنى ئۇنتۇپ قالماسمۇ ؟ دۆلەتنىڭ قانۇنىدا ۋە ئاپتۇنۇمىيە قانۇنلىردا بولسا دولىتىمىزدىكى بارلىق مىللەتلەر باپ باراۋەر ھەم ھەرقانداق مىللەت ئۆز تىلى،ئۆز يىزىقىنى ئىشلىتىش ھوقۇقىغا ئىگە ،شۇنداقلا ئۇلارنى باشقا تىلنى مەجبۇرلاپ ئۆز تىلىنىڭ ئورنىغا دەسىتىشكە بولمايدىغانلىقى بارغۇ دەيمەن .بىزمۇ ئەينى ۋاقىتتا باشقا تىلارنى قۇشۇمچە ئۇگۇنىش ئارقىلىق ھازىر رايۇنىمىزنىڭ تەرەقىياتى ئۇچۇن ھەسە قوشىۋاتىمەن .مەندىن باشقا نۇرغۇن ياشلارمۇ شۇنداققۇ ،ئەگەر مۇشۇنداق كىتىۋەرسە بىزمۇ ،شىۋە ،مانجۇ  مىللەتلەردەك ئاخىرى يىزىقىمىزدىن ئايرىلىپ قالمامدۇق شۇڭا پۇتكۇل جەمىيەتتىكى بارلىق قىرىنداشلىرىمىز ئازراقتىن بولسىمۇ پىكىر بايان قىلىپ باقايلى .ب د ت  دىمۇ ئانا تىل كۇنى بارغۇ  شۇنداق بولغانكىن بىزمۇ ئانا تىلىمىزنى قوغدايلى قىرىنداشلىرىم  .بەس -بەستە پىكىر قىلساق بۇنىڭغا ھامىنى بىر كۇنى جاۋاپ چىقىدۇ .مەن يۇقارقى دېھقاننىڭ بەزى كوز قاراشلىرىگە قوشۇلىمەن .  

    چوققا [14 - قەۋەت] ۋاقتى : 2009-02-27 21:47 |
    كۆرۈلگەن تېما خاتىرىسى كۆرۈلگەن سەھىپە خاتىرىسى
    « 1 2345» Pages: ( 1/8 total )
    XabnamBBS » مائارىپ ۋە بىز
     يېڭى يازما بار سەھىپە يېڭى يازمىلىق سەھىپە  نۇرمال زىيارەت قىلىغىلى بولىدىغان سەھىپە ئادەتتىكى سەھىپە    تاقاق سەھىپە مەخپىي سەھىپە
    ئەسكەرتىش : تور بېكىتىمىز ۋە مۇنبىرىمىزدە دۆلىتىمىزنىڭ ھەرخىل قائىدە سىياسەتلىرىگە خىلاپ ماقالىلەر ۋە يوللانمىلارنى ، سۈرەتلەرنى يوللاشقا بولمايدۇ .
    بۆلگۈنچىلىك ، قۇتراتقۇلۇق خارەكتىردىكى تېما ، ماقالىلەرنى يوللىغان ئاپتورلار ئاقىۋىتىگە ئۆزى مەسئۇل بولىدۇ .تور بېكىتىمىز ھېچقانداق مەسئۇلىيەتنى ئۆز ئۈستىگە ئالمايدۇ .
    شەبنەم تور بېكىتىمىز ۋە مۇنبىرىمىزنىڭ كېيىنكى تەرەققىياتى ئۈچۈن مەزمۇنى ساغلام تېما - ئىنكاسلارنى يوللىشىڭىزنى ئالاھىدە ئەسكەرتىمىز !

    Time now is:05-24 06:29, Gzip disabled
    Powered by PHPWind v6.3.2 Certificate Code © 2003-08 PHPWind.com Corporation
    增值电信业务经营许可证 新B2-20080018号  -  互联网电子公告(BBS)服务资质
    بېكەت ھەققىدە شان ـ شەرەپلەر ئەسەرلىرىمىز خېرىدارلىرىمىز ھەمكارلىشىڭ ئېلان بېرىڭ ئالاقىلىشىڭ