يېڭى مېداللار تۈرىگە پىكىر قاتناشتۇرۇڭ!!!

tvnlirikisi

	[align=justify]مېنىڭ بىر ئىلتىماسىم بار... مۇنبەرگە ئەخلەت(پۈچەك ياكى بولمىسا يۇمۇرىستىك قىلىپ پاخشەك) ئىنكاس مېدالى تەسسىس قىلىپ ئاشۇنداق پۈچەك ئىنكاسنى كۆپ يوللايدىغانلارغا ھەدىيە قىلىپ، 50 ياخشى ئىنكاس يېزىپ گۇناھىنى يۇيغاندىن كىيىن يىغىۋالساق دەيمەن. بولسا (پاخشەك ئىنكاس مېدالى) دەپ تەسسىس قىلسا تېخىمۇ يۇمۇرىستىك بولاتتى.

y@ngin

	ئاپتور جاۋابىنى بويلاپ 8قەۋەت Janpolat كە 2010-10-28 04:46 PMئەۋەتىلدى : ماڭا ئىۋۇ مېداللاردىن 2 نى بەرسەڭ توغرا بولىدىكەن. ئاندىن چاپلىن بىلەن ئىككىمىزگە ئايرىم بىر مېدال تەسىس قىلىپ بەرسەڭلار. مۇنبەر ئېچىلغاندىن باشلاپ 6 قېتىم چەكلىنىپ بولغانلىقىمىز ئۈچۈن [s:79] بۇگەپ بولغۇدەك ۋاقىتلىق چەكلەنگەن ياكى مۇنبەر تۇرمىسىگە كىرىپ چىككانلارغا مەلۇم ۋاقىت چەكلىمىسى قويۇپ<قاراقالپاق> دىگەن مىدالنى تاقاپ قويۇلسا ۋاقتى بەك ئۇزۇن بولمىسا دىگەن پىكىر دىمەن. رەخمەت................

Bilihchi

	<<تىنىچلىق مىدالى>> بىلەن <<ئۇرۇشقاق مىدالى>> دەپ  مىدال تەسس قىلساڭلار . تىنىچلىق مىدالىنى مۇنبەرنىڭ ئىتىپاقلىقىنى ساقلىغانلارغا بەرسەڭلار . ئۇرۇشقاق مىدالىنى مۇنبەردىكى قۇسۇرچى ئۇرۇشقاقلارغا بەرسەڭلار [s:87]  [s:87]  [s:87]  [s:87]  [s:81] مىنىڭ مىدالىمنى قاچان قايتۇرۇپ بىرىسىلەر . سوغوقتا بوينۇم توڭۇپ كىتىپ بارىدۇ. ئېسىۋالاي ! بۇيان قوپ قۇرۇق تۇرسا بەك سەت تۇرىدىكەن . بۇلۇپمۇ قىزبالىلارنىڭ... [s:74]  [s:74]  [s:74]  [s:74]

dil@wur

	پىلان خېلى ئەتراپلىق يوللىنىپتۇ ~~`يەنە ئويلىشىپ باقامىز `~~ئاستا ئاستا بولغىنى ياخشى `~`

sahraohli

	مەن مەڭگۈ مىدال ئالالمامدىم نىمە ؟

arkakzat

	بۇ مىداللارنىڭ تۈرى بەك كۆپ بولۇپ كەتتىمۇ قانداق، مىنىڭچە،بۇرۇنقى مىداللارغا مۇشۇ مىداللاردىن بىر نەچچىنى قوشساقلا بولىدىكەن،

شەيدا

	ئوقۇمۇشلۇق ئەزا      -   نادىر ئىجادى تېمىسى 15تىن ئاشقانلار ئىچىدە نادىر تېمىسى ئەڭ كۆپ ئەزا . ماۋۇ مىدال تۈرىنىڭ ئىسمى سەل ماس كەلمىگەندەك تۇرىدۇ.مەنمۇ مۇۋاپىقنى تاپالمىدىم. كۈندە ئالماشتۇرىدىغان ئىش بولمىغاندىكىن ،ياخشى ئويلىنىپ،ئالدىرىماي ئەڭ مۇۋاپىق  ئىسىم قۇيساڭلار.مىدالنىڭ كۆركەملىكىگىمۇ ئىتىبار بەرسەڭلار.

mihir

	مەنمۇ  تورداشلارغا ئەگىشىپ كۆپ بىلەت چۈشكەننى قوللايمەن .

سابا

	ئەسسالامۇ - ئەلەيكۇم ئەفراسىياف ئەپەندىم، مىداللارنىڭ تۈرى ھەقىقەتەن كۆپ ،رەڭدار بوپتۇ، جاپا چېكىپسىلەر. مەن بىر مىدال تەۋسىيە قىلاي : مۇنبەر نازارەتچىسى بۇ مىدال ، مۇنبەر باشلىقىدىن قالسىلا ئىككىنجى ئورۇندا تۇرىدىغان ، باشقۇرغۇچىلارۋە سەھىپە باشقۇرغۇچىلىرىنى بىۋاستە نازارەت قىلىپ تۇرىدىغان ، باشقۇرغۇچىلارنى ئۆز-ئارا ماسلاشتۇرۇپ كىتەلەيدىغان ، ئونۋىرسال بىلىمگە،شۇنداقلا جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرالايدىغان ئىقتىدارىغا ئىگە بولغان كىشىگە بىرىلىدىغان مىدالدۇر. كېيىنكى مەسىلە مىدال تارقىتىش ۋە يىغىۋىلىش مەسىلىسىدۇر. بۇ مەسىلىنىڭ مەركىزىي ئىددىيىسى شۇكى ؛ مىدال تارقىتىش ھەم يىغىۋىلىش مەشغۇلاتى قىلىنغاندا ،ئەمىليەتنى ئاساس قىلىپ،دىمۇكىراتىك ھالدا ئوچۇق ئاشكارا بولساڭلار. مىدال بېرىش ۋە يىغىۋىلىش سەۋەبىنى ئېنىق ئوتتۇرغا قويۇپ ئاندىن ئىلان قىلساڭلار. مۇنبەر باشقۇرۇش گۇرۇپپىسى مەخسۇس بىر كىچىك( ئۈچ ياكى ئۇنىڭدىن كۆپ باشقۇرغۇچىدىن تەركىپ تاپقان ) ئەترەت تەشكىللەپ مۇنبەرنىڭ ئىچكى-تاشقى ئىشلىرىدا نازارەت ۋە باشقۇرۇشنى كۈچەيتسەڭلار.