ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم! %KW
NY(m
موھتىرەم، ئەزىز تورداشلىرىم، ياخشىمۇ سىللەر! مەن يىڭى ئەزايىڭلار شەبىنەم بولىمەن! )X'ln
باشقا تورداشلارمۇ مىنىڭ نامىمنى ئاڭلىغان بولىشىڭلار مۇمكىن، مەن بۇرۇن دىيارىم، ئۇيغۇر بىز، 9 ساراي ...قاتارلىق مۇنبەرلەردە پات پات پەيدا بولۇپ يۇرەتتىم، گەپكە كەلسەك! _TjRvILC
مەن 3 كۈندىن بىرى ئىز مۇنبىرىنىڭ يىقىنقى تېمىلىرىنىڭ ھەممىسىنى كۆردۈم! بەزى تېمىلارمىنى خۇش قىلسا كۆپۈنچە تېمىلار مىنى بىئارام قىلدى. مىنىڭ بۇ بىكەتكە تەكلىپ بىرىشىمگە بالدۇر بلسىمۇ بىراق يەنىلا چىدىيالمىدىم! h[r)HX0hA
1- مۇنبەرداشلارنىڭ تېمىلىرىنى تەستىقلىغاندا باشقۇرغۇچىلار ئۇنىڭ مەنبەسىگە قارىشىنى كۈچلۈك تەلەپ قىلىمەن. ( مەن بىر قىسىم تېمىلاردا ئاپتۇرنىڭ كىرىپ تېما يوللىغۇچىنى ھاقارەتلىگىنىنى كۆرۈپ قالدىم. بۇ ھەر قانداق مۇنبىرىنىڭ ئىناۋىتىگە چوڭ تەسىز كۆرسىتىدۇ) .pPtBqp
2- مۇنبەرنىڭ ئىجادى تېمىلىرىنىڭ كۆپرەك يوللىنىشىنى ئۈمۈد قىلىمەن.(مۇنبەدە باشقا مۇنبەردىن كۆچۈرگەن تېمىلار 70% نى ئىگىلەيدىكەن. بۇنى كۆرگەن باشقا توربەتتىكىلە بۇ مۇنبەرنى كۆچۈرمىكەش دەپ چۈشۈنۈپ قالدىكەن) +=#@1k~
بىراق ھەقىقەتەن باشقا مۇنبەرلەردە ئالقىشقا ئىرىشكەن، ھەم تەربىۋى ئەھمىيتى ھەممە ئادەمگە بولدىغان تېمىلار بولسا شۇ تېمىنىڭ مەنبەسى، ئاپتۇرىنى ئەسكەرتكەن ئاساستا يوللىشىنى سورايمەن) tiTh7qYi9
3- مۇنبەردىكى ئەڭ چوڭ يىتەرسىزلىك ئىتپاقسىزلىق. ( بۇ مۇنبەردىكىلەرگە ۋە باشقا بەتتىكى كۆرەرمەن، ماراقچىلارغا ئەڭ چوڭ سەلبى تەسىر بىرىدۇ، بۇ مۇنبەردىن زىرىكىدىغان ھالەت شەكىللىنىپ قىلىشى مۇمكىن) UOkVU*{
ئىتپاقسىزلىقنى تۈگۈتۈش ئۈچۈن مەن سىللەرگە بىر قانچە تەكلىپىمنى بىرەي. osI0m7ws:
1) تېمىغا مۇناسىۋەتسىز ھەرقانداق كىشىنىڭ شەخسى پاراڭلىرىنى بىردەك ئۆچۈرسەڭلار! x(y=.4Yf+
2) بىر ئەزانىڭ بىر تېمىغا بولغان ئىنكاس سانى 3 دىن ئىشىپ كەتمىسە، ( بۇنداق قىلغاندا ئەخلەت ئىنكاسلاردىن ساقلانغىلى، مۇنبەردىكى ئۇرۇشلاردىن خالاس بولغىلى، باشقىلارنىڭ تېما كۆرۈشىگە ھەم ئىنكاس يازغۇچىلارغا قولايلىقلارنى ئەكىلىدۇ دەپ قارايمەن. ھەم بەزى تورداشلار «ياخشى، رەھمەت» دىگەن خەتلەرنى ئايرىم - ئايرىم ئىنكاس شەكلىدە يىزىپ قويدىكەن. ]`TX%Qni
3) ھەددىدىن ئاشقان ھەم تولا جىدەل چىقارغانلارنى جىدىلىنىڭ يىنىك ئىغىرلىقىغا قاراپ 1 كۈندىن 3 كۈنگىچە مۇنبەرگە ئىنكاس يازالمايدىغان قىلىپ قويساڭلار! ( بۇنداق بولغاندا جىدەل قىلغۇچى تەرەپ ئۆزىنىڭ خاتالىقىنى ئويلىنىدۇ) (]sk3
A
4- ئىنكاس يازغۇچىلار ئامال بار سىزگە قايسى يىرى تەسىر قىلدى، نىمىنى چۈشەنگەنلىكىڭىزنى يىزىپ قويسىاڭلار ( بۇنداق بولغاندا ئوقىمايلا ئىنكاس يىزىشنىڭ ئالدىنى ئالغىلى ۋە رەھمەت، جاپا چەكتىڭىز دىگگندەك بىر گەپنى شاتۇتتەك يادىلاشنىڭ ئالدىنى ئالغىلى بولىدۇ. *2r(!fJP=^
5- .............................. بولدى قالغىنىنى يەنىلا دىمەي! چۈنكى بۇ سىلەرگە تېخى بالدۇر. بۇنىڭغا قانچىلىك ئەمەل قىلدىغانلىقىڭلارنى كۆرۈپ باقاي! ?
ئارتۇقچىلىقىمۇ باشقا مۇنبردە يوق ئارتۇقچىلىقلارمۇ بار ئىكەن بىراق ئۇنى كىيىن يازاي بولمىسا سىللەر ئار تۇقچىلىقنى كۆرۈپ يەنە ئۇچۇپ كەتمەڭلار! ئەسكەرتىش: بۇنىڭغا سىللەرنىڭ ئويلىنىپ يەنە كام قالغان جايلىرى بولسا تولۇقلىشىڭلارنى ئۈمۈد قىلىمەن! Tu-I".d+
بىراق ئۇنى بۇنى سەۋەب كۆرسۈتۈپ باشقىلارغا ئارتىشىڭلارنى ياقتۇرمايمەن. ( چۈنكى ئادەم ھەممە ئىشقا ئۆزى سەۋەپچى) CC XOxd
بىلىمەن ھەم كۆردۈم كۆپۈنچە مۇشۇنداق تەكىلپ پىكىرلەردە ئازراق تورداشلار باشقۇرغۇچى ۋە ئۆزىنىڭ ئۇنداق قابىلىيەتلىك ئەمسلىكىنى تۇتۋىلىپ مەسئۇلىيەتتىن قاچىدىكەنسىلەر! (مەنمۇ باشقۇرغۇچى بولۇپ باققان، دۇنيادا ھەممە ئادەم باشلىقىنى ياخشى دىيىشى ئەسلا مۇمكىن ئەمەس) \\$wg
mZ4I}_\,
G33'Cgo:,