بارلىق ئەزالارغا جىددى ئۇقتۇرۇش  

يۈكسىلىۋاتقان بۈگۈنكى كۈندە مۇنازىرە مۇنبەرلىرىنىڭ كىشىلەرگە بەرگەن مەنىۋى ئوزۇقى كۈنسىرى ئاشماقتا ، شۇنىڭ بىلەن بىرگە مۇنبەرلەرنىڭ ساغلام بولۇشتەك ئىلمى چارىللىرى تەدبىرلىك پىلانلار بىلەن ئەتىراپلىق تۈزۈلۈپ شۇ بويىچە كونتىرول قىلىنىۋاتىدۇ . كۇچا مۇنبىرىمىزدە بۇرۇن تىما تەستىقلاش خىزمەتلىرىدە ئەزالارغا ھۆرمەت قىلاتتۇق ، ھەم ئىككى قۇر يېزىلغان ماقالىنىمۇ تەستىقلاپ قوياتتۇق . مۇنبىرىمىزنىڭ كۈندىن - كۈنگە تەرەققى تېپىشىغا ئەگىشىپ ، ئەزالىرىمىزنىڭمۇ قىزغىنلىقى كۈنسىرى ئاشماقتا . مۇنداقچە قىلىپ ئېيتقاندا ئەزالارنىڭ ئاۋالقى قىزغىنلىقىغا ھەرگىزمۇ سوغۇق سۇ سەپكۈمىز يوق ، شۇنداقتىمۇ سەمىڭلارغا سېلىپ قويىدىغان نەچچە تۈرلۈك ئۇقتۇرۇش بار .
1 . مۇنبەر ئورۇن ئىسراپچىلىقىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن تەكرار يوللانغان تىمىلار تەستىقلانمايدۇ ياكى ئۆچۈرىلىدۇ .
2 . مۇنبەر ئەخلاق قارشىنى يوقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن بىدئەت تۇسىنى ئالغان ، ئىدىيە بۇرمىلاش پىسخىكىسىغا دائىر ۋە قانۇنسىز سېرىق مەزمۇندىكى ھەرقانداق تىمىلار تەستىقلانمايدۇ ياكى ئۆچۈرىلىدۇ .
3 . مۇنبەر سەھىپىللىرىنىڭ رەتلىك ھەم ساغلام بولىشىنى كۆزدە تۇتۇپ مەنبەسى ئەسكەرتىلمىگەن ، تىما ماۋزوسىنىڭ ئارقىسىغا ئىسىم يېزىلغان ، ئىملا خاتالىقى كۆپ كۆرۈلگەن ۋە خاتا سەھىپىگە يوللانغان تىمىلار تەستىقلانمايدۇ ياكى ئۆچۈرىلىدۇ .
4 . مۇنبىرىمىزنىڭ بوشلۇق دەرىجىسىنى يوقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن ، شەرەپ تاختىسىدا مۇنبىرىمىزنى باھالاش مەشخۇلاتىنى ( بۇ تىمىدىكى مەزمۇندىن پايدىلىنىپ باھالاش ) ئېلىپ بارغانلارغا دەرىجە نۇمۇرى قوشۇپ بېرىلىدۇ ، ئىپادىسى ئالاھىيدە بولغانلارغا يىللىق ، پەسىللىق ۋە ئايلىق قارار بويىچە مىدال تارقىتىلىدۇ . باھالاش مەشخۇلاتىنى ئۆزلۈكسىز قىلماي ، بوشلۇق دەرىجىسى چۈشۈپ كەتكەنلەرنىڭ ئەزالىق سالاھىيتى سەۋەنلىكىگە قاراپ بىر تەرەپ قىلىنىدۇ ياكى ئۆچۈرىلىدۇ .

ئەزالارنىڭ بۇ جەھەتتە يېقىندىن ماسلىشىپ بېرىشىنى ئۈمۈد قىلىمىز شۇنداقلا باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭمۇ كەسكىن بولىشىنى ئۈمۈد قىلىمىز .

كۇچا تورى باشقۇرۇش ئىشخانىسى