ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ، ﻟﯩﺪﯨﺮ ﯞﻩ CEO ﻧﯩﯔ ﭘﻪﺭﻗﻰ
ﺋﯘﭼﯘﺭ ﻛﻪﺳﭙﻰ ﮔﯜﻟﻠﯩﻨﯩﺸﻜﻪ ﺑﺎﺷﻠﯩﻐﺎﻧﺪﯨﻦ ﺑﯘﻳﺎﻥ،ﺑﻮﻟﯘﭘﻤﯘ ﺗﻮﺭ ﭘﯧﻴﻰ ﻛﯚﭘﯜﻛﻰ ﭘﻪﻳﺪﺍ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﺪﯨﻦ ﺑﯘﻳﺎﻥ،«CEO» ﺋﯧﻠﯩﻤﯩﺰﺩﻩ ﻣﻮﺩﺍ ﺳﯚﺯﮔﻪ ﺋﺎﻳﻠﯩﻨﯩﭗ،ﺑﺎﺵ ﺩﯨﺮﯦﻜﺘﻮﺭ ﯞﻩ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﻻﺭ «CEO» ﺩﻩﭖ ﺋﺎﺗﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﺪﻯ. ﺑﯘ ﺋﯩﻨﮕﻠﯩﺰﭼﯩﺪﯨﻦ ﻗﯩﺴﻘﺎﺭﺗﯩﻠﻐﺎﻥ ﺳﯚﺯ ﺧﻪﻧﺰﯗ ﺗﯩﻠﻰ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﯩﺴﯩﺪﯨﻜﻰ «ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ» (首席执行官) ﺩﯨﻦ ﺗﯧﺨﯩﻤﯘ ﺋﺎﺩﺩﯨﻴﻠﯩﺸﯩﭗ،ﺟﯘﯕﮕﻮﻟﯘﻗﻼﺭﻧﯩﯔ ﻗﻪﻟﺒﯩﺪﻩ «ﻣﯘﻗﻪﺩﺩﻩﺱ ﺗﯘﻳﻐﯘ» ﭘﻪﻳﺪﺍ ﻗﯩﻠﺪﻯ،ﺑﯜﮔﯜﻧﻜﻰ ﻛﯜﻧﺪﻩ «CEO» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﺳﯚﺯ ﮪﻪﻣﻤﯩﻼ ﻳﻪﺭﺩﻩ ﺋﯘﭼﺮﺍﻳﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﺪﻯ؛ﺋﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛﺘﻪﭘﻨﻰ ﻳﯧﯖﯩﻼ ﭘﯜﺗﻜﯜﺯﮔﻪﻥ ﻳﺎﺷﻼﺭ ﺋﯩﭙﺘﯩﺨﺎﺭﻻﻧﻐﺎﻥ ﮪﺎﻟﺪﺍ ﺋﯚﺯﯨﻨﯩﯔ ﺋﯩﺴﯩﻢ ﻛﺎﺭﺗﯩﺴﯩﻐﺎ ﻣﻪﻟﯘﻡ ﻳﯧﯖﻰ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ «CEO» ﺳﻰ ﺩﯦﮕﻪﻧﻨﻰ ﺑﺎﺳﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﺪﻯ،ﮪﻪﺗﺘﺎ «ﺧﻪﻳﺌﯧﺮ» ﮔﯘﺭﯗﮪﯩﺪﻩﻙ ﻳﯩﻠﻠﯩﻖ ﺗﯩﺠﺎﺭﻩﺕ ﺳﻮﻣﻤﯩﺴﻰ ﻧﻪﭼﭽﻪ ﺋﻮﻥ ﻣﯩﻠﻴﺎﺭﺩ ﻳﯜﻩﻧﮕﻪ ﻳﯧﺘﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﭼﻮﯓ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻤﯘ ﺑﺎﺷﻘﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﯚﺯﯨﻨﻰ «CEO» ﺩﻩﭖ ﭼﺎﻗﯩﺮﯨﺸﯩﻨﻰ ﺗﻪﻟﻪﭖ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﺪﻯ. ﺋﻪﻣﻤﺎ ﻛﯚﭖ ﺳﺎﻧﺪﯨﻜﻰ ﻛﯩﺸﯩﻠﻪﺭ ﻗﯩﺴﻘﺎﺭﺗﯩﻠﻐﺎﻥ ﺑﯘ ﺋﯩﻨﮕﻠﯩﺰﭼﻪ ﺳﯚﺯﻧﯩﯔ ﻣﻪﻧﯩﺴﯩﻨﻰ ﭼﯜﺷﻪﻧﻤﻪﺳﻠﯩﻜﻰ ﻣﯘﻣﻜﯩﻦ. ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ (董事长)،ﻟﯩﺪﯨﺮ ()،(首席执行官) CEOﺩﯨﻦ ﺋﯩﺒﺎﺭﻩﺕ ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﺭﻩﮪﺒﻪﺭﻟﯩﺮﯨﻨﯩﯔ ﺋﺎﺗﯩﻠﯩﺸﻰ ﺧﻪﺕ ﺋﻮﻳﯘﻧﻰ ﺑﻮﻟﯘﭘﻼ ﻗﺎﻟﻤﺎﺳﺘﯩﻦ،ﺑﻪﻟﻜﻰ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﺎ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﺳﺎﺳﻰ ﺑﻮﻟﯘﭖ،ﺋﯘﻧﻰ ﮪﻮﻗﯘﻕ ﺋﺎﺳﺎﺳﻰ ﺩﯦﮕﻪﻧﺪﯨﻦ ﻛﯚﺭﻩ،ﻣﻪﺟﺒﯘﺭﯨﻴﻪﺕ ﺋﺎﺳﺎﺳﻰ ﺩﯦﮕﯩﻨﯩﻤﯩﺰ ﺗﯜﺯﯛﻙ.ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﻧﯩﯔ ﺋﯩﻨﮕﻠﯩﺰﭼﻪ «Chairman» ﺋﯧﻨﯩﻖ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﺋﯧﻴﺘﻘﺎﻧﺪﺍ،(Chair of the Board)،ﻟﯩﺪﯨﺮﻧﯩﯔ «President»،ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ «Chief Executive Officer» ﺋﺎﺗﯩﻠﯩﺪﯨﻐﺎﻧﻠﯩﻘﻰ ﮪﻪﻣﻤﯩﮕﻪ ﺋﺎﻳﺎﻥ،ﺋﻪﻣﻤﺎ ﻣﯧﺪﯨﻴﺎﻻﺭ ﺑﯘ ﺋﯜﭺ ﺋﺎﺗﺎﻟﻐﯘﻧﯩﯔ ﺋﯩﻨﭽﯩﻜﻪ ﭘﻪﺭﻗﻠﯩﻨﯩﺪﯨﻐﺎﻧﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﮪﯧﺲ ﻗﯩﻠﻤﯩﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﺴﺎ ﻛﯧﺮﻩﻙ،ﺩﺍﺋﯩﻢ «President» ﻧﻰ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﻳﺎﻛﻰ ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ،«CEO» ﻧﻰ ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﻟﯩﺪﯨﺮ،ﺩﻩﭖ ﺋﯧﻠﯩﯟﺍﺗﯩﺪﯗ. «Chairman» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﺑﯘ ﻣﻪﻧﺴﻪﭖ ﺯﺍﻣﺎﻧﯩﯟﯨﻲ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﻗﺎﺗﻠﯩﻤﻰ ﺋﻪﯓ ﺑﯘﺭﯗﻥ ﺑﯧﻜﯩﺘﻜﻪﻥ ﻣﻪﻧﺴﻪﭘﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺑﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﯘﺷﻰ ﻣﯘﻣﻜﯩﻦ،ﭼﯜﻧﻜﻰ ﺋﯘ ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭ ﭘﺎﻳﺪﺍ-ﻣﻪﻧﭙﻪﺋﻪﺗﯩﻨﯩﯔ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﯞﻩﻛﯩﻠﯩﺪﯗﺭ. ﻧﻪﺯﻩﺭﯨﻴﻪ ﺟﻪﮪﻪﺗﺘﯩﻦ ﺋﯧﻴﺘﻘﺎﻧﺪﺍ،ﺷﯩﺮﻛﻪﺕ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﻗﺎﺗﻠﯩﻤﯩﺪﯨﻜﻰ ﺑﺎﺭﻟﯩﻖ ﮪﻮﻗﯘﻗﻨﯩﯔ ﻛﯧﻠﯩﺶ ﻣﻪﻧﺒﻪﺳﻰ.
«President» ﯞﻩ «CEO» ﻧﻰ «Chairman» ﺗﻪﻳﯩﻨﻠﻪﻳﺪﯗ،ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺗﻨﻰ ﭘﻪﻗﻪﺕ «Chairman» ﻻ ﻳﯩﻐﺎﻻﻳﺪﯗ،ﺭﻩﺳﻤﯩﻴﻪﺗﺘﯩﻦ ﺳﯩﺮﺗﻘﻰ ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭ ﻳﯩﻐﯩﻨﻰ ﺋﺎﺩﻩﺗﺘﻪ ﭘﻪﻗﻪﺕ «Chairman» ﻻ ﻳﯩﻐﯩﭗ ﺋﺎﭼﯩﺪﯗ. «President» ﯞﻩ «CEO» ﻧﻰ «Chairman» ﺗﻪﻳﯩﻨﻠﯩﮕﻪﻥ ﺋﯩﻜﻪﻥ،ﻧﻪﺯﻩﺭﯨﻴﻪ ﺟﻪﮪﻪﺗﺘﻪ «Chairman» ﮪﻪﺭ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﺋﯘﻻﺭﻧﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﺍﻻﻳﺪﯗ؛ﺷﯘﻧﺪﺍﻗﻼ ﺑﻮﻟﯘﭖ ﻗﺎﻟﻤﺎﻱ،«Chairman» ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﺋﻪﺯﺍﺳﻰ ﯞﻩ ﻧﺎﺯﺍﺭﻩﺗﭽﯩﺪﯨﻦ ﺑﺎﺷﻘﺎ ﮪﻪﺭ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﺋﺎﺩﻩﻣﻨﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﺍﻻﻳﺪﯗ،ﭼﯜﻧﻜﻰ ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﺋﻪﺯﺍﺳﯩﯟﻩ ﻧﺎﺯﺍﺭﻩﺗﭽﻰ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻳﺎﻟﻼﻧﻤﺎ ﺧﺎﺩﯨﻤﻠﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﻤﺎﺳﺘﯩﻦ،ﺑﻪﻟﻜﻰ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺧﻮﺟﺎﻳﯩﻨﻠﯩﺮﻯ ﯞﻩ ﻛﯧﺴﯩﻤﭽﯩﺪﯗﺭ. ﺷﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ،ﺑﯩﺰ ﺩﺍﺋﯩﻢ «ﺋﯩﺶ ﺑﯘﺯﻏﺎﻥ» «CEO» ﻧﯩﯔ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﺪﯨﻦ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﯗﻟﺴﯩﻤﯘ،ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﺋﻪﺯﺍﺳﯩﻠﯩﻖ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﻨﯩﯔ ﺳﺎﻗﻼﭖ ﻗﯧﻠﯩﻨﻐﺎﻧﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﺋﯘﭼﺮﯨﺘﯩﻤﯩﺰ؛ﺋﯘﻻﺭﻧﯩﯔ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﺘﯩﻜﻰ ﭘﯧﻴﻰ ﻛﯚﭖ ﺑﻮﻟﻤﯩﺴﯩﻤﯘ،ﺭﻩﮪﯩﻤﺪﯨﻞ ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭ ﺋﯘﻻﺭﻧﯩﯔ ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺗﺘﻪ ﺩﺍﯞﺍﻣﻠﯩﻖ ﻗﯧﻠﯩﺸﯩﻐﺎ ﻳﻮﻝ ﻗﻮﻳﯩﺪﯗ.
ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﻣﻪﻣﻮﺭﯨﻲ ﺋﺎﭘﭙﺎﺭﺍﺕ ﺑﻮﻟﻤﺎﺳﺘﯩﻦ،ﻗﺎﻧﯘﻥ ﭼﯩﻘﯩﺮﯨﺶ ﺧﺎﺭﺍﻛﺘﯧﺮﯨﺪﯨﻜﻰ ﻛﻮﻣﯩﺘﯧﺖ،ﺑﯘ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﺋﻪﺯﺍﻟﯩﺮﻯ ﺋﺎﺭﯨﺴﯩﺪﺍ ﮪﻪﻗﯩﻘﯩﻲ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ-ﺗﯚﯞﻩﻥ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﻨﯩﯔ ﻳﻮﻗﻠﯘﻗﯩﻨﻰ ﺑﻪﻟﮕﯩﻠﻪﻳﺪﯗ. ﺑﯩﺮ ﻗﯘﺩﺭﻩﺗﻠﯩﻚ «Chairman» ﺩﺍ ﮪﻪﺭ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﻗﺎﺭﺍﺭ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ ﺑﻮﻟﯘﺷﻰ ﻣﯘﻣﻜﯩﻦ،ﺑﯘ ﮪﻮﻗﯘﻕ ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﺋﯘﻧﯩﯔ ﺋﯩﻠﻜﯩﺪﯨﻜﻰ ﻛﯚﭖ ﺳﺎﻧﻠﯩﻖ ﭘﺎﻳﺪﯨﻦ ﻛﯧﻠﯩﺪﯗ،ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﻛﯩﺸﯩﻠﯩﻚ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﺘﯩﻦ ﻛﯧﻠﯩﺪﯗ،ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﻯ ﺗﯩﻜﻠﯩﮕﻪﻥ ﻧﻮﭘﯘﺯﯨﺪﯨﻦ ﻛﯧﻠﯩﺪﯗ،ﺑﯘﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ «Chairman» ﻧﯩﯔ «ﻗﻮﺭﭼﺎﻕ» ﯨﻐﺎ ﺋﺎﻳﻠﯩﻨﯩﭗ ﻗﺎﻟﯩﺪﯗ.
ﺋﺎﺩﻩﺗﺘﻪ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺋﯩﭽﻜﻰ ﻗﯩﺴﻤﯩﺪﺍ «President» ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﻨﻰ ﺗﯘﺗﯩﺪﯗ،«CEO» ﺋﺎﺗﺎﻟﻐﯘﺳﻰ ﭘﻪﻳﺪﺍ ﺑﻮﻟﯘﺷﺘﯩﻦ ﺋﯩﻠﮕﯩﺮﻯ «President» ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﻨﻰ ﺗﯘﺗﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﺑﯩﺮﺩﯨﻨﺒﯩﺮ ﻛﯩﺸﻰ ﺋﯩﺪﻯ. ﺑﯩﺮ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻗﯘﺭﻏﯘﭼﯩﺴﻰ ﻛﯚﭘﯩﻨﭽﻪ ﮪﺎﻟﻼﺭﺩﺍ ﺋﯚﺯﯨﮕﻪ «Chairman» ﯞﻩ «President» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﻧﺎﻣﻨﻰ ﻗﻮﺷﯘﯞﺍﻟﯩﺪﯗ،ﺑﯩﺮﺍﻕ ﺯﺍﻣﺎﻧﯩﯟﯨﻲ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﮕﯩﺪﺍﺭﻟﯩﺮﻯ ﯞﻩ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﻏﯘﭼﯩﻠﯩﺮﻯ ﺑﯩﺮ ﻛﯩﺸﻰ ﺑﻮﻟﻤﺎﻳﺪﯗ، ﺋﻪﯓ ﻣﯘﻧﻪﯞﯞﻩﺭ «President» ﻣﯘ ﻧﺎﮪﺎﻳﯩﺘﻰ ﺋﺎﺯ ﺳﺎﻧﺪﯨﻜﻰ ﭘﺎﻳﻐﺎ ﺋﯩﮕﻪ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺷﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ ﺑﯩﺮ ﻛﯩﭽﯩﻚ ﭘﺎﻳﭽﻰ «Chairman» ﺑﻮﻻﻟﻤﺎﻳﺪﯗ. ﺑﯘ ﺧﯘﺩﺩﻯ ﺧﺎﻥ ﺟﻪﻣﻪﺗﻰ ﻗﺎﻥ ﺳﯩﺴﺘﯧﻤﯩﺴﯩﺪﺍ ﺑﻮﻟﻤﯩﻐﺎﻥ ﻛﯩﺸﻰ ﻗﺎﻧﭽﯩﻠﯩﻚ ﻣﯘﻧﻪﯞﯞﻩﺭ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ،ﭘﺎﺩﯨﺸﺎﮪ ﺑﻮﻻﻟﻤﯩﻐﺎﻧﺪﻩﻛﻼ ﺋﯩﺶ. ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﭼﻮﯓ ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﻛﯜﭼﻰ ﻗﯘﺩﺭﻩﺗﻠﯩﻚ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،«President» ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭ ﮪﻮﻗﯘﻕ ﻣﻪﻧﭙﻪﺋﻪﺗﯩﻨﯩﯔ ﯞﻩﻛﯩﻠﻰ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ،ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﺋﻪﻣﯩﻠﯩﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ ﺑﺎﺷﻘﺎ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﯩﯔ ﻗﻮﻟﯩﺪﺍ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ. ﻣﻪﺳﯩﻠﻪﻥ،ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻛﻮﻣﯩﺘﯧﺘﺘﯩﻨﯩﯔ ﺭﻩﺋﯩﺴﻰ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭ،ﺋﻪﻟﯟﻩﺗﺘﻪ ﺑﯘﻧﯩﯔ ﺋﯩﭽﯩﺪﻩ «CEO» ﻣﯘ ﺑﺎﺭ.
ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻴﻪﺗﺘﻪ ﻏﻪﺭﺑﻨﯩﯔ «President» ﻟﯩﺮﻯ ﻛﯚﭖ ﯞﺍﻗﯩﺘﻼﺭﺩﺍ ﺋﯧﻠﯩﻤﯩﺰﻧﯩﯔ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﻟﯩﺮﻯ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺋﻮﺧﺸﯩﺸﯩﭗ ﻛﯧﺘﯩﺪﯗ. ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﻧﻰ ﺋﯩﻨﮕﻠﯩﺰﭼﻪ «President» ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﺸﻘﯩﻤﯘ،«General Manager» ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﺸﻘﯩﻤﯘ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺋﻪﻣﻤﺎ ﻛﯧﻴﯩﻨﻜﯩﺴﻰ ﻏﻪﺭﺏ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻠﯩﺮﯨﺪﺍ ﻛﯚﭖ ﺋﯘﭼﺮﯨﻤﺎﻳﺪﯗ. ﺟﯘﯕﮕﻮ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻠﯩﺮﯨﺪﺍ ﺑﻮﻟﺴﺎ ﺩﺍﺋﯩﻢ ﺑﯩﺮﻻ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﯞﻩ ﺑﺎﺵ ﺩﯦﺮﯨﻜﺘﻮﺭﻧﻰ ﺗﻪﺳﯩﺲ ﻗﯩﻠﯩﺪﯗ،ﺋﻪﮔﻪﺭ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﺋﯧﻨﮕﻠﯩﺰﭼﻪ «President» ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﻨﺴﺎ،،ﺑﺎﺵ ﺩﯦﺮﯨﻜﺘﻮﺭ «CEO» ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺸﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ. «President» ﺑﯩﻠﻪﻥ «CEO» ﻏﻪﺭﺏ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻠﯩﺮﯨﺪﺍ ﺩﺍﺋﯩﻢ ﺑﯩﺮﻟﯩﺸﯩﭗ ﻛﻪﺗﻜﻪﻥ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ (ﺑﻮﻟﯘﭘﻤﯘ ﺋﻮﺗﺘﯘﺭﺍ-ﻛﯩﭽﯩﻚ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﺩﺍ)،ﺑﯩﺰ ﺋﯧﻴﺘﻘﺎﻥ «ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ،ﻗﻮﺷﯘﻣﭽﻪ ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ» ﻧﻰ ﺳﯩﺰ «President» ﺩﯦﺴﯩﯖﯩﺰﻣﯘ ﻳﺎﻛﻰ «CEO» ﺩﯦﺴﯩﯖﯩﺰﻣﯘ ﺑﻮﻟﯩﯟﯦﺮﯨﺪﯗ؛ﻣﯘﺭﺍﺳﯩﻢ ﺳﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺮﯨﺪﺍ «President»ﺩﻩﭖ ﺋﺎﺗﯩﺴﯩﯖﯩﺰﻣﯘ،ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﺳﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺮﯨﺪﺍ «CEO» ﺩﻩﭖ ﺋﺎﺗﯩﺴﯩﯖﯩﺰﻣﯘ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ.
ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ (ﻧﺎﮪﺎﻳﯩﺘﻰ ﺋﺎﺯ ﺳﺎﻧﺪﯨﻜﻰ ﺋﻪﮪﯟﺍﻟﻼﺭﺩﺍ) ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ،ﻟﯧﺪﯨﺮ ﯞﻩ «CEO» ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺑﯩﺰ «ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﻗﻮﺷﯘﻣﭽﻪ ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ ﻳﺎﻛﻰ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﻗﻮﺷﯘﻣﭽﻪ ﻟﯩﺪﯨﺮ» ﺩﻩﭖ ﺋﺎﺗﺎﻳﻤﯩﺰ،ﺑﯘ ﺧﯩﻞ ﻗﻮﺷﯘﻣﭽﻪ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﻠﻪﺭﻧﻰ ﻛﯚﭘﯩﻨﭽﻪ ﮪﺎﻟﻼﺭﺩﺍ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻗﯘﺭﻏﯘﭼﯩﺴﻰ ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ (ﻣﻪﺳﯩﻠﻪﻥ،ﺑﯩﻞ ﮔﺎﻳﺘﯩﺲ)،ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﯟﯨﻲ ﺋﺎﺩﯨﺘﻰ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ (ﻣﻪﺳﯩﻠﻪﻥ،ﺟﯧﻚ ﯞﯦﻠﯩﭻ،«General Electic» ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﺋﻪﻧﺌﻪﻧﯩﺴﻰ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ،ﺋﯘ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﯞﻩ ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﭽﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﻨﻰ ﺑﯩﺮﻻ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﺋﯚﺗﯩﮕﻪﻥ،ﻣﯘﺳﺘﻪﻗﯩﻞ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﻰ ﺗﻪﺳﯩﺲ ﻗﯩﻠﯩﻨﻤﯩﻐﺎﻥ).
ﻳﯘﻗﯩﺮﯨﺪﺍ ﺋﯧﻴﺘﯩﻠﻐﺎﻧﻼﺭﻧﻰ ﻛﯚﺭﯛﭖ،ﻛﯚﭖ ﺳﺎﻧﺪﯨﻜﻰ ﺋﻮﻗﯘﺭﻣﻪﻧﻠﻪﺭ «ﻧﯧﻤﻪ ﺑﻮﻟﯘﭖ ﻛﻪﺗﺘﻰ،ﺋﯧﻠﯩﺸﯩﭙﻼ ﻛﻪﺗﺘﯩﻘﻘﯘ...» ﺩﯦﻴﯩﺸﻰ ﻣﯘﻣﻜﯩﻦ،«President» ﯞﻩ «CEO» ﻧﯩﯔ ﺧﯩﺰﻣﻪﺕ ﮪﻮﻗﯘﻗﯩﺪﺍ ﻣﺎﮪﯩﻴﻪﺗﻠﯩﻚ ﭘﻪﺭﻕ ﺑﻮﻟﻤﯩﻐﺎﻥ،ﺋﯘﻧﯩﯔ ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﯩﻜﻪﻥ،ﺋﯘﻧﺪﺍﻗﺘﺎ ﻧﯧﻤﻪ ﺋﯜﭼﯜﻥ ﺑﯘ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﻪ ﺋﺎﻳﺮﯨﯟﯦﺘﯩﻠﯩﺪﯗ؟ ﺑﯘﻧﯩﯔ ﺟﺎﯞﺍﺑﻰ ﻣﯘﺭﻩﻛﻜﻪﭘﺮﻩﻙ:1. ﭼﯜﻧﻜﻰ ﻣﻪﻟﯘﻡ ﭼﻮﯓ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﺋﯩﺸﻠﯩﺮﻯ ﺑﻪﻙ ﺟﺎﭘﺎﻟﯩﻖ ﯞﻩ ﻛﯚﭖ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ،ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺩﻩﻣﻨﯩﯔ ﺯﯦﮭﯩﻦ ﻗﯘﯞﯞﯨﺘﻰ ﻳﻪﺗﻤﻪﻱ ﻗﺎﻟﯩﺪﯗ،ﺷﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ ﭼﻮﻗﯘﻡ ﺋﻮﺭﻧﻰ ﺑﺎﺭﺍﯞﻩﺭ ﺑﻮﻟﻐﺎﻥ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ ﺑﻮﻟﯘﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ؛ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﺑﯩﺮ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﺘﻪ ﺑﯩﺮﻻ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﻣﯘﻧﻪﯞﯞﻩﺭ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﺭﻩﮪﺒﻪﺭ ﺑﻮﻟﯘﭖ ﻗﺎﻟﺪﯨﻐﺎﻥ ﺋﻪﮪﯟﺍﻟﻼﺭ ﻛﯚﺭﯛﻟﯩﺪﯗ،ﺑﯘﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﺋﯘﻻﺭﻧﻰ ﻣﯘﯞﺍﭘﯩﻖ ﺋﻮﺭﯗﻧﻼﺷﺘﯘﺭﯗﺷﻘﺎ ﺗﻮﻏﺮﺍ ﻛﯧﻠﯩﺪﯗ،ﺷﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ «President» ﯞﻩ «CEO» ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﻰ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﻛﯩﺸﯩﮕﻪ ﺗﻪﻗﺴﯩﻤﻠﻪﭖ ﺑﯧﺮﯨﻠﯩﺪﯗ؛2. 2-ﺩﯗﻧﻴﺎ ﺋﯘﺭﯗﺷﻰ ﺋﺎﻳﺎﻏﻼﺷﻘﺎﻧﺪﯨﻦ ﻛﯧﻴﯩﻦ،ﻳﺎﯞﺭﻭﭘﺎ ﯞﻩ ﺋﺎﻣﯧﺮﯨﻜﯩﺪﯨﻜﻰ ﭼﻮﯓ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﯩﺪﺍ ﺋﯚﺯﮔﯩﺮﯨﺶ ﺑﻮﻟﯘﭖ،«ﻣﯘﮪﯩﻢ ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ» ﯞﻩ «ﻛﯜﻧﺪﯨﻠﯩﻚ ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ» ﻏﺎ ﺋﺎﻳﺮﯨﻠﺪﻯ. ﻣﯘﮪﯩﻢ ﺋﯩﺸﻼﺭ،ﻣﻪﺳﯩﻠﻪﻥ،ﻣﯘﮪﯩﻢ ﺳﯩﻴﺎﺳﻪﺕ ﯞﻩ ﻳﯚﻧﯩﻠﯩﺶ،ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﻰ ﻣﯘﮪﯩﻢ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﻠﻪﺭﮔﻪ ﻗﻮﻳﯘﺵ،ﭼﻮﯓ ﻛﯚﻟﻪﻣﻠﯩﻚ ﻣﻪﺑﻠﻪﻍ ﺳﯧﻠﯩﺶ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭ «ﻣﯘﮪﯩﻢ ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ» ﻛﺎﺗﯧﮕﻮﺭﯨﻴﻪﺳﯩﮕﻪ ﻛﯩﺮﮔﯜﺯﯛﻟﯜﭖ،ﺑﯘﻻﺭﻧﻰ «CEO» ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﺪﻯ؛ﺋﺎﺩﻩﺗﺘﯩﻜﻰ ﺳﯩﻴﺎﺳﻪﺕ،ﺧﺎﺩﯨﻤﻼﺭﻧﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﮕﻪ ﻗﻮﻳﯘﺵ ﯞﻩ ﻗﻜﯩﭽﯩﻚ ﻛﻠﻪﻣﻠﯩﻚ ﻣﻪﺑﻠﻪﻍ ﺳﯧﻠﯩﺶ ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭ «ﻛﯜﻧﺪﯨﻠﯩﻚ ﺋﯩﺠﺮﺍ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﮪﻮﻗﯘﻗﻰ» ﻛﺎﺗﯧﮕﻮﺭﯨﻴﻪﺳﯩﮕﻪ ﻛﯩﺮﮔﯜﺯﯛﻟﯜﭖ،ﺑﯘﻻﺭﻧﻰ «President» ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﺪﻯ. ﺋﻪﮔﻪﺭ «CEO» ﻧﻰ ﺯﯗﯕﻠﻰ ﺩﯦﺴﻪﻙ،ﺋﯘﻧﺪﺍﻗﺘﺎ ﻛﯜﻧﺪﯨﻠﯩﻚ ﺧﯩﺰﻣﻪﺗﻠﻪﺭﻧﻰ ﺋﯚﺯ ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﻐﺎﻥ 1-ﻣﯘﺋﺎﯞﯨﻦ ﺯﯗﯕﻠﻰ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ، ﺋﻪﮔﻪﺭ ﺑﯘ ﺋﯩﻜﻜﻰ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﻨﻰ ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺋﯚﺗﯩﻤﯩﮕﻪﻥ ﺑﻮﻟﺴﺎ،ﺋﯘﻧﺪﺍﻗﺘﺎ «CEO» ﻧﯩﯔ ﺋﻮﺭﻧﻰ ﺳﻪﻝ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﻐﺎﻥ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ.
«Chairman»،«President» ﯞﻩ «CEO» ﺩﯨﻦ ﺋﯩﺒﺎﺭﻩﺕ ﺋﯜﭺ ﺋﺎﺗﺎﻟﻐﯘﻧﯩﯔ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﯨﺘﻰ ﻣﯘﺭﻩﻛﻜﻪﭖ ﺑﻮﻟﺴﯩﻤﯘ،ﺑﯩﺰ ﻳﻪﻧﯩﻼ ﺋﯘﻻﺭﻧﯩﯔ ﻣﻪﻧﯩﯟﯨﻲ ﻣﺎﮪﯩﻴﯩﺘﯩﻨﻰ ﭼﯜﺷﯩﻨﻪﻟﻪﻳﻤﯩﺰ. ﺋﺎﺩﺩﯨﻲ ﻗﯩﻠﯩﭗ ﺋﯧﻴﺘﺴﺎﻕ،«Chairman» ﭘﺎﻳﭽﯩﻼﺭ ﭘﺎﻳﺪﺍ-ﻣﻪﻧﭙﻪﺋﻪﺗﯩﻨﯩﯔ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﺘﯩﻜﻰ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﯞﻩﻛﯩﻠﻰ،ﺋﯘ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻳﺎﻟﻼﻧﻤﺎ ﺧﺎﺩﯨﻤﻰ ﻛﺎﺗﯧﮕﻮﺭﯨﻴﻪﺳﯩﮕﻪ ﻛﯩﺮﻣﻪﻳﺪﯗ،«President» ﯞﻩ «CEO» ﻧﯩﯔ ﮪﻮﻗﯘﻗﯩﻨﻰ «Chairman» ﺑﯧﺮﯨﺪﯗ،«Chairman» ﻣﯘﺩﯨﺮﯨﻴﻪﺕ ﻳﯩﻐﯩﻨﻰ ﺋﯧﭽﯩﺸﻘﺎ ﮪﻮﻗﯘﻗﻠﯘﻕ ﺑﻮﻟﺴﯩﻼ،«President» ﯞﻩ «CEO» ﻗﺎﺗﺎﺭﻟﯩﻘﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﺎﻟﯩﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﯩﻨﻰ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﺗﺎﺷﻠﯩﻴﺎﻻﻳﺪﯗ، ﺋﻪﻣﻤﺎ «Chairman» ﺋﻪﺯﻩﻟﺪﯨﻦ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﻨﻰ ﺗﯘﺗﻤﺎﻳﺪﯗ،ﺋﻪﮔﻪﺭ ﺑﯩﺮ «Chairman» «President» ﯞﻩ «CEO» ﻟﯘﻕ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﻨﻰ ﻗﻮﺷﯘﻣﭽﻪ ﺋﯚﺗﯩﻤﯩﺴﻪ،ﺋﯘ ﻣﯘﺭﺍﺳﯩﻢ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﯩﻼ ﺧﺎﻻﺱ. ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺑﺮﯗﻳﻠﯘﻕ ﻛﯧﺴﯩﻤﭽﻰ ﺋﺎﺩﻩﺗﺘﻪ ﻣﻪﻟﯘﻡ ﺑﯩﺮ ﭼﻮﯓ ﭘﺎﻳﭽﯧﻜﻨﯩﯔ ﯞﻩﻛﯩﻠﯩﺪﯗﺭ،«President» ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻛﯜﻧﺪﯨﻠﯩﻚ ﻣﻪﻣﯘﺭﯨﻲ ﮪﻮﻗﯘﻗﯩﻨﻰ ﺗﯘﺗﯩﺪﯗ،ﺋﯘﻧﻰ ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﺸﻘﯩﻤﯘ،ﺑﺎﺵ ﺩﯦﺮﯨﻜﺘﻮﺭ ﺩﻩﭖ ﺗﻪﺭﺟﯩﻤﻪ ﻗﯩﻠﯩﺸﻘﯩﻤﯘ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ؛«President» ﺋﺎﺗﺎﻟﻐﯘﺳﻰ ﺋﯚﺯ ﺋﯩﭽﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﯩﺪﯨﻐﺎﻥ ﮪﯚﺭﻣﻪﺕ-ﺷﻪﺭﻩﭖ ﯞﻩ ﺋﻮﺭﯗﻥ «CEO» ﺩﯨﻦ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺷﯘﻧﺪﺍﻕ ﺑﻮﻟﻐﺎﭼﻘﺎ ﺩﺍﺋﯩﻢ ﻣﯘﺭﺍﺳﯩﻢ ﺳﻮﺭﯗﻧﻠﯩﺮﯨﺪﺍ ﺋﯩﺸﻠﯩﺘﯩﻠﯩﺪﯗ.
ﻛﯚﭖ ﯞﺍﻗﯩﺘﻼﺭﺩﺍ «President» ﯞﻩ «CEO» ﺑﯩﺮ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺑﯘﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ ﺳﯩﺰ ﺋﯘﻧﻰ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﺋﺎﺗﯩﺴﯩﯖﯩﺰ ﺑﻮﻟﯩﯟﯦﺮﯨﺪﯗ؛ﺋﻪﻣﻤﺎ ﻛﯚﭘﻠﯩﮕﻪﻥ ﭼﻮﯓ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻠﻪﺭﺩﻩ «President» ﯞﻩ «CEO» ﺋﯩﻜﻜﻰ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺑﯘﻧﺪﺍﻕ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘﺎ «ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮ» ﺑﯩﻠﻪﻥ «ﺑﺎﺵ ﺋﯩﺠﺮﺍﭼﻰ» ﭘﻪﺭﻗﻠﯩﻨﯩﺪﯗ،ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ ﺋﯩﻜﻜﯩﺴﯩﻨﯩﯔ ﺋﻮﺭﻧﻰ ﺑﺎﺭﺍﯞﻩﺭ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ،ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ «CEO» ﺑﺎﺵ ﻣﯘﺩﯨﺮﻧﯩﯔ ﺑﺎﺷﻠﯩﻘﻰ ﺑﻮﻟﯩﺪﯗ. ﺑﻪﺯﯨﺪﻩ «President» ﺑﯩﻠﻪﻥ «Chairman» ﺋﻮﺧﺸﺎﺵ ﺑﻮﻟﯘﭖ،ﺋﻪﺭﺯﯨﻤﻪﺱ ﺑﯩﺮ ﻣﯘﺭﺍﺳﯩﻢ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﻰ ﺑﻮﻟﯘﭖ ﻗﺎﻟﯩﺪﯗ،ﺋﻪﻣﻤﺎ ﮪﺎﺯﯨﺮﻏﯩﭽﻪ ﺟﯘﯕﮕﻮﺩﯨﻦ ﺑﺎﺷﻘﺎ ﻳﻪﺭﺩﻩ «CEO» ﻧﯩﯔ ﻣﯘﺭﺍﺳﯩﻢ ﯞﻩﺯﯨﭙﯩﺴﻰ ﺑﻮﻟﯘﭖ ﻗﺎﻟﯩﺪﯨﻐﺎﻧﻠﯩﻘﯩﻨﻰ ﺋﺎﯕﻠﯩﻤﯩﺪﯗﻕ. ﺟﯘﯕﮕﻮﺩﺍ ﻧﯘﺭﻏﯘﻥ ﺩﯦﺮﯨﻜﺘﻮﺭ ﺋﯚﺯﯨﮕﻪ «CEO» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﺑﯘ «ﺗﺎﺝ» ﻧﻰ ﻛﯩﻴﮕﯜﺯﯛﺵ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺋﺎﯞﺍﺭﻩ ﺑﻮﻟﻤﺎﻗﺘﺎ،ﺋﯘﻻﺭﻧﻰ ﺑﯘﻧﻰ ﺩﯗﻧﻴﺎ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺟﯩﺴﯩﭙﻼﺷﻘﺎﻧﻠﯩﻖ،ﺋﺎﻟﯩﻲ ﮪﯚﺭﻣﻪﺕ-ﺷﻪﺭﻩﭖ ﯞﻩ ﺋﻮﺭﯗﻧﻐﺎ ﺋﯩﮕﻪ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﻠﯩﻖ،ﺩﻩﭖ ﻗﺎﺭﯨﻤﺎﻗﺘﺎ،ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻴﻪﺗﺘﻪ «CEO» ﺩﯦﮕﻪﻥ ﺑﯘ ﺋﺎﺗﺎﻟﻐﯘ ﻏﻪﺭﺏ ﺋﻪﻟﻠﯩﺮﯨﺪﻩ ﮪﻪﺭ ﻗﺎﻧﺪﺍﻕ ﺑﯩﺮ ﺷﻪﺭﻩﭖ ﯞﻩ ﺋﻮﺭﯗﻧﻐﺎ ﯞﻩﻛﯩﻠﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﻤﺎﻳﺪﯗ.
ﻣﻪﻧﺒﻪ:ﺋﯜﺭﯛﻣﭽﻰ ﻛﻪﭼﻠﯩﻚ ﮔﯧﺰﯨﺘﻰ
ئوكيان قامۇسىدىن ئىلىندى دۆلىتىمىزدىكى كۆپ دۆلەت ئىگىلىكىدىكى كارخانىلاردا يەنە تېخى پارتىكوم سېكىرتارى بار ceo لارنىمۇ ئىشقا بۇرۇپ قويىدۇ! ئارماندىمۇ پارتىيە ياچايكىسى بار ئىكەنغۇ
بەت:
[1]