مۇدىرىمىزنىڭ ئىلغارلىق ماتېرىيالى (فىليەتۇن)

قەييۇم · ۋاقتى: 2015-2-21 21:18:51


	مۇدىرىمىزنىڭ ئىلغارلىق ماتېرىيالى (فىليەتۇن) （بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ئەيساجان تۇردى ئاچچىق（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ）（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） مۇدىرىمىزنىڭ ئىسمى ماقۇلجان، ئەر، مىللەت تەۋەلىكى ئېنىق ئەمەس، بۇ يىل سوقۇۋالغان يېشىنى ھېسابقا ئالمىغاندا 40 ياشقا كىرگىلى ئاران تۆت يىل بولدى. ئۇنىڭ ئىلگىرىكى لەقىمى «سومكا» بولۇپ ھازىرقى لەقىمى «ئامبار» بۇنىڭدىن باشقا ئاشكارىلاشقا بولمايدىغان بىر مۇنچە ئەركىلەتمە ئىسىملىرى بار تېخى…（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ئۇنىڭ بويى ئېگىزمۇ ئەمەس، پاكارمۇ ئەمەس، پۇقرالار ئارىسىدا بىراقلا ئېگىزلەپ كېتىدۇ، يۇقىرى دەرىجىلىك ئەمەلدارلارغا يولۇقۇپ قالغىنىدا تۇيۇقسىزلا سۆڭەكلىرى بوشىشىپ دەرىجىدىن تاشقىرى پاكارلاپ كېتىدۇ. ھىيلە-نەيرىڭى ئاقماي «لوقما»غا ئېرىشەلمىگەن كۈنلىرى چىرايلىرى قارىداپ، ئورۇقلاپ كېتىدۇ. ئاز-تولا مەنپەئەتكە ئېرىشكەن كۈنلىرى بولسا چىرايى ئاقىرىپ، بىراقلا سەمرىپ كېتىدۇ. ئۇ كۈلىۋېتىپ يىغلىيالايدۇ، يىغلاۋېتىپ كۈلەلەيدۇ ھەمدە باشقىلارنىڭ كۆزىگە توپا چېچىپ ئاقنى قارا، قارىنى ئاق قىلىپ كۆرسىتەلەيدۇ. ئۇنىڭ بەزىدە ئادەملەشكەن ھايۋانغا، بەزىدە ھايۋانلاشقان ئادەمگە ئۆزگىرىپ ئاجايىپ يۇقىرى تالانتى بىلەن ھەق بىلەن ناھەقنى، گۈزەللىك بىلەن رەزىللىكنى قالايمىقان رىياكسىيەلەشتۈرۈپ روھىيەت ئېكىلوگىيەسىنى ئېغىر دەرىجىدە بۇزۇپ تاشلىشى بەرىبىر ھۆكۈمەت خىزمىتى ئۈچۈن ئەمەسمۇ؟! ئادەم دېگەن ئادەم، ئۇ خۇدا ئەمەس، ئادەملەرنىڭ ھەممىسى گۇناھ سادىر قىلىدۇ. مۇدىرىمىزمۇ ئادەم، شۇڭا ئۇنىڭ قىسمەن گۇناھلارنى سادىر قىلىشى ھېچنىمىگە ئەرزىمەيدۇ. ئەگەر ئۇ تەكرار گۇناھ سادىر قىلمىغان بولسا ھازىرغىچە ھەقىقەتنىڭ خەرىتىسىنى قولغا چۈشۈرەلمىگەن بولاتتى. ھەقىقەتنىڭ خەرىتىسىنى قولغا چۈشۈرۈۋالدىمۇ ھەقىقەتنى قاچان تاپسا ئۆزىنىڭ ئىشى، ھېچ بولمىغاندا ئۆلۈش ئالدىدا باشقىلارغا ۋەسىيەت قالدۇرسا بولمىدىمۇ؟! مۇدىرىمىز ئاڭلاشلارغا قارىغاندا بۈگۈننىڭ ئالدىدا، ئۆتمۈشنىڭ كەينىدە، ئاسماننىڭ ئاستىدا، يەرنىڭ ئۈستىدە، قىش باھاردەك، باھار قىشتەك بىر پەسىلدە… مەلۇم بىر دۈشەنبە كۈنى بايدىن كەمبەغەل، كەمبەغەلدىن باي بىر ئائىلىدە دۇنياغا كەلگەن ئىمىش. كونا كىتابلاردا خاتىرىلىنىشىچە دۈشەنبە كۈنى تۇغۇلغانلارنىڭ راھىتى كۆپ، مەرتىۋىسى يۇقىرى بولارمىش… ئۇنىڭ ئۈستىگە رەھمەتلىك ئانىسى مۇدىرىمىز تۇغۇلغان چاغلاردا «ئوغلۇم چوڭ بولغاندا رەئىس بولىدۇ» دەپتىكەنمىش. مۇدىرىمىز ھەر كېچىسى قاناتلىنىپ ئۇچۇپ چۈش كۆرەرمىش. ھە راست! يېقىندا تەڭ دەرىجىلىك بىر رەھبەر مۇدىرىمىز بىلەن زوكۇنلىشىپ قېلىپ غەزەپلەنگەن ھالدا «چېھرىڭدىكى مۇشۇ سۈنئىي تەبەسسۇم ئۆچۈپ قالمىسىلا چوقۇم رەئىس بولىسەن» دەپ تىللاپتىمىش.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） بۇ ئەھۋاللارنى ئويلىغىنىمىزدا مۇدىرىمىزنىڭ ھازىرقى ئورنى ئۇنىڭغا ئىنتايىن تۆۋەنلىك قىلىدۇ. مۇدىرىمىز بۇ مەرتىۋىگە ئانچە ماس كەلمىسىمۇ ئۆز ئورنىنى ئانچە تۆۋەن چاغلىماي ئىشلىگەنلىگىنىڭ ئۆزىلا بىر زور تۆھپە!（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ئۇنىڭ خىزمەت نەتىجىسىنى تۆۋەندىكى بىر نەچچە نۇقتىغا يىغىنچاقلاشقا بولىدۇ. 1. مۇدىرىمىزنىڭ تۇغۇلغانلىقىغا 50 يىلدىن ئاشقان بولسىمۇ بۇ يىل ئاران 40 ياشقا كىردى. بۇ كەمدىن-كەم ئۇچرايدىغان مۆجىزە. كۆپ ساندىكى كىشىلەر بىر يىلدا بىر ياشقا كىرسە، مۇدىرىمىز ھوقۇق سەھنىسىگە چىققاندىن بۇيان ھەر ئىككى يىلدا بىر ياشقا كىرمەكتە. ئىنسان بالىسىدىكى ئىقتىدار بۇنىڭدىن ئارتۇق بولماس. ئەگەر مۇدىرىمىزنىڭ بۇ تېخنىكىسىنى پۈتۈن يەر شارىغا كېڭەيتىشكە توغرا كەلسە بوۋاي-مومايلارمۇ كۈندىن-كۈنگە ياشىرىپ، ئىنسانلارنىڭ قېرىش سۈرئىتى ئىنتايىن تۆۋەنلەپ كېتىدۇ. مۇدىرىمىزنىڭ يۇقىرىقى تەتقىقات نەتىجىسىگە نوبېل مۇكاپاتى بەرسىمۇ كەملىك قىلىدۇ.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 2. مۇدىرىمىزنىڭ مەدەنىيەت سەۋىيەسى تۆۋەن، ئەسلىدە كان ئىشچىسى بولۇپ ئىشلىگەن بولسىمۇ، بىراق، مائارىپ سېپىگە دومىلاپ كىرىۋالغان 15 يىلدىن بېرى بۇ كەسپىنى قىزغىن سۆيۈپ، ئوقۇتقۇچى-ئوقۇغۇچىلارنى يات كۆرمەي، ھەر كۈنى يوقلىما قىلىش ۋە يىغىن ئېچىشىنى ئۇنتۇپ قالمىغاچقا ھەر قايسى مەكتەپلەردە پارتلاش، گازدىن زەھەرلىنىش، مەكتەپ تېمى ئۆرۈلۈپ چۈشۈپ بالىلارنى بېسىۋېلىشتەك ۋەقە سادىر بولمىدى. 3. مۇدىرىمىز مەكتەپلەردە ئوقۇتۇشقا قارىغاندا ئەمگەك پائالىيەتلىرىنى كۆپرەك ئورۇنلاشتۇرىدۇ. چۈنكى ئۇلۇغ پورۇلتارىيات ئۇستازى ماركس بوۋىمىز «دۇنيانى ئەمگەك ياراتقان» دېگەن ئەمەسمۇ؟! بۇ نۇقتىنى ئىنتايىن چوڭقۇر چۈشەنگەن مۇدىرىمىز مەكتەپ خىزمەتلىرىدە ئەمگەك بارلىق خىزمەتلەرنىڭ مۇھىم ھالقىسى دەپ قاراپ، دەرس ئوقۇماي ئەمگەككە ئورۇنلاشتۇرغان مەكتەپ مۇدىرلىرىنى ھاراق، تاماكا بىلەن پات-پات مۇكاپاتلاپ تۇرىدۇ. مۇدىرىمىزنىڭ بۇ قارشى شۈبھىسىز توغرا ئەمەسمۇ؟!（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） چۈنكى بىرىنچىدىن: دەرس دېگەننى قاچان ئۆتسە بولۇۋېرىدۇ، كىتابتىكى بىلىم يۈتۈپ كەتمەيدۇ. ئىككىنچىدىن: دېھقانچىلىق ۋاقىتچانلىققا ئىگە. بىر كۈن كېيىن قالسا ياخشى ھوسۇل ئالغىلى بولمايدۇ. ئۈچىنچىدىن: كىتابتىكى بىلىمىنى قورساق ئاچقاندا يېگىلى بولمايدۇ. يالىڭاچ قالغاندا كىيگىلى بولمايدۇ. تۆتىنچىدىن: ئەمگەك ئادەمنى ياشارتىدۇ. تەننى ساغلاملاشتۇرىدۇ. بەشىنچىدىن: ئوقۇغۇچىلار كىتابنى كۆپ ئوقۇپ كەتسە كىتاۋى بىلىمگە قامىلىپ قېلىپ، رېئاللىقتىن ئايرىلىپ قالىدۇ. ئۇلۇغ داھىمىز ماۋزېدۇڭ «كىتابۋازلىققا قارشى تۇرايلى!» دەپ شوئار توۋلىغان ئەمەسمۇ؟! دېمەك مۇدىرىمىزنىڭ يۇقىرىقى خىزمەت ئىجادىيىتىگە قارشى تۇرغانلىق ماركس، ماۋزېدۇڭ قاتارلىق داھىيلارنىڭ قارىشىغا تۆۋەن باھا بەرگەنلىك ھېسابلىنىدۇ.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 4. مۇدىرىمىزنىڭ ھەر قايسى ئوتتۇرا-باشلانغۇچ مەكتەپلەرگە مۇدىر تەيىنلەشتىكى ئادىللىقى بارلىق خىزمەت نەتىجىلىرىنىڭ گۈلتاجىسى ھېسابلىنىدۇ. چۈنكى :‹1› ئۇ كىم مەكتەپ مۇدىرى بولۇشنى خالىغان بولسا شۇنى مەكتەپ مۇدىرى قىلىپ ئۆستۈردى. ‹2› مەكتەپ مۇدىرى بولۇش ئىشقىدا سەۋدايى بولۇپ كەتكەن كىشىلەر مۇدىرىمىزنىڭ ئۆيىگە ھەرقانداق سوۋغات ئېلىپ كىرسە ئاددىي كۆرمەي ھەم شەرت بەلگىلەپ بەرمەي قوبۇل قىلىپ، مەخسۇس دۇكان ئېچىپ خېرىدارلارغا كېلىشىم باھادا سېتىپ بەردى. مانا بۇ «ئاممىدىن ئېلىپ، قايتۇرۇش» دېگەن شۇ ئەمەسمۇ؟!（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹1› سوۋغاتقا كىرگەن پۇللارنى بانكىغا قويۇشمۇ دۆلەت ئۈچۈن، ئەگەر بۇ پۇللارنى بانكىغا قويماي پوكىنىغا بېسىپ يېتىۋالغان بولسا خەلق پۇلىنىڭ ۋاقتى-ۋاقتىدا ئوبوروت بولۇپ تۇرۇشىغا زور تەسىر كۆرسەتكەن بولاتتى.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹2› گۆش، تاماكا، مېۋە-چىۋە قاتارلىق بۇيۇملارنى قايتا دۇكانغا سېلىپ خېرىدارلارغا ساتمىغان بولسا سېسىقچىلىق يۈز بېرىپ مۇھىت بۇلغانغان بولاتتى. يەنە بىر تەرەپتىن ئۇنىڭ بۇ قىلمىشى مىللىتىمىزنىڭ ئىسراپچىلىققا قارشى تۇرۇشتىن ئىبارەت ئېسىل ئەنئەنىسىگە تولىمۇ ئۇيغۇن كېلىدۇ. ئۆزى ئىستېمال قىلىپ بولالمىغان تاۋارلارنى باشقىلارغا سېتىۋېتىش نۆۋەتتىكى بازار ئىگىلىكى قانۇنىيىتىگە ماسلاشقانلىق ئەمەسمۇ؟! ‹3› مۇدىرىمىزنىڭ قول ئاستىدىكى بۆلۈم خادىملىرىنى ۋە مەكتەپ مۇدىرلىرىنى مەخسۇس چاقىرىپ، ھۆكۈمەت غەزىنىسىدىن راسخوت ئاجرىتىپ «قارت، قىمار ئويناش مۇسابىقىسى»، «ھاراق ئىچىش مانېۋىرى» ۋە «ئىقتىدارلىق ئوقۇتقۇچىلارنىڭ غەيۋىتىنى قىلىش كۆرگەزمىسى» قاتارلىق پائالىيەتلەرنى ئۇيۇشتۇرۇپ تۇرۇشى تۆۋەندىكىدەك ئەھمىيەتكە ئىگە. ‹4› ھۆكۈمەت راسخودىنىڭ مەلۇم بىرلا شەخسنىڭ يانچۇقىغا چۆكۈپ كېتىشنىڭ ئالدىنى ئالغىلى بولىدۇ.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹5› ھەر قايسى دۇكاندارلارنىڭ ۋە ھاراق زاۋۇتلىرىنىڭ كىرىمىنىڭ ئېشىشىغا پايدىلىق.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹6› مەكتەپ مۇدىرلىرىنىڭ خىزمەت جىددىيلىكى تۈپەيلىدىن پەيدا بولغان چارچاش ئالامىتىنى يوققا چىقىرىپلا قالماستىن بەلكى ئىككى دەرىجىلىك رەھبەرلەرنىڭ تىل بىرىكتۈرىۋېلىشىغا شارائىت ھازىرلىنىدۇ. ‹7› گەدەنكەش، ياغاچ قۇلاق، ئىسيانكار… ئىقتىدارلىق ئوقۇتقۇچىلارنى قانداق ئەدەپلەشنىڭ ئۈنۈملۈك لايىھەسىنى تۈزۈپ چىقىلىدۇ. ‹8› ھۆكۈمەت پۇلىغا ياغ گۆشنى كۆپ يەپ سەمرىپ كەتكەن مەكتەپ مۇدىرلىرى پات-پات ھاراق ئىچىپ تۇرمىسا قېنىدىكى ياغ ماددىسى ئېشىپ كېتىپ، تۇيۇقسىز قازا تاپسا مىللىي مائارىپىمىز ئۈچۈن تولدۇرۇۋالغۇسىز يوقىتىش بولمامدۇ؟!（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 5. مۇدىرىمىزنىڭ «ھۆكۈمەت پۇلىغا يېگەن تاماق ۋە شەخسىي پۇلغا يېگەن تاماق ئۈستىدە دەسلەپكى ئىزدىنىش» ناملىق تەتقىقات ماقالىسى «دوقمۇش پاراڭلىرى» مەجمۇئەسىدە ئېلان قىلىنىپ، ئوقۇرمەنلەرنىڭ ياخشى باھاسىغا ئېرىشتى. ئۇنىڭ بۇ ماقالىسىدا ھۆكۈمەت پۇلىغا يېگەن تاماق بىلەن شەخسىي پۇلغا يېگەن تاماقنىڭ تەسىرى ئەمىلىي مىساللار ئارقىلىق جانلىق سېلىشتۇرۇلغان. ماقالىدا قەيت قىلىنىشىچە ھەر قانداق ئادەم ھۆكۈمەت پۇلىغا تاماق يېگەندە روھى جەھەتتىن شادلىنىپ ھېچقانداق بېسىم ھېس قىلماي… تېزلا سەمرىپ كېتەرمىش. شەخسىي پۇلغا تاماق يېگەندە بولسا ئازابلىنىش تۇيغۇسىدا راھەتلىنىش ھېس قىلالماي تاماقنىڭ تەمىنى ئالالماسمىش… 6. بۈگۈنكىدەك كۈندە بۇنداق دانا پىكىرىنى دادىللىق بىلەن ئوتتۇرىغا قويماق ئەدەبىيات-سەنئەت ۋە جەمئىيەتنىڭ تەرەققىياتى ئۈچۈن تۈرتكىلىك رول ئويناپلا قالماستىن بەلكى سەمرىش ئىستىكى كۈچلۈك كىشىلەرگە ئەڭ ياخشى رېتسىپ بولالايدۇ.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 7. مۇدىرىمىزنىڭ كېچىلىك ماشىنا ئالماشتۇرۇش سەنئىتى خېلىلا يۇقىرى. ھازىر مۇدىرىمىزنىڭ تۆۋەنگە بارغاندا مىنىدىغان ماشىنا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك ئورۇنلارغا يىغىن ھەم سەيلە-ساياھەتكە بارغاندا مىنىدىغان ماشىنىدىن ئىبارەت ئىككىلا ماشىنىسى بار. مۇدىرىمىزنىڭ ئېسىل ماركىلىق ماشىنىلارنى تاللاپ مىنىشى تەۋەلىكىمىزدىكى بارلىق ئوقۇتقۇچى-ئوقۇغۇچىلارنىڭ شان-شۆھرىتى، ئەگەر مۇدىرىمىزنىڭ كونا، ئەرزان باھالىق ماشىنىلارنى مىنگەن بولسا قانداقمۇ بىزنىڭ ئىناۋىتىمىز بولسۇن؟! كىممۇ بىزنى ئوقۇتقۇچى دېسۇن؟! ئەگەر كېچىلىك ماشىنا ھاجەتخانىلارغىمۇ كىرەلىگەن، رىستۇرانلاردىكى شىرە ئۈستىگىمۇ بىمالال چىقالىغان بولسا بىزنىڭ خىزمەتلىرىمىز تېخىمۇ جانلىنىپ كەتكەن بولاتتى. 8. مۇدىرىمىز ئانا تىلىدا سۆزلەشنى ئانچە ياقتۇرۇپ كەتمەيدۇ. مىللىي مائارىپ بىلەن مىللىي مەدەنىيەتنى مۇناسىۋەتسىز ئىككى گەۋدە دەپ قارايدۇ. مۇدىرىمىزنىڭ بۇ ھەقتىكى قاراشلىرى نۆۋەتتىكى «يەر شارىلىشىش» مۇقامىغا تولىمۇ ئۇيغۇن كېلىدۇ.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 9. مۇدىرىمىزنىڭ تىلغا ئېلىپ ئۆتمىسە قەتئىي بولمايدىغان يەنە بىر تۆھپىسى شۇكى ئۇ قول ئاستىدىكى خانىم-قىزلارنى شۇ قەدەر ئەتىۋارلاپ قالماستىن بەلكى ئايالىنىڭ كۆرسەتمىسى بويىچە ئىش بېجىرىدۇ. رۇس ئەدەبىياتىنىڭ ئاتىسى دەپ نام ئالغان بۈيۈك يازغۇچى گوركىي: «بىر ئادەمنىڭ قىز-ئاياللارغا تۇتقان مۇئامىلىسىنىڭ ياخشى-يامان بولۇشى شۇ كىشىنىڭ مەدەنىيەت ساپاسىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ» دېگەن ئىكەن. شۇنىڭغا قارىغاندا مۇدىرىمىزنىڭ مەدەنىيەت ساپاسى ناھايىتى يۇقىرى. يەنە بىر تەرەپتىن تەھلىل قىلغاندا مۇدىرىمىزنىڭ خانىم-قىزلارغا ئامراقلىقى ۋە ئايالىدىن قورقىدىغانلىقى… ئاياللارنىڭ يېرىم دۇنيالىق ئورنىنى مۇئەييەنلەشتۈرگەنلىكى ۋە «ئاياللار ئازادلىقى»نى تەشەببۇس قىلغانلىقى ئەمەسمۇ؟!（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） 10. مۇدىرىمىز «3 كە ئەھمىيەت بېرىش» ۋە «3 كە ۋەكىللىك قىلىش» شوئارى بىلەن تەڭلا ئەتراپلىق ئويلىنىپ «3 نى سورىماسلىق» ۋە «3 كە رۇخسەت يوق» تۈزۈمىنى يولغا قويدى. «3 نى سورىماسلىق» تۆۋەندىكىچە:（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹1› نېمە ئۈچۈن ئىش ھەققىنى ۋاقتىدا ئالمايمىز؟! دەپ سورىماسلىق. ‹2› نېمە ئۈچۈن شەنبە-يەكشەنبە كۈنلىرى ئارام ئالمايمىز؟! دەپ سورىماسلىق.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹3› نېمە ئۈچۈن بۇ ئىشىنى بۇنداق قىلىمىز؟! دەپ سورىماسلىق. «3 كە رۇخسەت يوق» تۆۋەندىكىچە:（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹1› جىددىي پەيتلەردە تۇغۇشقا ۋە ئۆلۈشكە رۇخسەت يوق.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹2› جىددىي پەيتلەردە توي قىلىشقا ۋە نەزىر-چىراغ ئۆتكۈزۈشكە رۇخسەت يوق.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ‹3› جىددىي پەيتلەردە رۇخسەت سوراشقا ۋە كېسەل بولۇپ قېلىشقا رۇخسەت يوق. دېمەك: مۇدىرىمىزنىڭ يۇقىرىقىدەك قاتتىق تۈزۈم ئورنىتىشى نۆۋەتتىكى «ئىككى قولدا تۇتۇش، ئىككىلى قولىدا قاتتىق تۇتۇش»（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） پىرىنسىپقا ناھايىتى ھۆرمەت قىلغانلىق ھېسابلىنىدۇ «چوڭ خاتالىقلارنى ئۆتكۈزمىگىچە ھېچكىم ئۇلۇغ ياكى مۇنەۋۋەر بولالمايدۇ» دېگەن فىرىندىرىك زوبېرسۇن. مۇدىرىمىزنىڭ ئاز-تولا خاتالىق سادىر قىلىشى دەل مۇنەۋۋەر بولۇشى ئۈچۈندۇر.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） مۇدىرىمىز بولمىغان بولسا قۇياشمۇ بۇ يۇرتقا نۇرىنى سېخىيلىق بىلەن سەپمىگەن بولاتتى. مۇدىر كۈلسە زىمىنمۇ تەڭ كۈلىدۇ. مۇدىرىمىزنىڭ قاپىقى تۈرۈلسە ئاسماننى قارا بۇلۇتلار قاپلايدۇ. مۇدىرىمىز ئۇيقۇسىنى ئاچمىغۇچە بوشلۇقتىكى ھاۋامۇ ساپلاشمايدۇ. مۇدىرىمىزنىڭ بۇيرۇقىسىز بىرەر قېتىممۇ كۈلەلمەيمىز. مۇدىرىمىزنى تاپماستىن بىرەر تال تېرىقنىمۇ گېلىمىزدىن ئۆتكۈزەلمەيمىز. مۇدىرىمىزنىڭ مەۋجۇتلىقى دەل بىزنىڭ بەختىمىز.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） بىز مۇدىرىمىزنىڭ يۇقىرىقىدەك خىزمەت نەتىجىلىرىنى كۆزدە تۇتۇپ، «مائارىپ سېپىدىكى ئەڭ مۇنەۋۋەر تۆھپىكار باغۋەن» دەپ قاراپ ئىلغارلىق ماتېرىيالىنى سىزلەرگە يوللىدۇق. شۇڭا سىزلەرنىڭ مۇۋاپىق بولغىنىدا كۆرۈپ تەستىقلىشىڭلارنى تۆۋەنچىلىك بىلەن ئۈمىد قىلىمىز.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ھۆرمەت بىلەن:（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） XX XX XX دىن مىلادى 2222 – يىلى 09 – ئاينىڭ مەلۇم بىر كۈنى（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ئاپتور: كەلپىن ناھىيەلىك ئەدەبىيات-سەنئەتچىلەر بىرلەشمىسىدىن.（بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ ） ئەسلى مەنبە: باغداش مۇنبىرى

ھېسابات		ساقلاش	پارول قايتۇرىۋېلىش
پارول			ئەزا بۇلۇڭ