تاڭ راھىبنىڭ خىزمەت باھالىشى(فىليەتۇن)

dolan2

	تاڭ سىڭنىڭ خىزمەت باھالىشى ( فېليەتون )       تاڭ سىڭلار نوم ئىلىپ تاڭ دۆلىتگە قايىتقاندىن كىيىن ، تاڭ دۆلىتنىڭ شاھى تاڭ سىڭغا پەرمان چۈشۈرۈپ، نوم ئىلىپ - كىلش جەرياندىكى شاگىرىتلارنىڭ كۆرسەتكەن تۆھپىسى ۋە ساقلانغان يېتەرسىزلىكنى توغرا باھالاپ ، ئارىسدىن ئىلغار قوغدىغۇچى نامزاتىتىن بىرنى تۇرغۇزۇپ بىرىشنى تەلەپ قىپتۇ.    تاڭ سىڭ ئىلغار نامزاتنى سايلاپ بىرىش توغرىسدا بىر كىچە مۇنۇلارنى ئويلىنىپتۇ. ئاۋال سۇن ۋۇكۇڭنى خىيال قىپتۇ.«سۇن مايمۇن مەن يولغا چىققاندىن بۇيان مانا ئىزچىل ئەگشىپ ماڭدى.يولدا كۆپ جىن-ئالۋاستىلارنى يوقتىپ ماڭا كۆپ قولايلىقلارنى كەلتۇردى،تۆھپە جەھەتتە ئۇ ھەقىقەتەن ئەڭ ئالدىدا تۇرىدۇ. سۇن مايمۇننىڭ ماڭا قىلغان خىزمەتلىرىنى ئويلىسام ھەقىقەتەن مۇنەۋۋەر بولۇشقا لايىق.لىكىن كۆپ ۋاقىتلاردا ئۆزنىڭكىنى راسىت دەپ ماڭا قارشى پىكىرلەرنى ئوتتۇرغا قويۇپ،نەتىجدە مىنى يىڭىۋىلىپ، مىنى كۆپ ئوسال قىلدى. ئەڭ يامان بولغىنى 500يىل ئىلگىرى ئەرىش ئوردىسنى مالمان قىلىپ،ئەرىش ئوردىسدىكلەر ھەم ئامىتا بۇددانىڭ چىشغا تەگكەن،ئەگەر بۇنى كۆرسەتسەم چوقۇم يۇقىرنىڭ مۇئەييەنلەشتۇرۇشگە ئىرشەلمەيدۇ.ئۇنىڭ ئۇستگە مانا كۆپ رولىمۇ قالمىدى، ئىلغار باھالاپ بەرسەممۇ ماڭا يەنە قارشى پىكىرلەرنى ئوتتۇرغا قويىشى مۇمكىن».ئاندىن جۇباجى توغرىسدا خىيال قىپتۇ. «جۇباجى سۇن مايمۇندىن كىيىنلا ماڭا ئەگەشكەن،يولدا قۇلىقى يۇمشاق بولدى.مىنىڭ پىكرىم توغرا ياكى خاتا بولسۇن باشىقلار ئالدىدا ماڭا قارشى چىقماي سۆزسىز تەستىقلىدى.ئۆزى دۆت بولسىمۇ يولدا سۇن مايمۇنغا يىقىندىن ياردەمدە بولۇپ،خىلى خىزمەت كۆرسەتتى».  «شا سىڭ غەربكە بارغىچە يولدا يۈك-تاقلارنى كۆتۈرۈش،مىنى قوغداش، يولدا سۇن مايمۇنغا يىقىندىن ياردەمدە بولۇپ،جىن-ئالۋاستىلارنى يوقۇتۇىش جەھەتتە نۇرغۇن ياخشى ئىشلارنى قىلدى.بىرا كۆپىنچە سۇن مايمۇننىڭ پىكىرنى قوللاپ بەزىدە ماڭا قارشى چىقتى.بۇنىمۇ مۇنەۋۋەر سايلىسام بولمىغىدەك،ئۇنىڭ ئۇستىگە بۇنى مۇنەۋۋەر سايلىسام سۇن مايمۇن بىلەر جۇباجىينىڭ چۇقۇم پىكرى چىقدۇ». ئاخىردا ئاق ئات ئۇستىدە ئويلىنىپتۇ. «ئاق ئات نوم ئىلىپ-كىلىش جەرياندا مىنىڭ ئىغرىمنى كۆترىپ ئىلىپ باردى.باشقا ئارتۇقچىلىقمۇ يوق،مۇشۇ ئىشى ئۈچۈن دىڭىز ئەجدىھار شاھى بولدى،ئۇنىڭغا مۇشۇ يىتەرلىك». تاڭ راھىپ ئويلىنا-ئويلىنا ئاخىرى جۇباجىنى ئىلغار قىلىپ تۇرغۇزۇشنى كۆڭلىدە توغرا تىپىپتۇ. ئۇ يەنە مۇنۇلارنى ئويلىنىپتۇ:-«ئەگەر جۇباجىنى بىۋاستە ئىلغار سايلىسام سۇن مايمۇن غەۋغا كۆتۇرىدۇ. ئىلغار تۇرغۇزۇشنى باشىقلار ئارىسدا ئاۋاز بەرگۇزۇپ سايلىسام چوقۇم چوقۇم سۇن مايمۇن سايلىنىپ قالدۇ،بۇنىڭ ئالدىنى ئىلىش ئۇچۇن ئىلغار تۇرغۇزۇشنىڭ شەرىتلىرى توغرىسدا ئولچەم تۈزۈپ ،بۇ ئۆلچەم بويىچە سايلىسام باشىقلارمۇ باشقىچە پىكىردە بولالمايدۇ» دەپ ئويلاپ مۇنداق لايھە تۈزۈپ چىقىپتۇ. ئاۋال ئىلغار تۇرغۇزۇش توغرىسدا توۋەندىكى لايھەنى تۈزۈپ چىقىپتۇ. نومغا بىرىپ-كىلىش جەرياندىكى خىزمەتلىرىگە ئاساسەن خىزمەت باھالاش ئۆلچىمى:       1.يۇقىرى دەرىجلىك ئورۇنلار بىلەن بىردەك بولغان،ئورۇنلاشتۇرۇلغان ۋەزىپلەر توغرا ياكى خاتا بولسۇن سۆزسىز ئورۇندىغان بولۇش كىرەك. 2.ئۆز ئۇستازىغا سادىق بولغان،ئۇستازى بىلەن قارشىلاشمىغان بولۇش كىرەك. 3.ئەۋىليا-ئەنبىيالارنى ھۆرمەتلىگەن،ئەۋىليا-ئەنبىيالار ۋە ئەرىش ئوردىسىكلەر بىلەن ئىناق ئۆتكەن بولۇش كىرەك. 4.ۋاپادار كۆيۇمچان،ئاق كۆڭۈل،ئەپۇچان، تىنچلىقپەرۋەر بولغان بولىشى،نومغا بىرىپ كىلىش جەرياندا باشىقلار بىلەن ئاز ئۇرۇشقان ۋە قان ئاققۇزمىغان بولىشى كىرەك. ئاندىن رەھبەرلىك گورۇپپا قۇرماقچى بولۇپ،ئۆزى رەھبەرلىك گورۇپپىنىڭ گورۇپپا باشلىقى بولۇشنى، ھەم پاسىق سۆڭەك ئالۋاستى، ئاياللار دۆلىتنىڭ شاھى، قىزىل باشلىق تۈگنەك، ئىيېق ئالۋاستى قاتارلىقلارنى رەھبەرلىك گۇرۇپپا ئەزالىقغا كىرگۇزۇشنى توغرا تىپىپتۇ. شۇنىڭ بىلەن يۇقىرقى ئۆلچەملەرنى يىتەكچى ئىدىيە قىلغان ئاساستا ۋە رەھبەرلىك گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ پىكىر بىرىپ سايلىشى بىلەن جۇباجى غەلىبىلىك ھالدا ئىلغار قوغدىغۇچى بولۇپ سايلىنىپتۇ. بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @, L8 I( W" }- ~9 h, N# T+ ? ئاپتۇر: مەن بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @! R* I4 m5 e5 v3 \& Y; V- |2 G

altun

	دىمىسىمۇ جۇباجى ئىلغار بۇلۇشقا لايىق . جۇڭگۇ خەلقى جۇباجىينى ياخشى كۈرىدىغان تۇرسا ئەگەر ئىلغار سايلىمىسا جۇڭگۇ خەلقىنىڭ كۆڭلىگە ئازار بۇلىدۇ.

hokumran

	تۇرمۇشىمىزدا، خىزمىتىمىزدە فىليەتۇندىكىدەك ئىشلارنى دائىم ئۇچرىتىپ تۇرىمىز. ئادالەت تارازىسىنىڭ يىپى ئۈزۈلگەنلىك سەۋەبىدىن ناھەقچىلىق ھەممە يەردە بار. بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @% |3 l) ~/ u6 S' W/ e+ N+ xئوتتۇرا تېخنىكومدا ئوقۇۋاتقان چېغىمدا ھەر يىلى ‹‹3تە ياخشى ئوقۇغۇچى›› سايلايدىغان چاغدا سىنىپىمىزدىكى يۇۋاش، يۇمشاق، پەقەت يوقلىمىغا رىئايە قىلىپلا بېرىدىغان، دەرستىمۇ ئادەتتىكىچە، مەكتەپ ۋە سىنىپنىڭ ئىجتىمايى پائالىيەتلىرىگە يېقىنمۇ كەلمەيدىغان، بىكار بولسىلا مۇئەللىمنىڭ ئىشىنى قىلىپ بېرىدىغانلار سايلىناتتى. ئىككى يىل ئىلگىرى ئوقۇتقۇچۇم بىلەن كۈرۈشۈپ مۇشۇ ئىشنى ئوتتۇرىغا قويسام ئۆزىنىڭ شۇ ۋاقىتتىكى نۇرغۇن ئىشلىرىدىن خىجىلچىلىق ھېس قىلىدىغانلىقىنى بىلدۈرگەن ئىدى. خىزمەتكە چىقىپ يىل ئاخىرى ‹‹ئىلغار خىزمەتچى›› سايلايدىغان چاغدىمۇ ئەينى ۋاقىتتىكىگە ئوخشاش يۇۋاش، يۇمشاق، ئىككى گېپىنىڭ بىرسىدە ‹‹باشلىق››نى ئېغىزىدىن چۈشۈرمەيدىغان كىشىلەر سايلىنىپ كەتتى. نەتىجە، ئۈنۈم دېگەنگە قارايدىغان ئادەممۇ يوق. بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @% d% R) h  W5 |: |9 Z5 Nقارىغاندا باشلىقلىرىمىز بىزدىن يۇشۇرۇن ئۆلچەملەرنى بېكىتىۋالغان ئوخشايدۇ. بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @5 A. V; u5 F4 q

ئاكىجان

	ئۆلچەمنىلا بەلگىلىۋالسا ئىلغار باھالاش ، باشلىق سايلاش دىگەنلەرنى ئۈزى بىلگەنچە قىلىۋالغىلى بولغۇدەكقۇ

gulbaxikar

	ۋاي ، ماۋۇ تاقىر باشنىڭ  ئۇستاتلىقىنى ، جۇباجى  ئىلغار قوغدۇغۇچى بولۇشقا شەرتى تۇشامتى،  قاراپ تۇرۇپ سۇن ۋۇكۇڭغا ئۇۋال قىپتۇ، ئامال قانچە ، بۇنداق ئىشلار  بىزنىڭ دۆلەتتە  ئەۋج ئالغاندە  ، ئەمما ئىچىم ئاغرىپ قىلىۋاتىدۇ سۇن مايمۇنغا . ئەڭ جىگەرلىك  ئەزمەت قوغدىغۇچىتى!

kariguja

	ئىلغارلىقنى كۆزلەيدىغانلار ھازىردىن باشلاپ جۇباجيېدىن ئۆگۈنۈڭلار

yfkopjfn

	قارىغاندابۇنداق ناھاقچىلىقلارشۇدەۋىردىن قېپ قالغانكەندە.... بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @  i- O" B7 D" _! T- `# ^+ g بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @, c; I( z- m) N  e) I0 K7 ]8 m# | بۇ مەزمۇنلار پۈتۈنلەي مىسرنىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن @" v# f1 q9 ]5 k0 C" B

kumkazi

	قېنىغا سىڭىپ كەتكەن خەق بۇ ، ئامال يوق ؛