مۇنبەر يېڭى بەلگىلىمىسى

totti

ئەسسالامۇ ئەلەيكۈم ! پۇتبول مۇنبىردىكى
مۇنبىرىمىزگە قىزغىن ئشتىراك قىلىۋاتقان سۆيۈملۈك دىلكەش دوستلار ، ئالدى بىلەن ھەر بىرىڭلارنىڭتىنىڭلارغا سالامەتلىك ، پۈتۈن ئائىلەڭلارغا ئېسەنلىك تىلەيمىز .
پۇتبول مۇنبىرى ئۆزىنىڭ ئىسىل يازمىلىرى، نادىر كۆرۈنىشلىرى بىلەن پۇتبول مۇنبىرىگەھاياتى  كۈچ ئاتا قىلىۋاتقان بارىلىق  مىننەتسىز ئەجىر قىلىۋاتقان ئەزالار ،   جاپاكەش باشقۇرغۇچىلارغا ئەڭ سەمىمىي رەھمىتىمىزنى بىلدۈرىمىز .....
پۇتبول مۇنبىردىكى مۇنبەر قۇرغۇچىسى  ۋە باشقۇرغۇچىلار ئورتاق مۇزاكىرلىشىش ، كېڭىشىش ئارقىلىق ، كەڭ تورداشلارنىڭ ئارزۇسىغا ھۆرمەت قىلىش ، مۇنبىرىمىزدىكى بىر قىسىم ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەرنى ۋاختىدا تۈگىتىپ ، بارلىق تورداشلار ۋە كەڭ كۆرۈرمەن دوستلار رازى بولغىدەك مۇنبەر كەيپىياتىنى بارلىققا كەلتۈرۈش ئۈچۈن ، مۇنبىرىمىز ئىلگىرى يولغا قويغان مۇنبەر قائىدە - تۈزۈملىرى ئاساسىدا تۆۋەندىكى قائىدە - تۈزۈملەرنى يېڭىدىن تۈزۈپ چىقتۇق .  كۆپچىلىكنىڭ بۇ قائىدە - تۆزۈملەرگە ئاڭلىق رىئايە قىلىشىنى ، ۋە بۇسۇنىشىنى ، قوللىشىنى ئۆمۈد قىلىمىز .

مۇنبەرگە تىما ،ئىنكاس يوللىغۇچىلار دىققەت قىلىشقا تىگىشلىك مەسىللەر : --------------------

1. باشقىلارنىڭ يازمىسىنى ئەينەن كۆچۈرۈپ ئىنكاس قىلىپ يازغان ئىنكاس. ( بۇنى ئەخلەق نۇقتىسىدىن ئېلىپ ئېيىتقاندىمۇ ئىنتايىن ناچار ئىللەت )
2. تېما بىلەن قىلچە مۇناسىۋىتى يوق سۆزنى ئىنكاس قىلىپ يازغان ئىنكاس.
3.باشقىلارنىڭ زىتىغا تىگىدىغان ، باشقىلارنىڭ كىشىلىك ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىدىغان ئىنكاس.
4.يەنە ئۇرۇش چىققان تېمىلارنى چوقۇم ۋاقتىدا تاقىۋىتەيلى ! باشقۇرغۇچىلار ئۇچىراتقان ھامان ئۆچۈرۋەتسە بولىدۇ .
5. « رەھمەت » ، « ياخشى يېزىپسىز » ، « ........   » دىگەندەك دىمىسىمۇ بولىدىغان گەپنى ئىنكاس قىلىپ يازغان ئىنكاس بولسا ئازىراق يازايلى ئىلاجى بار ئۆز كۆز قارشىمىزنى ئوتتۇرغا قويغان ئاساستا مۇنازىرە ئىلىپ بارساق
6. سىياسىيغا تاقىلىدىغان ئىنكاس .
7. سېرىق مەزمۇندىكى ئىنكاس. ( ئەگەر يوللىغانلار كۆرۈلسە ئىككلەنمەي مۇنبەردىن قوغلاپ چىقىرلىدۇ )
8 . ئەگەر ئەزالار ئىنكاس يوللاپ بولۇپ بىرە گەپنى قوشۇپ قويماقچى بولسا دىگەن يەردىن ئىنكاسنى قايتا ئۆزگەرتسەك بولىدۇ .
9. باشقا مۇنبەرلەردىن قىممىتى تىما يۆتكىمەكچى بولساق چوقۇم كىلىش مەنبەسىنى ۋە ئاپتۇرىنى ئەسكەرتىش .

مۇنبەر ئەزالىرنىڭ ھوقوق مەجبۇريىتى : ----------------------------

1. مۇنبەرگە ئەزالىق سالاھېيىتى بىلەن تىزىملىتىپ كىرىپ ، نورمال بولغان مۇنبەر مەشغۇلاتى ئېلىپ بېرىش ھوقۇقىغا ئىگە .
2. ئەزالىق سالاھىيىتى بىلەن مۇنبەرگە توغرا بولغان ، چەكلەنمىگەن تىما ۋە ئنكاس يوللاش ، ئەسەر ئېلان قىلدۇرۇش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
3. مۇنبەرنىڭ تۇرلۇك ئورۇنلاشتۇرۇشلىرىغا ئاكتىپ ئاۋاز قوشۇش ، ھەمكارلىشىش ، مۇنبەرنىڭ تەرەققىياتى ئۈچۈن تۆھپە قوشۇش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق ۋە مەجبورىيەتلىرى بار .
4. مۇنبەرگە بۇزغۇنچىلىق قىلىش غەرىزىدە بولغان ، يامان نىيەتلىك بولغانلارنى بايقىغان ھامان باشقۇرغۇچىلارغا پاش قىلىش ۋە ئەھۋال ئىنكاس قىلىش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
5. باشقۇرۇشقا بويسۇنۇش ، توغرا بولغان تەنقىدى - تەربىيىنى قوبۇل قىلىش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
6. باشقۇرغۇچىلارنى نازارەت قىلىشى ، تەكلىپ - پىكىر بىرىش ، مۇنبەرنىڭ تەرەققىيات ئىستىقبالى ئۈچۈن قىممىتى بار ئۇچۇر ، بىلىملەر بىلەن ۋە ياخشى يازمىلار بىلەن تەمىنلەش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم مەجبورىيىتى بار .
7. تەستىقلانمىغان ، ئۆچۈرۈلگەن تىمىلىرىنىڭ سەۋەبىنى سۈرۈشتۈرۈش ، دېرىگىنى قىلىش ھوقۇقى بار .
8. مۇنبىرىمىزگە ئەزا بولغان ھەر قانداق ئەزا باشقۇرغۇچىلار چوقۇم چ چ توپىغا قىتىلىش مەجبۇريىتى بار ،ئىسمى چوقۇم مۇنبەردىكى بىلەن ئوخشاش بولۇشى كىرەك .
9. مۇنبەرگە تىما يوللىغاندا چوقۇم مۇنبەرگە مۇناسىۋىتى بولغان تىما يوللاش ، مۇنبەرگە مۇناسىۋەتسىز تىما يوللىماسلىق مەجبۇريىتى بار .

باشقۇرغۇچىنىڭ ھوقۇق - مەجبورىيەتلىرى:---------------------------

1. باشقۇرغۇچىلىق سالاھىيىتى بىلەن مۇنبەرگە كىرىپ ، ئۆزىگە بىرىلگەن ھوقۇق دائىرىسى ئىچىدە ، تۈرلۈك باشقۇرۇش خىزمەتلىرىنى ئىشلەش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
2. قۇبۇل قىلغان تىمىلارنى تەھرىرلەش ، تەستىقلاش ، تەستىقلاشقا تېگىشلىك بولمىغان تىمىلارنى تەستىقلىماسلىق ، ئىلگىرى تەستىقلىنىپ قالغان ئەھمىيەتسىز ، ۋاختى ئۆتكەن ، كۈچىدىن قالغان تىمىلارنى ئۆچۈرۈش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
3. تەستىقلىپ ئېلان قىلىنغان بىر قىسىم نادېر ، موھىم قىممەتكە ئىگە ، پايدىلىنىش ئۆنۈمى يوقىرى بولغان تىمىلارنى جەۋھەرلەش ، چوقىلاش ياكى باش چوققىلاش ،نادىرلاش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبورىيىتى بار .
4. بىر قىسىم كۆرۈشكىلا بولىدىغان ئەمما ، ئىنكاس قوبۇل قىلىشقا مۇۋاپىق كەلمەيدىغان نازۇك تىمىلارنى تاقىۋېتىش ھوقۇقىغا ئىگە ھەم شۇنداق مەجبۇرىيىتى بار .
5. قالايمىقان ئىنكاس ، ئۇچۇرلارنى ئۆچۈرۈش ، ئۆزلىرى مەسئۇل بولغان سەھىپىلەرنى قەرەلىك تەكشۈرۈپ ، تازلاپ تۇرۇش ، مۇنبەر بوشلۇقىنى ئاسىراش ھوقۇقى ۋە مەجبورىيىتى بار .
6. مۇنبەردە ئورۇنسىز جېدەل - ماجىرا چىقارغان ، مۇنبەر بەلگىلىمىلىرىگە ئىخلاپ تىما يوللىغان ، دۆلەتنىڭ سىياسىتىگە زىت بولغان ۋە شەھۋانى مەزمۇندىكى تىما ، ئىنكاس ۋە ئۇچۇر يوللىغان ھەر قانداق بىر كىشىگە مۇشۇ بەلگىلىمە بويىچە ، يازمىلىرىنى ئۆچۈرۈش ، ئاگاھلاندۇرۇش بېرىش ،مۇنبەر مەسئوللىرىغا تەكلىپ بىرىش ھوقۇقى ۋە مەجبورىيىتى بار .
7. نازارەت قىلىش ، پىكىر - تەكلىپ بىرىش ، ۋە پىكىر - تەكلىپلەرگە جاۋاب قايتۇرۇش ، ئەزالار ئىنكاس قىلغان ياكى پاش قىلغان مەسىلىلەرگە تەدبىر قوللىنىش ، ئەزالارنى يىتەكلەش ، ئىتىپاقلاشتۇرۇش ، ياردەم بىرىش ھوقۇقى ۋە مەجبورىيىتى بار .
8. ئۆزى مۇۋاپىق دەپ قارىغان ، بەلگىلىمىگە ئۇيغۇن كىلىدىغان باشقا ھوقۇق - مەجبورىيەتلىرىنى ئادا قىلىش ۋە شۇ خىل توغرا ھەركىتى بىلەن شۇغۇللىنىش ھوقۇقىغا ئىگە ۋە مەجبورىيىتى بار .
9. مۇنبەر باشقۇرغۇچىلىرى ئۆزى مەسئۇل بولغان سەھىپىگە ۋاختىدا كىرىپ تىما تەستىقلاپ تۇرۇش ، تىما تەستىقلىغاندا چوقۇم ئىسمىنى قالدۇرۇپ قويۇش مەسئۇليىتى بار .

بۇ تىما مۇنبەرگە بۇ تىما بۇرۇن يوللىنىپ بولغان لىكىن مۇنبەر توختاپ قىلىش سەۋەبى بىلەن ئۆچۈپ كەتكەن شۇڭا قايتا يوللىدۇق . مۇنبەردىكى ئەزالار ، باشقۇرغۇچىلارنىڭ باشقىچە پىكىرى بولسا قالدۇرساڭلار بولىدۇ .
بۇ تىمىنى تەپسىلى كۆرۈپ ئىنكاس قايتۇرشىڭلارنى ئۆمۈد قىلىمەن .

مىلان مەرگىنى

كۆڭلۈمدىكىدەك گەپلەرنى قىلۋىتىپسىزغۇ .بۇرادەر

nur110

مەن ھەم ھەممىمىز دىققەت قىلىشقا نوقتىلار بائىكەن. بۇرۇن كۆرگەن بولسامچۇ ھوقۇقۇمنى.

ئوكو

بولدىغان گەپلەركەن...
مۇنبەر ئۇچۇن كۆپ پايدىلىق بوپتۇ...
   ئۆزمىزنىڭ بولغانكەن  ئۆزىمىز ئاۋاتلاشتۇرايلى......

بۇغرا

مۇنبەرگە تېما تەستىقلىغاندا تېمىنىڭ ئاستىغا تەستىقلىغۇچىنىڭ نامى قوشۇلۇپ چىقىدىغان ئىقتىدار قوشساق بولاتتى.
ئۇندىن باشقا يەنە يېڭى تېما بارلىقىنى ھەربىر سەھىپىگە كىرمەيلا،مۇنبەر باش بېتىدىن قاراپ بىلگىنى بولماسمۇ؟ [s:18]

karlos

بۇ مەزمون 2 جى قەۋەتتىكى nur110 نىڭ 2007-10-14 20:55 دە يوللىغان يازمىسى“”:
مەن ھەم ھەممىمىز دىققەت قىلىشقا نوقتىلار بائىكەن. بۇرۇن كۆرگەن بولسامچۇ ھوقۇقۇمنى.

ۋوي سىز ئالى ئەزاكەنسىزغۇ . ئۆسىپسىز ھە .مەن شۇنچە قىلساممۇ ...........

بالدۇر چىققان قۇلاقتىن كېيىن چىققان مۈڭگۈز ئېشىپ كېتىپتۇ دىگەن بىكار گەپ ئەمەسكەن ھە . [s:3]  [s:3]  [s:3]

زەپەر

ھەرقانداق يەر نىڭ ئۆزگە تۇشلۇق قائىدە-بەلگىلمىرى بولىدۇ...بۇتىمىنى يۇللاپ ناھايىتى ياخشى قىپسىز !!!
مەن چوقۇم ئەمەل قىلىمەن،ھەم باشقىلارنىڭمۇ ئەمەل قىلىشىنى ئۈمۈت قىلىمەن....
مۇنبېرمىزنىڭ كەلگۈسى ئۈچۈن ئاغىنىلەر بىرلىكتە چۈچ چىقىرايلى!!!

nur110

بۇ مەزمون 5 جى قەۋەتتىكى karlos نىڭ 2007-10-15 17:42 دە يوللىغان يازمىسى“”:


ۋوي سىز ئالى ئەزاكەنسىزغۇ . ئۆسىپسىز ھە .مەن شۇنچە قىلساممۇ ...........

بالدۇر چىققان قۇلاقتىن كېيىن چىققان مۈڭگۈز ئېشىپ كېتىپتۇ دىگەن بىكار گەپ ئەمەسكەن ھە . [s:3]  [s:3]  [s:3]

سىزمۇ مەندەك كېچىنى كېچە، كۈندىزنى كۈندۈز دېمەي مۇنبەر ئۈچۈن ئاددى بولسىمۇ ئىنكاس يېزىڭ، بىرنەچچە كۈگە قالماي رەئىس سەھنىسىدىن ئورۇن ئالىسىز!! ھا ھا  [s:13]

luisfigo

ھەي تەس جۇمۇ!!! [s:3]

cool

مەن  بارلىق سەھىپىلەرنىڭ  تۇزمىنى ئايرىم  يېزىپ تېمىلارنى  بىر  رەتلەيمىكىن  دەۋاتىمەن!

elyar122

مەندەك يىڭى كىرگۇچىلە ئۇچۇن بىر ياخشى نەرسىنى يوللاپبىرىپسىز....مەن چوقۇم دىھقەت قىلىمە...

مۇئەللىم

مۇنبەر باشلىقلىرىىغا بىر تەكلىپ
مۇمكىن بولسا مۇنبەرنىڭ قائىدە تۇرزۇملرىنى
پۇل جەۋھەر شۇھرەت توھپە ۋە ئەزلارنىڭ دەرىجسىنى كونكىرىت چۇشەندۇرۇپ قويساڭلار