خىزمەت بىسىمى ئىغىرمۇ؟ ياكى............

ABRAL.XAMILI

	جەمىيىتىمىزدە خىزمەت كۈتۈپ تۇرغان ياشلار بەك كۆپ. ھەر بىرەيلەننىڭ قېرىنداشلىرى، دوستلىرى تونۇش-بىلىشلىرى ئىچىدە ئوقۇش پۈتتۈرۈپ كىلىپ خىزمەت تاپالماي يۇرگەن ياكى تۇۋەن مائاشلىق ياكى سىناق پىراكتىكا نامىدا ھەقسىز ئىشلەۋاتقان كىشىلىرىمىزمۇ بەك كوپ . ئۇنداقتا پىشانىسى ئوڭ كىلىپ خىزمەت ئورنىدا ئىشلەۋاتقانلارنىڭ ئەھۋالىچۇ؟      مەن ئۇچراتقان كۆپلىگەن ئىدارە جەمىيەتتە ئىشلەۋاتقان مائاشلىقلار ئۆزىنىڭ خىزمىتىدىن رازى ئەمەس ، بىر خىل روھسىزلىق ، كەسپىنى ياخشى كۆرمەسلىك ، خىزمەتتىن بىزار بولۇش ئەپلەپ سەپلەپ كون ئۆتكۈزۈش ، خىزمەت ئۈنۈمى ياخشى بولماسلىق ، ئاغرىق ۋە باشقا سەۋەبلەردىن مۇددەت بۇرۇن پىنسىيىگە چىقىشقا يۇل مېڭىشى بۇنداق پاسسىپ ئىدىيە تەسىرىدە ئىش بىجىرگىلى كەلگەن ئاممىنىڭ ئىشىنى كەينىگە سۆرەش، قۇپاللىق قىلىشى مەسىلىسى خىلىلا ئېغىر (ئەلۋەتتە كەسپىنى سۆيۈپ پۈتۈن ۋۇجۇدى بىلەن خىزمەت ئىشلەپ نەتىجە قازىنىۋاتقانلار مۇ بار).. بۇ زادى نېمە ئۈچۈن خىزمەت بىسىمى ئېغىرمۇ ياكى بىز شۇنداق ھۇرۇنلىشىپ كەتتۇقمۇ؟     ئون نەچچە يىلنىڭ ئالدىدا ئوقۇش پۈتتۈرسىلا تەييار خىزمەت بار ئىدى . ئەمما ھازىر داڭلىق مەكتەپلەرنى پۈتتۈرسەكمۇ نۇرغۇن ئىمتىھان ۋە ئۆتكەللەردىن كېيىن تەلىيىمىز ئوڭ كەلگەن نەچچىمىزلا << تۈمۈر تاۋاق>> قا ئېرىشەلەيمىز. خىزمەت بىزنى ئەمەس بەلكى خىزمەتنى بىز ئىزدەيمىز.    شۇڭا ھەرقايسى ھۆكۈمەت ئورگىنىدا خىزمەت قىلىۋاتقان كىشىلەرنىڭ ئۆز خىزمىتىنى قەدىرلەپ ، ئىش بېجىرگىلى كەلگەن كىشىلەرگە سىلىق مۇئامىلە قىلىپ ، باشقىلارنىڭ قوللىشىغا ئېرىشىشىنى ۋە تەستە كەلگەن خىزمەت ئورنىنى قەدىرلىشىنى ئۈمىد قىلىمەن .   ئېسىمىزدە بولسۇن : كېيىنكى پۇشايمان ئۆزىمىزگە دۈشمەن.    مەنبە:خىياللىرىم

dilbar

	خىزمەت بېسىمى بەك ئېغىر، قوش دەم ئېلىش كۈنلىرى تەدرىجى قىسقىراشقا باشلىدى..ھېيت-بايرام  كۈنلىرىمىزمۇ ئىدارىدە ئىشلەش بىلەن ئۆتىدۇ،تەمىنات تۆۋەن،پاراۋانلىق ئىشلىرى يوق دىيەرلىك،ئۇنىڭ ئۈستىگە بىر دۆلەتتە ئىككى خىل تۈزۈمدەك مۇئامىلىلەر خىزمەتتىن بىپەرۋالىق ،قېچىش پىسخىكىسىنى شەكىللەندۈرۈپ قويماقتا...ئەگەر ئىقتىدارى بولسا ئۆز ئالدىغا ئىش تەۋرەتكەن ياخشى...

adalat1229

	گەپ قىلسا گەپ جىق ،شۇڭا  كىسەللىك پىنسىيەگىلا چىقىپ كەتتىم.

musilina

	ئەمەلىي ئۈنۈم ھاسىل قىلىدىغان خىزمەت ئاز،ساختىلىق ،شەكىلۋازلىق  كۆپ بولۇپ كەتكەچكە، ھەقىقىي قابىلىيەتلىكلەر كۆمۈلۈپ قېلىپ،قولىدىن ئىش كەلمەيدىغان،تۆۋەننى بېسىپ يۇقۇرىغا ىوشەمەت قىىلدىغان ناباپلار رەھبەرلىك ئورنىغا كىرىۋالغاچقا ،خىزمەت بېسىمى ئېغىرلاپ،كىشىلەرنىڭ خىزمەت قىزغىنىلقى سۇسلىشىپ  كېتىۋاتىدۇ...

ABRAL.XAMILI

	باشقۇرغۇچى ھۇكۇمران ئەپەندىنىڭ تىمىغا قارىتا تۇزىتىشى ۋە ئۇزگەرتىشى پىكىرى بەرگىنىگە رەھمەت ئىيىتىمەن،،!

This.is.It

	راستنى ئېيتسام   ئۇنۇم بىلەن كارى يوق ،سالاھىيەت ئۈستۈن تۇردىغان بۇنداق خىزمەتلەر   خوش ياقمايدۇ .......گەپ شۇ كۈن ئۆتسە بولدى ...باشقىسنىڭ ئارتۇقى ئارتۇق ...دەم ئېلىش كۇنى دىگەننى كۆرمىگلى زامان بولدى ....كېچىچە يوتقان كۆپىنى كۆتىرىپ كىلىپ ئىشلىمىگەنلىكىمىز ئۈچۈن كۆپتىن كۆپ رەھمەت ئېيتىمىز ... ئۇنچىۋالا ھۇرۇن ئەمەس بىز ئەمما شۇنداق ھۇرۇن بۇلۇشقا مەجبۈرمىز ...

xjhiyal.com

	musilina يوللىغان ۋاقتى  2012-1-18 11:31 PM ئەمەلىي ئۈنۈم ھاسىل قىلىدىغان خىزمەت ئاز،ساختىلىق ،شە ... قوللايمەن دىمىسىمۇ ھازىر ھەقىقى بىلىمى سەۋەيەسى يۇقۇرى كىشىلىرىمىزگە خىزمەت يوق پۇلى كۆپلەر قانداق خىزمەت دىسىلا تاپالايدۇ

ئەلشاھ

	بۈگۈن تىرىشىپ خىزمەت قىلمىسا ، ئەتە تىرىشىپ خىزمەت ئىزدەيدۇ .                                  ــــــــــــ سۇ ئىدارىسى تەشۋىقاتى .:qiray124

kurkum

	ھەي قاچانمۇ يىنىكلە بۇ خىزمەت بېسىمى