خىزمەت ئىزدەش تەسىراتلىرىم

wahpa

	مانا ھەش- پەش دىگۈچە 5يېللىق ئوقۇشنى تاماملاپ،ئوقۇش مۇددتى ئۆمۈرلۈك بولغان جەميەت ئونۋىرستىتىنىڭ ئېش كۈتۈپ تۇرغۇچىلار ئېنىستىتۇتىنىڭ بىكارچىلىق كەسپىگە ئوڭۇشلۇق ھالدا قوبۇل قىلىندىم،ئەمدىكى ۋەزىپەم بۇ ئېنىستىتۇتىن باشقا خىزمەتچىلەر ئىنىستىتۇتنىڭ ئوقۇتقۇچۇلۇق ياكى دۆلەت مەمۇرلۇق دىگەندەك كەسىپلىرگە ئۆتۈش.بۇ ئونۋىرستىتتا پۇل بولمىسىا نۇرغۇن ئېشلار بەك تەسكەن.بۇ جەرياندا خېزمەتچىلەر ئېنىستىتۇتىغا خىلى كۈچەپ شېركەتلەردىن بىر كىشلىك ئورنۇمنى تاپقانمۇ بولدۇم بىراق ھەرخىل سەۋەبلەر مىنى چىكىنىپ چىقشىمغا مەجبۇرلاۋاتقان ئېدى.مەن نۇرغۇن تەجىربە ساۋاقلارغا ئېگە بولدۇم،بۇرۇن مەن خىزمەت ئىزدىگەن بولسام ئەمدى خىزمەت مىنى ئېزدەۋاتاتتى،بۇرۇن خىزمەت مىنى تاللىغان بولسا مەن ھازىر خىزمەتنى تاللاۋاتقانئىدىم.قانداق قېلىپ قىلالىدىڭز دەمسىز؟ بۇ بەك ئاسان ئۆزىڭىزدە بار بولغان شارائىتتىن تولۇق پايدىلنىڭ بوشاشماڭ،ئەڭ موھىمى باشقىلارنى قايىل قىلىشنى ئۈگنىۋلىڭ.چۈنكى ھازى شىركەت كارخانلار خىزمەتچى قوبۇل قىلغاندا ئېغزىڭىزدىن چىقۋاتقان گەپ سۆزگە قارايدۇ،ئېشەنمىسىڭىز ئېستىقبال سەھنىسنى كۆرۈپ بىېقىڭ،كېم بەك پو ئاتالىسا،قۇرۇق گەپنى جانلىق ساتالىسا شۇنى ھەممىسى تالشىدۇ.ئەلۋەتتە شۇنداق سورۇندا پو ئېتېىش باشقىلارنى قايىل قىلىش ئاسان ئەمەس.   نەخ گەپكە كەلسەك مەن خىزمەت ئېزدەش ۋە قىلىش جەريانىدا مۇنۇلارنى تونۇپ يەتتىم، خىزمەت تاللىغاندا ئۆزىمىزدىن ئاۋال 1. خىزمەتنى مەن باشقىلارغا قەددىمنى تىك تۇتۇپ دىيەلەيدىغان خىزمەتمۇ ياكى دىيىشتىن خىجىل بولدىغان خىزمەتمۇ؟2.بۇ خىزمەت دۇرۇس خىزمەتمۇ ياكى ناتوغرا يوللار ئارقىلىق پۇل تاپىدغان خىزمەتمۇ؟3.بۇ خىزمەتنىڭ كەلگۈسى بارمۇ؟ بۇ خىزمەتتىن توپلىغان تەجىربەم كەلگۈسى تەرەققىياتىم ئۈچۈن قانچىلەك تۆھپە قوشالايدۇ؟4.خىزمەت موھىتى زادى قانداق؟ئەركىنمۇ ياكى پىت ئۈچەي باشلىقلار بارمۇ ؟ مىنڭكىدەك ئۇيغۇچە سۆزلەشمە،ئۇيغۇرچە ناخشا قويما،ئۇيغۇرچە تورغا چىقما دىسە،سەن ئۆزۈڭنى ئېچكىردە چوڭ شىركەتنىڭ دىرىكتورى ھىس قىپ قالدىڭمۇ،ئۇنتۇپ قالما بۇدىگەن قەشقەر كۆتۈڭگە تىق بۇنداق خىزمەتنى دەپ خىزمەتنى تاشلاپ چىكتەلىسىڭز ئۇنداقتا سىناپ بېقىڭ بولمىسا ئەركىن موھىت بار خىزمەتنىڭ تاللاڭ. 5.تاماق ئورۇنلاشتۇرشىغا ئوبدان دىققەت قىلىڭ،چۈنكى تاماق ئويلاشمىساق بولمايدىغان مەسىلە.تاماق بەرمىسە مۇئاشى چوقۇم ئۈستۈنرەك بولشى كىرەك. 6.خىزمەت ۋاقتىغا دىققەت قىلىڭ،12سائەت ئېشلىتىپ 8سائەتنىڭ مۇئاشىنى بىردىغان قانۇنسىز خىزمەت تۈزمى بولغان ئورۇنلاردىن نېرى تۇرۇڭ.    ئۆز-ئۆزڭىزنى ئۆزگەرتىش خىزمەت تېپىشنىڭ ئالدىنقى يولى. سىزدە ھېچقانداق تەجىربە يوق،سىز بەك جىمىغۇر بولسىڭىز،ياخشىسى بۇ خارەكتىرىڭىزنى ئۆزگەرتىڭ،چۈنكى شىركەت خىزمەتلىرى كۆپۈنچە كوللىكتىپ روھى كۈچلۈك،باشقىلار بىلەن مۇناسىۋەت قىلىشقا توغرا كېلىدىغان خىزمەت،شۇڭا سىزدە ئوچۇق يورۇق مىجەز، باشقىلار بىلەن ئاسان چىقشالايدىغان،مەلۇم دەرجىدە نۇتۇق قابىلىيتى بولۇش زۆرۈر. سىزدە كۆپ مۇئاش بىردىغان ئېشخاندا ئولتۇردىغان يېنىك خىزمەت لازىم بولسا ئاكا-ئاچىڭىز،ئۇرۇق-تۇققانلىرىڭىز شىركەت قۇرغاندا ئاندىن ئىزدەڭ. دەسلەپتە ھەرقانداق خىزمەت بوسا قېلىۋىرىڭ،سىزدە مەلۇم دەرجىدە تەجىربە شەكېللىنىدۇ.ناۋادا سىزدە بىر خىل رىتىمدىكى خىزمەت لازىم بولسا ئۇنداقتا ھۆكىمەت ئورۇنلىرنىڭ ئېمتىھانىسىغا ياخش تەييارلىق قىلىڭ. سىزدە كەلگۈسىگە نىسبەتەن خىياللار توشاق بولسۇن،شىركەتكە يۈز تۇرانە ئېمتىھان بەرگەندە شۇ خام خىياللىرىڭىزنى ئۇلارغا تۆكۈڭ،ياغلىما گەپ قىلىشقا ماھىر بولۇڭ.

iltebir

	توغرا دەيسىز. سۆزگە ماھىر، چىقىشقاق بولمىسا قانچە كۆپ بىلىمى بولسىمۇ ئۆزىنىڭ قىممىتىنى يارىتىشتا پاسسىپ ئورۇنغا چۈشۈپ قالىدىكەن.

(308)saba

	ئىسمىڭىزنىڭ مەنىسى نىمە ؟

تارىمى

	ئەگەر شىركەتلەرگە بېرىپ ئىشلىمەكچى بولساڭلا مۇئاشنى ۋاقتىدا تارقىتامدۇ ، خىزمەتچى قۇبۇل قىلىش ئۇچۇرىدىكى مۇئاشنى بېرەلەمدۇ ، ئارام ئېلىش ۋاقتى مۇۋاپىقمۇ دىگەننى ياخشى ئويلۇشۇڭلا ، بۇلۇپمۇ ئۇيغۇرلارنىڭ شىركىتىدە ئىشلىمەكچى بولغانلار بەك دىققەت قىلىڭلا ، ،

wahpa

	(308)saba يوللىغان ۋاقتى  2014-9-20 12:46 PM ئىسمىڭىزنىڭ مەنىسى نىمە ؟ مەنىسى سەىقە قىلىش، ئازاد قىلىش دىگەندەك مەنىدە،يەنى مەسچىتلەرنىڭ ۋەخپە يېرى دەپ قويدۇ،ئۇنداق يەردىن پايدىلنىشقا ئېلۋىلشقا بولمايدۇ،پەقەت مەسچىت ئۈچۈنلا ئېشلىتىدۇ

مەھمەت94

	تارىمى يوللىغان ۋاقتى  2014-9-20 01:23 PM ئەگەر شىركەتلەرگە بېرىپ ئىشلىمەكچى بولساڭلا مۇئاشنى ۋ ... ئەگەرشىركەتلەرگە بىرىپ ئىشلىمەكچى بۇلغانلار، شۇ شىركەت تاپشۇرغان ئىشنى قىلالامدىمە! مىنىڭ بۇ شىركەتكە قانچىلىك پايدام يىتىدۇ، شىركەتكە پايدا يارتالمىساممۇ مۇئاش دەپ پۇل بىردىغان، شىركەت مىنىڭ داداممۇ! دىيىشنى ئۇيلاش كىرەكمىكى!

wannabescholar

	ياخشى پاراڭ ،

تارىمى

	مەھمەت94 يوللىغان ۋاقتى  2014-9-20 04:10 PM ئەگەرشىركەتلەرگە بىرىپ ئىشلىمەكچى بۇلغانلار، شۇ شىر ... شىركەت نورمال ئادەم قىلالىغۇدەك ئىشنى تاپشۇرسا خىزمەتچىلىرى قىلالايدۇ ، ، ، ئۇچۇت تورىغا قارىسا قۇبۇل قىلدىغان ئادەمگە قويدىغان تەلەپ ناھايىتى يۇقۇرى ، ئەمما بېردىغان مۇئاشى 2000 ، خەقمۇ ئالغان مۇئاشىغا قاراپ ئىش قىلدۇ ، سىزمۇ ئايدا 100000 نى بەرسىڭىز ، شىركەت خادىمى شۇ پۇلغا لايىق ئىشلەيدۇ ، 2000 نى بەرسىڭىز شۇ پۇلغا لايىق ئىشلەيدۇ ، ئۇيغۇر شىركەتلىرى قويغان تەلەپكە چۈشكۈدەك سەۋىيەسى بار ئادەم خەنزۇلارنىڭ شىركىتىگە بارسا مۇئاشى بىر ھەسسە يۇقۇرى بولدۇ ، خەنزۇلارنىڭ تاللا بازارلىردا ، دۇكانلىردا ئىشلەۋاتقان ، ئالىي مەكتەپ ئوىۇش تارىخى بولمىغانلارنىڭ مۇئاشىما 3000 دىن يۇقۇرى ھازېر ، ، ،

mahatjan

	ئەگەرشىركەتلەرگە بىرىپ ئىشلىمەكچى بۇلغانلار، شۇ شىركەت تاپشۇرغان ئىشنى قىلالامدىمە! مىنىڭ بۇ شىركەتكە قانچىلىك پايدام يىتىدۇ، شىركەتكە پايدا يارتالمىساممۇ مۇئاش دەپ پۇل بىردىغان، شىركەت مىنىڭ داداممۇ! دىيىشنى ئۇيلاش كىرەكمىكى!

مەھمەت94

	تارىمى يوللىغان ۋاقتى  2014-9-20 08:28 PM شىركەت نورمال ئادەم قىلالىغۇدەك ئىشنى تاپشۇرسا خىزمە ... ما گىپىڭىزگە مەن قۇشۇلمايمەن بۇرادەر، بىر  نۇختىنى ئادەم ئىشلەتكەن كىشى ھەم ئىشلەپ باققان كىشىلەر ئىنىق بىلىدۇ، ئۇ بۇلسىمۇ ئىقتىدار! شۇ ئىشنىڭ ئەھلى ئەمەسلەرگە 30000سۇم بەرسىمۇ قاملاشتۇرۇپ قىلالمايدۇ، بىر ئۇرۇندا مۇقىم ئىشلەيدىغان  كىشى ئالدى بىلەن پۇل ئۇچۇن ئەمەس شۇ ئىشىنى رۇناق تاپقۇزۇش، گۇللەندۇرۇش ئۇچۇن ئىشلەش كىرەك، 2000كۇيغا شۇنىڭغا لايىق ئىشلەيدىغان قاراش شۇ شىركەت ھەم ئۇزىنى زاۋاللققا باشلايدىغان ئىدىيە بۇ، شۇ شىركەت راۋاچ تاپسا ئاندىن ھىلىقى 2000كۇينىڭ 10000كۇيغا ئۇسۇشىگە ئاساس بۇلىدۇ، بۇ خۇددى دادىمىز باي بۇلسا بىزگە پۇلنى كۇپرەك، نامرات بۇلسا ئازراق بەرگەندەك ئىش،