- تىزىملاتقان
- 2010-10-16
- ئاخىرقى قېتىم
- 2013-10-23
- ھوقۇقى
- 1
- جۇغلانما
- 7539
- نادىر
- 4
- يازما
- 7539
|
باشقا ئەزالا قانداق ئوقىسا مەيلى. لىكىن باشقۇرغۇچىلا مۇشۇ تىمىنى تولۇق بىر ئوقۇپ باقسا دىگەن ئۆمۈتتىمەن.
ئەسسىلامۇ ئەلەيكۇم ھۆرمەتلىك باشقۇرغۇچىلا....كاللامدىن شۇنداق ئۆتمەيدىغان بىر مەسىلە توغىرسىدا سىلەر بىلەن ئورتاقلاشماقچى بوپ نۇمۇس قىلماي بۇ تىمىنى يىزىپ ئولتۇرۇپتىمەن.
سوئال: لۆكچەكلىك مىدالى،تىما يىزىش ئۇستىسى مىدالى دىگەندەك مىداللا زادى قانداق ئەزالاغا بىرىلىدۇ؟ مىنىڭ بىر چىرايلىق 2 مىدالىم بار ئىدى.تۇيۇقسىز تاقىرباشلا بوپ قالدىم.ئايدا بىر باھالاشتا ئالدىنقى ئايدا تىما يىزىشتا بىر مىدال ئالغان ئىدىم.كىلەر ئايدا يەنە شۇنداق داۋاملاشسا 3ئايغا ئۇزارتىدۇ دەپ يىزىپتىكەن قايسى بىر باشقۇرغۇچى. ئەمما كىيىنكى ئايدا يەنە باھالاندىم.ئەمما 3 ئاي ئەمەس 3كۈنگە قالماي 2 مىدالىم غايىپ بوپتۇ. باشقا لۆچەكلەنىڭ مىداللىرى قىقىپ قويغان قوزۇقتەك مىدىرماي تۇرىدىكەن. مىنىڭ مىدالىم نىمانداق تۇراقسىز؟ ئىلگىرىمۇ بىر نەچچە قىتىم شۇنداق بولغان،قىلىنلىق قىپ ئىلتىماس قىلىپ ئالغان ئىدىم.يەنە يوق. بۇ مىدال دىگەننى قانداق ئەزالاغا ئىلىۋامايدىغان قىپ بىرىسىلە زادى؟ مەن مىدال بولمىسىمۇ يۈرىۋىرىمەن. مىدال دىگەنگە قەتئى تامايىم يوق. لىكىن شۇنچە ئاكتىپ تىما يىزىپ ،مۇنبەرنىڭ ھەر قانداق پائاليىتىدە ئاكتىپ بولۇپ،مۇنبەر تەرەققىياتى ۋە جۇشقۇن كەيپىياتى ئۈچۈن كۈندە بىر كىشلىك ھەسسە قوشۇپ تۇرۇپمۇ ھىش بىر ئىمتىيازغا ئىرىشەلمىسە كىشىنىڭ قەتئى ھادىغى چىقمايدىكەن. قىنى ھىلىقى ئىپادىسى ئۈزلۈكسىز ياخشى بولسا مىدالى 3 ئايغا ئۇزارتىلىدۇ دىگەن باشقۇرغۇچى؟ خىزمەت شۇنچە ئالدىراش بولسىمۇ مۇنبەر ئۈچۈن ۋاقىت ئاجىراتمايدىغان كۈنۈم يوق. لىكىن شۇنداق تۇرۇپ زادى يەنە نىمە ئۈچۈن؟ نىمە ئۈچۈن؟ يەنە نىمە ئۈچۈن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟مىنى تازا بىر تاماخور نىمىكەن دەپ قالماڭلا. مىدال بىرىلمىسىمۇ مەن ئۈچۈن بەرىبىر.لىكىن قىلغان ئەجىرگە چۇشلۇق بىرنەسە بولۇش كىرەك. بۇ مىداللانىڭ كۆپەيمەستىن يوقاپ كىتىۋاتقىنىغا تولىمۇ ھەيرانمەن. ئۇزۇن يىللا بوپتۇ بۇ مۇنبەردە پائالىيەت قىلىۋاتقىلى.لىكىن ماۋۇ پاقىراق مىداللىنىڭ ھىشبىر بەركىتى بولمايۋاتىدۇ.....ياكى مەن مادرىت لۆكچىكى بولۇشقا لايىق ئەمەسمۇ؟ ئۇنداق بولسا قىلچە ئىككىلەنمەي دەرىجەمنى تاماشىبىن ياكى پۇتبۇل مەستانىسىغا چۈشۈرۋىتىڭلا.ھىشقانداق قارشى پىكىردە بولمايمەن. تىمىلىرىم ئىنكاسلىرىم ئۈزۈلۈپ قالمايدۇ ياكى ئازلاپ قالمايدۇ.نىمە بۇ بىردەم بىرىپ بىردەم تارتىۋىلىپ، بىر ئايلىق 2 ئايلىق 3 ئايلىق دەپ...مەن ما مۇنبەرگە ۋاقىتلىق كىرمىگەن. مۇنبەرگە بىر كىرىپ قويۇپ ئايلاپ يوقاپ كىتىدىغان ئەزالادىنمۇ ئەمەسمەن. ئۇنداق بولغانىكەن نىمىشقا بەزى ئىشلا ئادىل بولمايدۇ؟ ئەسلىدە مىنىڭ بۇنداق تىما يىزىپ يۈرۈشۈم توغرا ئەمەس. چۈنكى تاما قىلغاندەك بوپ قالدىم. مەن بۇ تىمىنى ماڭا مىدال بىرىڭلا دەپ يازمىدىم. شۇ سەۋەبىنى بىلىپ باقاي دەپ يازدىم.ئەگەر مۇنبەرگە ئانچە كۈچ قوشالمايۋاتقان يىرىم بولسا دەڭلا،بۇنداق ئاۋارە بولغىچە قىلىدىغان ئىشىمنى قىلاي،خىزمەت ۋە ئائىلەمدىمۇ تالاي ئىشلا مىنى كۈتۈپ تۇرۇپتۇ.بەزىدە ئايالىم «بالىڭىزنى قولىڭىزغا ئىلىشقا ئازراق ۋاقىت ئاجىرتىپ قويۇڭ» دىگىنىدە بەك خىجىل بوپ كىتىمەن. ھەي...نىمە ئۈچۈن؟ چۈنكى بۇ بىر مىھرى ئىسسىق مۇنبەر. بىرە كۈن كىرەلمىسەم سىغىنىپ كىتىمەن. بەزىدە خىزمىتىم بەك ئالدىراش بوپ كىتىپ بىر ئىككى كۈن كىرەلمەي قالسام مۇنبەردە نىمە ئىشلا بوپ كىتىۋاتقاندۇ دەپ ئويلاپ كىتىمەن.
بولدىلا كۆپ سۆزلىمەي. ئەمدى تۇرمۇشۇم ۋە خىزمىتىمگە بەكرەك كۆڭۈل بۆلۈپ قويسام بولغىدەك. قالايمىقان كاپشىپ قويغان بولسام رەنجىمىگەيسىلە....شۇ ئىدىيەرىمدىن ئۆتمىگەن ئىشلانى دەپ دەۋىتىدىغان مىجەزىم با. قىلغان ئەجىرگە چۇشلۇق ئانچە مۇنچە ئۈنۈم بولغان ياخشى. لەۋزە دىگەن لەۋزە بولغان ياخشى. مىدال بىرىلسە بىرىلمىسە مەن ئۈچۈن بەرىبىر.مەن پەقەت كاللامغا تەسىر قىلغىنىنى دىدىم خالاس. بەزى بىر باشقۇرغۇچىلا با تىمىنى ئۆچۈرۈشكە ئامراق. ئۇنداق قىلىشمىغايلا. ئاز تولا كۆز قارشىنى ئوتتۇرغا قويغىلى بولسۇن ماۋۇ ماكاندا....خەير......... |
|