مىسرانىم مۇنبىرى

كۆرۈش: 961|ئىنكاس: 38

ئەمگەك قانۇنىنى بىلىدىغانلاردىن ياردەم [ئۇلانما كۆچۈرۈش]

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 72760
يازما سانى: 370
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 4086
تۆھپە نۇمۇرى: 90
توردا: 236 سائەت
تىزىم: 2012-1-7
ئاخىرقى: 2014-10-29
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |

ئەمگەك قانۇنىنى بىلىدىغانلاردىن ياردەم سورايمىز.

ئەمگەك توختامى تۈزمەي،سۇغۇرتىغا قاتناشتۇرماي ئادەم ئىشلەتكۈچىلەر قانداق مەسئۇليەتنى ئۆز ئۈستىگە ئالىدۇ؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @3 K& [! ?: P! b
بىر دوستۇم بولۇپ بىر كۈنى قاتتىق كۆڭلى يېرىم ھالدا ئالدىمغا كەپتۇ.نېمە بولغانلىقىنى سورىسام ئۆزىنىڭ مەلۇم بىر تىببى دورا شىركىتىدە ئىشلىگىلى ئۈچ يىل بولغانلىقىنى ،دەسلەپ توختام تۈزەش توغرىسىدا گەپ چىقىپ شىركەتتىكى خادىملارنىڭ كېيىن تۈزسەكمۇ بولىدۇ دېگەننى باھانە قىلىپ ھازىرغا قەدەر« ئەمگەك توختامى»تۈزمىگەنلىكى،دەسلەپ شىركەت تەكلىپ قىلىپ ئىشلەتكەندە تۈرلۈك سۇغۇرتىلارغا تولۇق قاتناشتۇرىدىغانلىقىنى ئېيتقان .دوستۇم يېقىنقى بىر قانچە ئايدىن بۇيان (4ئاي بولغان)ئىش ھەققىنى شىركەتتىن بەرمىگەنلىكىنى،شىركەتتىن سۇيلىسە ۋەزىپىنى تولۇق ئورۇنلىمىدىڭ دەپ ئىش ھەققىنى بەرمىگەنلىكىنى،ئەمەللىيەتتە بولسا شىركەت بەلگىلەپ بەرگەن ۋەزىپىنى بىر ئىككى ھەسسە قاتلاپ ئورۇنلاپ كەلگەنلىكىنى ئېيتتى.يەنە مۇشۇ ئىش سەۋەپلىك ئىشقا بارمىغانلىقى،سۇغۇرتا تاپشۇرغانلىق ئەھۋالىنى سۈرۈشتۈرگەندە مۇشۇ ۋاقىتقىچە شىركەتنىڭ ھېچقانداق سۇغۇرتا پۇلى تاپشۇرمىغانلىقىنى ئۇققانلىقىنى ئېيتتى.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @# J% b) u8 }  C" }5 o& `
دوستۇم ئىشلەيدىغان شىركەت قەشقەردە بولۇپ ،باش شىركەت ئۈرۈمچىدە.يۇقارقى ئەھۋاللارنى سۈيلىگەندىن كېيىن قەشقەردىكى شىركەتنىڭ سۇغۇرتا پۇلىنى ئۈرۈمچىدىكى باش شىركەت تولەيدۇ دەپ تۆلىمىگەنلىكىنى ئېيتقان.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @2 h' C3 @1 F1 i) ?/ n
يەنە بۇ دوستۇم ئىش ھەققى ئالالمىغان بىر قانچە ئاي ئىچىدە باشقا كىرىم مەنبەسى بولمىغانلىقى سەۋەپلىك شىركەتتىن تىببىي داۋالاش ماتىرىياللىرى ئەكلىىپ بېرىپ يىغماقچى بولغان پۇلدىن 38000.00 يۈەندەك پۇلنى قىيىنچىلىق سەۋەبىدىن ئىشلىتىپ تۇرغانلىقىنى ،يېقىندا شىركەتتىن بۇ پۇلنى بەر دېگەندە دوستۇمنىڭ ئىش ھەققى بەرمىدىڭلار شۇڭا قىيىنچىلىق تۈپەيلىدىن ئىشلەتكەچ تۇرغانلىقىنى ئېيتقان بولسىمۇ دەرھال تاپشۇرمىساڭ بولمايدۇ دەپ قوقاق سالغانلىقىنى ئۇقتۇم.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @, S9 f# K5 N1 p: {' q$ D, c
مۇشۇنداق ئەھۋال ئاستىدا مېنىڭ قانۇن بىلىدىغان تورداشلاردىن سورىماقچى بولغان مەسلىھەتىم تۆۋەندىكىچە:بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @  W* N# f& u1 a) ]# A
1)شىركەتنىڭ پۇلىنى دەرھال قايتۇرىشى كېرەكمۇ يوق؟قايتۇرمىسا قانداق بولىدۇ؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @, P7 ^! z2 j( d1 j9 |
2)ئەمگەك توختامى تۈزمىگەنلىكى ئۈچۈن قايسى ئورۇننى ئىزدىشى كېرەك؟قايسى ئورۇن بۇ ئىشنى ھەق قىلالايدۇ؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @* g/ R( B+ p$ `; e3 |5 {" P- y0 @
3)سۇغۇرتا پۇلىنى تاپشۇرمىغانلىقى ئۈچۈن قايسى ئورۇننى ئىزدەپ مەسىلىنى قانداق ھەل قىلسا بولىدۇ؟
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @' N8 f0 z& j, M6 q/ A# r4)شىركەتنىڭ «ئەمگەك توختامى »تۈزمىگەنلىكى ئۈچۈن شىركەتنىڭ قانداق مەسئۇليىتى سۈرۈشتە قىلىنىدۇ؟شىركەتنىڭ «ئەمگەك توختامى »تۈزمىگەنلىكى قانۇنغا خىلاپمۇ يوق؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @( t* X/ p0 r. c8 y' W
5)ناۋادا ئۆز ھوقۇقىنى قوغداش ئۈچۈن ئەرز قىلسا دوستۇمغا پايدىلىق قانداق تەرەپلەر بار؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @6 }3 ^5 P3 D* M( H1 [+ r
6)دوستۇم ئۆزىنىڭ ھوقۇق -مەنپەئەتىنى قانداق قىلغاندا ياخشى قوغدىيالايدۇ؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @+ b$ ^& k0 I% o, _2 g5 [' K" G
سەۋىيەمنىڭ تۆۋەنلىكىدىن يوللانغان ماتىرىيال بەكمۇ تەرتىپسىز ،قالايمىغان ،مۇجمەل بوپ قالدى،تورداشلارنىڭ خاتا قىلغان ياكى ياخشى يازالمىغان تەرەپلىرىمنىڭ كۆرسىتىپ قويىشىنى سەمىمىيلىك ۋە تۆۋەنچىلىك بىلەن سورايمەن.كەڭ تورداشلاردىن قانۇن بىلىدىغانلارنىڭ دوستۇمنىڭ ھوقۇق-مەنپەئەتىنى قوغدىشى ئۈچۈن بىلىدىغانلىرىنى ئايىماي يول كۆرسىتىدىغانلىقىغا ئىشىنىمەن.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @! _4 P& x7 e, h3 k: \: p
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @# e# v: @0 z1 X( B
بۇ يازمىنى ئاخىرىدا   پەرى تەھرىرلىگەن. ۋاقتى  2014-10-24 08:08 AM  بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @6 @0 O- W* }; i, T; q- m. |
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @5 I! z/ N8 r  N! s# U; a

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 100265
يازما سانى: 373
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 1408
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 171 سائەت
تىزىم: 2013-11-29
ئاخىرقى: 2014-10-30
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
ھىلىقى ئىشلىتىپ تۇرغان پۇلنى دەرھال قايتۇرۇپ بەرسۇن. بولمىسا « ھۆكۈمەت پۇلىنى يۆتكەپ ئىشلىتىش » جىنايىتى بويىچە ئەرز قىلىشى مۈمكىن. چۈنكى ھۆكمەت پۇلىنى يۆتكەپ ئىشلىتىپ 3 ئايغىچە ئورنىغا ئەكىلىپ قويمىغانلار يۇقارقى جىنايەتنى ئۆتكۈزگەن بولىدۇ. بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @, c7 b3 _# ^! K0 p3 M
ئاندىن ئاۋۇ ئىش ھەققىنى سۈيلەش دەۋاسىنى ئەمگەك- تالاش تارتىش لىرىنى كىسىم قىلىش ئورنىغا ئەرز قىلىپ پۈتتۈرسىمۇ، يكى سوت مەھكىمىسىگە بىۋاستە ئەرز قىلىپ پۈتتۈرسىمۇ بولىدۇ. سوتقا دەۋ قىلسا دەۋا ھەققى ئۈچۈن 10يۈەن ئېلىنىدۇ

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 100265
يازما سانى: 373
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 1408
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 171 سائەت
تىزىم: 2013-11-29
ئاخىرقى: 2014-10-30
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
شىركەتنىڭ ئەمگەك توختامى تۈزمىگەنلىكى ئەلۋەتتە قانۇنغا خىلاپ. ئەگەر بۇ بالا ئەرز قىلىپ قالسا مۇشۇ بىرنەچچە ئايلىق مائاشنى ھەسىلەپ قايتۇرغانىڭ سىرتىدا يەنە مۇۋاپىق تۆلەم تۆلەيدۇ. لېكىن سۇغۇرتىغا قاتناشتۇرمىغان بولسا بۇنىڭغا ئامال يوق.

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 109182
يازما سانى: 46
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 465
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 76 سائەت
تىزىم: 2014-8-15
ئاخىرقى: 2014-10-31
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
ھىلىقى ئىشلىتىپ تۇرغان پۇلنى دەرھال قايتۇرۇپ بەرسۇن. بولمىسا « ھۆكۈمەت پۇلىنى يۆتكەپ ئىشلىتىش » جىنايىتى بويىچە ئەرز قىلىشى مۈمكىن...
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @# U* b; T  P' T: ]- wدۆلىتىمىز 2008 - يىلىدىن باشلاپقۇ دەيمەن - ۋاقىتلىق ئىشچى - ئادەم ئىشلەتكۈچى بىلەن ئىشلىگۈچى ئارىسىدا توختام ئىمزالاشنى يولغا قويغان . ئەگەر شىركەت توختام ئىمزالاشنى رەت قىلغان ياكى باشقا سەۋەپلەر بىلەن كەينىگە سۈرگەن بولسا شىركەت قانۇن بويىچە جاۋاپكارلىقنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك ...بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @/ Y5 ?- f( J9 M, k* {0 H
5 خىل سۇغۇرتىمۇ شۇنىڭ ئىچىدە بولۇپ توختام ۋە سۇغۇرتا چوقۇم ئىشلىگۈچى مەنپەئەتلىنىدىغان تۈرنىڭ بىرى .
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @5 p2 t8 r5 g, i# e" p) J4 X7 k6 Tئەمگەك كېسىم ئىدارىسى ئۈرۈمچىنىڭ يامان ئىدى ، سىلەرنىڭ ئۇ يەردە پىچاق بىسىغا لاتا باغلىۋالغانلار بارمۇ يوق بىر نەرسە دىگىلى بولمايدۇ ...بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @4 i# ^. s  [  r& I
سىز ئاۋال ئادۇۋكاتلار مۇنبىرىدىن سوراپ باقامسىز ؟ ئادرىسى :  http://aduwkat.comبۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @0 J9 S+ M1 f! W, q% a0 r
ماۋۇ تېمىنى كۆرۈپ بېقىڭلار :بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @7 ?1 J3 C4 y3 n' x

بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @- r- G0 D3 c3 @' wتوختامسىز ئىشلىگەن ئالتە يىلغا تۆلەم تەلەپ قىلىش قانۇنغا ئۇيغۇنمۇ ؟بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @; |' @; g: i& d# G0 g! Q
http://aduwkat.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1042

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 109182
يازما سانى: 46
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 465
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 76 سائەت
تىزىم: 2014-8-15
ئاخىرقى: 2014-10-31
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
ئادۇۋكاتلار مۇنبىرىدە مۇنداق دەپتۇ :
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @7 T: n3 y3 h4 R; r
«جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك توختامى قانۇنىنى يولغا قويۇش نىزامى» نىڭ 7-ماددىىسدا«ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلاردىن ئادەم ئىشلەتكەن كۈندىن باشلاپ بىر يىل توشقىچە ئەمگەكچى بىلەن يازما ئەمگەك توختامى تۈزۈشمىگەنلىرى ئادەم ئىشلەتكەن كۈندىن باشلاپ بىر ئاي توشقان كۈننىڭ ئەتىسىدىن بىر يىل توشقان كۈننىڭ ئالدىنقى كۈنىگىچە ئەمگەك توختامى قانۇنىنىڭ 82 – ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە ئەمگەكچىگە ھەر ئايدا ئىككى ھەسسە مائاش بېرىشى كېرەك ھەمدە ئادەم ئىشلەتكەن كۈندىن باشلاپ بىر يىل توشقان كۈنى ئەمگەكچى بىلەن تۇراقسىز مۇددەتلىك ئەمگەك توختامى تۈزدى دەپ قارىلىدۇ، ئەمگەكچى بىلەن دەرھال يازما ئەمگەك توختامى تۈزىدۇ»-، دەپ بەلگىلەنگەن.,

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 2510
يازما سانى: 781
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 11739
تۆھپە نۇمۇرى: 361
توردا: 1732 سائەت
تىزىم: 2010-6-11
ئاخىرقى: 2014-10-24
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
بۇ مەسىلىى ئۆزى تۇرۇشلۇق، ئادەم كۈچى بايلىغى ئىژتىماى سۇغۇرتا ئىدارىسىغا ۋە ئۇلارنىڭ ئەمگەك توختامى نازارەت قىلىش، قانۇن ئىجرا قىلىش چوڭ ئەتىرتىگە ئەرىز قىلسا بۇلۇدۇ .

ھايات بولسا بىر دېڭىزغا ئوخشايدۇ ،ئىرادىلىك ئادەملەرلا قارشى قىرغاققا ئۈزۈپ بارالايدۇ،

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 98158
يازما سانى: 338
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 1072
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 517 سائەت
تىزىم: 2013-9-24
ئاخىرقى: 2014-10-31
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا يانفوندا يوللانغان |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
بۇنداق ئىش بۇلغان ئىكەن، بۇنىڭ ياخشى ئۇسۇلى دۇستىڭىزنىڭ سۇكۇتتە تۇرۋىلىشى بىزە مۇۋاپىقمىكى دەپ قارىدىم. چۇنكى ئۇ ئادەم ئىشلەتكىچى ئۇرۇن، بىر شىركەت بۇلغانكەن، ئەمگەك قانۇنىنى بىزگە قارغاندا تۇلۇق بىلىدۇ، چۇنكى ئۇلار ھەر دائىم ئادەم ئىشلىتىشكە مۇھتاج بۇلىدۇ.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @/ n, ?% E! A- w2 y8 b
ئەمما سىلەرنىڭ قۇلۇڭلاردا ياللاش -ياللىنىش ئىسپاتى يۇق ئۇخشايدۇ، بۇ ئىسپاتنىڭ ئەڭ كۇچلۇكى ئەمگەك تۇختامى بۇلىدۇ، ئەمگەك تۇختامى يۇق ھەم باشقا پۇت تىرەپ تۇرغىدەك ياللاش -ياللىنىش ئىسپاتى بۇلمىغان شارائىتتا ادەم ئىشلەتكۇچى تەرەپ بۇ ئۇچ يىللىق ئەمگەك مۇناسىۋىتىنى ئىنكار قىلىمايدۇ دىگىلى بۇلماس.
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @6 I$ J9 Z" d2 i6 zبۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @2 |' J, f* @& V+ `5 u
جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك قانۇنى 12- باب 98- ماددابۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @' I- H; ~7 Z: u. t& b" Z
ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن بۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن شەرتلەرگە خىلاپلىق قىلىپ، ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا ياكى ئەمگەك توختامىنى قەستەن تۈزمەي تۇرىۋالسا، ئەمگەك مەمۇرىيىتى تارمىقى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ؛ .ئەمگەكچىلەرگە زىيان يەتكۈزگەن بولسا، تۆلەم جفۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @4 s1 Y2 _$ o, C6 E+ d, e* H2 {
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @/ i: n( H8 k$ M/ |1 q
يۇقىرقى قانۇندا دىيىلگەن بۇيچە ئەمگەك مەمۇرى تارماقلىرى بۇنى مۇۋاپىق ھەل قىلىدۇ، ئەمما كىيىن تۇزۇلگەن بۇ تۇختام تەرەپلەرنىڭ ئەمگەك مۇناسىۋىتى شەكىللەنگەن كۇن بىردەكلىكى بۇلسا شۇندىن باشلاپ كۇچكە ئىگە بۇلىدۇ، .بىر تەرەپ ئەمگەك مۇناسىۋىتى شەكىللەنگەن كۇنگە قايىل بۇلماي تۇرۋالسا ((يەنى شىركەت بەش خىل سۇغۇرتىدىن قىچىپ ئياللاش -ياللىنىش مۇناسىۋىتى بىر يىل يىرىم يىل دەپ تۇرۋالسا، يەنى يىتەرلىك ئىسپات بۇلمىغان شارائىتتا) )ئىككى تەرەپ مۇرەسسە قىلىنىپ بىرلىككە كلتۇرۇلگەندىن كىيىن تۇختام تۇزىلىدۇ، بىرلىككە كىلەلمىسە بۇنى سۇت مەھكىمىلىرى بىر يەرەپ قىلىدۇ..بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @8 d: O# s7 [" r" `- v4 r8 {

بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @4 L* x( H$ n6 P" A: i1 E. Oبۇ يەردە ئەمگەكچىلەرنىڭمۇ ئۇستىگە ئىلىشقا تىگىشلىك مەجبۇرىيىتى بار
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @. j% I. H  o* L9 B, C
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @2 J! D+ |& b0 B6 z4 p جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئەمگەك قانۇنى 12- باب 102- ماددا
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @6 k, {% a" R3 y# d8 i( a7 kئەمگەكچىلەر بۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن شەرتلەرگە خىلاپلىق قىلىپ، ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا ياكى ئەمگەك توختامىدا بەلگىلەنگەن مەخپىيەتلىككە دائىر ئىشلارغا خىلاپلىق قىلىپ، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنغا ئىقتىسادىي زىيان كەلتۈرگەن بولسا، قانۇن بويىچە تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @- [( B7 F4 |0 Y7 I* G" \
بۇ يەردە دۇستىڭىزمۇ شىركەتنىڭ 38مىڭ يىۋەن پۇلىنى ئىشلىتىپتۇ، .شىركەتمۇ بۇل پۇلنى قايتۇرۋىلىش ئۇچۇن مۇناسىۋەتلىك دەلىل ئىسپاتلىرى بۇلۇش كىرەك، يەنى دۇستىڭىز بىلەن بىرەر مۇناسىۋئەمگەك مۇناسىۋىتى بۇلامدۇ دىگەندەك بۇنىڭ ئۇچۇن شىركەتتىمۇ ئەمگەك تۇختامى ياكى باشقا بىر دەلىل بۇلمىسا قانۇن بۇ پۇلنى ئىتىراپ قىلمايدۇ، ..بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @6 U! X' K0 c" D# v/ y* g/ I
لىكىن ھازىرقى جەمىيەتتە قۇل قۇلنى يۇيدۇ، قۇل كىلىپ يۇزنى دىگەن تەمسىلنى قانۇن ئىجراچىلىرى ئۇبدان بىلىپ كەتتى. ھەر ھالدا ئىھتىياتچان بۇلغۇلۇق

شۇنى بىلىشىمىز كېرەككى، « رەسۇل » بولۇشتىن بۇرۇن « ئەمىن » بولغان بىر پەيغەمبەرنىڭ ئۈممىتى بىز. ئىمانىڭنى يوقۇتۇپ قويساڭمۇ ئەمىنلىك سۈپىتىڭنى يوقۇتۇپ قويماسلىقىڭ كېرەك. يەنە شۇنى ئوبدان بىلىشىڭ كېرەككى، ئەڭ چوڭ خىيانەت ئىمانغا قىلىنغان خىيانەتتۇر. ئەمىنلىك سۈپىتىگە ئىگە

ئالتۇن

باش رەسىمى نىقابلانغان

سۆز چەكلەندى

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 80244
يازما سانى: 1854
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 11291
تۆھپە نۇمۇرى: 90
توردا: 1564 سائەت
تىزىم: 2012-5-17
ئاخىرقى: 2014-10-30
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
ئەسكەرتىش : يوللىغۇچى چەكلەنگەن . مەزمۇننى كۆرەلمەيسىز .
ئالتۇن

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 98158
يازما سانى: 338
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 1072
تۆھپە نۇمۇرى: 0
توردا: 517 سائەت
تىزىم: 2013-9-24
ئاخىرقى: 2014-10-31
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا يانفوندا يوللانغان |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
bagdowlat يوللىغان ۋاقتى  2014-10-24 10:29 AMبۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @( [5 ?1 B+ h: X0 b
ھىلىقى ئىشلىتىپ تۇرغان پۇلنى دەرھال قايتۇرۇپ بەرسۇن. ب ...
بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @/ C8 b6 H$ Q# j- |6 `# @1 ~
ئىش ھەققىنى سۇيلەش ئۇچۇن شۇ ئادەم ئىشلەتكۇچى ئۇرۇنغا ئىشلىگەنلىك ئىسپاتى كىرەك بۇلىدۇ، يەنى ئەمگەك تۇختامى، ئەمگەك تۇختامى ياكى شۇ ئۇرۇنغا ئىشلىگەنلىك ئىسپاتى بۇلمىسا قانداقمۇ ئىش ھەققىنى سۇيلىگىلى بۇلسۇن دەيسىز، قانۇن ئۇرۇنلىرى ئىسپات بۇلمىسا ئىتىراپ قىلامدا بۇ ئىشنى.بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @. C( M/ D  h* R
مەن بەگدۇلەت خىنىمغا ئىككى ئاي ئىشلىدىم، ئىش ھەققىمنى بەرمىدى دەپ سۇتقا ئەزىر قىلسام، ئىسپاتىم بۇلمىسا قانۇن سىزدىن ماڭا پۇل ئىلىپ بىرىمدا.

شۇنى بىلىشىمىز كېرەككى، « رەسۇل » بولۇشتىن بۇرۇن « ئەمىن » بولغان بىر پەيغەمبەرنىڭ ئۈممىتى بىز. ئىمانىڭنى يوقۇتۇپ قويساڭمۇ ئەمىنلىك سۈپىتىڭنى يوقۇتۇپ قويماسلىقىڭ كېرەك. يەنە شۇنى ئوبدان بىلىشىڭ كېرەككى، ئەڭ چوڭ خىيانەت ئىمانغا قىلىنغان خىيانەتتۇر. ئەمىنلىك سۈپىتىگە ئىگە

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى: No. 63473
يازما سانى: 5485
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى : 31474
تۆھپە نۇمۇرى: 647
توردا: 3103 سائەت
تىزىم: 2011-11-3
ئاخىرقى: 2014-10-30
يوللىغان ۋاقتى 7 كۈن ئالدىدا |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش |
شىركەتنىڭ ئەمگەك توختامى تۈزمىگەنلىكى ئەلۋەتتە قانۇنغا خىلاپ.

قېرىپ قالساڭمۇ قال،ھېرىپ قالما!!يىتىم قالساڭمۇ قال،غېرىپ قالما!!!!
كىرگەندىن كىيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | تىزىملىتىش

مۇنبەر باش بېتىگە قايتىش|رەسىمسىز نۇسخا|يانفۇن|مىسرانىم مۇنبىرى
Powered by Discuz! X2(NurQut Team)© 2001-2011 Comsenz Inc. For misranim.com ( 苏ICP备:11007730号 )
چوققىغا قايتىش