30مىڭ يۈەن ئالغان پارخورغايىنىك جازابىرىلدى

yadikar-

	30مىڭ يۈەن ئالغان پارخورغا پەقەت ئاگاھلاندۇرۇش جازاسىلا بىرىلدى. جەنگۇبازىرىدا 2003-يىلى سۇئاپىتى يۈزبەرگەندە، بۇكەنىتگە ئەنخۇي ئۆلكىلىك قەنت-تاماكا شىركىتى 2مىليۇن يۈەن قۇتقۇزۇش ياردىمى بىرىدۇ، بۇپۇلنى ئەينى چاغدا جەنگۇ بازارلىق پارتىكومغا شۇجى بولغان ۋاڭ يۆتكەن ئىشلىتىپ 1مىلىيۇن200مىڭ سوم بىلەن ياشانغانلارنى بېقىش ساناتۇرىيىسى قۇرىدۇ ۋە يەنە 280مىڭ سوم بىلەن  پۇختىلاش ئېلىپ بارىدۇ، بۇقۇرلۇشلارنى بىردەك خېرىدار چاقىرىش رەسمىيىتىنى ئۈتۈمەيلا ئېلىپ بارغان بۇلۇپ، 30مىڭ سوم پارئالغان ئىدى. بۇۋەقە پاش بۇلۇپ دەلىللەنگەندىن كىيىن  ناھيىدىن پەقەت پارتىيەئچىدە ئاگاھلاندۇرۇش جازاسىلا بىرىدۇ. 30مىڭ سوم پارئالدى دېگەنلىك، نۆۋەتتىكى پارخورلۇق سوممىسى نەچچە يۈزمىلىيۇنغا يەتكەن بۈگۈنكى كۈندە، ھەقىقەتەنمۇ ئازپارھىساپلىنىدۇ، ئەممابۇ پارخورلارنى قانۇننىڭ جازاسىدىن قاچۇرۇشتىكى سەۋەپ بۇلالمايدۇ. دۆۋلىتىمىز جىنايى ئىشلارقانۇنىنىڭ383-ماددىسىنىڭ 3- تارمىقىدا مۇنداق بەلگۈلەنگەن:" شەخىسلەرنىڭ پارئېلىش سوممىسى 5مىڭ سومدىن ئارتۇق، 50مىڭ سومدىن تۈۋەن بولسا بىريىللدىن يۇقىرى 7يىلدىن تۈۋەن قاماققا ھۈكۈم قىلىنىدۇ. قىلمىشى ئېغىر بۇلسا، 7يىلدىن يۇقىرى 10يىلدىن تۈۋەن قاماققا ھۈكۈم قىلىنىدۇ.شەخىسلەر خىيانەت قىلغان سومما 5مىڭ سومدىن يۇقىرى 10مىڭ سومغا يەتمىسە، جىنايىتىدىن پۇشايمان قىلىپ ئىپادىسى ئاكتىپ بولسا ۋە زاڭ پۇلنى تاپشۇرسا جىنايىتىنى يىنىكلىتىشكە ۋە كەچۈرۈم قىلىشقا بۇلىدۇ، ئەمما ئۈزى تۇرۇشلۇق ئۇرۇن ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك تارماقتىن مەمۇرى جازابەرسە بۇلىدۇ". يۇقارقى قانۇن بەلگۈلىمىسىدىن شۇنى كۈرۈۋېلىشقا بۇلىدۇكى، ئەسلى ۋاڭ  قانۇنى جازاغا تارتىلىشى كېرەك بۇلۇپ، پارتىيەئىنتىزامى جازاسى ياكى مەمۇرى جازا بىرىپ ئىشنى تۈگۈتۈشكە بولمايتى. ئەمما شۇجايدا بولسا پارتىيە ئىتىزامى مەمۇرى ئىنتىزاملار دۆلەت قانۇنىدىن ئۈستۈن تۇرغان، بۇنىڭ سەۋەبى ھۇقۇق كۈچىنىڭ زور ئىكەنلىكىدە. بۇپارخور 30مىڭ سوم پارئالغاندىن كىيىن، جازالانمايلا قالماستىن بەلكى تېخى ئەمەل-دەرجىسى يەنە ئۆسكەن، ئۇنىڭ تەلىيى نېمەئۈچۈن شۇنداق ئوڭ؟ نۆۋەتتە بەزى جايلاردا رەھبەرلەر بىرتەرەپتىن پارخورلۇق قىلسا يەنە بىرتەرەپتىن دەرىجىسى ئۈسۈۋاتىدۇ.بۇنىڭ نەتىجىسى  ئاخىرقى ھىساپتا كىچىك پارخورلار چوڭ پارخورغا ئايلىنىۋاتىدۇ، چوڭ پارخورلار غايەت زور پارخورغا ئايلىنىۋاتىدۇ، كادىرلارنى تاللاپ ئۆستۈرۈش " تۈن قاراڭغۇسىدا" ئېلىپ بېرىلغاچ ئەمەلدارلىق سورۇنلىرىدا ماناشۇنداق ئىشلار بۇلىۋاتىدۇ. يۇقارقى ئىشلار پارتىيەۋە ھۈكۈمەتنىڭ ئىشەنجىلىك بۇلىشغا تەسىريەتكۈزمەكتە. مەنبە: سۇخۇتورى.ئەسلى مەنبە: http://star.news.sohu.com/20120708/n347586641.shtml

sazguri

	بىر ئېغىز  گەپ---- جۇڭگۇچىلىق

boxuk

	شىنجاڭچىلىق بولۇپ قالسا قانداق بولار؟...... ياۋپانا.........

boxuk

	نىمە ئىش بولار دەپ قورقۇپ كەتكەنمىتىڭىز ...ئەنسىرىمەڭ  ھەممە يەردە قازاننىڭ قولىقى تۆت ساپلىق بولمىسىلا.............

نەپرەت

	sazguri يوللىغان ۋاقتى  2012-7-8 06:26 PM بىر ئېغىز  گەپ---- جۇڭگۇچىلىق ئاغزىڭلىغا ناۋات ، سەزگۇرىجان .

boxuk

	نەپرەت يوللىغان ۋاقتى  2012-7-8 06:33 PM ئاغزىڭلىغا ناۋات ، سەزگۇرىجان . نىم دەيدىغاندۇ ....ناۋات ئازلىق قىلىدۇ   ھەرەمنىڭ زەمزىمىدىن بىرچەينەك دەڭە ماندا ..........

yadikar-

	نۇمۇسسىزلىق، يېڭى ئەسىردىكى نۇمۇسسىزلىق.

!UYGHURJAN

	بۇنداق قىلىش پارخورلارنىڭ يۈرۈكىنى تېخمۇ يۇغانتىۋىتىدۇ . ئېچىقنى كىچىك كۈرۈپ ئەتمىگەن بىلەن بارا-بارا يۇغۇناپ كەتسە سۇ تاشىدۇ ، سۇ تاشسا كەلكۈن كىلىدۇ ، كەلكۈن كىمىنى سۇ غا غەرىق قىلىدۇ . شۇ چاغدا ئىسىت ئازراق سۇ چىكەتكەن يەرنى كىچىك كۇرۇپ ئەتمەپتىكەنمەن ، مانا ئەمدى بېشىمغا چىقتى ، دەپ پۇشايمان يەيدىغان ئىش كىلىپ چىقىدۇ .

boxuk

	!UYGHURJAN يوللىغان ۋاقتى  2012-7-8 06:54 PM بۇنداق قىلىش پارخورلارنىڭ يۈرۈكىنى تېخمۇ يۇغانتىۋىتى ... ۋاي ھازىر سۇئاستى كىمىسىنىڭ بارلىقىنى ئۇنتۇلۇپ قاپسىزھە، كاللا ئالامەت ئىشلەيدۇ ئۇلارنىڭ ،پەقەت بولمىسا تىنىچ  ئوكيان بىلەن غىپپىدە ئۆتۈپ كىتىدۇ دەريانىڭ ئۇتەرىپىگە

markit

	پارا ئالسا جىنايەت، پارا بەرسە جىنايەت!